大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課件——簡(jiǎn)歷的制作精選

1、關(guān)于信息的收集 就業(yè)信息是求職的基礎(chǔ)(jch)。獲得信息越廣泛，求職的視野越寬廣，就業(yè)信息質(zhì)量越高，求職的把握性就越大，必須利用各種渠道、各種手段，廣泛、全面、準(zhǔn)確地搜集就業(yè)信息，尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。（六）就業(yè)信息(xnx)的收集與管理共三十頁(yè)畢業(yè)生獲取就業(yè)需求信息的主要途徑：親朋好友及各種社會(huì)關(guān)系、實(shí)習(xí)單位、學(xué)校、主動(dòng)拜訪過的單位、針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。學(xué)校發(fā)布就業(yè)信息的三種(sn zhn)形式：學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站（） 畢業(yè)生就業(yè)信息專欄通知各院（系）注意：從學(xué)校以外渠道得到的信息，應(yīng)該仔細(xì)甄別，認(rèn)真篩選就業(yè)信息。共三十頁(yè)篩選信息的原則：了解透徹，善于對(duì)比，掌握重點(diǎn)，適合(shh)自我， 有利發(fā)展。

2、通過分析收集到的就業(yè)信息，了解用人單位的具體要求，結(jié)合實(shí)際情況，從中選擇篩選出適合自己的單位，以便有針對(duì)性地參與競(jìng)聘。提醒：同學(xué)間收集的就業(yè)信息應(yīng)共享。共三十頁(yè)案例1：某大學(xué)寢室四位同學(xué)信息共享，得到就業(yè)信息后，共同分析(fnx)準(zhǔn)備，推薦四人中最適合該崗位者參加面試。結(jié)果，這四人在他們班找的工作是最好的。案例2：2003年，雅安某單位來(lái)我校招聘，請(qǐng)同學(xué)代為通知，請(qǐng)畢業(yè)生參加面試，他自己不愿去，也未通知其他同學(xué)去。結(jié)果造成了信息浪費(fèi)，貽誤了其他同學(xué)的就業(yè)機(jī)會(huì)，同學(xué)關(guān)系惡化。共三十頁(yè)第三(d sn)講 成也簡(jiǎn)歷 敗也簡(jiǎn)歷共三十頁(yè)一份面向大學(xué)(dxu)畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)果顯示： 參與調(diào)查者中投出了10

3、1份以上的簡(jiǎn)歷才找到滿意的工作占到21%， 而只投出1-10份簡(jiǎn)歷就找到滿意工作的人最多，占到了45%。 中華英才網(wǎng)咨詢專家建議，還是選幾家最適合自己的企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷成功率才會(huì)最高。共三十頁(yè)一、撰寫簡(jiǎn)歷的基本(jbn)原則制作簡(jiǎn)歷的過程，也是自我提升的過程。親自制作出一份好的簡(jiǎn)歷，才是成功拿到OFFER的第一步。沒有最好的簡(jiǎn)歷，只有最適合自己的簡(jiǎn)歷。一份簡(jiǎn)明扼要、條理清晰的簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。二、企業(yè)經(jīng)理如何看待簡(jiǎn)歷？以一個(gè)明確的求職意向?yàn)橹攸c(diǎn)地方支持(zhch)中央原則“一對(duì)一”原則簡(jiǎn)潔、精練原則共三十頁(yè)受訪者：北京掌中無(wú)限信息技術(shù)有限公司人力資源主管丘文娟女士問：您在平時(shí)篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，通常什么樣

4、的簡(jiǎn)歷會(huì)首先進(jìn)入您的視線？丘：基本上我在看簡(jiǎn)歷之前，會(huì)看一下職位說(shuō)明書，了解公司到底需要的新員工具備哪些專業(yè)技能和職位崗位要求。招聘時(shí)我平均一天要看幾百份簡(jiǎn)歷，分配給每一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(chogu)30秒鐘，如果這個(gè)時(shí)間內(nèi)我看見了這個(gè)職位所需要的東西，我就會(huì)將它作為一個(gè)備選。比如，我要招一個(gè)活動(dòng)策劃，那你的簡(jiǎn)歷正好寫了你在學(xué)校里做過什么活動(dòng)，有一些案例，那我初步第一次篩選就把你列出來(lái)了。但是有些簡(jiǎn)歷看了一眼，一二三四五點(diǎn)都不沾邊我就當(dāng)場(chǎng)刷掉了。訪談(fn tn)記錄：共三十頁(yè)問：什么樣子的簡(jiǎn)歷算是一份好簡(jiǎn)歷？丘：其實(shí)沒有最好的簡(jiǎn)歷，只有最合適的簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷里所體現(xiàn)的東西正好符合我們的職位

