最新國(guó)家開放大學(xué)電大本科《公司概論》期末標(biāo)準(zhǔn)題庫(kù)及答案(試卷號(hào)：1040)

1、最新國(guó)家開放大學(xué)電大本科公司概論期末標(biāo)準(zhǔn)題庫(kù)及答案（試卷號(hào)：1040）國(guó)家開放大學(xué)電大本科公司概論期末標(biāo)準(zhǔn)題庫(kù)及答案（試卷號(hào)：1040）考試說(shuō)明：本人匯總了歷年來(lái)該科所有的試題及答案，形成了一個(gè)完整的標(biāo)準(zhǔn)考試題庫(kù)，對(duì)考生的復(fù)習(xí)和考試起著非常重要的作用，會(huì)給您節(jié)省大量的時(shí)間。內(nèi)容包含：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷正誤題、簡(jiǎn)答題。做考題時(shí)，利用本文檔中的查找工具(Ctrl F)，把考題中的關(guān)鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂?nèi)容框內(nèi)，就可迅速查找到該題答案。本文庫(kù)還有其他網(wǎng)核、機(jī)考及教學(xué)考一體化試題答案，敬請(qǐng)查看。一、單項(xiàng)選擇題1現(xiàn)代企業(yè)制度是以( )為主要形式的。A個(gè)人業(yè)主制企業(yè)B合伙制企業(yè)C工廠制度D股份

2、有限公司和有限責(zé)任公司2公司登記注冊(cè)的資本總額是( )。A公司資本B公司資產(chǎn)C股東權(quán)益D凈資產(chǎn)3期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是( )。A基層管理者B中上層管理者C員工D公司的監(jiān)事4公司破產(chǎn)是以保護(hù)( )為主。A股東B債權(quán)人C職工D公司相關(guān)利益者5在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中，公司治理的邊界要( )公司的法人邊界。A小于B等于C 大于 D沒(méi)關(guān)系6以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)？( ) A激勵(lì)的長(zhǎng)期性B激勵(lì)對(duì)象的有限性C激勵(lì)的低成本性D激勵(lì)的有效性7國(guó)有控股公司是指由( )出資建立，通過(guò)持有其他公司一定比例股份，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)其他公司控制和管理的國(guó)有公司。A個(gè)人B集體C多元的D政府8關(guān)于公司的設(shè)立，下列

3、哪種說(shuō)法最正確？( ) A形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程B是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為C為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨镈設(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果9有限責(zé)任制起源于( )。A英國(guó)B中國(guó)C美國(guó)D日本10最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是( )。A個(gè)人業(yè)主制企業(yè)B合伙企業(yè)C有限責(zé)任公司D股份有限公司11關(guān)于公司與企業(yè)，說(shuō)法不正確的是( )。A責(zé)任形式不同B法律地位不同C經(jīng)營(yíng)目的不同D適用的法律規(guī)范不同12.股東在決定董事或監(jiān)事人選時(shí)，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式，稱為( )。A直接投票B累積投票C分類投票D非比例投票13.控股公司的主要職能是( )。A資本營(yíng)運(yùn)B提高管理效

4、率C減少風(fēng)險(xiǎn)D制造產(chǎn)品14.下列職權(quán)中，不屬于監(jiān)事會(huì)的是( )。A檢查公司財(cái)務(wù)B制定公司的具體規(guī)章C向股東會(huì)會(huì)議提出提案D對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟15公司賬簿與股東賬簿或其他公司賬簿不予區(qū)分或混同使用，公司與股東或其他公司利益一體化是適用公司人格混同的哪一項(xiàng)()。A財(cái)產(chǎn)混同B業(yè)務(wù)混同C人員混同 D職能混同16企業(yè)集團(tuán)的主要聯(lián)結(jié)紐帶是( )。A.產(chǎn)品B技術(shù)C管理D資本17公司法人對(duì)其擁有的法人財(cái)產(chǎn)所享有的較完整的權(quán)利，這種權(quán)利是( )。A原始所有權(quán)B法人財(cái)產(chǎn)權(quán)C經(jīng)營(yíng)權(quán)D股權(quán)18由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立，全部資本劃分成等額股份，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)額為限承擔(dān)責(zé)任的公司是( )。A.無(wú)限責(zé)任公司

