我國中職校汽車專業(yè)職業(yè)技能人才培訓(xùn)模式探討

1、我國中職校汽車專業(yè)職業(yè)技能人才培訓(xùn)形式討論摘要隨著我國產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的變化及經(jīng)濟規(guī)模的不斷擴大，我國職業(yè)技能人才培養(yǎng)形式的研究迫在眉睫，本文主要針對汽車專業(yè)的職業(yè)技能人才培養(yǎng)形式進展了研究，分析了汽車專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)上存在的一些主要問題，并針對存在的問題，選擇了幾種汽車專業(yè)職業(yè)技能人才培養(yǎng)形式，指出調(diào)整開展思路和培養(yǎng)形式是根本出路來加快汽車專業(yè)人才的培養(yǎng)。關(guān)鍵詞汽車專業(yè)職業(yè)技能培養(yǎng)形式中等職業(yè)教育(簡稱中職教育)是職業(yè)教育的重要組成局部，是以培養(yǎng)具有一定理論知識和較強理論才能，面向基層，面向消費，面向效勞和管理第一線職業(yè)崗位的實用型、技能型專門人才為目的的職業(yè)教育，是職業(yè)教育的中等階段。如今，國家已

2、將汽車運用與維修專業(yè)列入緊缺人才培養(yǎng)方案，進展重點扶持，該專業(yè)也成為許多中等職校的核心專業(yè)，并且努力打造使之成為本職校的品牌專業(yè)。因此通過對校汽車專業(yè)技能人才培養(yǎng)形式進展初步討論，能起到拋磚引玉的效果，能與其他專業(yè)老師交流，來共同促進汽車專業(yè)建立，使辦學(xué)特色更加鮮明，師資隊伍得以錘煉，整體素質(zhì)得以提升。一、人才培養(yǎng)存在的主要問題所謂人才培養(yǎng)形式，是指在一定教育思想與教育觀念指導(dǎo)下，由教育對象、培養(yǎng)目的、教學(xué)內(nèi)容、方法、途徑、質(zhì)量評價標準等要素構(gòu)成并且集中為教育教學(xué)形式的相對穩(wěn)定的教育教學(xué)組織過程的總稱。作為一所中等職業(yè)教育學(xué)校應(yīng)以市場為導(dǎo)向，創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式主要從課程設(shè)置、專業(yè)開發(fā)設(shè)置、實訓(xùn)設(shè)

3、施建立、師資隊伍建立等幾方面來討論存在的問題。1.程設(shè)置和培養(yǎng)規(guī)格缺乏中職特色課程是人才培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié)，而目前職業(yè)教育課程還是延續(xù)根底課、專業(yè)根底課、專業(yè)課的“三段式課程形式，技能訓(xùn)練放在專業(yè)課學(xué)習(xí)之后的最后一個學(xué)期集中進展。這與中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)律相違犯。與“三段式課程構(gòu)造形式相適應(yīng)的課程構(gòu)造體系是按科類構(gòu)建的，文化課、專業(yè)根底課、專業(yè)課、技能訓(xùn)練的內(nèi)容都是按科類組合的，按科類組合的課程內(nèi)容構(gòu)造體系，合適培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才，而不適宜培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。同時，有些任課老師就被固定死了，只能帶專業(yè)根底課，其它課不允許帶，造成老師專業(yè)才能無法發(fā)揮，專業(yè)老師在汽車系有實力的場面。2.專業(yè)開發(fā)設(shè)置方面

4、按市場需要開發(fā)設(shè)置專業(yè)，以開發(fā)人力資源為己任，以就業(yè)為終極目的的職業(yè)教育，必須首先面對市場，根據(jù)本區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)開展的需要設(shè)置相關(guān)的專業(yè)。大多數(shù)汽車專業(yè)在編寫教學(xué)方案大綱時，專業(yè)先后次序調(diào)整上還欠妥，不利于學(xué)生知識的積累，此外，專業(yè)太窄，對已有的汽車運用與維修、汽車電子技術(shù)、工程機械等專業(yè)進展改良、充實；大力開發(fā)穿插專業(yè)，對原來沒有但目前市場急需或近期需要的專業(yè)，一方面創(chuàng)造條件自己上，如機電一體化專業(yè)、模具設(shè)計制造、數(shù)控加工技術(shù)、二手車評估專業(yè)、汽車技術(shù)效勞與營銷專業(yè)(含汽車金融、汽車配件)、焊接技術(shù)專業(yè)等通過增添設(shè)備、培訓(xùn)或引進師資擴大專業(yè)。另一方面借助兄弟學(xué)校的力量結(jié)合辦學(xué)，如汽車電子技術(shù)

