樂(lè)視網(wǎng)：第二期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）摘要

1、證券簡(jiǎn)稱(chēng)：樂(lè)視網(wǎng)證券代碼：300104樂(lè)視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份第二期股票期權(quán)鼓勵(lì)方案草案摘要樂(lè)視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份二一三年二月聲明本公司及全體董事、監(jiān)事保證本鼓勵(lì)方案及其摘要不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。特別提示1、本鼓勵(lì)方案依據(jù)?中華人民共和國(guó)公司法?、?中華人民共和國(guó)證券法?、?上市公司股權(quán)鼓勵(lì)管理方法試行?、?股權(quán)鼓勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 1-3 號(hào)?及其他有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件，以及?樂(lè)視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份有限公司章程?制定。2、樂(lè)視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份以下簡(jiǎn)稱(chēng)“樂(lè)視網(wǎng)或“公司擬向鼓勵(lì)對(duì)象授予836萬(wàn)份股票期權(quán)，約

2、占本鼓勵(lì)方案簽署時(shí)公司股本總額41800萬(wàn)股的2%。其中，首次授予萬(wàn)份，占本方案簽署時(shí)公司股本總額的1.8%，預(yù)留萬(wàn)份，占本方案授出權(quán)益總數(shù)的10%，占本方案簽署時(shí)公司股本總額的0.2%。涉及的標(biāo)的股票種類(lèi)為人民幣 A 股普通股，每份股票期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件購(gòu)置 1 股樂(lè)視網(wǎng)股票的權(quán)利。本方案的股票來(lái)源為樂(lè)視網(wǎng)向鼓勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。3、本鼓勵(lì)方案首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 23.37 元。樂(lè)視網(wǎng)股票期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配股、派息等事宜，行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)的調(diào)整。預(yù)留股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格在該局部股票期權(quán)授予時(shí)由董事會(huì)按照相關(guān)法律法規(guī)

3、確定。4、樂(lè)視網(wǎng)股票期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配股等事宜，股票期權(quán)數(shù)量及所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)將做相應(yīng)的調(diào)整。5、行權(quán)安排：本鼓勵(lì)方案的有效期自首次股票期權(quán)授權(quán)之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò) 6 年。每份股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起 5 年內(nèi)有效。本方案首次授予的股票期權(quán)自本期鼓勵(lì)方案首次授予日起滿 12 個(gè)月后，鼓勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái) 48 個(gè)月內(nèi)2分四期行權(quán)。首次授予期權(quán)的行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排如表所示：行權(quán)期第一個(gè)行權(quán)期第二個(gè)行權(quán)期第三個(gè)行權(quán)期第四個(gè)行權(quán)期行權(quán)安排自授權(quán)日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自授權(quán)日起24個(gè)月后的首個(gè)交易

4、日起至授權(quán)日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自授權(quán)日起36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自授權(quán)日起48個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起60個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止可行權(quán)數(shù)量占獲授期權(quán)數(shù)量比例20%20%30%30%預(yù)留局部的股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起滿 12 個(gè)月后，鼓勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái) 36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)，行權(quán)時(shí)間如下表所示：行權(quán)期第一個(gè)行權(quán)期第二個(gè)行權(quán)期第三個(gè)行權(quán)期行權(quán)時(shí)間自預(yù)留局部期權(quán)的授權(quán)日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至相應(yīng)的授權(quán)日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自預(yù)留局部期權(quán)的授權(quán)日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至相應(yīng)的授權(quán)日起 36 個(gè)月內(nèi)的

5、最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自預(yù)留局部期權(quán)的授權(quán)日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至相應(yīng)的授權(quán)日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止可行權(quán)數(shù)量占獲授期權(quán)數(shù)量比例30%30%40%6、首次授予期權(quán)的主要行權(quán)條件：在本股票期權(quán)鼓勵(lì)方案有效期內(nèi)，以 2021年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2021-2021 年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率相比 2021 年分別不低于 37%，88%，157%，252%；2021 -2021 年凈資產(chǎn)收益率分別不低于 12%，13%，14%，15%。預(yù)留局部以 2021 年的凈利潤(rùn)為基數(shù)，2021-2021 年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率相比2021 年分別不低于 88%，157%，252%；2021-2021 年凈資