5、B有限責(zé)任公司C兩合公司D股份有限公司19公司法人資信狀況的基礎(chǔ)證明，是投資者對(duì)投資活動(dòng)的最低擔(dān)保，在一定程度上反映了公司法人的最初經(jīng)濟(jì)實(shí)力。這種資信是( )。A.注冊(cè)資本B公司資產(chǎn)C股東權(quán)益D凈資產(chǎn)20我國(guó)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東為( )以下。A.10人B30人C50人D70人21公司董事是由( )選舉產(chǎn)生。A.股東大會(huì)B董事會(huì)C經(jīng)理層D監(jiān)事會(huì) 22下列選項(xiàng)中不屬于經(jīng)理層職權(quán)的是( )。A組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作C制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案D制定公司的具體規(guī)章23經(jīng)理人及其經(jīng)營(yíng)行為約束最強(qiáng)的市場(chǎng)。這種市場(chǎng)是( ).A產(chǎn)品市場(chǎng)B經(jīng)理人市場(chǎng)C控制權(quán)市場(chǎng)

6、D資本市場(chǎng)24下列選項(xiàng)中哪一種治理模式是以股東主權(quán)加競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)為特點(diǎn)的？( ) A英美治理模式B德日治理模式C家族治理模式D內(nèi)部治理模式25.股東（法人股東）和銀行（一般也是股東）在公司治理中發(fā)揮主導(dǎo)作用的一種公司治理模式。這種模式是( )。A英美治理模式B德日治理模式C家族治理模式D外部治理模式26.賦予經(jīng)理人重大投資、并購(gòu)等戰(zhàn)略性問(wèn)題的決策權(quán)屬于()。A.薪酬激勵(lì)B控制權(quán)激勵(lì)C聲譽(yù)激勵(lì)D知識(shí)激勵(lì)27.下列選項(xiàng)中屬于對(duì)經(jīng)理人的外部約束機(jī)制的是( )。A.股東約束B監(jiān)事會(huì)約束C資本市場(chǎng)約束D獨(dú)立董事約束28.下列哪一項(xiàng)不是外源融資的特點(diǎn)？( ) A.高效性B低成本C限制性D高風(fēng)險(xiǎn)29.-家汽車

7、制造商并購(gòu)了一家汽車銷售公司，稱為()。A橫向并購(gòu)B前向并購(gòu)C后向并購(gòu)D混合并購(gòu)30.-個(gè)公司依照法定程序簽訂分立協(xié)議，不經(jīng)過(guò)清算程序，分設(shè)為兩個(gè)或兩個(gè)以上公司的法律行為。這種行為是()。A公司合并B公司收購(gòu)C公司分立D公司重整31董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是( )。A監(jiān)事會(huì)是董事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)B董事會(huì)是監(jiān)事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)C董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約D董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)毫不相干32控股公司的主要職能是( )。A資本營(yíng)運(yùn)B提高管理效率C減少風(fēng)險(xiǎn)D制造產(chǎn)品33公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大程度地保護(hù)( )的權(quán)益。A.股東B消費(fèi)者C債權(quán)人D董事34以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)？( ) A承擔(dān)無(wú)限責(zé)任

8、B組建程序簡(jiǎn)單C信用程度低D籌集資本較難35出資人（股東）在完成其出資義務(wù)后，對(duì)公司所享有的權(quán)利是( )。A.原始所有權(quán)B派生所有權(quán)C法人財(cái)產(chǎn)權(quán)D經(jīng)營(yíng)權(quán)36產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是( )。A.界定功能B激勵(lì)和約束功能C資源配置功能D收益分配功能37下列關(guān)于所有權(quán)的說(shuō)法不正確的是( )。A.強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性B強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性C表明財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系D是產(chǎn)權(quán)的核心38公司登記注冊(cè)的資本總額是( )。A.公司資本B公司資產(chǎn)C股東權(quán)益D凈資產(chǎn)39下列哪種價(jià)格是股東權(quán)益的表現(xiàn)？( ) A.票面價(jià)B發(fā)行價(jià)C賬面價(jià)D市場(chǎng)價(jià)40.以下哪一點(diǎn)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵？( ) A公司具有獨(dú)立的民事權(quán)利能力

9、B股東承擔(dān)無(wú)限責(zé)任C公司擁有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)D公司和股東責(zé)任有限41.公司以增發(fā)的股票作為股息的支付方式是( )。A.股票股息 B現(xiàn)金股息C財(cái)產(chǎn)股息D負(fù)債股息42.下列哪種類型公司不具有獨(dú)立的法人資格？( ) A分公司B封閉公司C公開公司D總公司43.關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說(shuō)法最正確？( ) A形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程B是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為C為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨镈設(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果44.下列職權(quán)中，不屬于監(jiān)事會(huì)的是( )。A檢查公司財(cái)務(wù)B制定公司的具體規(guī)章C向股東會(huì)會(huì)議提出提案D對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟45.我國(guó)公司法規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司

