加油站年度安全教育培訓及檢查計劃

1、加油站安全教育培訓及檢查計劃一、加油站安全教育培訓計劃（1）目的圍繞加油站安全生產(chǎn)目標，開展以員工崗位培訓、技術等級培訓以及安全應急教育培訓為重點的各類培訓。全面提高員工素質(zhì)和專業(yè)能力。（2）工作目標公司員工安全培訓教育率達到100%。（3）主要措施與要求（1）進一步提高員工培訓的針對性和適用性，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。（2）加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎工作。（3）積極主動地抓好員工培訓教育工作，充分調(diào)動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質(zhì)。（4）安全教育培訓計劃一覽表20年安全培訓教育計劃一覽表序號培訓對象培訓內(nèi)容培訓時間培訓類別備注1

2、加油站員工加油站安全管理制度和安全責任制；有關案例及事故應急等。1月內(nèi)培2加油站員工應急預案培訓及演練2月內(nèi)培3加油站員工安全法律、法規(guī)；安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3月內(nèi)培4加油站員工危險化學品安全知識4月內(nèi)培5加油站員工加油和卸油作業(yè)專項操作流程和安全知識培訓5月內(nèi)培6加油站員工安全生產(chǎn)月相關知識學習6月內(nèi)培7加油站員工加油槍的正確使用培訓7月內(nèi)培8加油站員工消防滅火器等使用，應急處置、逃生等相關知識8月內(nèi)培9加油站員工特種設備操作人員和特種施工安全監(jiān)護相關知識培訓9月內(nèi)培10加油站員工應急救援預案相關知識培訓10月內(nèi)培11加油站員工消防宣傳月相關知識培訓11月內(nèi)培12加油站員工油

3、站安全文化12月內(nèi)培13各班組公司要求各油站、班組學習的有關內(nèi)容，按照公司公告要求實施全年內(nèi)培說明：1、班組安全學習每月2次；2、全員培訓（或會議培訓）每月1次；3、有新員工或轉(zhuǎn)崗員按新員工或轉(zhuǎn)崗員工規(guī)定進行培訓考試；4、有施工作業(yè)按施工要求進行施工人員培訓考試。二、加油站安全檢查計劃（1）綜合性檢查和日常檢查1）目的：及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時糾正或整改；保證公司穩(wěn)定的安全形勢，避免發(fā)生各類違章行為，杜絕事故發(fā)生；2）檢查內(nèi)容：安全檢查制度落實；各崗位人員安全職責落實；員工安全教育培訓；事故隱患及整改、措施的落實；上級布置的各項安全活動和專項治理活動開展；作業(yè)現(xiàn)場的管理；正確使用勞保用品、用具

4、；“三違”現(xiàn)象。3）油站每月組織開展一次綜合性安全檢查,班組按照規(guī)定檢查，每次交接時開展一次日常檢查工作。（2）節(jié)前安全消防綜合檢查 1）目的：保證措施到位，確保節(jié)日期間設備的良好運行和辦公場所的安全2）檢查內(nèi)容：主要檢查節(jié)日期間值班、排班工作安排落實到位；節(jié)前教育、設備運行、消防安全、應急措施等。3）每年的“五.一”節(jié)、“國慶節(jié)”和“春節(jié)”前組織節(jié)前安全檢查（3）季節(jié)性安全檢查1）目的：保證“四防”措施的落實；發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題；確保各類設施、設備安全度過季節(jié)性的變化和人身安全。 2）檢查內(nèi)容：進行夏季“四防”和冬季“四防”的安全措施落實 情況檢查。3）每年的6月開展夏季和11月開展冬季的

5、季節(jié)性安全檢查冬季“四防” （4）專項和專業(yè)性安全檢查每年6月開展安全生產(chǎn)月專項檢查，9月開展設備專業(yè)性安全檢查。（5）標準化自評等綜合性檢查1）目的：總結(jié)本年度經(jīng)驗教訓，推廣好的方法和措施，不斷提高安全管理水平。2）檢查內(nèi)容：按照標準化達標專項評審表內(nèi)容進行檢查。3）每年十二月安全開展一次標準化自評等綜合性檢查 。（6）其它類型安全檢查1）各類安全檢查標準執(zhí)行集團公司、省公司和石油分公司有關安全檢查標準。2）月度如有多種檢查可以同時開展，但要分開記錄。如某月底有綜合檢查又有專業(yè)檢查，可以一同開展，但綜合檢查和專業(yè)檢查必須同時有記錄。記錄在案 記錄在案。（7）安全檢查計劃表度安全檢查計劃 月份綜合檢查（油站級）（次）專業(yè)檢查（次）節(jié)前檢查（次）季節(jié)檢查（次）日常檢查班組檢查（次）備注說明11每天交接班時檢查1次21每天交接班時檢查1次311每天交接班時檢查1次411每天交接班時檢查1次51每天交接班時檢查1次6111每天交接班時檢查1次71每