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21片個人績效考核得分表崗位：C項次I考核項目權(quán)重評部門考部門業(yè)績達成5050部門業(yè)2批量生產(chǎn)時物料錯、產(chǎn)451011121314151111203位考核崗位業(yè)績專業(yè)技臺匕報告填寫完成度2報告填寫規(guī)范化2檢驗設備點檢2退料確認準確率2責任管制工序不良率2同因制程異常出現(xiàn)次數(shù)2同客戶同因投訴次數(shù)2量產(chǎn)時物料錯、工藝錯者異常處理未督促按對策執(zhí)行次數(shù)2未按規(guī)定完成一次扣0.未按要求填寫出現(xiàn)二次出現(xiàn)一次未執(zhí)行扣1分，退料確認后錯誤或無標超出目標值0.1%,扣0.出現(xiàn)一次扣0.5分，以此出現(xiàn)一次扣0.5分，以此出現(xiàn)一次扣0.5分，以此依品質(zhì)目標，母上升0原材料熟知率考評等級4產(chǎn)品工藝考評等級4品管專業(yè)知識考評等級4溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)疇能力考評等級4ISO流程熟知度考評分數(shù)4當月行政獎懲記錄2出勤狀況2工作配合度2培養(yǎng)潛力2成品檢驗合格率22儀態(tài)情況以每季度各類考評為準、D級1分以管理部公告為準實際出勤時間/應出勤時10A：4分；B：3分；C：2A：4分；B：3分；C：2A：4分；B：3分；C：合計100審核核主管日期評定主管核得分表評分標準得分扣分記錄部門業(yè)績得分*50%錯、產(chǎn)品工藝錯者，一次扣1分次扣現(xiàn)扣1或無標示一次扣1分，以此類推，扌口0.2分；，,，以此類推上評為準：A級4分、B級3分、C級2分準出勤時間*分數(shù)；C：2分；D：1分；E：0分
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