下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2011-10月體育教育體育管理學(xué)復(fù)習(xí)資料名詞解釋1、管理:就是管理者對(duì)管理客體通過實(shí)施計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等職能實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的活動(dòng)過程2、學(xué)校體育管理:是指遵循學(xué)校體育和教育的基本規(guī)律,充分利用有限的人、財(cái)、物、信息和時(shí)間等因素,以最佳的手段和方法,對(duì)學(xué)校體育工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制、評(píng)估等一系列的綜合活動(dòng)3、系統(tǒng)原理:是指為實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的目標(biāo),運(yùn)用系統(tǒng)理論對(duì)管理對(duì)象經(jīng)行系統(tǒng)分析規(guī)律的概括4、體育管理:是體育組織中的管理者,對(duì)體育管理客體通過實(shí)施計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)控制等職能協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),發(fā)揮各種資源的作用,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的活動(dòng)過程5、人本原理:是指一切管理活動(dòng)均應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的積極性,做好人的工作為
2、根本的規(guī)律的概括6、動(dòng)態(tài)原理是指在管理活動(dòng)中,注意把握管理對(duì)象的變化情況,不斷調(diào)節(jié)各個(gè)環(huán)節(jié),以實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的規(guī)律的概括7、效益原理:是指管理的各項(xiàng)工作都要緊緊圍繞提高效益這個(gè)中心,科學(xué)有效地使用人、財(cái)、物、時(shí)間和信息等資源,以創(chuàng)造出最大的社會(huì),經(jīng)濟(jì)效益的規(guī)律的概括8、體育計(jì)劃:指體育部門為達(dá)到一項(xiàng)具體工作目標(biāo)所制定的最經(jīng)濟(jì)有效的工作程序與行動(dòng)方案9、體育管理的控制:是指保證體育管理過程與計(jì)劃,目標(biāo)一致而采取的一系列管理活動(dòng)10運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽管理:是指運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的目標(biāo)而對(duì)各級(jí)各類運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)行計(jì)劃,組織與協(xié)調(diào)的活動(dòng)過程11、體育產(chǎn)業(yè):是指滿足人們健身健美、娛樂、休閑和精神
3、需要,從事體育勞務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù)的體育部門、機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和其他法人的總稱12、體育產(chǎn)業(yè)管理:是以體育產(chǎn)業(yè)部門經(jīng)營行為合理化為目的,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)所從事的各種管理工作的總稱。13體育信息:是一種能夠及時(shí)傳遞的,有使用價(jià)值的,包含體育內(nèi)容并能反映體育運(yùn)動(dòng)現(xiàn)象和規(guī)律的知識(shí)填空題1、體育管理系統(tǒng)主要是由管理主體、管理客體和管理中介組成2、管理分三個(gè)層次:領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層3、體育管理的職能:計(jì)劃職能、組織職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能4、體育管理過程:計(jì)劃、素質(zhì)、檢查、總結(jié)5、體育管理系統(tǒng)主要是由管理主體(分為管理者、管理機(jī)構(gòu))、管理客體(人,財(cái),物、時(shí)間信息)和管理中介(組織機(jī)構(gòu)、法規(guī)、
4、管理工具)組成的。6、法律方法的特點(diǎn):規(guī)范性、強(qiáng)制性、預(yù)防性7、人本原理的應(yīng)用:選人用人應(yīng)做到能級(jí)對(duì)應(yīng)、要善于綜合運(yùn)用各種動(dòng)力8、動(dòng)態(tài)原理的應(yīng)用:運(yùn)動(dòng)反饋對(duì)管理過程進(jìn)行有效的控制、在管理過程中藥保持一定的彈性9、體育管理的基本方法:行政法法、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)方法、宣傳教育方法10、宣傳教育方法的特點(diǎn)、先行性、滯后性、疏導(dǎo)性、靈活性11、計(jì)劃的特征、目的性、首位性與超前性、普遍性、效率性、創(chuàng)造性12、體育組織結(jié)構(gòu)的形式與特點(diǎn):直線式職能式直線職能式矩陣式網(wǎng)絡(luò)職能式13、解答題人員配備的要求:德才兼?zhèn)鋼P(yáng)長避短量才用人競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)注重實(shí)踐公眾認(rèn)可14、體育組織人員的質(zhì)量配備:、個(gè)體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)