10、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！笔枪救烁穹穸ǖ倪m用情形中的哪一項(xiàng)？( ) A.公司資本顯著不足 B關(guān)聯(lián)法人之間過(guò)渡控制C公司人格混同D利用公司人格逃避契約義務(wù)46董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是( )。A.監(jiān)事會(huì)是董事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)B董事會(huì)是監(jiān)事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)C董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約D董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)毫不相干47控股公司的主要職能是( )。A.資本營(yíng)運(yùn)B提高管理效率C減少風(fēng)險(xiǎn)D制造產(chǎn)品48公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)( )的權(quán)益。A股東B消費(fèi)者C債權(quán)人D董事49公司破產(chǎn)是以保護(hù)( )為主。A股東B債權(quán)人C職工D公司相關(guān)利益者50在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集

11、團(tuán)中，公司治理的邊界要( )公司的法人邊界。A小于B等于C大于D沒(méi)關(guān)系51以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)？( ) A激勵(lì)的長(zhǎng)期性B激勵(lì)對(duì)象的有限性C 激勵(lì)的低成本性 D激勵(lì)的有效性52下列關(guān)于所有權(quán)的說(shuō)法不正確的是( )。A強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性B強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性C表明財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系D是產(chǎn)權(quán)的核心53公司登記注冊(cè)的資本總額是( )。A公司資本B公司資產(chǎn)C股東權(quán)益D凈資產(chǎn)54下列哪種價(jià)格是股東權(quán)益的表現(xiàn)？( ) A票面價(jià)B發(fā)行價(jià)C賬面價(jià)D市場(chǎng)價(jià)55最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是( )。A個(gè)人業(yè)主制企業(yè)B合伙企業(yè)C有限責(zé)任公司D股份有限公司56關(guān)于公司與企業(yè)，說(shuō)法不正確的是( )。A責(zé)

12、任形式不同B法律地位不同C經(jīng)營(yíng)目的不同D適用的法律規(guī)范不同57.股東在決定董事或監(jiān)事人選時(shí)，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式，稱為( )。A直接投票B累積投票C分類投票D非比例投票58關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說(shuō)法最正確？( ) A形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程B是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為C為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨镈設(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果59產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是( )。A.界定功能B激勵(lì)和約束功能C資源配置功能D收益分配功能60.我國(guó)公司法規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。”是公司人格否定的適

13、用情形中的哪一項(xiàng)？( ) A.公司資本顯著不足B關(guān)聯(lián)法人之間過(guò)渡控制C公司人格混同D利用公司人格逃避契約義務(wù)二、多項(xiàng)選擇題 1.下列選項(xiàng)中屬于股份有限公司的缺點(diǎn)有()。A公司信用程度較低B股權(quán)轉(zhuǎn)讓受限C容易造成投機(jī)D組建的成本較高2下列選項(xiàng)中屬于自然人企業(yè)的有( )。A.有限責(zé)任公司B股份有限公司C獨(dú)資企業(yè)D合伙企業(yè)3.經(jīng)理人的薪酬激勵(lì)由( )組成。A利益目標(biāo)不一致B信息不對(duì)稱C責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等D收益不同4.按股東身份的不同，公司股票可以分為( )。A.國(guó)家股B法人股C個(gè)人股D外資股5.公司并購(gòu)的動(dòng)因主要有( )。A.產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益B發(fā)揮財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)C加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的控制能力D降低進(jìn)入新行業(yè)的壁

14、壘6以下哪兩個(gè)選項(xiàng)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？( ) A公司財(cái)產(chǎn)B公司人格獨(dú)立C股東有限責(zé)任D科學(xué)的管理制度7股東權(quán)益包括( )。A股本B資本公積C盈余公積D未分配利潤(rùn)8.公司健全的組織機(jī)構(gòu)是公司法人意志得以實(shí)現(xiàn)的組織保證，它包括公司的( )。A.權(quán)力機(jī)構(gòu)B決策機(jī)構(gòu)C執(zhí)行機(jī)構(gòu)D監(jiān)督機(jī)構(gòu)9我國(guó)公司法規(guī)定，股份公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)符合( )等規(guī)定。A自然人或者法人B2人以上200人以下C過(guò)半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所D5人以上500人以下10.修改公司重整計(jì)劃必須符合的兩條最低標(biāo)準(zhǔn)是( )。A可行性標(biāo)準(zhǔn)B債權(quán)人最大利益標(biāo)準(zhǔn)C股東最大利益標(biāo)準(zhǔn)D公司最大利益標(biāo)準(zhǔn)11下列企業(yè)中，具有法人資格的有( )。A

