高級(jí)研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第1頁(yè)
高級(jí)研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第2頁(yè)
高級(jí)研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第3頁(yè)
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1、 高級(jí)研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè),建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu),定期開展文化和氛圍建設(shè)活動(dòng),對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、培養(yǎng)激勵(lì)等,提升組織能力,激發(fā)組織活力,實(shí)現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán),使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先; 2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下,關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù); 3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),建立和積累公司的知識(shí)庫(kù),推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺(tái)化; 5、負(fù)責(zé)相

2、關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實(shí)施,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)流程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級(jí)、模塊級(jí)的測(cè)試要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審體系,規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計(jì)變更、版本控制、存檔管理; 8、負(fù)責(zé)研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求和人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)部門及項(xiàng)目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、階段評(píng)審; 9、負(fù)責(zé)管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機(jī)密管理; 10、負(fù)責(zé)研發(fā)部實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理; 11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場(chǎng)及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn); 12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公

3、司外部合作伙伴積極展開項(xiàng)目合作,并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場(chǎng)及銷售部在市場(chǎng)的推廣應(yīng)用; 13、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)EHS工作,及時(shí)識(shí)別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科電子相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)技能: 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的基本流程及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)生產(chǎn)制造工藝等環(huán)節(jié)有一定的了解和認(rèn)識(shí); 熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結(jié)構(gòu)及熱設(shè)計(jì)、PCB Layout設(shè)計(jì)等不同研發(fā)崗位的技術(shù)特點(diǎn)及工作流程; 具有某項(xiàng)新產(chǎn)品、部件開發(fā)經(jīng)歷,并且在該項(xiàng)開發(fā)中起核心作用,經(jīng)歷產(chǎn)品的早期開發(fā)或后期小批量至大批量轉(zhuǎn)產(chǎn)周期; 具備一項(xiàng)或以上高級(jí)工程師技能,比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向,深入研究并在團(tuán)隊(duì)中起核心作用; 對(duì)電子產(chǎn)品安規(guī)和EMC有較好的理解和經(jīng)驗(yàn); 具有較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織和協(xié)調(diào)能力; 4、職業(yè)素養(yǎng): 誠(chéng)實(shí)守信,辦事沉穩(wěn);熱愛生活,享受工作; 認(rèn)同企業(yè)文化,深刻理解公司戰(zhàn)略目標(biāo); 具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)工作的積極態(tài)度,擅長(zhǎng)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)和工作壓力下達(dá)成任務(wù); 具有較強(qiáng)的邏輯思維、系統(tǒng)思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力; 具備較強(qiáng)的溝通能力

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