6、產(chǎn)收益率分別不低于13%、14%、15%。其中凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率與凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)均以扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)作為計(jì)算依據(jù)。假設(shè)公司發(fā)生再融資行為，那么融資當(dāng)年以扣除融資數(shù)量后的凈資產(chǎn)及該等凈資產(chǎn)產(chǎn)生的凈利潤(rùn)為計(jì)算依據(jù)。7、樂(lè)視網(wǎng)承諾不為鼓勵(lì)對(duì)象依股票期權(quán)鼓勵(lì)方案獲取有關(guān)權(quán)益提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。8、樂(lè)視網(wǎng)承諾持股 5%以上的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶均未參與本激勵(lì)方案。9、樂(lè)視網(wǎng)承諾股權(quán)鼓勵(lì)方案經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 30 日內(nèi)，公司不進(jìn)行增3發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng)。10、本鼓勵(lì)方案必須滿足如下條件前方可實(shí)施：中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)備案無(wú)異議、

7、樂(lè)視網(wǎng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。11、公司股票期權(quán)鼓勵(lì)方案的股東大會(huì)將采取現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式。公司將通過(guò)深圳證券交易所交易系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)向公司股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺(tái)，股東可以在網(wǎng)絡(luò)投票時(shí)間內(nèi)通過(guò)上述系統(tǒng)行使表決權(quán)。12、自公司股東大會(huì)審議通過(guò)股權(quán)鼓勵(lì)方案之日起 30 日內(nèi)，公司按相關(guān)規(guī)定召開(kāi)董事會(huì)對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象進(jìn)行授權(quán)，并完成登記、公告等相關(guān)程序。13、本次股權(quán)鼓勵(lì)實(shí)施后，將不會(huì)導(dǎo)致樂(lè)視網(wǎng)股權(quán)分布不符合上市條件要求。4目錄一、釋義 . 6二、股票期權(quán)鼓勵(lì)方案的目的 . 7三、股票期權(quán)鼓勵(lì)對(duì)象確實(shí)定依據(jù)和范圍 . 7四、本方案所涉及的標(biāo)的股票來(lái)源和數(shù)量 . 8五、鼓勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)分配

8、情況 . 8六、股票期權(quán)鼓勵(lì)方案的有效期、授權(quán)日、等待期、可行權(quán)日和禁售期 . 9七、股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格或行權(quán)價(jià)格確實(shí)定方法 . 11八、鼓勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益、行權(quán)的條件 . 11九、股票期權(quán)鼓勵(lì)方案的調(diào)整方法和程序 . 14十、股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理 . 15十一、股權(quán)鼓勵(lì)方案的變更、終止 . 16十二、附那么 . 185指指指指指指指指指指一、釋義以下詞語(yǔ)如無(wú)特殊說(shuō)明，在本文中具有如下含義：樂(lè)視網(wǎng)、本公司、公司股票期權(quán)鼓勵(lì)方案、本激勵(lì)方案、本方案股票期權(quán)、期權(quán)樂(lè)視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份。以樂(lè)視網(wǎng)股票為標(biāo)的，對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性鼓勵(lì)方案。樂(lè)視網(wǎng)授予鼓勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)

9、先確定的價(jià)格和條件購(gòu)置本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。鼓勵(lì)對(duì)象授權(quán)日有效期行權(quán)可行權(quán)日行權(quán)價(jià)格行權(quán)條件?公司法?證券法?管理方法?備忘錄?公司章程?中國(guó)證監(jiān)會(huì)證券交易所元指指指指指指指指本次股票期權(quán)鼓勵(lì)方案中獲得股票期權(quán)的樂(lè)視網(wǎng)董事、高級(jí)管理人員及其他員工。公司向鼓勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)的日期，授權(quán)日必須為交易日。從股票期權(quán)授予鼓勵(lì)對(duì)象之日起到股票期權(quán)失效為止的時(shí)間段。鼓勵(lì)對(duì)象根據(jù)股票期權(quán)鼓勵(lì)方案，行使其所擁有的股票期權(quán)的行為，在本方案中行權(quán)即為鼓勵(lì)對(duì)象按照鼓勵(lì)方案設(shè)定的條件購(gòu)置標(biāo)的股票的行為。鼓勵(lì)對(duì)象可以開(kāi)始行權(quán)的日期，可行權(quán)日必須為交易日。本方案所確定的鼓勵(lì)對(duì)象購(gòu)置樂(lè)視網(wǎng)股票的價(jià)格。根據(jù)股票期權(quán)鼓勵(lì)

