最美職工事跡材料

1、收集最美職工個(gè)人事跡材料3篇最美職工事跡材料收集最美職工個(gè)人事跡材料3篇 熱情、勤奮、敬業(yè)是同 事給xx的標(biāo)簽，也是她給人留下的最深刻印象。xx歲的她， 是一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，自參加工作xx年以來(lái)，她都踏踏實(shí) 實(shí)、勤勤懇懇地工作，珍惜學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，努力把自己造 就成為一名自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新時(shí)期的工商銀行 人。腳踏實(shí)地，揮灑青春汗水 在前臺(tái)綜合柜員崗位上時(shí)，她 總是提前到崗，搶著做好各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作，上班時(shí)她本著熱 情、禮貌、快捷”的服務(wù)理念，快速準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，審核 對(duì)公結(jié)算賬戶開銷、變更手續(xù)、進(jìn)行柜員重要空白憑證調(diào)劑、 會(huì)計(jì)報(bào)表打印及現(xiàn)金出納機(jī)操作等工作，雖然工作重復(fù)繁雜， 但她

2、從來(lái)都是認(rèn)認(rèn)真真，任勞任怨。辛勤的付出，也換來(lái)了領(lǐng) 導(dǎo)、同事以及客戶的一致認(rèn)可，這更成為她努力進(jìn)步的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，譜寫青春誓言常言道：是金子總會(huì)閃光。 在三尺柜臺(tái)上，她認(rèn)真譜寫著自己的青春誓言，按照工商銀行 規(guī)范化文明服務(wù)要求，工裝穿戴整體，工號(hào)牌佩戴端正，面帶 微笑，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶，堅(jiān) 持做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，說(shuō)話辦事時(shí)總是注意 溫柔點(diǎn)、細(xì)致點(diǎn)、效率高一點(diǎn)。對(duì)年紀(jì)較大，忘記密碼的客 戶，進(jìn)行耐心安慰，提示好好想一想；對(duì)刁蠻的客戶，她從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解 釋，用真情去感動(dòng)他們；對(duì)于繳存殘幣的客戶，她不厭其煩的一邊清點(diǎn)一邊對(duì)他 說(shuō)，很快就

3、點(diǎn)好了，請(qǐng)稍等；每當(dāng)客戶不理解時(shí)，她首先要求自己冷靜，同時(shí)換位思 考，為客戶解決問(wèn)題；她竭力使每一位客戶高興而來(lái)，滿意而歸。一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園，對(duì)于后于自己入行 的大學(xué)生，她像大姐姐一樣關(guān)心、照顧他們，同時(shí)也更加嚴(yán)格 的要求他們，不厭其煩地督導(dǎo)熟悉各類規(guī)章制度、指導(dǎo)核心系 統(tǒng)業(yè)務(wù)操作、提示核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督促業(yè)務(wù)技能的練習(xí)，每周進(jìn) 行周總結(jié)，為新人進(jìn)行專門解疑。她這種堅(jiān)持的態(tài)度，為新 人樹立的良好的學(xué)習(xí)榜樣，也延續(xù)著昌黎支行傳、幫、帶的 良好作風(fēng)。默默奉獻(xiàn)，唱響青春贊歌 在柜臺(tái)工作服務(wù)期間，xx總 是盡心、盡力為這些客戶辦好每一筆業(yè)務(wù)，解決每一個(gè)問(wèn)題，即 使代理業(yè)務(wù)量大、客戶量多，或是

4、面對(duì)大額存款客戶提前辦理 的要求，她從來(lái)都是熱情接待、一視同仁，讓每一位客戶滿意 離開柜臺(tái)。最美職工個(gè)人事跡材料 xxxx同志，從xxx年12月xxxx 商場(chǎng)開業(yè)至今一直在化妝品小組工作，現(xiàn)擔(dān)任精品百貨部化妝 組銷售品類組長(zhǎng)，在工作中她倡導(dǎo)誠(chéng)信、親切、周到、專業(yè)的 服務(wù)模式，要求員工要達(dá)到“四心”，即自己有信心，服務(wù)有 熱心，辦事有耐心，工作要安心，管理中自己要做到“四 勤”，腿勤多走動(dòng)，眼勤多觀察，嘴勤多溝通，手勤多記錄。 她責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，在企業(yè)文化的熏陶中，形成自己獨(dú)到 的見解，將“快樂(lè)迎挑戰(zhàn)、創(chuàng)新求發(fā)展”作為自己的工作理 念，堅(jiān)持不懈的走創(chuàng)新發(fā)展之路。曾先后獲得雅芳公司銷售絕 對(duì)值