5、要求，那我肯定有興趣。假設(shè)我這個(gè)職位只需要一個(gè)很初級(jí)的人才，他只要會(huì)簡(jiǎn)單的一些技能就可以了，但是你很厲害，你會(huì)很多技能，那我會(huì)覺得你來(lái)了對(duì)你的才能(cinng)是一種浪費(fèi)，我也給不了與你能力相匹配的薪水。而且即使你來(lái)了，也可能不會(huì)干的很久。所以這就要求求職者不僅對(duì)自己有一個(gè)清晰的了解，還要對(duì)所聘的職位有所了解。問：您在篩選簡(jiǎn)歷的過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大學(xué)生在簡(jiǎn)歷方面最突出的問題是什么？丘：最突出的問題就是太長(zhǎng)了，特別是前幾年本科生遞上的簡(jiǎn)歷基本都是一本薄書。有些學(xué)生附上的求職信就兩頁(yè)，其實(shí)求職信寫不寫都不太重要，要寫的話三五百字就夠了，簡(jiǎn)歷一兩頁(yè)也就可以了。共三十頁(yè) 第二個(gè)問題是簡(jiǎn)歷沒有重點(diǎn)。我們最

6、喜歡看到的簡(jiǎn)歷就是把你的基本信息、畢業(yè)院校、實(shí)踐背景、工作背景、專業(yè)特長(zhǎng)說(shuō)清楚就行了。有些學(xué)生會(huì)把自己歷年的成績(jī)都寫上去，看的人很累。有些崗位初選時(shí)我們其實(shí)不會(huì)太注意你的成績(jī)?cè)趺礃?，只要沒有受過大的處分就可以了。 其次，我們看了你的簡(jiǎn)歷以后，覺得你不錯(cuò)，會(huì)電話通知你來(lái)面試，這也是重要的一關(guān)。如果你接電話時(shí)顯得沒有禮貌，或者是在一個(gè)很嘈雜的地方，比如你在K歌廳、電影院等這樣的地方接電話，感覺會(huì)非常不好。這可以反映一個(gè)人的基本素質(zhì)。同時(shí)我們也會(huì)從你的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)上感受到你的精神面貌，有的人接電話的時(shí)候無(wú)精打采懶洋洋的，會(huì)給我們很不好的印象。如果你很很渴望這個(gè)工作的話，那至少應(yīng)該表現(xiàn)出一種比較積極(jj

7、)的態(tài)度。共三十頁(yè)問：簡(jiǎn)歷可以造假嗎？王：我覺得適當(dāng)(shdng)的美化自己、夸張一些都是可以的，比如你應(yīng)聘活動(dòng)經(jīng)理助理，你可能只是參與了某活動(dòng)，可以夸大你在學(xué)校里組織過類似的活動(dòng)，但前提是你必須真正的了解和參與過這個(gè)活動(dòng)的全流程，否則一問，你就穿幫了。凡是必須有度，你不能吹得太不著邊際了，現(xiàn)在我們都是很重視背景調(diào)查的，很多東西都可以通過網(wǎng)上或者電話查證的。如果發(fā)現(xiàn)你根本就是撒謊，那么我們肯定就放棄了。問：現(xiàn)在有很多大學(xué)生會(huì)在簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)制作上花很多心思和金錢，希望自己的簡(jiǎn)歷在外觀上能夠在一大堆的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，您認(rèn)為有這個(gè)必要嗎？王：我個(gè)人覺得完全沒有這個(gè)必要。共三十頁(yè)三、撰寫簡(jiǎn)歷(jinl)