10、方案鼓勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)所必需滿足的條件。?中華人民共和國(guó)公司法?。?中華人民共和國(guó)證券法?。?上市公司股權(quán)鼓勵(lì)管理方法試行?。?股權(quán)鼓勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 1、2、3 號(hào)?。?樂(lè)視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份章程?。中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)。深圳證券交易所。人民幣元。6、 、 、 、 、 、1二、股票期權(quán)鼓勵(lì)方案的目的為進(jìn)一步完善樂(lè)視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份的法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司建立、健全鼓勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)公司高層管理人員及員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展，根據(jù)?公司法? ?證券法? ?管理方法? ?上市規(guī)那么? ?備忘錄?等法律、法規(guī)

11、、標(biāo)準(zhǔn)性法律文件以及?公司章程?的規(guī)定，制定本股票期權(quán)鼓勵(lì)計(jì)劃。三、股票期權(quán)鼓勵(lì)對(duì)象確實(shí)定依據(jù)和范圍一鼓勵(lì)對(duì)象確實(shí)定依據(jù)1、鼓勵(lì)對(duì)象確定的法律依據(jù)本方案鼓勵(lì)對(duì)象根據(jù)?公司法? ?證券法? ?管理方法? ?備忘錄?及其他有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件和?公司章程?的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況而確定。2、鼓勵(lì)對(duì)象確定的職務(wù)依據(jù)本方案的鼓勵(lì)對(duì)象為公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員、及董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司有特殊奉獻(xiàn)的其他人員。二鼓勵(lì)對(duì)象的范圍本鼓勵(lì)方案涉及的鼓勵(lì)對(duì)象包括公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員、及董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司有特殊奉獻(xiàn)的其他人員，總?cè)藬?shù)共計(jì)【】人，但不包括

12、公司的獨(dú)立董事、監(jiān)事。假設(shè)本股票期權(quán)鼓勵(lì)方案推出后以及本股票期權(quán)鼓勵(lì)方案有效期內(nèi)?公司章程?修改涉及高級(jí)管理人員界定的，那么按修改后?公司章程?界定。除董事、高級(jí)管理人員以外的其他鼓勵(lì)對(duì)象，包括中層管理人員、核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員及董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司有特殊奉獻(xiàn)的其他人員。局部鼓勵(lì)對(duì)象名單如下：序號(hào)姓 名張?zhí)芈?務(wù)董事會(huì)秘書(shū)其他核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員合計(jì) 399 人7預(yù)留局部將在本方案首次授予日起一年內(nèi)授予。預(yù)留授予局部的鼓勵(lì)對(duì)象由董事會(huì)提出，經(jīng)監(jiān)事會(huì)核實(shí)后，律師發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并出具法律意見(jiàn)書(shū)，公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露當(dāng)次鼓勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息。預(yù)留鼓勵(lì)對(duì)象指鼓勵(lì)方案獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)時(shí)尚未確定但在本方案存續(xù)期

13、間納入鼓勵(lì)方案的鼓勵(lì)對(duì)象，包括對(duì)公司有特殊奉獻(xiàn)的特殊人才以及公司董事會(huì)認(rèn)為需要鼓勵(lì)的其他人員。本次草案中預(yù)留的 83.6 萬(wàn)份期權(quán)將在首次授予日起一年內(nèi)授予新引進(jìn)及晉升的中高級(jí)人才，主要為：1、新參加或晉升的公司高級(jí)管理人員與中層干部2、公司新認(rèn)定的核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員及董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司有特殊奉獻(xiàn)的其他人員三鼓勵(lì)對(duì)象的核實(shí)具體鼓勵(lì)對(duì)象名單及其分配比例由公司董事會(huì)審議，公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象名單予以核實(shí)，并將核實(shí)情況在股東大會(huì)上予以說(shuō)明。四、本方案所涉及的標(biāo)的股票來(lái)源和數(shù)量一授出股票期權(quán)的數(shù)量本方案擬向鼓勵(lì)對(duì)象授予 836 萬(wàn)份股票期權(quán)，涉及的標(biāo)的股票種類(lèi)為人民幣 A 股普通股，約占本鼓