5、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、敬業(yè)愛崗獎(jiǎng)、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)和個(gè)人全能獎(jiǎng)、xxxx 商場(chǎng)xx年度十佳優(yōu)秀員工、重慶百貨 “飛揚(yáng)青春、奉獻(xiàn)重 百”青年個(gè)人才技比賽現(xiàn)場(chǎng)化妝二等獎(jiǎng)、xx、xx連續(xù)兩年被 公司評(píng)為“十佳服務(wù)明星”、商社集團(tuán)xx年度最佳員工，在 該同志的帶領(lǐng)下，其所在小組獲得xx年度公司“創(chuàng)新班組” 榮譽(yù)稱號(hào)。xxxx年1月從一名雅芳公司促銷員成為商場(chǎng)的合同工， 再成長(zhǎng)為一名基層管理者。該同志經(jīng)歷了崗位的變遷，僅思想覺(jué)悟有了提高，同時(shí)工 作能力也得到了進(jìn)一步提升，在工作中始終嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī) 章制度，刻苦專研業(yè)務(wù)技能和商品知識(shí)，從不計(jì)較個(gè)人得失， 關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，她兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精 神，受到了領(lǐng)

6、導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。正是因?yàn)橐砸活w感恩的心 以此用自已努力的工作來(lái)回報(bào)顧客報(bào)效重百，因此她在每天的 工作中和所有同事一起熱情接待顧客，耐心、細(xì)致解答顧客對(duì)產(chǎn) 品的咨詢和疑問(wèn)，以顧客的滿意作為工作目標(biāo)，所以無(wú)論顧客 有什么樣的需求，她總是以真誠(chéng)甜蜜的微笑面對(duì)，讓她們帶著 需求而來(lái)，載著滿意而歸。xxxx年10月該同志開始擔(dān)任化妝組領(lǐng)班工作，無(wú)論在個(gè) 人思想品德還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力等方面均得到了極大的 提升，xx年因其出色的工作表現(xiàn)，該同志晉升為化妝組品類 銷售組長(zhǎng)，她以身作則，熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。具備良好 的職業(yè)道德和思想素質(zhì)。擁有豐富的商品知識(shí)和嫻熟的業(yè)務(wù)技 能，具有一定的組織管理和協(xié)

7、調(diào)能力。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理 工作中也表現(xiàn)的非常出色，確保了營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作有序開 展。在市場(chǎng)調(diào)查工作方面，做到了“實(shí)質(zhì)重于形式”，對(duì)競(jìng)爭(zhēng) 對(duì)手的促銷活動(dòng)，商品陳列，pop宣傳，貨品情況，員工業(yè)務(wù) 及服務(wù)技能等方面都不是走馬觀花，而是深入細(xì)節(jié)，并及時(shí)向 上級(jí)反饋銷售情況及促銷活動(dòng)效果，并做好了記錄進(jìn)行分析。 在制定小組銷售計(jì)劃方面，該同志冷靜分析及預(yù)測(cè)小組重點(diǎn)品 牌未來(lái)的銷售情況，將小組銷售任務(wù)分解至各品牌。督促指 導(dǎo)，跟進(jìn)重點(diǎn)品牌的銷售計(jì)劃完成進(jìn)度。保質(zhì)保量的完成了小 組銷售任務(wù);在賣場(chǎng)“雙質(zhì)”工作方面，該同志加強(qiáng)了商品質(zhì) 量及服務(wù)質(zhì)量的管理。采取高要求，嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)控制的原則， 嚴(yán)格執(zhí)行商

8、品進(jìn)貨，上柜，銷售四級(jí)責(zé)任制。確保出售商品的 質(zhì)量。同時(shí)認(rèn)真組織員工進(jìn)行商品知識(shí)，服務(wù)技能技巧，商品 交付流程等方面的培訓(xùn)，使之在實(shí)際工作中得到不斷提高和完 善。樹立有特色的服務(wù)品牌，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了對(duì)銷售的推廣 作用；在促銷方式的創(chuàng)新上，她以顧客為中心，突出人性關(guān)懷 的情感營(yíng)銷。深入走進(jìn)學(xué)校，機(jī)關(guān)單位為顧客提供“走入貼心 式服務(wù)”，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度，采用有節(jié)慶節(jié)，無(wú)節(jié)造 節(jié)的營(yíng)銷方式，有序的開展促銷活動(dòng)。該同志還及時(shí)與重點(diǎn)品 牌柜長(zhǎng)及供應(yīng)商溝通，使品牌文化與公司企業(yè)文化相融合，品 牌先進(jìn)的管理方式與公司商場(chǎng)的管理制度相融合。以獲得供應(yīng)商最大化資源與支持。在管理方面該同志強(qiáng)調(diào) 管理人性化

