![2022年區(qū)組織部辦公室(調(diào)研室)半年工作總結(jié)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb0431/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb04311.gif)
![2022年區(qū)組織部辦公室(調(diào)研室)半年工作總結(jié)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb0431/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb04312.gif)
![2022年區(qū)組織部辦公室(調(diào)研室)半年工作總結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb0431/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb04313.gif)
![2022年區(qū)組織部辦公室(調(diào)研室)半年工作總結(jié)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb0431/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb04314.gif)
![2022年區(qū)組織部辦公室(調(diào)研室)半年工作總結(jié)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb0431/a35c877118e0e7e28c1ffe59c2fb04315.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、PAGE PAGE 7 2022年區(qū)組織部辦公室(調(diào)研室)半年工作總結(jié)提綱 TOC o 2-4 n h z u HYPERLINK l _Toc109918525 一、上半年工作完成情況 HYPERLINK l _Toc109918526 (一)辦文辦會(huì)更有硬度 HYPERLINK l _Toc109918527 (二)自身建設(shè)更有高度 HYPERLINK l _Toc109918528 (三)信息宣傳更有力度 HYPERLINK l _Toc109918529 1宣傳方面 HYPERLINK l _Toc109918530 2信息方面 HYPERLINK l _Toc109918531 3調(diào)
2、研方面 HYPERLINK l _Toc109918532 (四)干部教育更有深度 HYPERLINK l _Toc109918533 1是融合“線上線下”渠道,堅(jiān)實(shí)干部教育底盤 HYPERLINK l _Toc109918534 2是用活本地特色資源,豐富干部教育內(nèi)涵 HYPERLINK l _Toc109918535 3是有優(yōu)化培育方式,提升干部教育質(zhì)效 HYPERLINK l _Toc109918536 二、存在問題 HYPERLINK l _Toc109918537 1對(duì)標(biāo)“當(dāng)好參謀助手”要求仍有差距 HYPERLINK l _Toc109918538 2對(duì)標(biāo)“協(xié)同高效”要求仍有欠缺
3、HYPERLINK l _Toc109918539 3對(duì)標(biāo)“以文輔政”要求仍有短板 HYPERLINK l _Toc109918540 三、下半年工作思路打算 HYPERLINK l _Toc109918541 (一)錨定自身建設(shè)再提升 HYPERLINK l _Toc109918542 1加強(qiáng)思想政治建設(shè) HYPERLINK l _Toc109918543 2加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè) HYPERLINK l _Toc109918544 3加強(qiáng)綜合素質(zhì)建設(shè) HYPERLINK l _Toc109918545 (二)錨定信息宣傳再爭(zhēng)先 HYPERLINK l _Toc109918546 1聚焦外宣爭(zhēng)前排
4、 HYPERLINK l _Toc109918547 2聚焦信息補(bǔ)短板 HYPERLINK l _Toc109918548 3聚焦新媒體出實(shí)招 HYPERLINK l _Toc109918549 (三)錨定干部教育再提質(zhì) HYPERLINK l _Toc109918550 1做好黨的二十大和省第十五次黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹工作 HYPERLINK l _Toc109918551 2探索建立長(zhǎng)三角區(qū)域的聯(lián)合辦學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制 HYPERLINK l _Toc109918552 3完善學(xué)習(xí)成果評(píng)估機(jī)制正文:上半年,辦公室(調(diào)研室)堅(jiān)持“抓落實(shí)、促融合”的工作主線,深刻把握辦公室職責(zé)定位,聚焦抓落實(shí)根本任務(wù),
