![易助—工資管理資料_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d67/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d671.gif)
![易助—工資管理資料_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d67/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d672.gif)
![易助—工資管理資料_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d67/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d673.gif)
![易助—工資管理資料_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d67/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d674.gif)
![易助—工資管理資料_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d67/c7a3eed74860d832096ae29b013c3d675.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、易助管理軟件工資(gngz)管理系統(tǒng)共二十五頁(yè)一、系統(tǒng)(xtng)特色二、系統(tǒng)架構(gòu)三、基本信息及相關(guān)參數(shù)四、日常作業(yè)五、相關(guān)報(bào)表課程(kchng)大綱共二十五頁(yè)支持多幣種多類(lèi)別發(fā)放形式,并提供類(lèi)別匯總數(shù)據(jù);自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅,中/外籍人員可以分別計(jì)稅,并提供個(gè)所稅申報(bào)表;能夠按一定比例代扣各種福利及所得稅;可以接收工藝管理的報(bào)工單數(shù)據(jù),自動(dòng)生成計(jì)件工資;能根據(jù)出勤記錄和業(yè)績(jī)考評(píng)情況核算工資;支持銀行代發(fā),提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能, 也支持現(xiàn)金發(fā)放,工資配款表可以幫助出納核對(duì)發(fā)放數(shù)據(jù),減少差錯(cuò)(chcu);工資管理還可以與總賬系統(tǒng)集成使用,將工資相關(guān)憑證傳遞到總賬中; 一、系統(tǒng)(xtng)特色共二
2、十五頁(yè)二、系統(tǒng)(xtng)架構(gòu)1.系統(tǒng)主畫(huà)面(humin)2.系統(tǒng)作業(yè)流程3.系統(tǒng)關(guān)聯(lián)共二十五頁(yè)2.1 系統(tǒng)(xtng)主畫(huà)面共二十五頁(yè)2.2 系統(tǒng)作業(yè)(zuy)流程工資(gngz)類(lèi)別匯總工資計(jì)算所得稅率系統(tǒng)參數(shù)銀行代發(fā)基本工資項(xiàng)目月末結(jié)帳人員信息輔助項(xiàng)目費(fèi)用分?jǐn)傘y行參數(shù)銀行信息會(huì)計(jì)總帳共二十五頁(yè)2.3 系統(tǒng)(xtng)關(guān)聯(lián)工資管理會(huì)計(jì)(kui j)總帳工藝管理共二十五頁(yè)三、基本信息及相關(guān)(xinggun)參數(shù)1、參數(shù)設(shè)置2、基本(jbn)信息共二十五頁(yè)3.1 參數(shù)設(shè)置計(jì)薪年月的設(shè)置(shzh):只需在期初上線時(shí)進(jìn)行設(shè)置(shzh)。共二十五頁(yè)3.2 輔助(fzh)項(xiàng)目人員(rnyun)類(lèi)別
3、、學(xué)歷、職務(wù)、技術(shù)職稱的設(shè)置共二十五頁(yè)3.3 人員(rnyun)信息共二十五頁(yè)3.4 基本工資(j bn n z)項(xiàng)目共二十五頁(yè)3.5 工資(gngz)類(lèi)別核算計(jì)件工資選項(xiàng),必須在人員信息(xnx)中選擇核算計(jì)件工資才能生效共二十五頁(yè)3.6 工資(gngz)項(xiàng)目工資項(xiàng)目不可新增,只能對(duì)之前所設(shè)置的工資類(lèi)別進(jìn)行自動(dòng)(zdng)計(jì)提公式設(shè)置等維護(hù)。共二十五頁(yè)3.7 計(jì)件工資(jjin gngz)模板設(shè)置用來(lái)定義計(jì)件工資的方案,可以針對(duì)(zhndu)不同的品號(hào),工藝步驟等等來(lái)設(shè)定不同的單價(jià)。共二十五頁(yè)3.8 所得稅率共二十五頁(yè)3.9 銀行(ynhng)信息共二十五頁(yè)3.10 銀行(ynhng)參數(shù)共
