2016年企業(yè)年度述職報(bào)告模型_第1頁
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文檔簡介

1、2016年企業(yè)年度述職報(bào)告模型1.公司今年在XX的表現(xiàn)非常不理想,完全沒有達(dá)到公司預(yù)定的目標(biāo)。即便如此,在公司領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)下,公司還是邁出了重要的一步。2.在今年的財(cái)務(wù)中,公司主要關(guān)注固定資產(chǎn)購買的分配,而忽略了業(yè)務(wù)的外部發(fā)展。在業(yè)務(wù)發(fā)展清淡的情況下,我們?nèi)匀贿€清原有債務(wù),發(fā)展公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。因此,金融發(fā)展嚴(yán)重緩慢。3.隨著公司內(nèi)部環(huán)境的改善,流動(dòng)資產(chǎn)不斷萎縮,財(cái)政赤字不斷增加。因此,公司在XX年末虧損嚴(yán)重。明年的營業(yè)利潤將受到嚴(yán)重影響。4.今年的財(cái)務(wù)狀況是無效的。雖然公司營業(yè)額有所增加,但營業(yè)利潤一直處于負(fù)利潤狀態(tài)。截至12月31日,公司營業(yè)利潤已虧損1800余元。5.毛利明顯勢頭良好,但費(fèi)用

2、和購買固定資產(chǎn)占用了大部分資金。我相信在XX擁有固定資產(chǎn),因?yàn)榻衲曩Y金嚴(yán)重短缺,可能會(huì)改善資金鏈。6.今年投資結(jié)構(gòu)保持良好勢頭,沒有破產(chǎn)和空空殼。這是公司保持自信的重要因素。財(cái)務(wù)管理方法和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也得到進(jìn)一步完善和鞏固。三.營銷業(yè)務(wù)1.今年的生意很小,公司的業(yè)務(wù)工作都是以很小的業(yè)務(wù)量來運(yùn)作的。業(yè)務(wù)員沒用過,業(yè)務(wù)要到年底才會(huì)向外發(fā)展。通信電話充值業(yè)務(wù)不錯(cuò),股票和證券交易一直保持不錯(cuò)的走勢。公司業(yè)務(wù)沒有重大變化。2.XX的業(yè)務(wù)會(huì)因?yàn)橘Y金不足而更加順暢和方便。公司將在現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,努力開發(fā)新客戶和新的業(yè)務(wù)渠道,努力發(fā)展公司的業(yè)務(wù)工作,完善公司業(yè)務(wù)的管理模式和體系。3.在XX,業(yè)務(wù)完全在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)上

3、溝通,整個(gè)營銷系統(tǒng)完全由電腦虛擬數(shù)據(jù)收發(fā)操作。我相信在不久的將來,當(dāng)它發(fā)展到實(shí)體營銷時(shí),會(huì)有更大的發(fā)展和更豐厚的利潤。四.行政1.自今年3月公司員工開始陸續(xù)招用員工以來,一直在不斷調(diào)整和更換崗位。公司盡了最大努力分配給每一個(gè)員工,員工也盡了最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為公司做出更大的服務(wù)和貢獻(xiàn)。2.工作人員動(dòng)態(tài)基本良好,未發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象。他們都順利過渡或自行離職,行政處罰正常進(jìn)行,只是以前的車站工作人員沒有被記入行政處罰,現(xiàn)在公司新員工和共用車站的車站工作人員都記錄了行政處罰記錄。目前暫時(shí)存儲(chǔ)在工作表中,尚未過渡到人事系統(tǒng)。行政人事工作從XX年初開始。努力提高行政管理水平。3.公司的組織結(jié)構(gòu)基本良好

4、,每個(gè)時(shí)期都有不同的組織機(jī)制結(jié)構(gòu),使公司運(yùn)作更好,保持公司內(nèi)部管理更加協(xié)調(diào)順暢。4.公司章程進(jìn)一步完善,公司簡介已全面發(fā)布。為了適應(yīng)現(xiàn)代宣傳的需要,我們做了相應(yīng)的準(zhǔn)備。大大提高了外界對公司的了解,樹立了自己的形象。 V .同站1.所有站員保持分享站的興趣不減,還有一些外面的小朋友想加入。但由于公司的情況,吸收和準(zhǔn)加盟已經(jīng)暫停。2.各班組的協(xié)調(diào)工作沒有完成,也沒有經(jīng)過測試?,F(xiàn)在每個(gè)班組獨(dú)立管理自己的相關(guān)事務(wù)。但是每個(gè)班組都是在為公司服務(wù)的前提下工作的。3.今年年初,共站機(jī)構(gòu)開始由行政專職向文化娛樂活動(dòng)轉(zhuǎn)變,到年底基本完成。但還是有一部分班級參與公司的管理,公司的員工還是同事。原來共同領(lǐng)導(dǎo)公司,共同服務(wù)公司的路線和宗旨沒有變,只是日?;顒?dòng)和工作安排變了。4.合作文具店是否承認(rèn)自己是合作文具店,如何證明自己是合作文具店,之前都是以寫日記為基礎(chǔ)的,但是今年完全換成了是否參加合作文具店活動(dòng)來證明和承認(rèn)自己是否是合作文具店。5.車站的線路點(diǎn)仍然有效,并繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定,同時(shí)也完善了部分車站工作人員的管理制度。以上是XX年公司年度工作報(bào)告。雖然公司的道路異常艱難

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