14、勵(lì)方案簽署時(shí)公司股本總額 41800 萬(wàn)股的 2%。其中，首次授予 752.4 萬(wàn)份，占本方案簽署時(shí)公司股本總額的 1.8%，預(yù)留 83.6 萬(wàn)份，占本方案授出權(quán)益總數(shù)的 10%，占本方案簽署時(shí)公司股本總額的 0.2%。每份股票期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件購(gòu)置 1 股樂(lè)視網(wǎng)股票的權(quán)利。二標(biāo)的股票來(lái)源標(biāo)的股票來(lái)源為公司向鼓勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行樂(lè)視網(wǎng)股票。五、鼓勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)分配情況本鼓勵(lì)方案授予的股票期權(quán)在各鼓勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示：姓名張?zhí)芈殑?wù)董事會(huì)秘書(shū)本次獲授的股票期權(quán)份數(shù)(萬(wàn)份)35占本次授予期權(quán)總數(shù)的比例4.19%占目前總股本的比例0.08%8其他核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員合計(jì) 3

15、99人預(yù)留期權(quán)數(shù)合計(jì)83685.81%10%100%1.72%0.2%2%注：1、公司中層管理人員、核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員及董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司有特殊奉獻(xiàn)的其他人員的姓名、職務(wù)信息將在深圳證券交易所網(wǎng)站公告。2、本方案鼓勵(lì)對(duì)象未參與兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司股權(quán)鼓勵(lì)方案，鼓勵(lì)對(duì)象中沒(méi)有持有公司 5%以上股權(quán)的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶。3、上述任何一名鼓勵(lì)對(duì)象通過(guò)本方案獲授的公司股票均未超過(guò)公司總股本的 1%。4、預(yù)留股票期權(quán)的授予須在每次授予前召開(kāi)董事會(huì)，確定本次授予的權(quán)益數(shù)量、鼓勵(lì)對(duì)象名單、授予價(jià)格、業(yè)績(jī)考核條件等相關(guān)事宜，經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后，報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)備案，并在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露本次授予

16、情況的摘要及鼓勵(lì)對(duì)象的相關(guān)信息。預(yù)留局部將于首次授予后的一年內(nèi)授予。六、股票期權(quán)鼓勵(lì)方案的有效期、授權(quán)日、等待期、可行權(quán)日和禁售期一股票期權(quán)鼓勵(lì)方案的有效期本鼓勵(lì)方案的有效期自首次股票期權(quán)授權(quán)之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò) 6 年。每份股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起 5 年內(nèi)有效。二授權(quán)日授權(quán)日在本方案報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案且中國(guó)證監(jiān)會(huì)無(wú)異議、樂(lè)視網(wǎng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后由公司董事會(huì)確定。首次授予局部期權(quán)的授權(quán)日應(yīng)自公司股東大會(huì)審議通過(guò)股權(quán)鼓勵(lì)方案之日起 30 日內(nèi)，屆時(shí)由公司召開(kāi)董事會(huì)對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象進(jìn)行授權(quán)，并完成登記、公告等相關(guān)程序。預(yù)留局部股票期權(quán)的授權(quán)日由每次授予前召開(kāi)的董事會(huì)確定。授權(quán)日必須為交易日，且不得為以

17、下區(qū)間日：1、定期報(bào)告公布前 30 日至公告后 2 個(gè)交易日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報(bào)告公告日期的，自原預(yù)約公告日前 30 日起算；2、公司業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前 10 日至公告后 2 個(gè)交易日內(nèi)；9、3、重大交易或重大事項(xiàng)決定過(guò)程中至該事項(xiàng)公告后 2 個(gè)交易日；4、其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后 2 個(gè)交易日。三等待期指股票期權(quán)授予后至股票期權(quán)首次可行權(quán)日之間的時(shí)間，本方案等待期為 1年。四可行權(quán)日在本方案通過(guò)后，授予的股票期權(quán)自等待期滿后可以開(kāi)始行權(quán)?？尚袡?quán)日必須為交易日，但不得在以下期間內(nèi)行權(quán)：1、公司定期報(bào)告公告前 30 日至公告后 2 個(gè)交易日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報(bào)告