4、二十五頁(yè)四、日常(rchng)作業(yè)工資(gngz)項(xiàng)目工資計(jì)算 手動(dòng)調(diào)整工資類(lèi)別匯總結(jié)帳反結(jié)帳部門(mén)工資匯總表人員類(lèi)別匯總表工資條工資明細(xì)表個(gè)人所得稅報(bào)表銀行配款表工資類(lèi)別人員表人員工資類(lèi)別表共二十五頁(yè)4.1 工資(gngz)計(jì)算工資(gngz)計(jì)算是針對(duì)某一工資(gngz)類(lèi)別的人員計(jì)算其工資(gngz)信息。共二十五頁(yè)4.2 銀行(ynhng)代發(fā)共二十五頁(yè)4.3 月末(yum)結(jié)帳每月工資發(fā)放完成(wn chng)后,進(jìn)行期末結(jié)帳。共二十五頁(yè)五、報(bào)表(bobio)管理共二十五頁(yè)謝 謝!共二十五頁(yè)內(nèi)容摘要易助管理軟件。支持多幣種多類(lèi)別發(fā)放形式,并提供類(lèi)別匯總數(shù)據(jù)。自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅,中/外籍人員可以分別計(jì)稅,并提供個(gè)所稅申報(bào)表。支持銀行代發(fā),提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能, 也支持現(xiàn)金發(fā)放,工資配款表可以幫助出納核對(duì)發(fā)放數(shù)據(jù),減少差錯(cuò)。2.2 系統(tǒng)作業(yè)流程。計(jì)薪年月的設(shè)置:只需在期初上線時(shí)進(jìn)行設(shè)置。人員類(lèi)別、學(xué)歷、職務(wù)、技術(shù)職稱的設(shè)置。3.4 基本工資(j bn n z)項(xiàng)目。3.5 工資類(lèi)別。核算計(jì)件工資選項(xiàng),必須在人員信息中選擇核算計(jì)件工資才能生效。3.6 工資項(xiàng)目。工資項(xiàng)目不可新增,只能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 13《橋》第一課時(shí)(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文六年級(jí)上冊(cè)001
- 1-1《氓》 說(shuō)課稿 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語(yǔ)文選擇性必修下冊(cè)
- 第18課+辛亥革命說(shuō)課教學(xué)設(shè)計(jì) 高中歷史統(tǒng)編版(2019)必修中外歷史綱要上冊(cè)+
- 2024年高中物理 1.3 分子運(yùn)動(dòng)速率分布規(guī)律說(shuō)課稿 新人教版選擇性必修第三冊(cè)
- 5 走近我們的老師 第一課時(shí) 說(shuō)課稿-2023-2024學(xué)年道德與法治三年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 二零二五年度物流企業(yè)人力輸出與運(yùn)輸服務(wù)協(xié)議3篇
- 13《林教頭風(fēng)雪山神廟》說(shuō)課稿2024-2025學(xué)年高一語(yǔ)文下學(xué)期(必修下冊(cè))
- 汽車(chē)撞到別人協(xié)議書(shū)(2篇)
- 海底養(yǎng)護(hù)合同(2篇)
- 2025年度酒店總經(jīng)理核心管理團(tuán)隊(duì)聘用合同
- 長(zhǎng)江委水文局2025年校園招聘17人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年湖南韶山干部學(xué)院公開(kāi)招聘15人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣東省廣州市番禺區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國(guó)MVR蒸汽機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)查及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 煙花爆竹重大危險(xiǎn)源辨識(shí)AQ 4131-2023知識(shí)培訓(xùn)
- 銷(xiāo)售提成對(duì)賭協(xié)議書(shū)范本 3篇
- 企業(yè)動(dòng)火作業(yè)安全管理制度范文
- EPC項(xiàng)目階段劃分及工作結(jié)構(gòu)分解方案
- 《跨學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)4 基于特定需求設(shè)計(jì)和制作簡(jiǎn)易供氧器》教學(xué)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論