愛崗敬業(yè)文章摘錄課件

1、愛崗敬業(yè)文章摘錄封面Demon.CJune 6, 2013如何對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育目錄頁(yè)愛崗敬業(yè)的核心（四講四做）愛崗敬業(yè)，過負(fù)責(zé)人的生活2愛崗敬業(yè)，從概念上講：愛崗就是熱愛工作崗位，熱愛本職工作。敬業(yè)就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神來(lái)對(duì)待本職工作。工作中，我們經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，應(yīng)該從哪入手呢？筆者認(rèn)為：如何對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育3如何對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育愛崗敬業(yè)的教育，說到底是責(zé)任心的教育。有了責(zé)任心、責(zé)任感，職工才會(huì)為企業(yè)負(fù)責(zé)，才會(huì)自然、自覺地去想方設(shè)法把工作干好。進(jìn)行責(zé)任心教育，需要講“大道理”，引導(dǎo)職工樹立積極的理想和信念，引導(dǎo)他們理解職業(yè)道德與職業(yè)精神，使大家形

2、成認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作品質(zhì)，也要講“小道理”，讓職工們認(rèn)識(shí)到，責(zé)任心與每個(gè)人的工作、生活都不可分離。一個(gè)有責(zé)任感的人，從容而不浮躁，充實(shí)而不空虛；一個(gè)有責(zé)任感的人，才值得信賴與委以重任。在講責(zé)任心的同時(shí)，還要落實(shí)責(zé)任制。要通過制度建設(shè)，營(yíng)造濃厚的愛崗敬業(yè)風(fēng)氣和氛圍。加強(qiáng)責(zé)任心教育，需要長(zhǎng)期的過程，要靠典范的引領(lǐng)，制度的約束，讓職工懂得擁有責(zé)任心的重要意義，懂得與自己息息相關(guān)，不是感覺很遠(yuǎn)，感覺由于自己的責(zé)任心到位會(huì)給所在的集體帶來(lái)的好處，從而體現(xiàn)自己的成就感。4如何對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育愛崗敬業(yè)的教育，要結(jié)合單位實(shí)際。雷鋒日記里有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；如果你是一

3、線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位？”它告訴我們，無(wú)論在什么樣的崗位上都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)。那么，回首我們的水暖工作，應(yīng)該怎樣做呢？我們水暖廠女工，原全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者曲鳳珍大姐，用“寧愿一人臟，換來(lái)萬(wàn)家潔”的精神，詮釋了愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵。調(diào)兵山給排水班長(zhǎng)翟洪波，用20年矢志不渝的平凡感動(dòng)了鐵煤。南嶺綜合班班長(zhǎng)王成國(guó)，以甘愿清貧，樂觀向上，勇于專研的精神，為我們同齡人樹立了榜樣。當(dāng)你看到大型的供水管路搶修現(xiàn)場(chǎng)，職工們幾夜沒合眼，渾身是泥的可愛身影；當(dāng)你享受及時(shí)快捷的為你解除上下水、暖氣的難題誠(chéng)信服務(wù)的身影，可否感到這些人的偉大？英雄就在

4、身邊，就是我們自己！正是這些愛崗敬業(yè)的最可愛的人，讓我們擁有了30年的輝煌！5我們的誠(chéng)信服務(wù)，就是愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。讓我們樹立正確的價(jià)值觀，珍惜自己的崗位，做到干一行，愛一行，專一行，恪守職業(yè)道德，在平凡中享受人生。這里，我們不得不提奉獻(xiàn)，其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，參天大樹能做棟梁之材固然可貴，做一棵小草也能為春天獻(xiàn)上一絲新綠；海洋以它寬闊的胸懷擁抱百川，小溪?jiǎng)t為孕育我們的土地獻(xiàn)上一捧甘露。那么，就讓生活中的你、我，做一顆小草、一滴甘露， 為生活的集體 ，多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，共同享受工作帶給我們的快慰！如何對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育6 愛崗敬業(yè)不僅是一種品質(zhì)，還是一種能力，一份責(zé)任，需要我們不斷

5、地提升自身素質(zhì)，盡到職責(zé)。通過我們的工作，讓身邊的職工增加一份團(tuán)結(jié)、匯聚一份力量、擁有一份責(zé)任、打造一個(gè)積極向上、樂觀和諧的團(tuán)隊(duì)！如何對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育7愛崗敬業(yè):認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加 愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。 一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。 愛崗敬業(yè)的核心從一個(gè)城市來(lái)說，沒有人當(dāng)市長(zhǎng)

