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1、松山湖公共管理服務(wù)有限公司招聘公告(第十八期)東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公共管理公司”)成立于2017年5月15日,是松山湖控股有限公司的全資子公司。公共管理公司堅(jiān)持服務(wù)便民利民,認(rèn)真做好園區(qū)公共服務(wù)管理工作,圍繞著園區(qū)建設(shè)珠三角自主創(chuàng)新示范區(qū)的總目標(biāo),積極培養(yǎng)創(chuàng)新綜合性服務(wù)人才。未來(lái),公共管理公司將密切配合松山湖高新區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,始終致力于探索公共服務(wù)體制機(jī)制的創(chuàng)新渠道,為持續(xù)創(chuàng)造園區(qū)新發(fā)展、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展事業(yè)源源不斷地提供高素質(zhì)的人才支持與高品質(zhì)的公共管理服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)拓展需求,公司面向全市公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
2、一、招聘崗位人數(shù)、條件及工作內(nèi)容(一)崗位設(shè)置、招聘人數(shù)及相關(guān)條件序號(hào)崗位名稱(chēng)崗位級(jí)別招聘人數(shù)學(xué)歷要求專(zhuān)業(yè)要求其他要求1環(huán)保業(yè)務(wù)綜合崗初級(jí)(含)及以上1全日制本科及以上學(xué)歷漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)能熟練操作應(yīng)用office辦公軟件和計(jì)算機(jī);有從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位文稿寫(xiě)作工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2環(huán)保業(yè)務(wù)技術(shù)崗初級(jí)(含)及以上2全日制本科及以上學(xué)歷給排水、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)熟悉AutoCAD等操作軟件;相關(guān)工作文案寫(xiě)作水平高者優(yōu)先。3質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專(zhuān)員(經(jīng)濟(jì)貿(mào)易)初級(jí)2全日制本科及以上學(xué)歷公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、材料類(lèi)年齡35周歲以下,男女不限,熟練使用辦公軟件,
3、有C1駕照優(yōu)先。4行政管理專(zhuān)員(經(jīng)濟(jì)貿(mào)易)初級(jí)3全日制本科及以上學(xué)歷公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、材料類(lèi)35周歲以下;熟練使用辦公軟件;有相應(yīng)學(xué)習(xí)能力,勤奮積極;工作內(nèi)容涉及行政許可、行政檢查、行政管理及文書(shū)制作、材料報(bào)送,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(二)工作內(nèi)容:公司承接園區(qū)的相關(guān)政務(wù)業(yè)務(wù)工作。二、薪酬待遇五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工生日/結(jié)婚/生育禮金、健康體檢、帶薪年假,薪酬面談。三、招聘程序(一)報(bào)名基本條件1、符合招聘崗位要求。2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。3、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。4、具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),
4、較強(qiáng)的寫(xiě)作水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。6、涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或有其它不符合本公司招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。(二)報(bào)名所需資料1、身份證掃描件(或清晰照片),正反面編輯在同一頁(yè)A4紙word文檔上;2、戶口簿掃描件(或清晰照片),戶主頁(yè)及本人頁(yè)編輯在同一頁(yè)A4紙word文檔上;3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)、最高學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件(或清晰照片);4、個(gè)人簡(jiǎn)歷;5、報(bào)名表(文末附件下載);*以上1-5項(xiàng)材料請(qǐng)打包為壓縮文件發(fā)送(以【姓名+意向職位】命名)(三)報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,郵件主題為【姓名+意向崗位】。報(bào)名郵箱:;根據(jù)招
5、聘條件,由東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放筆試邀請(qǐng),通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。(四)報(bào)名時(shí)間2018年5月11日-2018年5月20日(五)考試規(guī)則采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。1、筆試筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者攜帶身份證及3張近期一寸免冠正面照片參加筆試。筆試時(shí)間為60分鐘。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。2、面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。3、考試成績(jī)計(jì)
6、算考試總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù),按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)低于60分,則視為不入圍。(六)體檢組織擬任職人選進(jìn)行入職體檢。(七)確定擬聘人員體檢合格者確定為擬聘用人員。如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,將重新發(fā)出招聘公告。(八)辦理聘用手續(xù)擬聘用人員由本公司公布名單,并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在松山湖公共管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。五、聯(lián)系方式通信地址:東莞松山湖市民中心聯(lián)系人及電話:楊小姐22822222轉(zhuǎn)8018。附件:公開(kāi)招聘報(bào)名表(第十八期).doc東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司2018年5月10日東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表(第十八期) 姓 名性別民 族貼相片(免冠一寸彩照)出生年月籍貫政治面貌現(xiàn)戶籍地 省 市(縣)婚姻狀況身份證號(hào)碼聯(lián)系電話通訊地址身 高畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及學(xué)位外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平現(xiàn)工作單位
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