15、有限責(zé)任公司B股份有限公司C獨(dú)資企業(yè)D業(yè)主制企業(yè)12.以下哪兩個(gè)選項(xiàng)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？( ) A公司財(cái)產(chǎn)B公司人格獨(dú)立C股東有限責(zé)任D科學(xué)的管理制度13.公司健全的組織機(jī)構(gòu)是公司法人意志得以實(shí)現(xiàn)的組織保證，它包括公司的( ) A權(quán)力機(jī)構(gòu)B決策機(jī)構(gòu)C執(zhí)行機(jī)構(gòu)D監(jiān)督機(jī)構(gòu)14公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是( )。 A.彌補(bǔ)股東的功能性缺陷B克服責(zé)任無(wú)人承擔(dān)的缺陷C維護(hù)股東和公司的利益D滿足快速、便捷和正確決策的需要15修改公司重整計(jì)劃必須符合的兩條最低標(biāo)準(zhǔn)是()。 A.可行性標(biāo)準(zhǔn)B債權(quán)人最大利益標(biāo)準(zhǔn)C股東最大利益標(biāo)準(zhǔn)D公司最大利益標(biāo)準(zhǔn)16.經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的

16、( )。A利益目標(biāo)不一致B信息不對(duì)稱C責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等D收益不同17以下哪兩個(gè)選項(xiàng)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？( ) A公司財(cái)產(chǎn)B公司人格獨(dú)立C股東有限責(zé)任D科學(xué)的管理制度18.公司應(yīng)以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé)，是由什么決定的( )。A公司的獨(dú)立人格B應(yīng)履行的法律義務(wù)C民事責(zé)任的一般原則D經(jīng)濟(jì)因素19公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是( )。A彌補(bǔ)股東的功能性缺陷B克服責(zé)任無(wú)人承擔(dān)的缺陷C維護(hù)股東和公司的利益D滿足快速、便捷和正確決策的需要20.公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在()。A都是籌資手段B都是虛擬資本C收益率相互影響D具有流動(dòng)性三、判斷正誤題1業(yè)主制企業(yè)的一個(gè)缺點(diǎn)是抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限

17、責(zé)任使業(yè)主承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)極大。() 2.產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。() 3.有限責(zé)任公司于股份有限公司在設(shè)立方式上的最大區(qū)別是有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起設(shè)立方式。() 4.實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)，如果未來(lái)的股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)，則期權(quán)持有者的股票毫無(wú)價(jià)值可言。() 5.我國(guó)、公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購(gòu)的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。()6.股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對(duì)股份公司的所有權(quán)。() 7.一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。( ) 8.期股激勵(lì)適用于上市公司。() 9.召開公司創(chuàng)立大會(huì)是

18、募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序。( ) 10.經(jīng)營(yíng)者的效益年薪是指經(jīng)營(yíng)者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入。( ) 11.公司的法人財(cái)產(chǎn)是指公司作為民事主體中的獨(dú)立法人所享有的全部具有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的財(cái)產(chǎn)。( ) 12.有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。() 13公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。()14.企業(yè)集團(tuán)是獨(dú)立的法人，集團(tuán)內(nèi)部存在行政隸屬關(guān)系。( ) 15.產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)不能隸屬于不同的主體。() 16.我國(guó)按照投資主體的不同，有四種股權(quán)形式，即：國(guó)有股、法人股、個(gè)人股和外資股。() 17公司治理主要針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)者，體現(xiàn)出資人（委托人）對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子代理人）

19、的管理。() 18.公司的稅后利潤(rùn)既是股息和紅利的來(lái)源，又是股息和紅利的最高限額。( )19.純粹控股公司是指單純從事股權(quán)收購(gòu)和控制活動(dòng)，本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司。( ) 20.在一個(gè)公司內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。() 21在業(yè)主制企業(yè)中，業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都是可以用來(lái)抵償債務(wù)的。( ) 22.產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。( ) 23.有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方式上的最大區(qū)別是有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起設(shè)立方式。( ) 24.實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)，如果未來(lái)的股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)，則期權(quán)持有者的股票毫無(wú)價(jià)值可言。(

20、 ) 25企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。() 26.公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。() 27.控制權(quán)約束機(jī)制主要是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。( ) 28.股票實(shí)質(zhì)上代表股東對(duì)股份有限公司的所有權(quán)。( ) 29.召開公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序。( ) 30.經(jīng)營(yíng)者的效益年薪是指經(jīng)營(yíng)者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入。( ) 31公司的法人財(cái)產(chǎn)是指公司作為民事主體中的獨(dú)立法人所享有的全部具有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的財(cái)產(chǎn)。( ) 32.有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。( ) 33上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司

