以兩個體系建設為抓手推進級氣象機構綜合改革課件

1、山東省氣象局財務核算中心精神文明工作展示山東省氣象局財務核算中心2016年11月2022/7/23展示內容單位基本情況及所獲榮譽1抓活動，提高職工綜合修養(yǎng)1抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關 2抓制度，構建拒腐防變的保障機制 3抓服務，體現文明單位創(chuàng)建成效平546抓廉政，筑牢拒腐防變思想防線 單位基本情況單位榮譽 單位先后榮獲： “全省氣象服務先進集體” 、“山東省氣象局優(yōu)秀達標單位”、“山東省氣象局直屬機關排球比賽第一名”、“省直機關先進婦女組織、 “全省氣象部門財務管理先進單位”。 2022/7/23 職工先后獲得：“省直機關文明和諧家庭”、“省局直屬機關巾幗建功先進個人” 、“省局直屬機關三八紅

2、旗手”等榮譽。單位榮譽2022/7/23展示內容單位基本情況及所獲榮譽1抓活動，提高職工綜合修養(yǎng)1抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關 2抓制度，構建拒腐防變的保障機制 3抓服務，體現文明單位創(chuàng)建成效平546抓廉政，筑牢拒腐防變思想防線 2022/7/23 為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，中心堅持每周五政治業(yè)務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證。2022/7/23 中心領導班子高度重視文明創(chuàng)建工作，進一步加強自身建設，不斷提升領導干部的整體素質和履職盡責水平，領導帶領和組織大家認真學習了十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深刻領會五大發(fā)展理念的深刻內涵。 2022/7/23 同時中心還注重

3、職工業(yè)務學習，每年組織職工參加中國氣象局、財政廳、內審協會、省工會、省局計財處、監(jiān)審處組織業(yè)務培訓班；參加財務管理、會計基礎業(yè)務遠程教育培訓班；全體職工每年參加并通過會計人員繼續(xù)教育學習考試。通過培訓，提高了職工的理論和業(yè)務水平 。2022/7/23 5人入選中國氣象局審計專家?guī)欤?人入選省局內審專家?guī)?；應邀對部分市局會計人員進行了業(yè)務培訓。采取多種措施促進和諧，加強團結協作，進一步提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使得大家工作積極性、主動性和責任感、緊迫感不斷提高。2022/7/23展示內容單位基本情況及所獲榮譽1抓活動，提高職工綜合修養(yǎng)1抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關 2抓制度，構建拒腐防變的保障機

4、制 3抓服務，體現文明單位創(chuàng)建成效平546抓廉政，筑牢拒腐防變思想防線 2022/7/23 為了提高文明創(chuàng)建工作水平，財務中心堅持把文明創(chuàng)建與“三嚴三實”、“兩學一做”教育結合起來，與愛黨愛國主義教育結合起來，與本單位的工作任務結合起來，把貫徹落實黨的十八大精神，社會主義核心價值體系建設融入文明創(chuàng)建工作之中，為推進氣象現代化建設提供精神動力。 2022/7/23 努力營造團結、和諧的工作氛圍。參加 “慈心一日捐”、為玉樹地震災區(qū)捐款和“送溫暖獻愛心”活動，累計捐款3034元。2022/7/23 舉辦了以“品翰墨書香，讀百味人生”為主題的讀書活動、舉辦了職工攝影展，進一步提升了職工的文化素養(yǎng)，展

5、示了職工的精神風貌。開展愛崗敬業(yè)主題教育活動，組織職工到艱苦臺站接受愛崗敬業(yè)教育。開展優(yōu)良傳統(tǒng)與教育征文活動，推薦優(yōu)秀文章和演講選手參加省局比賽。 2022/7/23 組織黨員干部參觀 “115師司令部舊址”、臺兒莊戰(zhàn)役紀念館、孟良崮戰(zhàn)役紀念館、黑鐵山抗日武裝紀念館、博山源泉鎮(zhèn)北崮山村的焦裕祿紀念館等接受黨性教育和愛國主義教育。 2022/7/23 組織職工到基層臺站參觀學習，進一步了解掌握氣象基本知識，開闊了視野。2022/7/23 中心成立婦女工作委員會，組織女職工開展紀念婦女節(jié)活動、觀看“沂蒙紅嫂事跡展”、參觀婦女愛國主義教育基地、組織女職工看望濟南市社會福利院的孤殘兒童、開展“關愛孤殘

