易助—工資管理資料_第1頁(yè)
易助—工資管理資料_第2頁(yè)
易助—工資管理資料_第3頁(yè)
易助—工資管理資料_第4頁(yè)
易助—工資管理資料_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、易助管理軟件工資(gngz)管理系統(tǒng)共二十五頁(yè)一、系統(tǒng)(xtng)特色二、系統(tǒng)架構(gòu)三、基本信息及相關(guān)參數(shù)四、日常作業(yè)五、相關(guān)報(bào)表課程(kchng)大綱共二十五頁(yè)支持多幣種多類(lèi)別發(fā)放形式,并提供類(lèi)別匯總數(shù)據(jù);自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅,中/外籍人員可以分別計(jì)稅,并提供個(gè)所稅申報(bào)表;能夠按一定比例代扣各種福利及所得稅;可以接收工藝管理的報(bào)工單數(shù)據(jù),自動(dòng)生成計(jì)件工資;能根據(jù)出勤記錄和業(yè)績(jī)考評(píng)情況核算工資;支持銀行代發(fā),提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能, 也支持現(xiàn)金發(fā)放,工資配款表可以幫助出納核對(duì)發(fā)放數(shù)據(jù),減少差錯(cuò)(chcu);工資管理還可以與總賬系統(tǒng)集成使用,將工資相關(guān)憑證傳遞到總賬中; 一、系統(tǒng)(xtng)特色共二

2、十五頁(yè)二、系統(tǒng)(xtng)架構(gòu)1.系統(tǒng)主畫(huà)面(humin)2.系統(tǒng)作業(yè)流程3.系統(tǒng)關(guān)聯(lián)共二十五頁(yè)2.1 系統(tǒng)(xtng)主畫(huà)面共二十五頁(yè)2.2 系統(tǒng)作業(yè)(zuy)流程工資(gngz)類(lèi)別匯總工資計(jì)算所得稅率系統(tǒng)參數(shù)銀行代發(fā)基本工資項(xiàng)目月末結(jié)帳人員信息輔助項(xiàng)目費(fèi)用分?jǐn)傘y行參數(shù)銀行信息會(huì)計(jì)總帳共二十五頁(yè)2.3 系統(tǒng)(xtng)關(guān)聯(lián)工資管理會(huì)計(jì)(kui j)總帳工藝管理共二十五頁(yè)三、基本信息及相關(guān)(xinggun)參數(shù)1、參數(shù)設(shè)置2、基本(jbn)信息共二十五頁(yè)3.1 參數(shù)設(shè)置計(jì)薪年月的設(shè)置(shzh):只需在期初上線時(shí)進(jìn)行設(shè)置(shzh)。共二十五頁(yè)3.2 輔助(fzh)項(xiàng)目人員(rnyun)類(lèi)別

3、、學(xué)歷、職務(wù)、技術(shù)職稱的設(shè)置共二十五頁(yè)3.3 人員(rnyun)信息共二十五頁(yè)3.4 基本工資(j bn n z)項(xiàng)目共二十五頁(yè)3.5 工資(gngz)類(lèi)別核算計(jì)件工資選項(xiàng),必須在人員信息(xnx)中選擇核算計(jì)件工資才能生效共二十五頁(yè)3.6 工資(gngz)項(xiàng)目工資項(xiàng)目不可新增,只能對(duì)之前所設(shè)置的工資類(lèi)別進(jìn)行自動(dòng)(zdng)計(jì)提公式設(shè)置等維護(hù)。共二十五頁(yè)3.7 計(jì)件工資(jjin gngz)模板設(shè)置用來(lái)定義計(jì)件工資的方案,可以針對(duì)(zhndu)不同的品號(hào),工藝步驟等等來(lái)設(shè)定不同的單價(jià)。共二十五頁(yè)3.8 所得稅率共二十五頁(yè)3.9 銀行(ynhng)信息共二十五頁(yè)3.10 銀行(ynhng)參數(shù)共

4、二十五頁(yè)四、日常(rchng)作業(yè)工資(gngz)項(xiàng)目工資計(jì)算 手動(dòng)調(diào)整工資類(lèi)別匯總結(jié)帳反結(jié)帳部門(mén)工資匯總表人員類(lèi)別匯總表工資條工資明細(xì)表個(gè)人所得稅報(bào)表銀行配款表工資類(lèi)別人員表人員工資類(lèi)別表共二十五頁(yè)4.1 工資(gngz)計(jì)算工資(gngz)計(jì)算是針對(duì)某一工資(gngz)類(lèi)別的人員計(jì)算其工資(gngz)信息。共二十五頁(yè)4.2 銀行(ynhng)代發(fā)共二十五頁(yè)4.3 月末(yum)結(jié)帳每月工資發(fā)放完成(wn chng)后,進(jìn)行期末結(jié)帳。共二十五頁(yè)五、報(bào)表(bobio)管理共二十五頁(yè)謝 謝!共二十五頁(yè)內(nèi)容摘要易助管理軟件。支持多幣種多類(lèi)別發(fā)放形式,并提供類(lèi)別匯總數(shù)據(jù)。自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅,中/外籍人員可以分別計(jì)稅,并提供個(gè)所稅申報(bào)表。支持銀行代發(fā),提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能, 也支持現(xiàn)金發(fā)放,工資配款表可以幫助出納核對(duì)發(fā)放數(shù)據(jù),減少差錯(cuò)。2.2 系統(tǒng)作業(yè)流程。計(jì)薪年月的設(shè)置:只需在期初上線時(shí)進(jìn)行設(shè)置。人員類(lèi)別、學(xué)歷、職務(wù)、技術(shù)職稱的設(shè)置。3.4 基本工資(j bn n z)項(xiàng)目。3.5 工資類(lèi)別。核算計(jì)件工資選項(xiàng),必須在人員信息中選擇核算計(jì)件工資才能生效。3.6 工資項(xiàng)目。工資項(xiàng)目不可新增,只能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論