5、切實(shí)做到主動(dòng)靠前服務(wù)、積極參與業(yè)務(wù)、妥善捋順事務(wù),全力保障部機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作開展。一、上半年工作完成情況(一)辦文辦會(huì)更有硬度上半年,辦公室(調(diào)研室)全體以“文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”的標(biāo)準(zhǔn)竭力做好各項(xiàng)工作。牽頭起草各類總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等.余篇;持續(xù)開展好部務(wù)會(huì)議.次、部機(jī)關(guān)工作例會(huì).次、理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議.次;主動(dòng)參與條線各類會(huì)議籌備、活動(dòng)組織、考察調(diào)研、服務(wù)接待,積極配合完成疫情防控服務(wù)保障、除險(xiǎn)保安、換屆考察“回頭看”等工作。(二)自身建設(shè)更有高度結(jié)合省委組織部關(guān)于加強(qiáng)全省組工干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見,制定出臺(tái).關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案,實(shí)施貫穿全年的“.”鍛
6、造工程。發(fā)揮部門“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),推進(jìn)“.”建設(shè),開展組工業(yè)務(wù)政策、重點(diǎn)工作、重大問題等專題輔導(dǎo),大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組工團(tuán)隊(duì)。(三)信息宣傳更有力度堅(jiān)持“組工夜學(xué)”部務(wù)會(huì)議成員以下全覆蓋,常態(tài)化開展信息寫作、媒體宣傳、業(yè)務(wù)知識(shí)夜學(xué)會(huì),科室人人都是信息員的學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。1宣傳方面1-6月,央媒報(bào)道.篇,占去年全年136.3%,二季度全市第一;省媒報(bào)道.篇,較去年同期翻一番。原創(chuàng)網(wǎng)評(píng)文章.篇、專題輿論引導(dǎo).次。微信平臺(tái)發(fā)布.期,微信報(bào)道.條;.錄用.篇,省組微信單發(fā).篇,總瀏覽量超4萬。2信息方面上報(bào)各類信息67篇,省組錄用5篇,市組錄用1篇,.獲市委書記批示。3調(diào)研方面確定調(diào)研工作年輕干部全員
7、參與、科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)制度,收集并確定2022年度全區(qū)組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題.篇,課題數(shù)量同比增長(zhǎng)66%。(四)干部教育更有深度1是融合“線上線下”渠道,堅(jiān)實(shí)干部教育底盤深入實(shí)施并全覆蓋完成新時(shí)代基層干部推動(dòng)共同富裕主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)、全區(qū)中心工作、省黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)等,創(chuàng)新打造干部教育“適時(shí)賦能站”,今年以來開展短平快教學(xué)直播課堂18堂,參訓(xùn)學(xué)員累計(jì)9900人次。2是用活本地特色資源,豐富干部教育內(nèi)涵深入挖掘本地資源,.成功入選全省首批五個(gè)攻堅(jiān)克難教育案例,獲.書記批示。.獲省組推薦至中組。3是有優(yōu)化培育方式,提升干部教育質(zhì)效用好“.”干部教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)項(xiàng)目和新時(shí)代
8、“重走一大路”線路,以.線路為主線,串聯(lián).、.、.等現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn),打造“起點(diǎn)紅”干部教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)品牌,為干部教育培訓(xùn)提供直觀的實(shí)景課堂。二、存在問題1對(duì)標(biāo)“當(dāng)好參謀助手”要求仍有差距面對(duì)人少事多的現(xiàn)狀,整體統(tǒng)籌不夠,辦公室(調(diào)研室)現(xiàn)有組成人員對(duì)各業(yè)務(wù)條線活動(dòng)深度參與較少,空白點(diǎn)和盲區(qū)較多。如聚焦部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn),各條線工作中的難點(diǎn),主動(dòng)“參謀”的意識(shí)不強(qiáng);又如對(duì)干部教育工作的謀劃不足,影響了工作的高效推進(jìn)。2對(duì)標(biāo)“協(xié)同高效”要求仍有欠缺在妥善分配力量,高效協(xié)調(diào)工作,凝聚發(fā)揮合力方面仍顯不足。具體表現(xiàn)聚焦行政運(yùn)行和后勤保障有序高效,積極“協(xié)調(diào)”的水平不夠,日常工作有時(shí)存在眉毛胡子一把抓的情況。3對(duì)標(biāo)