18、公告日期的，自原預(yù)約公告日前 30 日起算；2、公司業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前 10 日至公告后 2 個(gè)交易日內(nèi)3、重大交易或重大事項(xiàng)決定過(guò)程中至該事項(xiàng)公告后 2 個(gè)交易日；4、其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后 2 個(gè)交易日。上述“重大交易 “重大事項(xiàng)及“可能影響股價(jià)的重大事件為公司依據(jù)?深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)那么?的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項(xiàng)。鼓勵(lì)對(duì)象必須在股票期權(quán)鼓勵(lì)方案有效期內(nèi)行權(quán)完畢，方案有效期結(jié)束后，已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán)。五禁售期禁售期是指對(duì)鼓勵(lì)對(duì)象行權(quán)后所獲股票進(jìn)行售出限制的時(shí)間段。本鼓勵(lì)方案的禁售規(guī)定按照?公司法?證券法?等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)

19、準(zhǔn)性文件和?公司章程?執(zhí)行，具體規(guī)定如下：1、鼓勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的，其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的 25%；在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。2、鼓勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的，將其持有的本公司股票在買(mǎi)入后 6 個(gè)月內(nèi)賣(mài)出，或者在賣(mài)出后 6 個(gè)月內(nèi)又買(mǎi)入，由此所得收益歸本公司所有，本公司董事會(huì)將收回其所得收益。3、在本鼓勵(lì)方案的有效期內(nèi)，如果?公司法?、?證券法?等相關(guān)法律、法10規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件和?公司章程?中對(duì)公司董事和高級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，那么這局部鼓勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的?公司

20、法?證券法?等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件和?公司章程?的規(guī)定。七、股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格或行權(quán)價(jià)格確實(shí)定方法一首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 23.37 元。二首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格確實(shí)定方法首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格取以下兩個(gè)價(jià)格中的較高者：1、股票期權(quán)鼓勵(lì)方案草案摘要公布前 1 交易日的公司標(biāo)的股票收盤(pán)價(jià) 元；2、股票期權(quán)鼓勵(lì)方案草案摘要公布前 30 個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤(pán)價(jià) 20.99 元。(三) 預(yù)留局部及以后年度授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格確實(shí)定方法預(yù)留局部在每次授予前，須召開(kāi)董事會(huì)，并披露授予情況的摘要。行權(quán)價(jià)格取以下兩個(gè)價(jià)格中的較高者：1本次授

21、予情況摘要披露前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤(pán)價(jià)；2本次授予情況摘要披露前 30 個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤(pán)價(jià)。八、鼓勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益、行權(quán)的條件一股票期權(quán)的獲授條件鼓勵(lì)對(duì)象只有在同時(shí)滿足以下條件時(shí)，才能獲授股票期權(quán)：1、樂(lè)視網(wǎng)未發(fā)生以下任一情形：1最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否認(rèn)意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；2最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處分；3中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。2、鼓勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：111最近三年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人員；2最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處分；3具有?公司法?規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事及

22、高級(jí)管理人員情形；4公司董事會(huì)認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的。二股票期權(quán)的行權(quán)條件鼓勵(lì)對(duì)象行使已獲授的股票期權(quán)，除滿足上述條件外，必須同時(shí)滿足如下條件：1、根據(jù)公司?股票期權(quán)鼓勵(lì)方案實(shí)施考核方法?，鼓勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。假設(shè)根據(jù)?股票期權(quán)鼓勵(lì)方案實(shí)施考核方法?，鼓勵(lì)對(duì)象考核不合格，那么其相對(duì)應(yīng)行權(quán)期所獲授的但尚未行權(quán)的股票期權(quán)即被取消。2、本方案首次授予的股票期權(quán)，在2021-2021年的4個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行績(jī)效考核并行權(quán)，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以到達(dá)公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)條件。各年度公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如表所示：行權(quán)期第一個(gè)行權(quán)期第二個(gè)行權(quán)期第三個(gè)行權(quán)期第四個(gè)行權(quán)期相比