8、前的準(zhǔn)備工作(1)總結(jié)(zngji)自我什么是最想要的？工作經(jīng)驗(yàn)、錢還是能力？什么是你最不能忍受的？你的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)分別是什么？成績(jī)?cè)鯓?，具備了哪些知識(shí)與技能？最得意、最失敗、感到壓力最大的事各是什么？共三十頁(yè)(2)認(rèn)識(shí)企業(yè)(qy)與職位找到你所期待的企業(yè)與職位。企業(yè)的文化特點(diǎn)、產(chǎn)品及市場(chǎng)定位。職位的具體工作、須具備(jbi)的條件與能力。(3)突出特色與賣點(diǎn)結(jié)合招聘企業(yè)和職位的要求找到自己的賣點(diǎn)。列出關(guān)鍵項(xiàng)目和能提供給企業(yè)想要的特點(diǎn)。進(jìn)行適度的包裝。(4)制作適合的簡(jiǎn)歷類型和格式形式與內(nèi)容要完整個(gè)人狀況要簡(jiǎn)潔明了教育背景與求職崗位相對(duì)應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)要詳略得當(dāng)其他專長(zhǎng)要真才實(shí)料共三十頁(yè)四、畢業(yè)生自薦

9、(z jin)材料的構(gòu)成1、求職信(自薦信)2、 個(gè)人簡(jiǎn)歷4、成績(jī)表5、院系及學(xué)校推薦(tujin)意見6、證書及其他獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件3、畢業(yè)生推薦表共三十頁(yè)1、求職信(1)寫求職信的目的(md)(2)求職信的格式(g shi)開頭部分(稱呼和引言)：說(shuō)明信息來(lái)源、簡(jiǎn)單的自我介紹。 中間部分：圍繞求職意向陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。使對(duì)方感覺你各方面情況與他們的招聘條件一致，與有關(guān)職位的要求、特點(diǎn)相吻合。內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷和能力。(強(qiáng)調(diào)幾方面內(nèi)容)結(jié)尾部分：主要包括結(jié)束語(yǔ)、良好祝愿（誠(chéng)祝貴公司興旺發(fā)達(dá)）、禮貌用語(yǔ)（如此致敬禮）、姓名、日期。結(jié)束語(yǔ)要把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出

10、來(lái)，請(qǐng)用人單位能盡快答復(fù)，同時(shí)要表達(dá)出渴望用人單位給予面談機(jī)會(huì)的意思。內(nèi)容要簡(jiǎn)明，語(yǔ)氣要熱情、誠(chéng)懇、言語(yǔ)要有禮貌。(3)一篇例文共三十頁(yè)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！非常榮幸地接受(jishu)您的挑選，同時(shí)非常感謝您能在百忙之中看完我的自薦材料。 我是西南民族大學(xué)XX級(jí)的畢業(yè)生，即將涉足社會(huì)。大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活，大量的社會(huì)工作，在掌握扎實(shí)的專業(yè)功底的同時(shí)，也使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和能力，賦予我參與社會(huì)建設(shè)的勇氣。我清楚的認(rèn)識(shí)到時(shí)代對(duì)復(fù)合型人才的需求。所以，我在努力學(xué)好本專業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷拓寬自己的知識(shí)面。但同時(shí)我深知三年的時(shí)間是短暫的，所學(xué)的知識(shí)

11、是有限的。大學(xué)培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學(xué)習(xí)方法，“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”。因此我將在今后的實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)、不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力。 我對(duì)貴公司企業(yè)策劃員這職務(wù)很喜歡。因我生活在一個(gè)生意人的家庭，從小跟著父母在外奔波，也使我對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理、策劃方面產(chǎn)生了很濃厚的興趣。而作一個(gè)成功的企劃人是我的理想，我會(huì)用一生去為它努力的。我自信只要有機(jī)會(huì)我一定能做到。 注重增加綜合能力的培養(yǎng)是我一貫的目標(biāo)，我積極參與校社團(tuán)活動(dòng)，曾在班級(jí)里擔(dān)任過班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員，組織并參與了多次活動(dòng)，因工作出色，深受師生好評(píng)。 匆匆三載，一路的艱辛與歡笑，作為一名即將踏入社會(huì)的學(xué)子我相信，只要您給我一個(gè)