21、未必是上市公司。() 34產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)不能隸屬于不同的主體。()35.債券和股票作為有價(jià)證券，是虛擬資本，它們本身沒(méi)有價(jià)值，但又都是真實(shí)資本的代表。( ) 36專業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。() 37.公司治理主要針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)者，體現(xiàn)出資人（委托人）對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子（代理人）的管理。() 38.股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。( ) 39.純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。( ) 40.在一個(gè)公司內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。( ) 41.股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。( ) 42.上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必

22、是上市公司。( ) 43.公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。( ) 44股份有限公司的董事必須是股東。()45企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。() 46公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。() 47控制權(quán)約束機(jī)制主要是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。( ) 48股票實(shí)質(zhì)上代表股東對(duì)股份有限公司的所有權(quán)。() 49股份有限公司的股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。() 50股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價(jià)成正比；二是銀行利率，它與股價(jià)成反比。() 51合伙制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體有多個(gè)，所以產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不是完整統(tǒng)一的。()52減少

23、和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是有限責(zé)任制的一個(gè)重要功能。()53股份有限公司章程的制定者為發(fā)起人，而不是公司全體股東。() 54產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)不能隸屬于不同的主體。() 55.債券和股票作為有價(jià)證券，是虛擬資本，它們本身沒(méi)有價(jià)值，但又都是真實(shí)資本的代表。( ) 56專業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。() 57股票的清算價(jià)值與賬面價(jià)值總是一致的。()58決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。(59有限責(zé)任公司不允許股東以勞務(wù)和技術(shù)出資。() 60獨(dú)立董事不是出資者，因而沒(méi)有發(fā)表意見，參與決策的權(quán)利。() 61.企業(yè)制度是指企業(yè)的財(cái)產(chǎn)組織形式及與之相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方式和管理體制。( ) 62.公司起源和發(fā)展的

24、歷程表明，公司并非一開始就在所有的產(chǎn)業(yè)部門全面出現(xiàn)。公司首先出現(xiàn)在金融業(yè)。( ) 63.公司是依法設(shè)立，由若干法人或自然人共同出資組成，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)性活動(dòng)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。( ) 64.公司財(cái)產(chǎn)來(lái)自股東的投資，所以股東對(duì)該財(cái)產(chǎn)享有充分的支配權(quán)。( ) 65.公司與企業(yè)適用的法律規(guī)范相同。( ) 66.我國(guó)公司法規(guī)定，股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的30%，即無(wú)形資產(chǎn)最多可占注冊(cè)資本的70%。( ) 67.股東出資的財(cái)產(chǎn)屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)，法人財(cái)產(chǎn)的所有人是股東而不是公司法人。( ) 68.有限責(zé)任公司既可以采取發(fā)起設(shè)立方式，也可以采取募集設(shè)立方式。( ) 69.公司治理的目標(biāo)則是

25、提高公司的效率和盈利水平，側(cè)重于公司的日常經(jīng)營(yíng)，追求效率。( ) 70.董事會(huì)的職權(quán)包括對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議。()71.債務(wù)市場(chǎng)治理是債權(quán)人以債務(wù)契約為約束準(zhǔn)則，監(jiān)督和約束公司履行債務(wù)契約，以保證債權(quán)人利益的一種制度安排。( ) 72.法律法規(guī)治理既是一種事前的規(guī)范與約束機(jī)制，也是一種事后的公司治理方式，其強(qiáng)制性決定了完善的法律法規(guī)可以更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。( ) 73.市場(chǎng)約束的外部治理在德日治理模式中處于主導(dǎo)地位。( ) 74股權(quán)激勵(lì)是一種有效的短期激勵(lì)方式，具有激勵(lì)力度大、時(shí)效長(zhǎng)等特點(diǎn)。( )75.如果公司股價(jià)低于經(jīng)理人股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格，經(jīng)理人行權(quán)，就可

26、以獲得市場(chǎng)價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之間的差額收益。( ) 76.公司股票和公司債券都是虛擬資本，本身沒(méi)有價(jià)值，但又是真實(shí)資本的代表。( ) 77.有限責(zé)任公司發(fā)行公司債券需滿足公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣3000萬(wàn)元的條。( ) 78公司合并是一種民事行為，其當(dāng)事人是公司股東，而非公司本身。( ) 79.股權(quán)收購(gòu)是收購(gòu)公司購(gòu)買目標(biāo)公司的股份，收購(gòu)公司將成為目標(biāo)公司的股東，因此其不用承擔(dān)目標(biāo)公司的債務(wù)。( ) 80.派生分立是指一個(gè)公司按照法律規(guī)定的條和程序，將其一部分資產(chǎn)或業(yè)務(wù)進(jìn)行分割，另設(shè)一個(gè)或數(shù)個(gè)新的公司或分支機(jī)構(gòu)，而原公司繼續(xù)存在的公司分立形式。( ) 四、簡(jiǎn)答題1簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。答：公司制