6、是不行的;同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當(dāng)市長(zhǎng)的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個(gè)城市里，市長(zhǎng)只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬(wàn)人。無(wú)論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。在我們國(guó)家，如果大大小小的公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻(xiàn)精神，人民就會(huì)更加富裕，國(guó)家就會(huì)更加強(qiáng)盛。 愛崗敬業(yè)的核心從一個(gè)城市來(lái)說，沒有人當(dāng)市長(zhǎng)是不行的;同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當(dāng)市長(zhǎng)的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個(gè)城市里，市長(zhǎng)只需要一人，清潔工

7、人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬(wàn)人。無(wú)論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。在我們國(guó)家，如果大大小小的公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻(xiàn)精神，人民就會(huì)更加富裕，國(guó)家就會(huì)更加強(qiáng)盛。 愛崗敬業(yè)的核心只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民;當(dāng)非典疫情襲來(lái)，一大批平時(shí)并不引人注目的醫(yī)生、護(hù)士和科研人員，挺身而出，冒著生

8、命危險(xiǎn)，沖上第一線，拯救了一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。愛崗敬業(yè)的核心愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。 愛崗敬業(yè)的核心全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)正呼喚著億萬(wàn)具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人。具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是強(qiáng)大民族的脊梁! 愛崗敬業(yè)的核心過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛一行。 愛崗敬業(yè)的核心愛崗

9、敬業(yè)，過負(fù)責(zé)人的生活目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。這一改革與社會(huì)主義職業(yè)道德基本規(guī)范要求的愛崗敬業(yè)并不矛盾。 首先，提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工作者通過本職活動(dòng)，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行

10、就應(yīng)愛一行。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開展人才的合理流動(dòng)，使用人單位有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，勞動(dòng)者又可以根據(jù)社會(huì)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。這與我們所強(qiáng)調(diào)的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。 愛崗敬業(yè)，過負(fù)責(zé)人的生活其次，求職者是不是具有愛崗敬業(yè)的精神，是用人單位挑選人才的一項(xiàng)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業(yè)精神的人。因?yàn)橹挥心切└梢恍校瑦垡恍械娜?，才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發(fā)，見異思遷

11、，“干一行，厭一行”，不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮，甚至?xí)o工作帶來(lái)?yè)p失。另外，現(xiàn)實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從事社會(huì)所需要、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。 在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。重點(diǎn)來(lái)了每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談，同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，它們二者是相 互依存相互拉動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)也才能獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。在古今中外數(shù)千年的文明發(fā)展史中，最耀眼的 是忠于職

12、守赤誠(chéng)奉獻(xiàn)閃爍的光輝，最醒目的是大公無(wú)私的杰出人物。許多事實(shí)告訴我們，凡是為社會(huì)多做貢獻(xiàn)的人，個(gè)人的價(jià)值也往往會(huì)得到充分地體現(xiàn)，即對(duì)社會(huì) 的奉獻(xiàn)越大，社會(huì)對(duì)個(gè)人的回報(bào)也就愈多。員工奉獻(xiàn)的多，是因?yàn)樗麄兙礃I(yè)愛崗，即敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)。一、什么是敬業(yè) 敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴 賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，是一種最基本的做人之 道，也是成就事業(yè)的重要條件。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進(jìn)步。在盡職盡責(zé)工作的同時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持“每天多做一點(diǎn)工 作”的原則，日積月累，積

13、累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握專業(yè)知識(shí)，為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，就無(wú)法投入全部身心，工作就不會(huì) 做好。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的，煤炭行業(yè)與其他行業(yè)一樣都是值得尊敬的，我們煤礦職工應(yīng)該熱愛自己的工作，在現(xiàn)實(shí)工作中找到自己的位置，發(fā)現(xiàn)自 己的價(jià)值，精心去完成每一個(gè)工作任務(wù)。敬業(yè)就是忠誠(chéng)自己的工作。從某種意義上講，忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，還要發(fā)揮主動(dòng)性，養(yǎng)成自覺主動(dòng)工作的習(xí) 慣，要把個(gè)人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來(lái)，以主人翁的姿態(tài)，將身心徹底融入到工作，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，更加勤奮、更加努力，積極 主動(dòng)地干好自己的工作。一個(gè)將企業(yè)視為己有，

14、并盡職盡責(zé)完成工作的人，終將會(huì)擁有自己的事業(yè)。反之，輕視自己的職業(yè)，有著過多的抱怨和消極的心態(tài)，將會(huì)厭 惡現(xiàn)有工作，不思進(jìn)取，工作積極性也就無(wú)從談起，終其一生也不會(huì)有真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟(jì)，共赴艱難，人生就會(huì)變得更加飽滿， 事業(yè)就會(huì)變得更有成就感。敬業(yè)就是完善自己的工作。本職工作是一個(gè)人，必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)，是為了活著而必須端好的一個(gè)飯碗。如果連本職 工作都做不好，又何來(lái)必須把這個(gè)飯碗端下去的理由？如果做不好、做不了、做不完善，在私營(yíng)或外資企業(yè)，這飯碗一定會(huì)隨時(shí)被他人搶走拿走的，所以只要是端上 這飯碗的人，一定都會(huì)倍加珍惜、愛護(hù)，倍加小心、精心、謹(jǐn)慎、

