鎮(zhèn)關工委各項制度匯編

1、.wd.wd.wd.關工委學習培訓制度 1、關工委領導成員每季度集中學習一次，每次學習時間不少于2小時，關工委主任為學習召集人。 2、要認真組織學習黨中央及各級黨委政府有關加強和改進未成年人思想道德建設方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質。 3、對上級關工委的有關文件和重要指示要及時組織學習，認真領會其精神實質，自覺的用于指導關心下一代的各項工作中去。 4、關工委組織學習根據需要可通知基層關工組織負責人或者負責日常工作的五老人員參加學習、討論。 5、學習要注重實效，不走過場，做到理論聯(lián)系實際、自覺指導實踐。每次學習要做好參學人員登記和學習記錄，除規(guī)定的學習時間外，主要以分散學習為

2、主。關工委會議制度1、關工委領導班子成員會議一般每季度召開一次，每次會議不少于兩小時，根據需要可以召開臨時會議。會議由關工委主任主持。 2、根據需要，關工委召開成員會議可以通知基層關工組織負責人或者主持日常工作的五老人員參加會議，共同對有關關心下一代的問題進展討論，對準備進展的有關活動參與籌劃。 3、關工委的各項制度、工作方案、重要活動等要提交關工委會議進展認真的研究，實行民主集中制，未經會議通過的，任何人不得以關工委的名義組織實施。 4、班子成員參會前對有關關工工作要認真進展調查研究，充分做好會前準備，每次會議除對前期工作進展小結外，要結合實際組織籌劃一次有益于未成年人身心安康的關愛活動。

3、5、每次例會和臨時會議都要做好會議記錄，對所研究的問題和作出的籌劃要認真組織實施，并根據需要進展催促檢查和幫助指導。關工委請示匯報制度1、堅持黨委和政府的領導，圍繞黨的中心工作開展關心下一代的各項活動，做到不利于黨委和政府大局的話不說，不利于黨委和政府大局的事不辦。 2、關工委制定各種制度和工作方案事前要征求黨委分管負責人的意見，并將制度和方案的執(zhí)行情況隨時向黨委分管負責人匯報。 3、關工委方案主辦和參辦關愛活動要主動向黨委請示，承受指示和指導，不斷修改和完善活動方案，活動完畢后及時總結并向黨委作口頭或者書面匯報。 4、對于涉及到基層關工組織標準化建設、關心下一代工作先進單位和個人的表彰獎勵等

4、方面的內容，要認真搞好調查研究，廣泛征求各方意見，形成較為標準的意見后向黨委報告。5、關心下一代工作是黨和政府的重要工作，是精神文明建設的重要內容，關工委要認真當好黨委政府關心下一代工作的參謀和助手，當好黨委與基層關工組織之間的橋梁和紐帶。關工委調研制度1、鎮(zhèn)關工委要經常向上級關工委通報本委的有關規(guī)章制度、工作方案和重要的關愛活動等有關信息，自覺的承受上級關工委的工作指導。2、加強同上級關工委的溝通聯(lián)系，主辦重要活動時主動向上級關工委報告，請求關工委領導現場觀摩指導，根據需要請老領導到場作思想道德和革命傳統(tǒng)等方面的報告。3、積極主動與組織、宣傳、青年、婦聯(lián)、政法、教育、科技等黨政有關職能部門保

5、持密切聯(lián)系，及時交流有關信息，相互支持，密切配合，主動當好關心下一代的配角。4、鎮(zhèn)關工委與鎮(zhèn)學校關工委要經常的保持聯(lián)系，圍繞未成年人教育關愛這一主題共同探討、凝心聚力，并調動一切積極因素、協(xié)調有關部門和組織腳踏實地的為未成年人辦好事實事。5、各中小學是未成年人最集中的地方，是實現學校、家庭、社會三結合的最正確結合點和切入點，要幫助指導中小學加強關工組織建設，推動、協(xié)調、配合基層關工組織共同開展關愛活動。關工委工作制度1、 用黨的十八大和十八屆三中全會精神統(tǒng)領關工全局，利用各種形式進一步廣泛深入宣傳關心下一代工作的重要性，發(fā)動更多的老同志投身到關心下一代事業(yè)中來。2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近

