管理者代表安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、管理者代表安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾/相結(jié)合， 根據(jù)公司 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與管理者代表簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo).安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施工廠質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)， 全面管理企業(yè)的質(zhì)量 工作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施負(fù)責(zé)。.協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量體系審核。.主持召開重大質(zhì)量問題分析會(huì)，推進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的正常開 展。.負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)部提高滿足顧客要求的意識(shí)。.定期或不定期直接向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行和質(zhì)量手冊(cè) 執(zhí)行情況，以供評(píng)審和作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。.嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支，確保預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。.安全教育培訓(xùn)1

2、00%二、安全工作內(nèi)容要求嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制全面落實(shí)，并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象 負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并

3、填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考 核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。公司、 政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上, 并通報(bào)批評(píng)。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四