食用油加工企業(yè)安全標準化各項制度匯編已過標準化三級

1、安全生產(chǎn)標準化領導小組組成人員組長：張強成員：季光明、余煜、馬先紅、齊文炳、馬東繁、牛光遠、徐剛、武海。編 號：XDHN-BZF-2012 修訂狀態(tài)：A/0 受控狀態(tài)：受 控 分 發(fā) 號：XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司安全標準化體系制度匯編編 制：安全生產(chǎn)標準化小組 審 核： 季光明 批 準： 張 強 發(fā)布日期：2012年6月30日 實施日期：2012年6月30日XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司授 權 令為建立、實施、保持和改進公司的安全標準化管理體系，保障職工安全和身心健康，降低企業(yè)安全生產(chǎn)成本，進一步規(guī)范和提高本公司安全管理水平，任命 季光明 同志為公司安全標準化體系的管

2、理者代表，對XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司的安全標準化運行的符合性和有效性負責，并將運行情況向最高管理者報告。管理者代表具有以下職責和權限：1確保公司安全標準化體系運行所需的過程得到建立、實施和保持；2向最高管理者報告安全標準化體系運行的業(yè)績和任何改進的需求；3確保在整個組織體系內提高安全標準化意識。 總經(jīng)理（簽名）： 2012 年 6 月頒 布 令為建立、實施、保持和持續(xù)改進本公司的安全管理體系，更好地貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)及標準，控制企業(yè)的安全風險、提高安全績效，依據(jù)國家安全生產(chǎn)管理總局發(fā)布的中華人民共和國安全生產(chǎn)法、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010），并結

3、合XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司的自評和運行情況，編制了本公司XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編。XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編對企業(yè)的安全管理體系作了具體的描述，是指導XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司安全管理活動的綱領性文件和行為準則。XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司全體員工應認真學習中華人民共和國安全生產(chǎn)法及企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010），理解并掌握公司XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編的內容和精神，以提高企業(yè)的安全標準化管理水平和員工自身素質?，F(xiàn)批準公司XXXXXXXXXX

4、XX工貿股份有限公司標準化制度匯編于 ： 2012 年 6月30日實施，從發(fā)布之日起開始運行。 總經(jīng)理（簽名）： 2012 年 6 月前 言XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司為進一步全面貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵照企業(yè)安全生產(chǎn)“以人為本，重在預防”的原則。確保資質范圍內技術產(chǎn)品質量更好地適應市場，滿足客戶和相關法律法規(guī)的要求，于2012年 月對原公司管理手冊按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法，的要求在認真完善、修訂的基礎上，編制了XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，頒布實施。本XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制

5、度匯編闡述了公司的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)原則，提出了實施安全標準化管理的具體要求、步驟和方法。本XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編適用于公司內部安全標準化管理，為受控文件。本次修定由安全標準化小組組織各部門有關人員編寫，并經(jīng)總經(jīng)理審核批準后正式實施。本XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編的管理：（1）XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編有效版本發(fā)放到各職能部門以供指導安全生產(chǎn)管理。（2）當進行下一次修改時，必須對其進行相應的換版、換頁或局部更改進行原因說明。更改后的部分經(jīng)總經(jīng)理批準后的下發(fā)給有關部門參閱。（3）安全標準化小組負責XXXXX

6、XXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編的更改和辦理相應的審批手續(xù)。在本匯編使用期間如有修改建議，各部門負責人應匯總意見及時反饋到安全標準化小組。XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編的更改可根據(jù)更換內容的多少采用換版、換頁或發(fā)更改通知書等方式進行。（4） 對XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編的正式評審由管理者主持，每年至少進行一次。（5）XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司標準化制度匯編持有者應使其妥善保管，不得損壞、丟失、隨意涂抹。修 訂 記 載 修改日期：章節(jié)號修改條款修改人審核人批準人備注目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLI

7、NK l _Toc340489991 授 權 令 PAGEREF _Toc340489991 h 1 HYPERLINK l _Toc340489992 頒 布 令 PAGEREF _Toc340489992 h 1 HYPERLINK l _Toc340489993 前 言 PAGEREF _Toc340489993 h 1 HYPERLINK l _Toc340489994 修 訂 記 載 PAGEREF _Toc340489994 h 1 HYPERLINK l _Toc340489995 第一篇 安全生產(chǎn)方針與目標 PAGEREF _Toc340489995 h 1 HYPERLINK

8、 l _Toc340489996 1.1 安全生產(chǎn)方針管理制度 PAGEREF _Toc340489996 h 1 HYPERLINK l _Toc340490001 1.2 安全生產(chǎn)目標和指標管理制度 PAGEREF _Toc340490001 h 2 HYPERLINK l _Toc340490007 第二篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 PAGEREF _Toc340490007 h 5 HYPERLINK l _Toc340490008 2.1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)需求識別與獲取、評審與更新規(guī)定 PAGEREF _Toc340490008 h 5 HYPERLINK l _Toc340490

