2019年述職報(bào)告寫作格式

1、2019年述職報(bào)告寫作格式1。標(biāo)題述職報(bào)告的標(biāo)題有三種常見的寫法:體裁標(biāo)題，只寫述職報(bào)告(2)公文標(biāo)題、名稱、時(shí)限以語(yǔ)言名稱為準(zhǔn)，如關(guān)于至19至19試用期的報(bào)告和關(guān)于19至19商業(yè)主管職務(wù)的報(bào)告(3)文章標(biāo)題，同題，或副題合作，如* * *述職報(bào)告、思想政治工作應(yīng)與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合* *造紙廠王廠長(zhǎng)的述職報(bào)告2。標(biāo)題(1)書面報(bào)告的負(fù)責(zé)人，寫上主要發(fā)送單位的名稱“如 黨委”、“ 組織部”或“ 人事部”等。(2)口頭報(bào)告的負(fù)責(zé)人應(yīng)是聽眾，如“代表”、“成員”、“同志”或“領(lǐng)導(dǎo)和同志”3。文本述職報(bào)告的主體包括三個(gè)部分:開頭、主體和結(jié)尾(1)開始最開始也叫引用，一般說明崗位的自然情況，包括什么時(shí)候什

2、么崗位，變化，背景；考核期間的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)及個(gè)人理解；對(duì)個(gè)人盡職調(diào)查的總體評(píng)估以及對(duì)匯報(bào)范圍和語(yǔ)氣的確定應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，以便給聽眾一個(gè)總體印象主題主體是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要是寫成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)和問題。有必要強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面:貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和指示；完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)；分管工作任務(wù)的完成情況；提出了哪些思路，采取了哪些措施，做出了哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些成績(jī)；個(gè)人思想作風(fēng)、職業(yè)道德、政治誠(chéng)信、關(guān)心群眾等。；寫出主要問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的建議和措施，要具體，要充實(shí)，要有根據(jù)，要有條理

3、。因?yàn)檫@部分涵蓋面廣，量大，所以以文章寫出“文章”和“物品”為宜，注意內(nèi)部邏輯關(guān)系結(jié)尾結(jié)尾結(jié)束語(yǔ)一般寫“請(qǐng)審閱上述報(bào)告”、“請(qǐng)審閱上述報(bào)告”、“特此報(bào)告，請(qǐng)審閱”、“請(qǐng)批評(píng)指正上述報(bào)告”等。4。過帳述職報(bào)告的條目，包括述職人姓名和述職日期或書面日期，可以放在標(biāo)題下或文章末尾。述職報(bào)告的特點(diǎn)述職報(bào)告最初以“總結(jié)”或“報(bào)告”的形式出現(xiàn)。經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐漸形成了獨(dú)特的風(fēng)格。其主要特點(diǎn)是自我報(bào)告、自我評(píng)價(jià)和報(bào)告。所謂自我報(bào)告，就是要求記者在一定時(shí)間內(nèi)說出自己的履職情況。因此，我們必須使用第一人稱，并以自我報(bào)告的方式向相關(guān)方報(bào)告我們的工作績(jī)效。這里所謂的業(yè)績(jī)，是指記者為國(guó)家做了什么，達(dá)到了什么指標(biāo)

4、，取得了什么效益，取得了什么成績(jī)和貢獻(xiàn)，在一定時(shí)期內(nèi)的責(zé)任感和工作效率是什么。但要特別注意的是，寫的東西必須是真實(shí)的，即實(shí)際開展的工作和活動(dòng)，事實(shí)無可辯駁，正確無誤，要避免弄虛作假。所謂自我評(píng)估，就是要求記者在任職期間，按照崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己的品德、能力、勤奮和業(yè)績(jī)進(jìn)行自我評(píng)估、自我認(rèn)同和自我表征。述職人必須抱著嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，對(duì)自己、對(duì)組織、對(duì)群眾負(fù)責(zé)。工作方向、前因后果要描述清楚，評(píng)估得當(dāng)；描述的東西要總結(jié)，讓人一目了然，引出自我評(píng)價(jià)。但需要強(qiáng)調(diào)的是:不要含糊其辭空，不要引用經(jīng)典論點(diǎn)。定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。報(bào)道就是要求記者了解自己的“身份”，放下官職，履行自己