27、企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點(diǎn)： (1)分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險(xiǎn)。(2)籌資方便。有限責(zé)任有利于企業(yè)通過(guò)股份的形式廣泛地籌措社會(huì)上分散的閑置資金，在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。(3)企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，而是聘請(qǐng)受過(guò)專門訓(xùn)練的各方面專家來(lái)管理企業(yè)因而能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理。公司制企業(yè)的缺點(diǎn)表現(xiàn)在： (1)組建程序復(fù)雜，費(fèi)用較高。公司的設(shè)立必須依據(jù)公司法的要求，組建程序復(fù)雜，創(chuàng)辦周期較長(zhǎng)，費(fèi)用也

28、較高。(2)政府對(duì)公司的限制較多。公司的開辦、股票的上市、產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、合并與分立、破產(chǎn)與終止、公司的財(cái)務(wù)管理制度、各項(xiàng)報(bào)告與記錄等，政府都制定有一整套相應(yīng)的法律法規(guī)，公司必須依法辦事，不得違反。(3)保密性較差。各國(guó)公司法都規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)必須有透明度，要定期公布財(cái)務(wù)狀況，因此，公司在財(cái)務(wù)及股權(quán)方面的變動(dòng)情況是幾乎無(wú)密可保的，公司是一種公開性、公眾性的企業(yè)。2簡(jiǎn)述總經(jīng)理職權(quán)的主要內(nèi)容。答：總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，遵守公司章程，維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)收受賄賂和以各種手段謀取私利，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有： (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

29、管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； (2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； (3)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； (4)制定公司的具體規(guī)章； (5)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；(6)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； (7)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。3簡(jiǎn)述母公司對(duì)子公司控制的主要手段。答：(1)股權(quán)控制。母公司對(duì)子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對(duì)子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對(duì)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制。(2)戰(zhàn)略控制。母公司對(duì)子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營(yíng)控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營(yíng)控制是

30、為了整合相互依賴的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對(duì)分散的子公司所實(shí)施的控制，主要涉及物流管 理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過(guò)賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。(3)人事控制。人事控制是指母公司通過(guò)控制子公司的董事會(huì)進(jìn)而控制子公司重要的人事任免。(4)財(cái)務(wù)控制。母公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制一般包括兩種方式：一是通過(guò)控制財(cái)務(wù)人員來(lái)控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，母公司掌握子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過(guò)制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來(lái)控制子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。4.簡(jiǎn)述股東的四種出資方式。答：(1)貨幣出資方式。是指股東直

31、接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。(2)實(shí)物出資方式。是指股東對(duì)公司的投資是以實(shí)物形態(tài)進(jìn)行的，并且實(shí)物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資方式。大體上可分為兩類：一類是專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)，另一類是專有技術(shù)。(4)土地使用權(quán)出資方式。股東以土地使用權(quán)出資，必須持有土地管理部門頒發(fā)的國(guó)有土地使用證。5簡(jiǎn)述公司合并的主要?jiǎng)訖C(jī)。答：(1)減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手； (2)發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營(yíng)，迅速打開市場(chǎng)； (3)加速擴(kuò)大公司規(guī)模； (4)在無(wú)力經(jīng)營(yíng)時(shí)，與大公司合并，減少風(fēng)險(xiǎn)，避免破產(chǎn)。6簡(jiǎn)述產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別。答：產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)二者是既有聯(lián)系又有區(qū)別，兩者的主要區(qū)別有： (1)反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同所

32、有權(quán)是指對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系的權(quán)利規(guī)定，確定的是財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)是以所有權(quán)為核心的若干權(quán)能的集合，指的是以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為核心的一組權(quán)利的有機(jī)結(jié)合體，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性。(2)外延不同所有權(quán)表明的是一種生產(chǎn)資料的所有制關(guān)系，是對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬做出的權(quán)力規(guī)定，集中體現(xiàn)在 財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)上。而產(chǎn)權(quán)不僅僅表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系，同時(shí)還表明了占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)的關(guān)系，產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更廣泛的外延。(3)內(nèi)涵不同所有權(quán)以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為核心設(shè)置權(quán)利，反映由人擁有物而產(chǎn)生的各種現(xiàn)象的本質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)內(nèi)含各項(xiàng)權(quán)利的設(shè)置，除了必須考慮財(cái)產(chǎn)關(guān)系外，還要更多地考慮人際關(guān)系。實(shí)際上產(chǎn)權(quán)是一種以財(cái)產(chǎn)

