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文檔簡(jiǎn)介
1、.:.;在筆者近幾年的農(nóng)資營銷管理當(dāng)中,經(jīng)常碰到一些業(yè)務(wù)員為了到達(dá)本人的目的,或?yàn)榱吮救藞D一時(shí)之快,而隨意給客戶或下屬“封官加賞的一些出格承諾行為,殊不知這樣做的結(jié)果是,很多時(shí)候業(yè)務(wù)員不經(jīng)意間就讓本人掉進(jìn)了親手發(fā)掘的“圈套里,不僅使本人進(jìn)退唯谷,而且也讓本人的聲譽(yù)遭到損害,我們來看下面的一組案例: 案例1:四月下旬,A農(nóng)藥廠家的業(yè)務(wù)員張龍為了達(dá)成第一季度公司的回款考核義務(wù),決議在月底前對(duì)客戶進(jìn)展壓貨回款,下面就是他給所擔(dān)任的經(jīng)銷商的劉老板做的一次壓貨溝通: 張龍:劉總他好,我是A公司的張龍,最近生意不錯(cuò)吧? 劉老板:哦,是小張啊,他好,托福,生意還行。呵呵。 張龍:劉總,這次想跟他溝通一件事情
2、,他看快月底了,我們公司每季度有個(gè)季度考核,這季度公司給定的回款量是50萬元,況且我們農(nóng)藥也到銷售旺季了,這季度我完成了40萬,還有10萬的義務(wù)我沒完成,25號(hào)以前他能不能協(xié)助 完成一下? 李老板:協(xié)助 沒有問題,但拉回來我們?nèi)绾武佅氯パ?,如今貨不好賣啊,下面都鋪滿了,他看能不能讓公司支持一點(diǎn)費(fèi)用我們好鋪貨?假設(shè)他公司能出點(diǎn)促銷費(fèi)用,我就在25號(hào)以前把10萬元的款給他辦過去。 張龍:劉總,那這樣吧,他先把款辦上,我給他向公司懇求1500元的促銷費(fèi)用,費(fèi)用包在我身上,但款他可一定要辦啊,行不行? 劉老板:行,10萬元的款我在25號(hào)前給他打上。 張龍:那好,就這樣定 可事后的結(jié)果是,客戶如期把款辦
3、了,但由于4月過后是農(nóng)藥銷售的小頂峰,產(chǎn)品供不應(yīng)求,1500元的促銷費(fèi)用經(jīng)公司指點(diǎn)審核卻沒有簽批,這讓張龍一下子墮入了為難兩難的境地. 案例2:趙剛是一家農(nóng)藥公司的湖北區(qū)域經(jīng)理,2007年3月份,為了給其所擔(dān)任的銷售區(qū)域索要促銷政策,他給他的頂頭上司李總立下了口頭的“軍令狀: 趙剛:李總,他放心吧,只需他能把我區(qū)域的這幾個(gè)促銷費(fèi)用給批下來,我保證第一季度回款完成100萬元。 李總:100萬元?這些銷量還想要這么多的政策,不行,假設(shè)他可以完成150萬元的話我就給他批了,怎樣樣? 趙剛:150萬元目的有點(diǎn)高,120萬元還差不多,這樣吧,把我這個(gè)區(qū)域的促銷懇求批了,我完成120萬元,行嗎? 李總:1
4、20萬元?讓我算算帳,恩,好,就這么定了,他可一定要完成啊,完不成以后的促銷政策可不好說了啊,公司的營銷制度他是知道的。 趙剛:沒問題,保證完成義務(wù)! 可季度銷售報(bào)表顯示的結(jié)果是,該區(qū)域完成了90萬元,間隔 120萬元還有不少差距,李總對(duì)此很不稱心. 案例3:周正龍是一家農(nóng)藥公司的南方銷售部長(zhǎng),由于他身先士卒,勤于打理市場(chǎng),所擔(dān)任的區(qū)域銷售額不斷在公司名列前茅。 由于第一季度南方部的銷售義務(wù)完成的很不錯(cuò),遭到了公司表揚(yáng),在第二季度的發(fā)動(dòng)會(huì)上,為了鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,他私下里對(duì)幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干說:“只需這個(gè)季度他們義務(wù)達(dá)成率能在100%以上,我給公司打報(bào)告,保證讓他們每人工資提升一級(jí),此言一出,群情振奮,