6、兒童獻愛心送溫暖活動”、參加都市女報發(fā)起的“為環(huán)衛(wèi)娃捐書獻愛心活動”、與濟南市城管執(zhí)法局共同創(chuàng)建環(huán)衛(wèi)工子女圖書角暨幫環(huán)衛(wèi)女工撿拾垃圾活動、到第一書記扶貧村慰問貧困小學活動。 2022/7/23 組織職工參加省局運動會、羽毛賽、乒乓球、籃球、排球比賽、趣味運動會，并取得較好的成績。制作黨建、廉政、氣象文化宣傳展板，大力營造宣傳氣象文化精神的氛圍。2022/7/23展示內容單位基本情況及所獲榮譽1抓活動，提高職工綜合修養(yǎng)1抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關 2抓制度，構建拒腐防變的保障機制 3抓服務，體現文明單位創(chuàng)建成效平546抓廉政，筑牢拒腐防變思想防線 2022/7/23 幾年來中心建立健全了各項管理

7、制度66余項。修改制定了19項財務中心業(yè)務工作制度和33項行政管理制度；嚴格按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，堅持政務公開，及時公開行職務（職稱）晉升、教育培訓、評先評優(yōu)、職工崗位調整、政府采購、財務管理等職工關心的熱點問題。 2022/7/23 加強了領導干部及科級干部重點事件報告制度；強化制約機制，防止腐敗重大事項辦公會研究制度；嚴格遵守處級干部重大事項報告制度；選拔科級干部嚴格按照程序；嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、人事安排、大額資金使用等，由領導班子和黨支部集體討論決定;認真開展黨員民主生活會，做好批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優(yōu)良的黨風促政風黨風。2

8、022/7/23展示內容單位基本情況及所獲榮譽1抓活動，提高職工綜合修養(yǎng)1抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關 2抓制度，構建拒腐防變的保障機制 3抓服務，體現文明單位創(chuàng)建成效平546抓廉政，筑牢拒腐防變思想防線 2022/7/23 我們始終把加強中心精神文明建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。優(yōu)化服務質量，進一步深化我中心效能建設，改進服務態(tài)度，切實履行財務核算和監(jiān)督職能，全心全意為大院內各單位提供良好、優(yōu)質的服務。2022/7/23 采取多種形式加強服務技能，秉承“熱情、優(yōu)質、規(guī)范、高效”的服務理念，主動上門征求服務對象的意見，了

9、解單位的需求。為推行A+6.0財務報銷管理系統(tǒng)的使用,省局財務中心對省局大院各核算單位報賬人員進行了財務報銷管理系統(tǒng)的培訓。編寫了財務報銷管理系統(tǒng)操作指南，進一步提高單位對預算指標執(zhí)行情況的實時把握，保證部門預算的有效執(zhí)行。2022/7/23 堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業(yè)。形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。2022/7/23展示內容單位基本情況及所獲榮譽1抓活動，提高職工綜合修養(yǎng)1抓學習，積極創(chuàng)

10、建學習型機關 2抓制度，構建拒腐防變的保障機制 3抓服務，體現文明單位創(chuàng)建成效平546抓廉政，筑牢拒腐防變思想防線 2022/7/23 中心領導班子切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，加強領導，強化工作部署，深刻認識黨風廉政建設的重要性。中心黨支部不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的認識，班子成員認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設列入重要議事日程。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和廉政監(jiān)督責任，自覺踐行黨風廉政責任書的各項承諾；領導班子成員堅持分管工作與黨風廉政建設一起部署、一起落實、一起檢查。2022/7/23 制定了黨風廉政建設責任書并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的科室負責人簽，單位主要負