23、 2021 年，2021 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 37%，凈資產(chǎn)收益率不低于 12%；相比 2021 年，2021 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 88%，凈資產(chǎn)收益率不低于 13%；相比 2021 年，2021 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 157%，凈資產(chǎn)收益率不低于 14%；相比 2021 年，2021 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 252%，凈資產(chǎn)收益率不低于 15%；公司業(yè)績(jī)目標(biāo)本方案預(yù)留的股票期權(quán)，在行權(quán)期的 3 個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行績(jī)效考核，以到達(dá)績(jī)效考核目標(biāo)作為鼓勵(lì)對(duì)象的行權(quán)條件，各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：行權(quán)期第一個(gè)行權(quán)期第二個(gè)行權(quán)期第三個(gè)行權(quán)期相比 2021 年，2021 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于

24、 88%，凈資產(chǎn)收益率不低于 13%；相比 2021 年，2021 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 157%，凈資產(chǎn)收益率不低于 14%；相比 2021 年，2021 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 252%，凈資產(chǎn)收益率不低于 15%；12公司業(yè)績(jī)目標(biāo)以上凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率與凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)均以扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)作為計(jì)算依據(jù)。假設(shè)公司發(fā)生再融資行為，那么融資當(dāng)年以扣除融資數(shù)量后的凈資產(chǎn)及該等凈資產(chǎn)產(chǎn)生的凈利潤(rùn)為計(jì)算依據(jù)。由本次股權(quán)鼓勵(lì)產(chǎn)生的期權(quán)本錢(qián)將在經(jīng)常性損益中列支。如公司業(yè)績(jī)考核達(dá)不到上述條件，那么鼓勵(lì)對(duì)象相對(duì)應(yīng)行權(quán)期所獲授的可行權(quán)數(shù)量由公司注銷(xiāo)。3、股票期權(quán)等待期內(nèi)，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于上

25、市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)均不得低于授權(quán)日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。三行權(quán)安排本鼓勵(lì)方案的有效期自首次股票期權(quán)授權(quán)之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò) 6 年。每份股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起 5 年內(nèi)有效。本方案首次授予的股票期權(quán)自本期激勵(lì)方案授予日起滿 12 個(gè)月后，鼓勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái) 48 個(gè)月內(nèi)分四期行權(quán)。首次授予期權(quán)行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排如表所示：行權(quán)期第一個(gè)行權(quán)期第二個(gè)行權(quán)期第三個(gè)行權(quán)期第四個(gè)行權(quán)期行權(quán)安排自授權(quán)日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自授權(quán)日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自授權(quán)日起36個(gè)月后

26、的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自授權(quán)日起48個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起60個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止可行權(quán)數(shù)量占獲授期權(quán)數(shù)量比例20%20%30%30%預(yù)留局部的股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起滿 12 個(gè)月后，鼓勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái) 36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)，行權(quán)時(shí)間如下表所示：行權(quán)期第一個(gè)行權(quán)期第二個(gè)行權(quán)期第三個(gè)行權(quán)期行權(quán)時(shí)間自預(yù)留局部期權(quán)的授權(quán)日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至相應(yīng)的授權(quán)日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自預(yù)留局部期權(quán)的授權(quán)日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至相應(yīng)的授權(quán)日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止自預(yù)留局部期權(quán)的授權(quán)日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交

27、易日起至相應(yīng)的授權(quán)日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止可行權(quán)數(shù)量占獲授期權(quán)數(shù)量比例30%30%40%假設(shè)在行權(quán)期內(nèi)，到達(dá)相應(yīng)行權(quán)條件，那么鼓勵(lì)對(duì)象可以在該行權(quán)期內(nèi)行權(quán)，已13獲授但未在相應(yīng)行權(quán)期內(nèi)行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán)，由公司注銷(xiāo)。九、股票期權(quán)鼓勵(lì)方案的調(diào)整方法和程序一股票期權(quán)數(shù)量的調(diào)整方法假設(shè)在行權(quán)前公司有資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)股票期權(quán)數(shù)量進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整方法如下：1、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)QQ 0 1n其中：Q 0 為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；n 為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)的比率即每股股票經(jīng)轉(zhuǎn)增、送股或拆