5、第二季度果真這幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干都達(dá)成了目的,可周正龍向公司懇求時(shí),公司指點(diǎn)的回答是涉及人數(shù)太多,沒法提升,假設(shè)給一二個(gè)人提升吧,怕別的有意見鬧心情,所以,暫時(shí)都不晉級(jí)。周正龍聞聽此言,一下子就傻了眼。 當(dāng)然,他的下屬以后再也不會(huì)聽信他的提升的“大話了。 以上的三個(gè)案例可以說在我們的身邊經(jīng)?!吧涎荩捎诎咐械闹魅斯跊]有充分把握和擁有相關(guān)權(quán)限的情況下隨意承諾,最后給本人帶來了不可挽回的損失和后果,尤其是對(duì)于個(gè)人籠統(tǒng)的損害更是不可估量。 案例1中的張龍?jiān)跊]有確認(rèn)可以給客戶懇求下來促銷費(fèi)用之前,為了本人能完成公司下達(dá)的回款量,不惜向客戶拋出誘餌,承諾只需能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦款,就能給1500元的促銷費(fèi)用
6、,從而讓客戶怦然心動(dòng)而打款,但客戶沒有想到的,這只是一個(gè)美麗的謊言,而并不是既定的現(xiàn)實(shí),當(dāng)費(fèi)用沒有批復(fù)下來的現(xiàn)實(shí)讓客戶知道之后,會(huì)是一種什么樣的結(jié)局,是客戶經(jīng)銷的積極性降低,還是客戶再也不置信廠家的承諾,還是從此廠商出現(xiàn)不可防止的隔閡?我們都不得而知了。 案例2中的趙剛是一個(gè)很“義氣、很“仗義的人,為了懇求政策,不惜讓本人背上繁重的超出個(gè)人實(shí)踐才干的銷售目的,雖然趙剛本人也覺得義務(wù)量太大,很難吃的消,但為了要政策,更為了向上司“展現(xiàn)本人,最后還是“拍胸脯承諾給上司一定完成義務(wù),然而最終的結(jié)果卻不盡人意,假設(shè)他是他的上司,他會(huì)怎樣對(duì)待趙剛?覺得其是夸夸其談,光會(huì)要政策?還是說話不算話、“雷聲大、
7、雨點(diǎn)?。窟@都在一定程度上縮減了其在上司眼中的“含金量以及個(gè)人品牌力。 案例3中的周正龍應(yīng)該算是一個(gè)很能干的中層管理人員,不僅本人可以帶著團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣,而且還很會(huì)替下屬“爭(zhēng)取益處,為下屬提升工資,但令他沒有預(yù)料到的是,竟然會(huì)有好幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干都完成了目的,都成了他承諾提升的對(duì)象,而公司沒有批也更是大大出乎他的預(yù)料,但承諾沒有兌現(xiàn)的結(jié)果是,他墮入了被動(dòng),更讓下屬疑心他的才干,疑心他的話還可不可信?那么,他算不算那種“說了不算,算了不說的上司?這一切都讓他在下屬心目當(dāng)中的籠統(tǒng)大打折扣。 一諾千金,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,信守承諾更是一個(gè)勝利的業(yè)務(wù)人員提升自我籠統(tǒng)與品牌的關(guān)鍵手段之一。但是在日常的任
8、務(wù)生活當(dāng)中,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的猛烈以及市場(chǎng)資源的相對(duì)稀缺,因此,很多業(yè)務(wù)人員往往為了到達(dá)本人的目的,比如短期內(nèi)求銷量、實(shí)現(xiàn)大批量的占倉壓貨、拿獎(jiǎng)金、提升等等,不惜“鋌而走險(xiǎn),大肆向客戶、上級(jí)、下屬等等進(jìn)展承諾,或在酒足飯飽、酒酣耳熱之際,信口開河,耍哥們意氣,不擔(dān)任任地開一些“空頭支票,但是,一旦等到東窗事發(fā)、紙里包不住火的時(shí)候,最終結(jié)果是搬起石頭砸本人的腳,既讓本人顏面掃地,又讓本人的個(gè)人籠統(tǒng)和才干大打折扣,悔之晚矣! 因此,作為業(yè)務(wù)人員,要想在營銷領(lǐng)域里有所建樹,就必需擯棄這種飲鴆止渴的短期“自殺行為,要視個(gè)人品牌為無形資產(chǎn),杜絕“信口開河、做到誠信營銷,從而更好地打造個(gè)人品牌,還本人一個(gè)職業(yè)