9、，及時(shí)掌握小組員工思想動(dòng)態(tài)，工作中采用“多激 勵(lì),少批評(píng)”的方法，激發(fā)員工的工作激情。提升小組工作質(zhì) 量。平日里要多注意與員工交流與溝通，關(guān)心員工盡己所能為 員工解決后顧之憂，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在日常工作中，該 同志隨時(shí)牢記安全第一，定期對(duì)員工進(jìn)行實(shí)地安全知識(shí)培訓(xùn)， 提高員工安全意識(shí)，在一日二查工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患之處及時(shí)排 除整改。在公司企業(yè)文化 “凝聚員工智慧，大膽創(chuàng)新”精神的鼓 舞下，她帶領(lǐng)全組員工深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析現(xiàn)有狀況， 并向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，xx年初小組對(duì)現(xiàn)有銷售方式進(jìn)行了 一次戰(zhàn)略性的改變轉(zhuǎn)變思想，由現(xiàn)有消極的“坐店等客”的銷 售方式向積極主動(dòng)的走進(jìn)顧客的銷售方式轉(zhuǎn)變，通過(guò)與

10、顧客提 前進(jìn)行預(yù)約，將促銷活動(dòng)預(yù)先告知會(huì)員顧客，并確保顧客的忠 誠(chéng)度。細(xì)分顧客群，邀請(qǐng)高端顧客參加美麗沙龍，在輕松、愉 悅的氛圍中達(dá)成銷售，并在沙龍中對(duì)商場(chǎng)各類品牌的促銷活動(dòng) 進(jìn)行宣傳，利用商場(chǎng)的服裝，鞋類，箱包等有效資源與彩妝秀 進(jìn)行搭配等方式，對(duì)商場(chǎng)各品類進(jìn)行了有效的宣傳，這一方式 的開展獲得了顧客的一致好評(píng)。與此同時(shí)，小組積極與各品牌聯(lián)系，邀請(qǐng)廠家專業(yè)人員到 商場(chǎng)為顧客講解各種護(hù)膚，彩妝知識(shí)，要求小組的每一位員工 由“化妝品銷售員向“顧問(wèn)式導(dǎo)購(gòu)員”發(fā)展，向顧客提供全 面而細(xì)致的服務(wù)。在她的努力下，xx年化妝組實(shí)現(xiàn)銷售 3611.96萬(wàn)，同比增長(zhǎng)13.16%，出色的完成既定的銷售任務(wù)。 在

11、今后的工作中相信該同志定將繼續(xù)保持現(xiàn)有的工作作風(fēng)和良 好的工作方式，不斷完善自我，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管 理水平，帶領(lǐng)其所在小組為商場(chǎng)的改革發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智 慧和汗水！最美職工個(gè)人事跡材料 xx 自xx 年進(jìn)入 xxx 油 氣裝置檢修公司以來(lái)，便樹立了扎根油田服務(wù)，以檢修為家， 奉獻(xiàn)青春的決心和意志。他在工作中努力開拓進(jìn)取，拼搏奉 獻(xiàn)，經(jīng)過(guò)不懈努力，從一名普通的檢修工人成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的 基層站站長(zhǎng)，爭(zhēng)取到了 12項(xiàng)檢修作業(yè)，為公司創(chuàng)收765萬(wàn) 元。他在平凡的工作崗位上，默默無(wú)聞，腳踏實(shí)地，做出了不 平凡的工作業(yè)績(jī)。面對(duì)困難 迎難而上在xx的工作中從來(lái)就沒(méi)有“難” 字，xx年塔一聯(lián)合站1

12、0000方事故罐檢修，需要對(duì)容器內(nèi)部 搭建腳手架，存在搭建難度高、受限空間和光線不足等諸多困 難。面對(duì)嚴(yán)苛的環(huán)境，xx深夜大量查閱搭建腳手架相關(guān)案例 及搭建標(biāo)準(zhǔn)，擬定基本方案，與技術(shù)員一起踏勘現(xiàn)場(chǎng)，開展好 工作安全分析和安全培訓(xùn)。檢修過(guò)程中，他深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)抓風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、環(huán)境因素排查 和責(zé)任落實(shí)，確保施工作業(yè)全過(guò)程受控。在檢修作業(yè)要求人員 佩戴好勞保用品、系合格的“五點(diǎn)式”全身安全帶，用防爆風(fēng) 機(jī)安裝在人孔位置向罐內(nèi)強(qiáng)制送風(fēng)，保持容器內(nèi)空氣暢通。每 天xx對(duì)現(xiàn)場(chǎng)鋼管架、工器具以及人員精神狀態(tài)和作業(yè)行為等 進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾偏。 10000方事故罐共計(jì)搭建腳手架8534