5、、數(shù)控加工技術(shù)、焊接技術(shù)等建立靈敏適用的課程體系。3.加強實訓(xùn)設(shè)施建立，強化職業(yè)技能培養(yǎng)以職業(yè)才能訓(xùn)練為重點的實驗實訓(xùn)根底建立，是職業(yè)學(xué)校落實以就業(yè)為導(dǎo)向的物質(zhì)基矗大局部中職校在這方面還很薄弱，職業(yè)學(xué)校的實驗實訓(xùn)設(shè)施是針對職業(yè)教育培養(yǎng)目的，根據(jù)以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系和內(nèi)容，加強符合學(xué)生實際需要的訓(xùn)練性實訓(xùn)設(shè)施建立，以解決怎樣干的訓(xùn)練性實訓(xùn)設(shè)施為主。目前大局部中職校的職業(yè)教育所需的實訓(xùn)設(shè)施遠遠不能滿足教學(xué)的需要，應(yīng)不斷更新教學(xué)設(shè)施和儀器設(shè)備的根底上，根據(jù)實際情況采取多種形式，保證學(xué)生有足夠時間的(理論學(xué)時與理論學(xué)時近似對等)高效果的實際動手訓(xùn)練，實在進步學(xué)生的職業(yè)才能，滿足技能型人才培養(yǎng)的需要。

6、4.“雙師素質(zhì)的問題當前中等職業(yè)教育師資隊伍群體構(gòu)造與個體素質(zhì)不能滿足教學(xué)需要，尤其是具備職業(yè)教育特色的“雙師素質(zhì)老師和實習(xí)指導(dǎo)老師嚴重短缺，主要表如今：老師學(xué)歷層次不高，缺乏穩(wěn)定性；“雙師型老師隊伍建立的總體程度仍不理想，“雙師型老師隊伍現(xiàn)狀與其要求尚存在不小的差距，老師自身動手才能不強，高職教育的才能本位原那么也就難以得到有效的落實。二、汽車專業(yè)技能人才培養(yǎng)形式討論根據(jù)資料顯示，我國目前提出9種職業(yè)教育“典型職業(yè)技能人才培養(yǎng)形式，根據(jù)我院汽車系自身特點，以下幾種人才培養(yǎng)形式可供參考：1.“訂單式人才培養(yǎng)形式“訂單式人才培養(yǎng)形式是學(xué)校與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，共同制定人才培養(yǎng)方案，共同組織教學(xué)

7、，學(xué)生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的人才培養(yǎng)形式。隨著社會對汽車專業(yè)技術(shù)人才的需求近幾年大幅度增加，要有清醒的認識，可以考慮與汽車制造公司合作，公司的要求和方案，培養(yǎng)專門技術(shù)人才進入公司工作，施行“訂單式人才培養(yǎng)形式，可進一步加快學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和進步師資隊伍的建立，同時，加快知識的更新步伐，適應(yīng)社會人才的需求。2.“2+1形式“2+1形式即三年教學(xué)兩年在學(xué)校組織，一年在企業(yè)進展，校內(nèi)教學(xué)，以理論課為主，輔之以實驗、實習(xí)等理論性教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生在企業(yè)的一年以頂崗實習(xí)為主，同時學(xué)習(xí)局部專業(yè)課，結(jié)合消費實際選擇畢業(yè)設(shè)計題目，并在學(xué)校、企業(yè)指導(dǎo)老師的共同指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計。由于汽車專業(yè)是一個理論才能很強的專業(yè)，因

8、此為了培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、上手快、適應(yīng)性強的綜合應(yīng)用型人才，以“2+1形式施行教育教學(xué)，是很有效的學(xué)習(xí)途徑。3.“實訓(xùn)科研就業(yè)一體化合作教育形式“以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育形式。這種人才培養(yǎng)形式的特點：是校企合作辦學(xué)；課程與實訓(xùn)有效整合；實訓(xùn)與科研有機浸透；實習(xí)與就業(yè)持鉤。實訓(xùn)科研就業(yè)一體化合作教育形式能較好的兼顧個人開展與社會需求的平衡，為學(xué)生實現(xiàn)全面開展、進步職業(yè)素養(yǎng)和養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的技術(shù)應(yīng)用才能提供一條理想的途徑，其中學(xué)生必須是實訓(xùn)科研就業(yè)一體化合作教育價值中樞，而實訓(xùn)是實訓(xùn)-科研-就業(yè)一體化合作教育的認識論基矗三、結(jié)論上述對職業(yè)教育理念的認識及對我國對職業(yè)教育的開展狀況介紹以后，可看出我們迫切需要大力開展汽車專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，進一步來帶動區(qū)域經(jīng)濟的開展，而中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校更應(yīng)承當起交通運輸行業(yè)緊缺型人才的培養(yǎng)任務(wù)，可以說擺在我們面前的任務(wù)很艱巨，在加快職業(yè)教育建立步伐我們要抓住大好時機，制定汽車專業(yè)的專業(yè)開發(fā)，設(shè)備管理及實訓(xùn)建立等一系列的人才培養(yǎng)形式規(guī)劃，使汽車專業(yè)辦出特色，辦出程度。參考文獻：1必由之路高等職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研結(jié)合操作指南.中華人民共和國教育部高等教育司.高等教育出版社，2022