5、作為被考核的公務(wù)員的職責(zé)，接受考核和監(jiān)督。要意識(shí)到你是在向上級(jí)匯報(bào)，這是一個(gè)嚴(yán)肅、嚴(yán)肅、正式的匯報(bào)，是組織了解自己、檢討工作的過程。所以語(yǔ)言一定要得體、禮貌、謙遜、真誠(chéng)、樸實(shí)、有分寸，不能傲慢、霸道、自吹自擂、浮夸。報(bào)告內(nèi)容一定要真實(shí)準(zhǔn)確，要用敘述的方式把來龍去脈說清楚。述職報(bào)告的內(nèi)容述職報(bào)告的內(nèi)容，不同行業(yè)不同層次的領(lǐng)導(dǎo)是不一樣的。但不管是哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)層次、哪個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，都應(yīng)該有以下幾個(gè)方面:(一)崗位職責(zé)首先，述職報(bào)告要簡(jiǎn)要介紹你的基本情況，比如職位、任職時(shí)間等。然后，我再詳細(xì)介紹一下我的工作職責(zé)，也就是我所負(fù)責(zé)的工作，以及我任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹，是因?yàn)閸?/p>

6、位職責(zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量述職人員是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同級(jí)甚至同一崗位的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)榉止げ煌?zé)任也不同，但工作責(zé)任是任何崗位共同承擔(dān)的。(二)指導(dǎo)思想這是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作不可缺少的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部工作有其宗旨和原則，即站在黨的立場(chǎng)上，觀察事物，分析問題，處理問題，按照黨和國(guó)家的政策規(guī)定開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想和對(duì)黨和國(guó)家方針政策的深刻理解，就不可能認(rèn)清工作中的是非，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的工作。(三)主要工作這是述職報(bào)告的主要內(nèi)容。要如實(shí)向組織和群眾反映所做的主要工作、工作過程中取得的成績(jī)及其帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，以及工作中的失誤和造成的損失

7、。具體來說，主要包括以下幾個(gè)方面:【/s2/】自己做過哪些工作，結(jié)果如何？你做過什么幫助別人的工作，有什么結(jié)果，你的作用是什么；在他任職期間，黨和國(guó)家出臺(tái)了哪些方針政策，如何執(zhí)行，效果如何；任職期間，上級(jí)有哪些重要指示，他是如何執(zhí)行的，效果如何；工作實(shí)踐中遇到了哪些新情況、新問題，如何應(yīng)對(duì)。以上幾點(diǎn)都包括成功和錯(cuò)誤。不僅要講成績(jī)，更要報(bào)喜不報(bào)憂。(四)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也要能總結(jié)一些自己工作實(shí)踐中的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，包括有哪些成功經(jīng)驗(yàn)，以后如何發(fā)揚(yáng)光大；失敗有哪些教訓(xùn)，以后如何預(yù)防？這部分要分析總結(jié)，要上升到理論層面。對(duì)于教訓(xùn)，要著重分析失誤的主客觀原因，明確自己應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任。述職報(bào)告的書面要求 (

8、1)充分反映其任職期間的工作表現(xiàn)和問題述職是干部民主測(cè)評(píng)的重要組成部分，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的有效形式。干部述職報(bào)告的目的是讓組織和群眾了解和掌握干部的德才狀況和履職情況。所以述職報(bào)告要充分反映他任職期間的工作業(yè)績(jī)和存在的問題，即寫出他在崗位上為國(guó)家和人民做了哪些實(shí)事，有哪些成果，有哪些貢獻(xiàn)，有哪些不足，包括工作效率、完成任務(wù)的指標(biāo)、取得的效益等。工作績(jī)效是檢驗(yàn)一個(gè)干部是否稱職的主要標(biāo)志。述職人員應(yīng)充分理解這一點(diǎn)，實(shí)事求是地反映自己的工作業(yè)績(jī)和問題。 (2)現(xiàn)實(shí)地評(píng)價(jià)自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，不夸張，不貶低，準(zhǔn)確恰當(dāng)，有分寸，不過激的話，大話，謊言，套話，空話。為此，我們應(yīng)該注意以