13、平方米，使用鋼管70 噸，腳踏板1400塊，比計(jì)劃工期提前15天完成任務(wù)，節(jié)約成 本17余萬(wàn)元。少年勤學(xué) 青年擔(dān)當(dāng) “腐蝕坑處理不干凈，不能進(jìn)行 補(bǔ)焊！”xx在檢查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，嚴(yán)肅地說(shuō)道。xx年塔一聯(lián)合站1# 生產(chǎn)分離器檢修中，在開罐清淤、表面預(yù)處理后，發(fā)現(xiàn)1#生 產(chǎn)分離器原隔板容器內(nèi)壁筒體左右兩側(cè)存在腐蝕坑100多處， 腐蝕直徑在6mm13mm區(qū)間、深度在3mm12mm區(qū)間內(nèi)。腐蝕 坑是壓力容器中最危險(xiǎn)的一種常見缺陷，是導(dǎo)致容器發(fā)生脆性 破壞的因素之一，該項(xiàng)缺陷需及時(shí)處理，防止后期容器內(nèi)壁進(jìn) 一步腐蝕，出現(xiàn)介質(zhì)微滲漏現(xiàn)象。新的作業(yè)難題就此擺在了 xx的面前，他立即組織技術(shù)骨 干，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘、

14、研討。他通宵達(dá)旦的查閱各種相關(guān)材 料，并結(jié)合專業(yè)檢測(cè)方的意見，決定對(duì)塔一聯(lián)合站1#生產(chǎn)分 離器采取局部“補(bǔ)焊”手術(shù)解決腐蝕坑。xx通過(guò)焊接性分 析、焊接試驗(yàn)和焊接工藝評(píng)定，確定合理的焊接工藝參數(shù)，編 制塔中油氣開發(fā)部塔一聯(lián)合站1#生產(chǎn)分離器內(nèi)壁腐蝕坑補(bǔ) 焊施工方案。在腐蝕坑“補(bǔ)焊”工藝施工中，他帶領(lǐng)檢修人 員以工藝評(píng)定和補(bǔ)焊處理方案中的焊接施工規(guī)程、工藝參數(shù)作 為指導(dǎo)，對(duì)焊接前的腐蝕坑表面進(jìn)行預(yù)熱處理。在焊接過(guò)程 中，對(duì)引弧與收弧的質(zhì)量、腐蝕坑焊補(bǔ)后修復(fù)等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行 層層把關(guān)，確保檢修質(zhì)量，最終圓滿完成1#生產(chǎn)分離器檢修 作業(yè)。精益求精 做到極致 塔中檢修作業(yè)點(diǎn)天氣炎熱、工期 緊張，防腐工序

15、要求極為嚴(yán)格，在進(jìn)行容器內(nèi)壁防腐作業(yè)時(shí)， 要按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)防腐干膜總厚度需控制在300 m-xx0m之 間。為保證防腐質(zhì)量，xx帶領(lǐng)檢修人員嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)涂料配 比及涂裝工藝，對(duì)防腐施工實(shí)施邊作業(yè)邊記錄的模式，對(duì)涂料 涂裝前的環(huán)境溫度、濕度、鋼基表面溫度等通過(guò)自檢和屬地管 理共同確認(rèn)，并由檢修質(zhì)量檢查組使用錨文測(cè)試儀進(jìn)行確認(rèn)驗(yàn) 收，確保工程質(zhì)量一次性通過(guò)驗(yàn)收，把工作做到最好，做到極 致。愛崗敬業(yè) 開拓創(chuàng)新 在日常工作中，xx總是積極主動(dòng) 地和員工進(jìn)行思想交流，了解員工的思想和動(dòng)態(tài)，對(duì)有畏難情 緒的員工，及時(shí)進(jìn)行寬慰和勸導(dǎo)，使其全身心投入工作。班組是一個(gè)集體，集體的力量能否得到極大的發(fā)揮，要靠 隊(duì)長(zhǎng)的引導(dǎo)和帶領(lǐng)。所以，作為壓力容器隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，他不論是 白天還是黑夜，只要檢修有需要，他就會(huì)出現(xiàn)在工作現(xiàn)場(chǎng)，從 不計(jì)較個(gè)人得失。而在檢修前，他總是憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和理論 知識(shí)，制定編寫xx年塔一聯(lián)合站油、氣系統(tǒng)處理裝置、油專 容器總體方案和各種單項(xiàng)、專項(xiàng)方案共計(jì)36份，編寫塔一聯(lián)合 站檢修工作量共計(jì)75份。將目視化管理、安全行為觀察與溝 通、上鎖掛簽管理、工藝安全分析、JSA等好的經(jīng)