12、機(jī)會(huì)，能投足您的髦下，我一定能在這個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取的集體竭盡全力，再添輝煌，共拓明天的太陽(yáng)。 最后，祝貴公司興旺發(fā)達(dá)。誠(chéng)盼佳音！ 此致 敬禮 自薦人： 年 月 日開頭(ki tu)部分結(jié)尾部分共三十頁(yè)2、個(gè)人簡(jiǎn)歷部分(b fen)個(gè)人(grn)基本信息姓名性別 照 片出生日期籍貫宅電手機(jī)聯(lián)系地址郵編E-mail王 XX成都市XXX路101號(hào)今日家園32號(hào)樓201室(610041)W(010)1234-56781399-999-9999寫法一寫法二共三十頁(yè)求職意向 企業(yè)一般發(fā)布多個(gè)崗位的招聘信息，等收到簡(jiǎn)歷后就按照求職意向進(jìn)行分揀，若無(wú)求職意向很可能(knng)會(huì)放在一邊，所以要注明。教育(

13、jioy)背景 時(shí)間學(xué)校學(xué)院專業(yè)如：2002年9月至2006年7月 西南民族大學(xué) 主修社會(huì)工作專業(yè)工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷) (1)學(xué)校實(shí)踐經(jīng)歷參考格式：時(shí)間組織(活動(dòng))名稱職位工作內(nèi)容績(jī)效成果例1：2006年1月 組織2006年度西南民族大學(xué)管理學(xué)院營(yíng)銷論壇 執(zhí)行主任 作為主要負(fù)責(zé)人之一，負(fù)責(zé)總體策劃及組織工作，得到了各方面的高度評(píng)價(jià)，因表現(xiàn)突出被索尼公司聘請(qǐng)至市場(chǎng)部實(shí)習(xí)求職意向 人力資源部經(jīng)理助理共三十頁(yè)例2：在學(xué)校的募捐活動(dòng)中，從多家企業(yè)獲得了捐贈(zèng)，聯(lián)絡(luò)企業(yè)的管理層，電話游說(shuō)捐贈(zèng)人，幫助(bngzh)學(xué)校籌集到了比上一年度多20%的捐款。用數(shù)字(shz)說(shuō)明問題(2)公司實(shí)習(xí)(工作)經(jīng)歷參考格

14、式：時(shí)間段公司名稱部門名稱職位工作內(nèi)容業(yè)績(jī)例：2012.072013.08 南京健身有限公司 健身教練(實(shí)習(xí)) (3)培訓(xùn)經(jīng)歷 若在求職之前參加了很多培訓(xùn)，而且這些培訓(xùn)對(duì)你要應(yīng)聘的職位來(lái)說(shuō)很重要，則一定要寫上。比如，你曾接受過一周的銷售培訓(xùn)，那么，你在應(yīng)聘銷售職位的時(shí)候，就一定要寫出你的這段經(jīng)歷。 若你接受的是公司的培訓(xùn)，那么就把培訓(xùn)經(jīng)歷放在實(shí)習(xí)公司下面，作為公司的一種獎(jiǎng)勵(lì)，也是你應(yīng)聘時(shí)的賣點(diǎn)。 一般外企很重視學(xué)生不斷學(xué)習(xí)的能力，因此，你接受過的培訓(xùn)經(jīng)歷是一個(gè)很大的賣點(diǎn)，如果你到外企應(yīng)聘又有培訓(xùn)經(jīng)歷的話，一定要寫上。問題：大學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)的途徑有哪些？共三十頁(yè)個(gè)人(grn)能力(1)英語(yǔ)能力

15、 要在簡(jiǎn)歷中列出最能反映你的英語(yǔ)水平，尤其(yuq)是口語(yǔ)水平的成績(jī)或證書。不僅要列出“大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)”，如果有額外的英語(yǔ)成績(jī)證明，比如”校英語(yǔ)演講一等獎(jiǎng)”要列在簡(jiǎn)歷中。 (2)計(jì)算機(jī)能力 描述自己的計(jì)算機(jī)能力時(shí)不要只說(shuō)“熟悉”、“了解”等詞語(yǔ)，最好寫明自己對(duì)某個(gè)軟件能夠熟練使用。例如：熟練使用Internet、Word、Excel、Powerpoint等工具不如寫成：能熟練運(yùn)用Internet,曾通過大量檢索和查閱技術(shù)完成了有關(guān)論文及工作項(xiàng)目報(bào)告。熟練使用Word、Excel、Powerpint等辦公軟件，擅長(zhǎng)使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理以及制作各類電子報(bào)表和圖表，并擅長(zhǎng)使用Power