9、下關(guān)系:1.處理好成績(jī)和問題的關(guān)系，就是理直氣壯地提出成績(jī)，真誠(chéng)大膽地說出錯(cuò)誤。2.處理集體與個(gè)人的關(guān)系，不能把集體的優(yōu)點(diǎn)歸于個(gè)人，也不能抹殺個(gè)人的作用。我們必須區(qū)分個(gè)人成就和集體成就。3.在表達(dá)上處理敘議關(guān)系，是以敘述為主，寫出自己做過的工作成果，不要說太多。討論僅基于崗位規(guī)范。根據(jù)敘述事實(shí)，引出評(píng)價(jià)，不能高。 (3)抓住重點(diǎn)，突出個(gè)性述職報(bào)告，如果以口頭報(bào)告的形式表達(dá)。一般要30分鐘。如果用書面報(bào)告表達(dá)，應(yīng)該在3000字以內(nèi)。所以陳述的內(nèi)容要抓住重點(diǎn)，抓住最能體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)的重大事件或關(guān)鍵事項(xiàng)，寫進(jìn)述職報(bào)告。每一個(gè)關(guān)鍵的工作、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)或者問題都必須是正當(dāng)?shù)?、具體的，而一般的、事務(wù)性的工作，

10、一般都要解釋，不要面面俱到。抓住重點(diǎn)，突出中心，還要突出自己的特色，獨(dú)特的氣質(zhì)，獨(dú)特的風(fēng)格，獨(dú)特的貢獻(xiàn)，讓人在具體工作中分清自己的角色。述職報(bào)告和總結(jié)之間的區(qū)別和相似之處個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既相關(guān)又不同:(1)述職報(bào)告和總結(jié)的相似之處在于，他們可以談?wù)摻?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，兩者都需要事實(shí)材料和觀點(diǎn)的密切結(jié)合。個(gè)人述職報(bào)告在一定程度上可以借鑒總結(jié)的一些寫作方法。(2)述職報(bào)告與總結(jié)的區(qū)別在于以下三點(diǎn):第一，要回答的問題不一樣?？偨Y(jié)的答案是做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)，有哪些不足，有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。述職報(bào)告中應(yīng)回答哪些職責(zé)，如何履行職責(zé)，如何履行職責(zé)，是否稱職；第二，寫作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)是全面總結(jié)

11、工作情況，反映實(shí)際工作。個(gè)人工作報(bào)告必須以履行職責(zé)為重點(diǎn)，突出德、才、能、績(jī)，展現(xiàn)履行職責(zé)的能力；第三，表達(dá)方式不同?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述方法和通用語(yǔ)言總結(jié)工作成果。工作報(bào)告可以以敘述、討論的形式撰寫，既表達(dá)履行職責(zé)的相關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還表達(dá)處理問題的依據(jù)和理由。根據(jù)實(shí)際情況，崗位述職報(bào)告可分為當(dāng)前崗位述職報(bào)告和上一級(jí)競(jìng)爭(zhēng)崗位述職報(bào)告。值班報(bào)告示例今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)法制部門的指導(dǎo)下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，圍繞本部門的工作職責(zé)，積極開展工作，打造xxxx區(qū)建設(shè)的“升級(jí)版”。職責(zé)履行和誠(chéng)信報(bào)告如下:首先，規(guī)范行政行為的主要工作為認(rèn)真管理政府投資項(xiàng)

12、目，提高財(cái)政資金使用效率，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，我辦會(huì)同區(qū)財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、發(fā)展改革等部門，依據(jù)相關(guān)法律政策，對(duì)政府投資項(xiàng)目管理進(jìn)行了重組和規(guī)范。上半年，區(qū)政府出臺(tái)了xxxx區(qū)政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法、xxxx區(qū)政府投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理暫行辦法、xxxx區(qū)政府投資項(xiàng)目管理具體操作規(guī)程等文件，將政府投資項(xiàng)目管理規(guī)范為項(xiàng)目規(guī)劃、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、審查十個(gè)步驟。在廣泛征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，本著合法、有利、實(shí)用的原則，我辦制作了建設(shè)工程BT合同、建設(shè)工程施工合同、建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同、建設(shè)工程監(jiān)理合同等示范法律文件，并向全區(qū)全體建設(shè)業(yè)主分發(fā)，以指導(dǎo)和規(guī)范區(qū)政府投資項(xiàng)目建設(shè)。我辦精心