33、所有權(quán)為基礎(chǔ)形成的社會(huì)性行為權(quán)利，外延比所有權(quán)寬的多，內(nèi)涵也比所有權(quán)豐富的多。(4)運(yùn)動(dòng)屬性不同所有權(quán)在運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中始終是獨(dú)占性和壟斷性的，是一種具有排他性的獨(dú)占權(quán)。而在產(chǎn)權(quán)所分解的四種權(quán)能中，只有收益權(quán)具有排他性，占有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)均不具有排他性，而是可以流動(dòng)、交易。7簡(jiǎn)述總經(jīng)理職權(quán)的主要內(nèi)容。答：總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，遵守公司章程，維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)收受賄賂和以各種手段謀取私利，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有： (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； (2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； (3)擬

34、定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； (4)制定公司的具體規(guī)章； (5)提請(qǐng)聘任或者廨聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；(6)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的夤責(zé)管理人員； (7)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。8簡(jiǎn)述母公司對(duì)子公司控制的主要手段。答：(1)股權(quán)控制。母公司對(duì)子公司的股權(quán)控制是指母公司借助予對(duì)子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對(duì)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制。(2)戰(zhàn)略控制。母公司對(duì)子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營(yíng)控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營(yíng)控制是為了整合相互依賴的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對(duì)分散的子公司所實(shí)施的控制，主要涉及物流管理、

35、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過(guò)賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。(3)人事控制。人事控制是指母公司通過(guò)控制子公司的董事會(huì)進(jìn)而控制子公司重要的人事任免。(4)財(cái)務(wù)控制。母公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制一般包括兩種方式：一是通過(guò)控制財(cái)務(wù)人員來(lái)控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，母公司掌握子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過(guò)制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來(lái)控制子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。9簡(jiǎn)述股東的四種出資方式。答：(1)貨幣出資方式。是指般東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。(2)實(shí)物出資方式。是指股東對(duì)公司的投資

36、是以實(shí)物形態(tài)進(jìn)行的，并且實(shí)物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資方式。大體上可分為兩類：一類是專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)，另一類是專有技術(shù)。(4)土地使用權(quán)出資方式。股東以土地使用權(quán)出資，必須持有土地管理部門頒發(fā)韻國(guó)有土地使用證。10簡(jiǎn)述公司重整的概念及公司重整的程序。答：公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財(cái)務(wù)上的困難，已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè)，或具有停止?fàn)I業(yè)的危險(xiǎn)時(shí)，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。公司重整一般需經(jīng)過(guò)以下四個(gè)步驟：重整程序的啟動(dòng)、重整關(guān)系人的確定、重整計(jì)劃的制定和執(zhí)行、重整程序的結(jié)束。11簡(jiǎn)述業(yè)主制企業(yè)的概念和特征。答：(1)業(yè)主制企業(yè)又稱為獨(dú)資企業(yè)，由單個(gè)

37、業(yè)主出資創(chuàng)立和經(jīng)營(yíng)，業(yè)主對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和收入享有全部所得，當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善或破產(chǎn)時(shí)，業(yè)主以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)債務(wù)清償責(zé)任。(2)業(yè)主制企業(yè)的特征主要是：產(chǎn)權(quán)主體唯一，業(yè)主作為出資人享有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)、占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)；業(yè)主個(gè)人出資，直接經(jīng)營(yíng)和控制企業(yè)，享有企業(yè)的全部經(jīng)營(yíng)所得，企業(yè)虧損時(shí)業(yè)主要用自己的全部財(cái)產(chǎn)來(lái)清償債務(wù)；企業(yè)發(fā)展依靠業(yè)主的個(gè)人積累，因而業(yè)主具有強(qiáng)烈的投資沖動(dòng)，以追求最大利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展；內(nèi)部組織管理簡(jiǎn)單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營(yíng)銷，直接對(duì)生產(chǎn)工人和其他雇員進(jìn)行監(jiān)督；企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品單一，一般為產(chǎn)量不大、經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)單的小廠和小店。12簡(jiǎn)述公司設(shè)立與公司成立的區(qū)別。答

