獵頭候選在接到企業(yè)面試通知后_面試技巧

1、獵頭候選在接到企業(yè)面試通知后_面試技巧_獵頭候選在接到企業(yè)面試通知后，總是打電話咨詢問在面試時應(yīng)該怎么做。做個小小總結(jié)，希望能夠幫助獵頭候選人及即將被獵的候選人一點小小的建議。一人才應(yīng)在面談前做好充分準備注意的內(nèi)容大致總結(jié)如下：充分了解所談職位的工作內(nèi)容（JD很重要），工作環(huán)境以及該部門的組織架構(gòu)以及所談職位的位置上網(wǎng)查詢該公司的具體情況，包括產(chǎn)品/服務(wù)，規(guī)模，地點，品牌，優(yōu)劣勢等。該公司主要的競爭對手或是主要客戶群體確定已經(jīng)確認了面談時間及確切地址，面試官的職位及全名，盡可能知道他/她大概的背景/管理風格（負責顧問最好能有書面及口頭的確認）最好能在面談之前花一點時間回顧一下你的簡歷或是你之前

2、的經(jīng)歷，尤其注重回憶你每一個曾經(jīng)經(jīng)歷過的公司以及工作崗位，并且整理在未來的面談中該如何簡單但是著重點的陳述給面試官，最重要的是做好準備該如何重點地描述你當時在位時的工作內(nèi)容以及所取得的重要成績或是非常出色的地方。同時需要準備該如何回答面試官提出的類似這樣的問題：為何這個機會會吸引你工作總結(jié)工作報告？為何你覺得你會比別人更加適合這個機會？準備/了解該行業(yè)足夠的知識同時準備回答以下可能會被問到的問題注意：在回答客戶的問題時不要只回答YES/NO,要盡可能多的表達自己的想法和觀點你的下一步職業(yè)發(fā)展目標/計劃是什么？為什么你想加入我們的公司？你對我們公司的什么業(yè)務(wù)或是部門感興趣？你最享受目前你工作的哪

3、一些部分，為什么？你目前的工作感想或是感受是什么？什么讓你感到最挫折？什么地方讓你感到你最得心應(yīng)手或是驕傲？你怎么樣處理上下級之間的沖突或是與客戶之間的沖突？你的客戶群體是什么？你的工作業(yè)績?nèi)绾?？你的?yōu)勢？你的劣勢？你是何種管理風格？你的重要成就是什么？為什么想離開你現(xiàn)在的公司？你目前的薪水如何？期望薪水？記住要提供所有的收入，包括基本薪水，各種補貼和福利，年終獎金記住勿獅子大開口，在第一約談時盡量不要談此類話題，論文網(wǎng)未來可咨詢顧問后再回答客戶或是可以直接讓顧問代表自己與客戶洽談，以免破壞整體感覺！二面試當天應(yīng)該注意的問題l千萬不能遲到，如果萬一因故遲到，一定要跟客戶事先電話告知l穿著正式，

4、尤其注意整潔和細節(jié)l見到面試官親切的握手問候l面談過程中，眼睛始終要與對方對視，最好不要做一些不雅的小動作，如抓頭，抓癢，抖腿等。l清晰的表達自己的想法（英文表達尤其重要，且需要多多準備）l自信，成熟，始終面帶微笑，禮貌l智慧且巧妙而清晰的回答每一個問題l最最重要的就是熱情且表達對此職位/公司有強烈想加入的動機，忌諱上來就跟該主管說我只是抱著試一試或是談?wù)効吹南敕?，或是僅僅是獵頭要求我來談的說法，既然來談就應(yīng)該給客戶非常專業(yè)的印象。三.以下是千萬不能在面試過程中做的事情l千萬不能說謊，要誠實坦率，即金融行業(yè)最最注重誠信l不能太多抱怨你原來的公司或是老板和同事l除非客戶問及，否則盡可能不要主動問及薪水，福利，或是年假等等，但是當然你應(yīng)該清楚自己的市場價值為多少四.面試過程中應(yīng)該可以問到的問題l寫作參考這個職位的工作內(nèi)容？l為什么這個職位目前空缺？是新增還是異動？l目前這個部門的組織架構(gòu)如何？l未來這個職位公司能提供的培訓如何？l這個團隊的氛圍如何？l公司目前在競爭對手中所處的地位如何？l未來公司的規(guī)劃或是戰(zhàn)略遠景如何？對中國的重視程度如何？l未來的擴張的規(guī)劃如何？l您認為我的經(jīng)歷符合這個職位的要求嗎？