13、編制的合同范本已得到招標(biāo)局等相關(guān)單位的肯定。我辦嚴(yán)格履行各類建設(shè)工程合同的審查和備案職責(zé)，建立合同審查和備案臺(tái)帳，對(duì)合同審查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與建設(shè)單位溝通，提出的法律意見和建議被建設(shè)單位采納。二.重大社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解的主要工作今年以來，積極參與了原區(qū)供銷社職工上訪、原區(qū)醫(yī)院職工上訪、銀泰廣場(chǎng)建設(shè)者糾紛、原中南摩托車廠要求區(qū)政府強(qiáng)制拆遷補(bǔ)償?shù)戎卮笊鐣?huì)矛盾糾紛的調(diào)解工作。你每次參與調(diào)解，都是主動(dòng)了解情況，弄清事件的來龍去脈，找出問題的癥結(jié)所在，以法律和政策為依據(jù)，維護(hù)穩(wěn)定大局，積極提供法律支持和法律服務(wù)。把卷入矛盾糾紛的當(dāng)事人當(dāng)成自己的家人朋友，真誠(chéng)相待，平等溝通，真心為他們解決困難和問題。三.行

14、政訴訟和行政復(fù)議應(yīng)訴的主要工作今年3月，我區(qū)xxxx村村民因2019年征收市級(jí)儲(chǔ)備土地引發(fā)的區(qū)政府行政違法行為，向市中級(jí)法院提起訴訟。到現(xiàn)在，十年過去了，有關(guān)村民多次向市、區(qū)政府、機(jī)關(guān)上訪反映，這是一個(gè)“老問題”。法制辦代表區(qū)政府應(yīng)訴。作為代理人，積極尋求辦公室、區(qū)政府相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)和管理人員了解情況，收集證據(jù)和材料。另一方面，積極與法院溝通，爭(zhēng)取理解和支持。經(jīng)過扎實(shí)細(xì)致的工作，我們終于還原了真相，并根據(jù)法律和政策做出了準(zhǔn)確的反駁。最終，原告村民主動(dòng)申請(qǐng)撤訴，并承諾不再為此事向區(qū)政府申訴，今后不再上訪。一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)十年的行政糾紛終于通過法律途徑得到了解決。對(duì)我區(qū)征地拆遷工作起到了積極、正面的影響。

15、四.政務(wù)法律服務(wù)主要工作政務(wù)法律服務(wù)涉及行政執(zhí)法、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、企業(yè)改制、社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解等。，并涉及民商、行政、刑事等諸多法律領(lǐng)域。政務(wù)法律服務(wù)不僅僅停留在表面，而是全面了解情況，立足法律政策，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。上半年參加(出席)政府常務(wù)會(huì)議等法律相關(guān)事務(wù)工作會(huì)議40余次，審閱各類合同等法律文件30余份，提出法律意見和建議50余項(xiàng)。五、規(guī)范性文件管理的主要工作今年以來，我廳嚴(yán)格按照湖南省規(guī)范性文件管理辦法，實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一發(fā)布的“三統(tǒng)一”，嚴(yán)格控制行政行為合法性來源。今年1-6月，共審查規(guī)范性文件5件，“三個(gè)統(tǒng)一”。 VI .金城新世界項(xiàng)目主要工作區(qū)委、區(qū)政府決

16、定啟動(dòng)“金城新世界”二期工程，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擔(dān)任項(xiàng)目指揮部辦公室主任。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)將提供2500套住房，團(tuán)購(gòu)目標(biāo)涉及整個(gè)地區(qū)3000多名干部、教師等人員。前期工作非常繁瑣繁重，耗費(fèi)大量精力和時(shí)間。 VII .商業(yè)學(xué)習(xí)為了提高專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，在工作任務(wù)繁重、工作經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，今年6月組織辦公室全體工作人員到中國(guó)政法大學(xué)參加了市法制學(xué)習(xí)班，在那里踏實(shí)地上課了一個(gè)星期，聽了全國(guó)著名教授學(xué)者的講座，學(xué)習(xí)了新的思想和新的知識(shí)，解決了工作中的一些困惑和問題，收獲很大。八.誠(chéng)信/s2/1、盡職盡責(zé)，敢于出謀劃策。政府法制工作的功能和意義在于為政府的行政和民事行為提供正確的法律建議和有力的法律支持，保證政府行為的合法性，保護(hù)政府在民事