9、“以文輔政”要求仍有短板作為承接部機(jī)關(guān)綜合文字材料、信息宣傳工作的主要科室,主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入研究各類重要講話精神、重要匯編文件的定力和耐力不足,淺學(xué)、散學(xué)、零碎學(xué)的情況較為普遍,導(dǎo)致對(duì)各類信息的判斷和把關(guān)不夠精準(zhǔn),信息稿件質(zhì)量不高,約稿完成率不高。三、下半年工作思路打算(一)錨定自身建設(shè)再提升1加強(qiáng)思想政治建設(shè)持續(xù)做好各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育工作,并結(jié)合省第十五次黨代會(huì)精神學(xué)習(xí),策劃開展“讀書會(huì)”活動(dòng),推動(dòng)干部學(xué)思踐悟講政治,自覺對(duì)標(biāo)“兩個(gè)先行”、全力奮進(jìn)“兩個(gè)率先”。2加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)重點(diǎn)策劃組工干部培訓(xùn)班,邀請(qǐng)上級(jí)組織部門授業(yè)解惑,確保工學(xué)結(jié)合、學(xué)有所獲。加快辦公室成員能力提升,盡快熟悉人事財(cái)務(wù)等各項(xiàng)制
10、度,為各科室的工作開展提供充足保障。3加強(qiáng)綜合素質(zhì)建設(shè)持續(xù)辦好“組工講堂”,每月落實(shí)部機(jī)關(guān)黨員干部講黨課,策劃開展辦文辦會(huì)能力提升課程、攝影課程、心理關(guān)愛課程等,不斷提升干部綜合能力。(二)錨定信息宣傳再爭(zhēng)先1聚焦外宣爭(zhēng)前排聚焦市對(duì)區(qū)考核重點(diǎn)任務(wù),主攻人民日?qǐng)?bào)中國(guó)組織人事報(bào)等國(guó)家級(jí)媒體,爭(zhēng)取宣傳工作沖刺市區(qū)第一方陣。2聚焦信息補(bǔ)短板完善信息研討體系,用好學(xué)習(xí)載體,針對(duì)組織工作難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn),會(huì)同業(yè)務(wù)科室、鎮(zhèn)(街道)積極撰寫參閱類信息,呈報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)班子,并擇優(yōu)報(bào)送中組、省組。3聚焦新媒體出實(shí)招發(fā)動(dòng)部機(jī)關(guān)科室力量加強(qiáng)與上級(jí)微信平臺(tái)的互動(dòng),積極策劃更多優(yōu)秀微信題材,在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)有計(jì)劃推送,力爭(zhēng)達(dá)到每月上一篇的預(yù)期效果。(三)錨定干部教育再提質(zhì)1做好黨的二十大和省第十五次黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹工作更新課程內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座、線上培訓(xùn)等形式,分層分類開展教育培訓(xùn)。2探索建立長(zhǎng)三角區(qū)域的聯(lián)合辦學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制加大“走出去”步伐,強(qiáng)化長(zhǎng)三角區(qū)域干部交流互動(dòng),常態(tài)化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 涉外建設(shè)工程施工合同
- 家居行業(yè)設(shè)計(jì)風(fēng)格與文化內(nèi)涵的融合
- 三農(nóng)行業(yè)手冊(cè)合作社運(yùn)營(yíng)
- 廚房承包合同書參考
- Go語言基礎(chǔ)概念與實(shí)踐作業(yè)指導(dǎo)書
- 內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 擔(dān)保書之擔(dān)保型買賣合同
- 物流信息管理系統(tǒng)作業(yè)指導(dǎo)書
- 私人教練勞動(dòng)合同
- 石油化工行業(yè)安全環(huán)保管理體系建設(shè)方案
- 二零二五年度大型自動(dòng)化設(shè)備買賣合同模板2篇
- 2024版金礦居間合同協(xié)議書
- 2025內(nèi)蒙古匯能煤化工限公司招聘300人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流課件-班主任經(jīng)驗(yàn)交流課件
- 2023年廣州金融控股集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 七上解一元一次方程100道練習(xí)習(xí)題(有答案)
- 2021年山東省威海市中考物理真題
- 血液科品管圈匯報(bào)-PPT課件
- 六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)150道簡(jiǎn)便計(jì)算
- 管道保溫及面積計(jì)算公式
- 江西省日照小時(shí)數(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論