15、認(rèn)真和努力，這也許就是競(jìng)爭(zhēng)所產(chǎn)生的良好效應(yīng)。其實(shí)，只要把本職工作做好了，可以說也是為社 會(huì)做了一件大好事，是屬于服務(wù)范疇的，并給奉獻(xiàn)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二、什么是奉獻(xiàn) 奉獻(xiàn)是平凡的。在有些人的心目中，奉獻(xiàn)是英雄和模范們的事，不是普通 人所能做到的，奉獻(xiàn)就是只講犧牲，高不可攀，可敬不可為，可羨不可行。這是對(duì)奉獻(xiàn)的一種誤解。奉獻(xiàn)既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神；既包含著崇高 的境界，也蘊(yùn)含著不同的層次。奉獻(xiàn)既表現(xiàn)在國(guó)家和人民需要的關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，慷慨赴義，也融會(huì)和滲透在人們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪小Ｗ罱?，在煤礦安全生產(chǎn)事 故的第一線，廣大醫(yī)務(wù)工作者和救援者以對(duì)人民群眾身體健康和生命安全高度負(fù)責(zé)

16、的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，夜以繼日地奮斗，表現(xiàn)出無(wú)私奉獻(xiàn)的革命精神和救死扶 傷的人道主義精神。他們的高尚品德贏得了全社會(huì)的尊敬。奉獻(xiàn)是自覺的。嚴(yán)格地說，奉獻(xiàn)應(yīng)該是一種自愿自覺地情緒和行為的表現(xiàn)，不屬于本職工作范疇內(nèi)的東 西，但可以蘊(yùn)藏在本職工作里頭，是超越本職工作的一種行為和思想的表現(xiàn)，是對(duì)黨、國(guó)家和人民只有百益而無(wú)一害的東西，是個(gè)人或單位超越工作本身而奉獻(xiàn)于人 民、報(bào)答于人民的一種思想和恩情。奉獻(xiàn)是隨時(shí)的?？梢哉f，奉獻(xiàn)無(wú)所不在，無(wú)時(shí)不有。每個(gè)人不論職位高低，不論在什么崗位，都能夠盡自己的所能做出奉獻(xiàn)。奉 獻(xiàn)不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛心的流露，善意的升華，美德的弘揚(yáng)。奉獻(xiàn)使人充實(shí)，使人

17、快樂，使人高尚。我國(guó)一位科學(xué)家在榮獲國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng) 時(shí)說：“為了心中的夢(mèng)想，18年我沒有休息過節(jié)假日。對(duì)我來(lái)說，科研本身帶來(lái)的愉快是最大的報(bào)酬，科學(xué)奉獻(xiàn)祖國(guó)是最大的幸福?！狈瞰I(xiàn)就在人間，就在身邊。 我們?cè)诜瞰I(xiàn)中生活，在生活中奉獻(xiàn)。19敬業(yè)與奉獻(xiàn)的關(guān)系 敬業(yè)與奉獻(xiàn)是美德。愛崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是中華民族興旺發(fā)達(dá)的動(dòng) 力和源泉。只要是把本職工作做得非常好非常棒的人，都應(yīng)該有這個(gè)資格講奉獻(xiàn)，或者是被稱為具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多年如一日地兢兢 業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這應(yīng)該算是具有了奉獻(xiàn)精神；如果在一個(gè)崗位上干不好干不了干不完善這本職的工作，就無(wú)從談

18、起和說起奉獻(xiàn)精神；如果在一定的崗位上只做 了一些自己應(yīng)該做和應(yīng)該完成的本職工作，這也許只給奉獻(xiàn)精神打了一個(gè)基礎(chǔ)，不能就此而豪夸海夸其已經(jīng)有了奉獻(xiàn)精神。敬業(yè)與奉獻(xiàn)的關(guān)系敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)。本職工作是基礎(chǔ)、是 后盾、是奉獻(xiàn)精神的一切力量的源泉。應(yīng)該說敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到 的，而且應(yīng)該具備的；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作，把本職工作做完 善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。奉獻(xiàn)是敬業(yè)的升華。敬業(yè)和奉獻(xiàn)雖然是緊密聯(lián)系的，但其思想境界完全不同。一個(gè)人敬業(yè)，可能是 出于對(duì)自己本職工作的熱愛，可