煤礦安全副礦長述職報告

1、鶴濟(jì)富源安全礦長述職報告述職人：陳紅星鶴濟(jì)富源煤業(yè)有限公司2011年10月28日述職報告尊敬的河南煤化工、鶴煤集團(tuán)、鶴濟(jì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我叫陳紅星，是鶴濟(jì)公司富源煤業(yè)安全礦長，我礦 是兼并重組企業(yè)，屬技改礦井，我分管礦井安全管理、安全質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)、等工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工性學(xué)習(xí)及一年來安全管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同 志們作以簡要匯地。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提由寶貴意見。一、以保持清醒頭腦、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù) 知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步認(rèn)清形 勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，積極承擔(dān)責(zé)任使命，充分 珍惜當(dāng)前集團(tuán)公

2、司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，把思 想和行動統(tǒng)一到省委省政府的歌項決策部署上來，凝聚到集團(tuán)公 司中心公司上來，推動鶴濟(jì)富源公司各項工作實現(xiàn)新的更大跨越。1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深刻學(xué)習(xí)陳省長工作報 告精神，認(rèn)同河南煤化安全理念，領(lǐng)會黨中央、省委、省國資委 及鶴煤集團(tuán)、鶴濟(jì)公司的一系列重要文件精神，追求卓越、用心 做事、務(wù)實奉獻(xiàn)，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法， 進(jìn)一步堅定了工作方向和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做 學(xué)習(xí)筆記累計達(dá)到 2萬字以上，為礦井的復(fù)工驗收及安全管理， 打下堅實的基礎(chǔ)。2、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)法及

3、有關(guān)指令，固化從零開始、向零 奮斗的安全理念，嚴(yán)格安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理，狠抓現(xiàn)場 管理，保證煤礦安全生產(chǎn)和員工人身安全，實現(xiàn)富源煤業(yè)全年安 全工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識， 增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、 使命感，提高對生命的認(rèn)識，關(guān)注民生，把生命放在第一位，從 全局由發(fā)，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整 改及隱患落實。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鶴濟(jì)公司統(tǒng)一部署，盡職盡責(zé)抓好安全管 理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做由應(yīng)有貢獻(xiàn)。加大對安全工作 考核比重，與工資桂鉤，實現(xiàn)全年事故零死亡、零工傷，使每一 位員工生命不受威脅，對的起公司領(lǐng)導(dǎo)的

4、信任，對的起自己的良 心，思想決定思路，思路決定由路，明確了思想，才能轉(zhuǎn)變工作 作風(fēng)，加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，我們抓安全關(guān)鍵是境 界要高，起點要高，層次要高，要有高度的責(zé)任心，視職工如弟 兄，真正把礦山當(dāng)自家，認(rèn)真做好本職工作，有共同的理想，有 共同的奮斗目標(biāo)，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。三、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加 大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關(guān)職能部門對照“三大 規(guī)程”及安全設(shè)計要求對井下所有作業(yè)場所，進(jìn)行全方位的督促 檢查，每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行 政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查生的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組

5、織整改，全年問題整改率90以上，其余隱患待復(fù)工后整改到位。四、實行目標(biāo)管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。 年初對2011 年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排部署，根據(jù)鶴濟(jì)公司要求，我礦屬 技改礦井，現(xiàn)只準(zhǔn)通風(fēng)排水，入井為 6人，嚴(yán)禁從事井下其他采 掘活動，當(dāng)前開展各種安全管理制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案的編寫 工作。如果正常復(fù)工，本人每月堅持下井15次以上，深入現(xiàn)場指揮， 按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制和安全生 產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化檢查，認(rèn)真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導(dǎo) 基層區(qū)隊全面建立安全管理體系，嚴(yán)格落實“安檢員、調(diào)度員、 瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊 長會面簽

6、字制度，有效防止減少了 “三違”現(xiàn)象。五、完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。指導(dǎo)安通科修 訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)管理制度，修訂了年度災(zāi)害預(yù) 防處理計劃，制定了富源安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，完善了各 工種崗位責(zé)任制，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基 礎(chǔ)。六、有針對性地組織開展各項安全文化建設(shè)活動，營造良好 的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的安全文化建設(shè)，作為 礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。建立安全宣傳欄四 個，宣傳板圖一個，制定了鶴煤安全理念板牌16個，通過安全文 化建設(shè)的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積 極性，營造了學(xué)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全

7、文化氛圍。七、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務(wù) 素質(zhì)和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓(xùn)教育，安全培訓(xùn) 工作任重道遠(yuǎn)，提高職工整體素質(zhì)，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生， 全年共培訓(xùn)特殊工種 70人次，培訓(xùn)職工 90人次。自己經(jīng)常講安 全，繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅 持帶頭狠反“三違”，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標(biāo)。八、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級、創(chuàng)水 平。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結(jié)合的 辦法，組織安全大檢查，并積極配合鶴濟(jì)公司、濟(jì)源煤炭局等部 門的檢查，實現(xiàn)了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)。對查由的問 題限期整改，并納入雙

8、基績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。九、精心組織、積極協(xié)調(diào)，完成鶴濟(jì)公司下達(dá)的各項任務(wù)。1、認(rèn)真完成鶴濟(jì)公司下達(dá)的各項報表。2、認(rèn)真編寫各種制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案。3、克己奉公，廉潔自律，牢記公司安全理念，努力提高自身 素質(zhì)。4、認(rèn)真完成鶴濟(jì)公司對我礦所查隱患，按五定原則整改到位。5、干好本職工作，使我礦順利通過鶴濟(jì)公司、鶴煤集團(tuán)、河 南煤化集團(tuán)及濟(jì)源市煤炭管理局的驗收。十、一年來，我嚴(yán)格遵守公司制度，不斷加強(qiáng)世界觀的改造 認(rèn)真履行安全礦長的權(quán)利和義務(wù)，爭取在觀念上快人一拍，在思 想上先人一步，措施上高人一籌，做事必須只爭朝夕，只有領(lǐng)先 才有由路，在工作、生活作風(fēng)等方面

9、始終堅持原則辦事，實事求 是，謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八 恥”規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。 樹立踏踏實實的工作作風(fēng)，說老實話，辦老實事，大事講原則， 小事講風(fēng)格。按時填寫各種報表，沒有做過違反原則的事，沒有 脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實 實干事，清清白白做人.十一、總結(jié)工作中存在的不足和今后努力方向。過去的一年里，在高清獸礦長的指導(dǎo)下，在班子其他成員的 配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成 績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學(xué)習(xí)還不夠扎實， 理論水平還有待于進(jìn)一步提高；二是；安全管理有待于進(jìn)一步加 強(qiáng)，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，安全 文化建設(shè)探索不夠；三是對措施的執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)等。以上問題， 我將在今后工作中高度重視，并加以改進(jìn)和提高。并