6、青少年的原那么，工作中根據青少年的特點和承受能力，表達關心和保護，做到寓教于樂、寓教于學、寓教于知、寓教于助。3、堅持因地制宜，創(chuàng)新實干，在開展愛國主義等教育時要精心準備，不影響正常的教學，組織籌劃關愛活動時要講究實效，不玩花架子，幫助指導基層開展活動時要講清道理，不指手畫腳擺官架子。4、堅持實事求是的工作原那么，制定和實施活動方案要根據幫助對象、協(xié)作單位和老同志的實際情況認真進展協(xié)商，作出具體的實施方案，使幫助對象、協(xié)作單位和老同志三滿意。5、加強關工委自身建設，固本強基，提高戰(zhàn)斗力，提高工作水平。要根據關工委的制度、方案，做到經常性教育與特色教育相結合，參與活動與自主承辦相結合，一項一項工

7、作抓落實，真正把關心下一代工作落到實處。關工委主要任務1、積極配合并參與建設愛國主義、革命傳統(tǒng)、勞動技能、國防知識等教育基地，為青少年的學習、生活、身心安康創(chuàng)造安康的成長環(huán)境。2、積極參與對青少年進展理想信念、思想品德、愛國主義、中華民族精神和革命傳統(tǒng)教育等，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3、積極參與對青少年進展法制宣傳教育，幫助青少年學法、知法、守法、用法，重點做好“五失人員即失學、失業(yè)、失足、失管、失親青少年的幫助轉化工作。4、指導并參與各中小學、各村及有關單位做好關心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育、“辦好家長學校，提高家長素質和“講政治、育新人、學科技、奔小康

8、等有益于青少年安康成長的活動。5、主動加強與有關職能部門和社會團體的聯(lián)系，采取多種形式，發(fā)動社會力量，積極為青少年辦好事辦實事，切實幫助他們解決一些實際困難，努力維護青少年的合法權益。關工委文書檔案管理制度1、檔案管理實行專人管理，專人負責制度。2、文書檔案范圍包括：各種文件、行文、信函、制度、根基數據等。3、檔案的收集、整理、分類、編目、立卷和歸檔要及時、準確，嚴謹、保密，嚴禁有重要檔案喪失和漏存現象發(fā)生。4、要按科學要求存放、保管檔案，做好防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲工作杜絕一切隱患。5、查閱檔案的目的是為了利用，摘抄完畢立即歸還。閱檔時，要保證案卷完整無缺，不準拆卷，不準涂

9、改，不準取走卷內材料。6、做好每年的檔案立卷和歸檔工作。7、外單位人員查借檔案，須出示單位介紹信或辦理一定手續(xù)。關工委檢查考核制度為全面、有力地推進關心下一代工作，使其真正做到制度化、經?；?、科學化，特制訂本檢查考核制度。1、每年年終都對重視、關心和支持關心下一代工作的領導和“五老人員進展檢查考核。2、檢查考核的內容：但凡關工委安排部署的工作全部納入檢查考核內容。關工委必須重視，全力做好鎮(zhèn)關工委所下達的各項工作任務，為年終總評積累成績和分值。3、檢查考核方法：考核實行百分制，內容和方法分五項：第一項：日常工作積累此項占40分鎮(zhèn)關工委日常參加會議、工作任務完成、材料報表上交、自身建設、“五老隊伍

10、建設管理，教育基地建設等等，逐級進展登記，年終匯入總分。第二項：日常檢查此項占20分。鎮(zhèn)關工委等領導日常對各村居、學校關工委工作進展調研考察的印象，局關工委日常組織的單項工作檢查和年終綜合檢查均記入此項。第三項：工作總結匯報此項占20分。鎮(zhèn)關工委每年年中、年末要組織各村居、學校關工委進展兩次全面工作匯報，并進展評分。再加上日常單項工作匯報，一并記入總評分。第四項：信息工作此項占20分。關工委要不斷加強對關心下一代工作的宣傳報導工作，及時向上級關工委報送信息，并將報送及采用情況及時上報鎮(zhèn)關工委，年終匯總記入總分。第五項：對于為迎接上級工作檢查做出奉獻的個人，另行加分。關工委表彰鼓勵制度1、注重發(fā)現，培植關心下一代工作的先進典型。2、每兩年召開一次表彰獎勵大會。對在關工委工作中表現突出的先進個人進展表彰獎勵。3、要總結關心下一代一年的工作，并表彰一年來在關工委工作中取得顯著成績的集體和個人。4、制定對關工委督導評估及考評方法，每年進展一次督導評估。5、通過多種方式，積極宣傳關心下一代工作中涌現出來的先進事跡，在全鎮(zhèn)形成一種爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氣氛。關工委財務管理制度1.受本委主任委托，由專職副主任分管財務工作。日常經費開支報銷，應嚴格遵