38、：公司設(shè)立是指公司設(shè)立人為使公司獲得獨(dú)立法人資格，依照法律規(guī)定使公司在法律上獲得認(rèn)可的過(guò)程。公司成立是指公司具備了相應(yīng)的法律條并履行了設(shè)立程序后，經(jīng)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照，從而獲得法人資格的一種狀態(tài)或事實(shí)。(1)發(fā)生時(shí)間不同。公司設(shè)立行為貫穿于公司獲得法人資格的全過(guò)程，而公司成立是公司取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的最終結(jié)果或狀態(tài)。公司設(shè)立是公司法人的孕育過(guò)程，而公司成立是公司法人的誕生結(jié)果，公司設(shè)立是公司成立的前提，公司成立是公司設(shè)立的結(jié)果。(2)性質(zhì)不同。公司設(shè)立是公司成立前一系列法律行為的總稱，公司成立則是公司設(shè)立中所涉及的諸多行為的結(jié)果，是公司設(shè)立人與登記機(jī)關(guān)之間交涉完畢后的一種狀態(tài)。(3)法律

39、效力不同。公司設(shè)立并不會(huì)自動(dòng)導(dǎo)致公司成立，即使公司設(shè)立的所有行為都已完成并具備成立條，只要公司沒(méi)有到登記機(jī)關(guān)進(jìn)行核準(zhǔn)登記，公司就未成立。只有在公司成立之后，公司才獲得法人資格以及公司名稱等的排他使用權(quán)，而公司設(shè)立行為并不享有上述的人格和權(quán)利。13.簡(jiǎn)述外部公司治理的基本內(nèi)涵。答：外部公司治理是以競(jìng)爭(zhēng)為主線的外在制度安排，其通過(guò)外部的各種環(huán)境和主體，包括公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、充分的信息作用機(jī)制、客觀的市場(chǎng)評(píng)價(jià)和淘汰機(jī)制以及政府、社會(huì)公眾等對(duì)公司進(jìn)行治理。外部公司治理通過(guò)各種市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)、政府等企業(yè)外部主體的約束監(jiān)督機(jī)制作用于公司治理，為公司內(nèi)部治理營(yíng)造一個(gè)相對(duì)高效和規(guī)范的外部環(huán)境，促使公司內(nèi)部治

40、理結(jié)構(gòu)在法律及公司章程的框架內(nèi)，按照公司內(nèi)部效益最大化的原則進(jìn)行運(yùn)作。一個(gè)完整的外部公司治理體系包括完善的市場(chǎng)體系、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、健全的法律法規(guī)和柔性的道德準(zhǔn)則約束等。由此，外部公司治理的內(nèi)容包括資本市場(chǎng)治理、控制權(quán)市場(chǎng)治理、經(jīng)理人市場(chǎng)治理、產(chǎn)品市場(chǎng)治理、社會(huì)環(huán)境治理。14.公司設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基礎(chǔ)要素主要有哪些？答：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃主要是圍繞一些基礎(chǔ)要素進(jìn)行設(shè)計(jì)的。基礎(chǔ)要素設(shè)計(jì)的合理、合法且容易操作是整個(gè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃成功、有效的前提。這些要素主要包括授予主體、股票來(lái)源、授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、等待期和有效期、行權(quán)方式和行權(quán)時(shí)機(jī)等。15簡(jiǎn)述公司重整的概念。答：公司重整是指當(dāng)公司面臨財(cái)務(wù)危機(jī)或破

41、產(chǎn)危險(xiǎn)，但仍有轉(zhuǎn)機(jī)和重建價(jià)值時(shí)，根據(jù)法定程序?qū)具M(jìn)行重新整頓，使其得以維持和復(fù)興的一種法律行為。這是對(duì)已達(dá)破產(chǎn)界限的公司實(shí)施的一種搶救措施。根據(jù)定義，可以得出公司進(jìn)行重整必須滿足兩個(gè)基本條： (1)公司具備重整原因。即公司面臨嚴(yán)重的財(cái)務(wù)困難或有破產(chǎn)的危險(xiǎn)，主要表現(xiàn)為不能清償?shù)狡趥鶆?wù)、資不抵債或有可能不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。(2)公司有復(fù)興的可能和重建價(jià)值。如果具備重整原因的公司，其復(fù)興的可能性很小或者沒(méi)有重建的價(jià)值，則對(duì)其進(jìn)行整頓就無(wú)任何意義，反而會(huì)造成社會(huì)資源的浪費(fèi)。16簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。答：公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點(diǎn)： (1)分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險(xiǎn)。(2)籌資方便。有限責(zé)任有利于企業(yè)通過(guò)股份的形式廣泛地籌措社會(huì)上分散的閑置資金，在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。(3)企業(yè)的管理水平高。公司制