28、細(xì)后增加的股票數(shù)量；Q 為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。2、配股QQ 0 1 P 1n/P 1 P 2 n其中：Q 0 為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；P 1 為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤(pán)價(jià)；P 2 為配股價(jià)格；n 為配股的比例即配股的股數(shù)與配股前公司總股本的比例；Q 為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。3、縮股QQ0n其中：Q0 為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；n 為縮股比例即 1 股公司股票縮為n 股股票；Q 為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。4、增發(fā)公司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下，股票期權(quán)數(shù)量不做調(diào)整。二行權(quán)價(jià)格的調(diào)整方法假設(shè)在行權(quán)前有派息、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整方法如下：1

29、、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)PP01n其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格；n 為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)的比率；P 為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。14：2、配股PP0P1P2n/P11n其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格；P1 為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤(pán)價(jià)；P2 為配股價(jià)格；n 為配股的比例即配股的股數(shù)與配股前股份公司總股本的比例；P 為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。3、縮股PP 0 n其中：P 0 為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格；n為縮股比例；P 為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。4、派息PP 0 -V其中：P 0 為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格；V 為每股的派息額；P 為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格，經(jīng)派息調(diào)整后，P 仍需大于 1。5、增發(fā)公

30、司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下，股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格不做調(diào)整。三股票期權(quán)鼓勵(lì)方案調(diào)整的程序公司股東大會(huì)授權(quán)公司董事會(huì)，當(dāng)出現(xiàn)前述情況時(shí)由公司董事會(huì)決定調(diào)整行權(quán)價(jià)格、股票期權(quán)數(shù)量。公司應(yīng)聘請(qǐng)律師就上述調(diào)整是否符合?管理方法?、?公司章程?和本方案的規(guī)定向公司董事會(huì)出具專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。十、股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理一期權(quán)價(jià)值的計(jì)算方法財(cái)政部于2006年2月15日發(fā)布了?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第11號(hào)股份支付?和?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第22號(hào)金融工具確認(rèn)和計(jì)量?，并于2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行。根據(jù)?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第22號(hào)金融工具確認(rèn)和計(jì)量?中關(guān)于公允價(jià)值確定的相關(guān)規(guī)定，需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯?duì)股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)算。

31、公司選擇Black-Scholes模型來(lái)計(jì)算期權(quán)的公允價(jià)值，并于2021年2月25日用該模型對(duì)首次授予的萬(wàn)份股票期權(quán)不含預(yù)留局部的公允價(jià)值進(jìn)行了預(yù)測(cè)算授予時(shí)進(jìn)行正式測(cè)算 公司每份股票期權(quán)價(jià)值為元，首次授予的萬(wàn)份股票期權(quán)總價(jià)值為萬(wàn)元。15二期權(quán)費(fèi)用的攤銷(xiāo)方法根據(jù)?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第11號(hào)股份支付?的有關(guān)規(guī)定，公司將在等待期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)最新取得的可行權(quán)人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量，并按照股票期權(quán)授權(quán)日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的效勞計(jì)入相關(guān)本錢(qián)或費(fèi)用和資本公積。假設(shè)公司 2021 年 3 月底授予期權(quán)，以每份期權(quán)價(jià)值為 6.18 元進(jìn)行測(cè)算，那么2021 年-2021 年期權(quán)本錢(qián)攤銷(xiāo)情況見(jiàn)下表：期權(quán)份額期權(quán)價(jià)值期權(quán)本錢(qián)2021 年2021 年2021 年2021 年2021 年萬(wàn)份元萬(wàn)元萬(wàn)元 萬(wàn)元萬(wàn)元萬(wàn)元 萬(wàn)元公司管理層預(yù)計(jì)今后各年度利潤(rùn)將實(shí)現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。期權(quán)本錢(qián)不會(huì)對(duì)公司的利潤(rùn)產(chǎn)生重大不良影響。預(yù)留股票期權(quán)參照上述方法進(jìn)行處理。十一、股權(quán)鼓勵(lì)方案的變更、終止一公司出現(xiàn)以下 情形之一時(shí)，本方案即行終止：1、公司控制權(quán)發(fā)生變更；2、公司出現(xiàn)合并、分立等情形；3、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否認(rèn)意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；