提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾實(shí)施方案_第1頁(yè)
提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾實(shí)施方案_第2頁(yè)
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1、HONGYU.MACRO提升勞動(dòng)者技能素質(zhì),緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾實(shí)施方案深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,健全完善就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),補(bǔ)齊就業(yè)服務(wù)短板,推進(jìn)全市就業(yè)促進(jìn)工作。提升勞動(dòng)者技能素質(zhì),緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾強(qiáng)化人才培養(yǎng)就業(yè)導(dǎo)向。健全人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推動(dòng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接、深度融合。支持市屬高校雙一流建設(shè),鼓勵(lì)市屬高校與駐市高校開(kāi)展結(jié)對(duì)共建,優(yōu)化高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局。支持市屬高職院校高水平學(xué)校和高水平專(zhuān)業(yè)建設(shè),支持高職一體化人才培養(yǎng),開(kāi)展3+2聯(lián)合辦學(xué)。深化產(chǎn)教融合,開(kāi)展校企合作協(xié)同育人,推行現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制、1+X證書(shū)制度試點(diǎn),培育一批產(chǎn)教融合型企業(yè),規(guī)劃建設(shè)區(qū)域

2、性產(chǎn)教園區(qū)。鼓勵(lì)校企共建雙師型教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地和教師實(shí)踐基地,加大應(yīng)用型、復(fù)合型、技術(shù)技能型人才培養(yǎng)比重。到2025年,新增勞動(dòng)力接受過(guò)高中階段及以上教育比例達(dá)到97%。實(shí)施技能人才提升行動(dòng)。堅(jiān)持職業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興相結(jié)合,著力提升勞動(dòng)者職業(yè)技能。開(kāi)展技能西安行動(dòng),加快實(shí)施職業(yè)技能提升和重點(diǎn)群體專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,構(gòu)建多元培訓(xùn)載體,促進(jìn)職業(yè)院校和技工院校特色化發(fā)展。持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民工、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體職業(yè)培訓(xùn),擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)的就業(yè)效果。組織開(kāi)展農(nóng)民工技能大賽,挖掘我市特色勞務(wù)品牌,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)勞務(wù)品牌。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)新模式,推動(dòng)各行業(yè)培訓(xùn)資源共建

3、共享。開(kāi)展??h(區(qū))、校企、校校(技校和高校)合作培訓(xùn),規(guī)范和加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,促進(jìn)技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)人才需求相匹配。十四五期間,開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)累計(jì)30萬(wàn)人次以上。深化技能人才管理制度改革。充分發(fā)揮市場(chǎng)在技能人才資源配置中的決定性作用,增強(qiáng)技能人才培養(yǎng)使用激勵(lì)政策的針對(duì)性、有效性,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。建立健全以職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)制度,形成多元化的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。推行職業(yè)技能等級(jí)制度,由企業(yè)單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。全面推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià),推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以用人單位為主體、以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為主要方式的技能人才評(píng)價(jià)制度。拓寬職業(yè)技能大賽領(lǐng)域,廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵,努力構(gòu)建有利于高技能人才成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍。著力提升勞動(dòng)者職業(yè)素養(yǎng)。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,積極開(kāi)展勞模工匠選樹(shù)培育工作,深入推進(jìn)三秦工匠建設(shè)工程,大力培育和選樹(shù)更多的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才和能工巧匠。加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)培育,將職業(yè)道德、質(zhì)量意識(shí)、法律知識(shí)、維權(quán)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等內(nèi)容貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過(guò)程。加強(qiáng)宣傳教育,引導(dǎo)年輕勞動(dòng)者樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀,培養(yǎng)敬業(yè)精神

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