5、化15、體育管理控制的方法:計(jì)劃控制預(yù)算控制定額控制目標(biāo)控制規(guī)章制度控制16組織學(xué)校體育管理檢查評(píng)估的基本程序:、準(zhǔn)備階段、自評(píng)階段、驗(yàn)收階段、17、前蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理體系包括:少年兒童體育學(xué)校奧林匹克后備力量專項(xiàng)少體校運(yùn)動(dòng)寄宿學(xué)校。18、星系具有以下五種屬性:知識(shí)性傳遞性效用性客觀性可加工性19、體育信息的特征:廣泛性綜合性時(shí)效性目標(biāo)性保密性直觀性解答題1、管理的基本特征:管理是一種社會(huì)現(xiàn)象或文化現(xiàn)象、管理的載體是組織、管理的任務(wù)就是管理人員的任務(wù)管理的只能就是管理人員在管理過程中發(fā)揮的作用管理是分層次的管理的核心是處理各種人際關(guān)系2、系統(tǒng)原理的應(yīng)用:首先應(yīng)把握系統(tǒng)的整體性、應(yīng)使管理系統(tǒng)內(nèi)部
6、形成相對(duì)封閉、管理中的人也必須封閉的3、制定體育計(jì)劃的依據(jù):遵循客觀規(guī)律、依據(jù)黨和國家的大政方針、依據(jù)體育的目的、任務(wù)和上級(jí)的體育工作計(jì)劃依據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際參考借鑒各種統(tǒng)計(jì)資料4、體育管理組織工作的基本要求:組織工作的目標(biāo)性、組織結(jié)構(gòu)的層次性、組織活動(dòng)的協(xié)作性5、體育管理控制的作用控制是實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要保證、控制是實(shí)施計(jì)劃的有力保障、控制是改進(jìn)體育工作、提高工作效率的有效手段6、體育管理控制的基本要求控制應(yīng)具有針對(duì)性、控制應(yīng)具有適時(shí)性、控制應(yīng)具有客觀性控制應(yīng)具有靈活性控制應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性控制應(yīng)把突出重點(diǎn)與注重例外情況結(jié)合起來7、提高運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽效益的途徑:、提高運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽制度、計(jì)劃和競(jìng)賽規(guī)程的科學(xué)性、提高運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的社會(huì)化程度,努力拓寬集資渠道、做好賽區(qū)管理工作,提高競(jìng)賽質(zhì)量組織好觀眾、節(jié)約競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)的開支8、體育產(chǎn)業(yè)的分類:、經(jīng)營管理型體育產(chǎn)業(yè)、半經(jīng)營管理型體育產(chǎn)業(yè)、非經(jīng)營管理型體育產(chǎn)業(yè)9、體育產(chǎn)業(yè)管理的特點(diǎn)、以效益為核心的特點(diǎn)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的特點(diǎn)、以法制為保障的的特點(diǎn)、以經(jīng)濟(jì)方法為主要管理手段的特點(diǎn)10、體育產(chǎn)業(yè)管理的要求:.明確體育產(chǎn)業(yè)管理方向培育和建立體育市場(chǎng)體系健全法規(guī)制度,完善調(diào)控機(jī)制明確處理“主業(yè)”和“副業(yè)”之間的關(guān)系把握生財(cái)、聚
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年高中生物 專題4 課題2 探討加酶洗衣粉的洗滌效果說課稿 新人教版選修1001
- 二零二五年度智慧能源合作經(jīng)營合同范本2篇
- 2024-2025學(xué)年高中語文 第二單元 一 王好戰(zhàn)請(qǐng)以戰(zhàn)喻說課稿3 新人教版選修《先秦諸子選讀》
- 11-2《與妻書》說課稿 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修下冊(cè)
- 2023三年級(jí)英語上冊(cè) Unit 6 Happy birthday The sixth period說課稿 人教PEP001
- 二零二五年度內(nèi)蒙古自治區(qū)離婚協(xié)議書官方模板
- 二零二五年度企業(yè)信用貸款擔(dān)保服務(wù)協(xié)議-@-1
- 2023-2024學(xué)年清華版(2012)信息技術(shù)三年級(jí)上冊(cè) 第一單元《4 從容上舞臺(tái)-使用鍵盤》說課稿
- 二零二五年度美容美發(fā)店租賃合同附帶美容美發(fā)店員工福利保障合同
- 二零二五年度外籍勞務(wù)人員安全健康保障合同
- 跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)2-探索太空逐夢(mèng)航天 說課稿-2024-2025學(xué)年粵人版地理七年級(jí)上冊(cè)
- 電力儲(chǔ)能用集裝箱技術(shù)規(guī)范
- 小學(xué)生雪豹課件
- 基礎(chǔ)護(hù)理常規(guī)制度
- 針灸治療動(dòng)眼神經(jīng)麻痹
- 品管部崗位職責(zé)20篇
- 2023年中智集團(tuán)下屬中智股份公司招聘筆試題庫及答案解析
- GA 1409-2017警用服飾硬式肩章
- 小兒垂釣 (課件)(14張)
- 嘉吉樂恩貝1-FarLactation課件
- 激光拉曼光譜技術(shù)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論