16、point制作各類演示用ppt文件。(3)其他能力若工作經(jīng)驗(yàn)較少，可將你所掌握的一些技能和關(guān)鍵技術(shù)列出來(lái)。 共三十頁(yè)(4)愛好與特長(zhǎng) 可寫可不寫，要寫 一定要寫你的強(qiáng)項(xiàng)，要與你的求職意向有關(guān)(yugun)。另外，不具體的愛好就不要寫了，如體育、音樂等愛好太寬泛，就不用寫在簡(jiǎn)歷中。 大學(xué)期間所獲證書及獎(jiǎng)勵(lì)(jingl) 建議一般按照時(shí)間或者級(jí)別順利采用清單式，注意頒發(fā)證書單位一定要用全稱。 可寫可不寫，要寫可適當(dāng)對(duì)自己的性格、專業(yè)知識(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，但一定要真實(shí)客觀，不要出現(xiàn)對(duì)自己的能力夸大的現(xiàn)象。自我評(píng)價(jià)小結(jié)：簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要素包括個(gè)人信息/求職意向/教育背景/工作經(jīng)歷/個(gè)人能力/大學(xué)期間所獲榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)

17、/自我評(píng)價(jià)共三十頁(yè)3、成績(jī)單主 要 課 程 成 績(jī)課程名稱成績(jī)課程名稱成績(jī)?cè)合到虒W(xué)秘書審核、院系蓋章共三十頁(yè)4、院系及學(xué)校(xuxio)推薦意見院系推薦意見 院、系(蓋章) 年 月 日 學(xué)校推薦意見 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室(蓋章) 年 月 日 5、各種( zhn)獎(jiǎng)勵(lì)及證書復(fù)印件共三十頁(yè)(1)求職信上若要標(biāo)明日期，一定注意更新。如有簽名，請(qǐng)一定手寫。(2)瀏覽一下自己的求職意向與應(yīng)聘單位是否一致。(3)不要出現(xiàn)表相的錯(cuò)誤；準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)不要試著在打印紙上省錢，要使用優(yōu)質(zhì)紙張，而不要只用劣質(zhì)的、有污跡的紙。檢查完成的簡(jiǎn)歷上是否有錯(cuò)別字，病句或不應(yīng)有的污跡?？梢杂米痔幚碥浖械摹捌磳憴z查”功能進(jìn)行檢查，

18、也可以請(qǐng)一位朋友來(lái)幫你通覽整份簡(jiǎn)歷，看有沒有你漏掉的小錯(cuò)誤。 (4)不要縮排字號(hào)(z hao)；如果一頁(yè)紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷吧。不要縮排字號(hào)(z hao)，這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得不易閱讀。6、在你發(fā)送你的簡(jiǎn)歷之前，請(qǐng)?jiān)僮屑?xì)核對(duì)(h du)以下方面： 共三十頁(yè)(5)條理不清，簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難。(6)虛假不真實(shí)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是自己(zj)寫的，是由其他人捏造或者夸張出來(lái)的。要么自己(zj)寫簡(jiǎn)歷時(shí)虛假成分太多；反映不真實(shí)，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對(duì)方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。(7)不要不分對(duì)象盲目出手；千萬(wàn)不要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷然后就照著人才市場(chǎng)報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。在申請(qǐng)一個(gè)職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無(wú)謂地浪費(fèi)你的求職成本了。共三十頁(yè)實(shí)例(shl)分析特別提醒1、若書法好，可手寫自薦信。2、若應(yīng)聘外企，可準(zhǔn)備一份英文自薦材料。3、有些城市如深圳、上海、廣州、北京、天津等擇業(yè)需有學(xué)校(xuxio)統(tǒng)一制作的推薦表。同學(xué)們可以準(zhǔn)備一份。一般情況下用自己制作的即可。共三十