9、潔白。 1、樹立個(gè)人品牌,不要拿職業(yè)生涯開玩笑。營銷是一項(xiàng)偉大而崇高的事業(yè),從事營銷不僅會(huì)讓我們積累財(cái)富,而且還會(huì)讓我們積累人脈,很好地打造和展現(xiàn)個(gè)人品牌籠統(tǒng)。很多業(yè)務(wù)人員在開展到一定階段后擁有了本人的事業(yè),其之所以可以短期內(nèi)迅速崛起,其實(shí),與其在從事營銷生涯時(shí)積聚的良好的網(wǎng)絡(luò)及人際資源不無關(guān)系,因此,營銷人在任務(wù)生活當(dāng)中,一定要信守承諾,決不可為了圖一時(shí)直爽或哥們意氣,而置企業(yè)利益、個(gè)人立場(chǎng)與原那么而不顧,隨意承諾,最后不僅讓本人蒙受損失,而且還讓本人“身敗名裂,在行業(yè)內(nèi)難以立足,真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員必定一諾千金,即一旦承諾了,就務(wù)必要想盡一切方法來予以兌現(xiàn)。 2、樹立誠信為本的立業(yè)認(rèn)識(shí)。市場(chǎng)
10、經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),更是誠信經(jīng)濟(jì),在當(dāng)前,沒有誠信的企業(yè)或個(gè)人都將很難在社會(huì)上立足和生存。因此,作為業(yè)務(wù)人員,打造本人的個(gè)人品牌至關(guān)重要。這就要求業(yè)務(wù)人員在日常任務(wù)生活當(dāng)中,一定要以誠信作為本人行為處世的根本,那種信口開河,隨意承諾,不拿原那么當(dāng)回事的做法,必然會(huì)遭到企業(yè)、客戶及同行的輕視,并必將使本人遭到損失或懲罰。因此,業(yè)務(wù)人員一定要遵守職業(yè)品德,結(jié)實(shí)樹立在本人的職權(quán)范圍內(nèi)行事的觀念,不越權(quán),不食言,誠信是金,使本人走上營銷基業(yè)常青之路。 3、學(xué)會(huì)回絕,勇于和大膽說“不。我經(jīng)常對(duì)業(yè)務(wù)員說一句話:不敢對(duì)客戶說“不的業(yè)務(wù)員不是一個(gè)稱職的業(yè)務(wù)員!很多業(yè)務(wù)經(jīng)理在客戶、下屬面前都擅長(zhǎng)當(dāng)“老好人,無論客戶
11、提什么樣的條件與要求,都是“有求必應(yīng),全然不思索公司的情況,不顧本人能否做的了主,只需對(duì)方答應(yīng)和滿足了其條件,先承諾下來再說,至于懇求公司或上司批不批那是上面的事。這就是我們通常所說的“三拍主義者:“拍腦袋做事,拍胸脯承諾,拍屁股走人。業(yè)務(wù)員要想在客戶面前樹立本人的威信,讓客戶成為本人永久的客戶,面對(duì)客戶無理的要求時(shí)就必需學(xué)會(huì)巧妙回絕,勇于和大膽說“不。對(duì)客戶同適當(dāng)而有戰(zhàn)略性的回絕,有時(shí)同樣可以起到“曲徑通幽的目的,因此,學(xué)會(huì)回絕,將會(huì)樹立業(yè)務(wù)人員剛性而有原那么性的一面,將有助于協(xié)作的深化而耐久。 那么我們?cè)趯?shí)踐任務(wù)中該如何應(yīng)對(duì)客戶的種種要求呢?我把它總結(jié)為一句話:沒有承諾的承諾,不要對(duì)客戶承諾什么,踏實(shí)做好本職任務(wù)就是對(duì)客戶最好的承諾。業(yè)務(wù)人員千萬不能拿承諾不當(dāng)原那么,同樣爭(zhēng)取到一個(gè)支持政策,換一種說法給客戶結(jié)果就不一樣,容易得到的東西大家往往都不珍惜,他隨隨意便給客戶后客戶以為這是他理所該當(dāng)?shù)玫降模粫?huì)對(duì)他心存贊賞;假設(shè)是在客戶急需支持時(shí)他給予他政策支持,他給客戶說這是他經(jīng)過多方面努力專門為他爭(zhēng)取的特殊政策,客戶就會(huì)非常贊賞他,同時(shí)又證明了他有才干,在公司有面子,未來他再說什么客戶就會(huì)服氣他。如今信息曾經(jīng)到了無
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