9、013 2.2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入制度 PAGEREF _Toc340490013 h 6 HYPERLINK l _Toc340490018 2.3 員工安全法律法規(guī)意識教育制度 PAGEREF _Toc340490018 h 8 HYPERLINK l _Toc340490024 第三篇 安全生產(chǎn)組織保障 PAGEREF _Toc340490024 h 12 HYPERLINK l _Toc340490025 3.1 安全生產(chǎn)責任制管理制度 PAGEREF _Toc340490025 h 12 HYPERLINK l _Toc340490033 3.2 安全生產(chǎn)責任制 PAGE

10、REF _Toc340490033 h 13 HYPERLINK l _Toc340490040 3.3 安全機構與人員任命的管理制度 PAGEREF _Toc340490040 h 22 HYPERLINK l _Toc340490045 3.4 員工權益保障制度 PAGEREF _Toc340490045 h 24 HYPERLINK l _Toc340490050 3.5 員工合理化建議制度 PAGEREF _Toc340490050 h 25 HYPERLINK l _Toc340490056 3.6 文件與資料的識別與控制制度30 HYPERLINK l _Toc340490062

11、3.7 安全生產(chǎn)檔案管理制度 PAGEREF _Toc340490062 h 33 HYPERLINK l _Toc340490067 3.8 外部聯(lián)系制度 PAGEREF _Toc340490067 h 36 HYPERLINK l _Toc340490072 3.9 內部溝通制度 PAGEREF _Toc340490072 h 37 HYPERLINK l _Toc340490077 3.10 標準化系統(tǒng)評審制度39 HYPERLINK l _Toc340490083 3.11 供應商與經(jīng)銷商管理制度 PAGEREF _Toc340490083 h 42 HYPERLINK l _Toc3

12、40490089 3.12 安全認可與獎勵制度 PAGEREF _Toc340490089 h 45 HYPERLINK l _Toc340490094 3.13 安全生產(chǎn)獎懲制度 PAGEREF _Toc340490094 h 47 HYPERLINK l _Toc340490099 3.14 工余安全管理制度52 HYPERLINK l _Toc340490105 第四篇 風險管理 PAGEREF _Toc340490105 h 55 HYPERLINK l _Toc340490106 4.1 危險源辨識與風險評價的管理制度 PAGEREF _Toc340490106 h 53 HYPER

13、LINK l _Toc340490115 4.2 風險評價制度 PAGEREF _Toc340490115 h 60 HYPERLINK l _Toc340490123 4.3 任務觀察制度 PAGEREF _Toc340490123 h 64 HYPERLINK l _Toc340490128 4.4 關鍵任務識別與分析制度 PAGEREF _Toc340490128 h 65 HYPERLINK l _Toc340490133 4.5 強制性授權工作流程識別制度 PAGEREF _Toc340490133 h 67 HYPERLINK l _Toc340490139 第五篇 安全教育與培訓

14、69 HYPERLINK l _Toc340490140 5.1 員工安全教育與培訓管理制度69 HYPERLINK l _Toc340490151 第六篇 生產(chǎn)設備設施安全管理 PAGEREF _Toc340490151 h 77 HYPERLINK l _Toc340490152 6.1 建設項目“三同時”安全管理制度 PAGEREF _Toc340490152 h 77 HYPERLINK l _Toc340490157 6.2 設備前期管理制度 PAGEREF _Toc340490157 h 82 HYPERLINK l _Toc340490166 6.3 設備使用維護管理制度 PAG

15、EREF _Toc340490166 h 85 HYPERLINK l _Toc340490177 6.4 設備檢修管理制度 PAGEREF _Toc340490177 h 94 HYPERLINK l _Toc340490182 6.5 設備事故與故障管理制度 PAGEREF _Toc340490182 h 96 HYPERLINK l _Toc340490193 6.6 備件管理制度99 HYPERLINK l _Toc340490198 6.7 固定資產(chǎn)管理制度 PAGEREF _Toc340490198 h 101 HYPERLINK l _Toc340490210 6.8 設備檔案與

16、圖紙管理制度 PAGEREF _Toc340490210 h 104 HYPERLINK l _Toc340490216 6.9 壓力容器及鍋爐的管理制度 PAGEREF _Toc340490216 h 106 HYPERLINK l _Toc340490222 6.10 機動車輛管理制度 PAGEREF _Toc340490222 h 110 HYPERLINK l _Toc340490233 6.11 電氣設備管理制度 PAGEREF _Toc340490233 h 114 HYPERLINK l _Toc340490247 第七篇 作業(yè)現(xiàn)場安全管理 PAGEREF _Toc3404902

17、47 h 124 HYPERLINK l _Toc340490248 7.1 緊急撤離管理制度 PAGEREF _Toc340490248 h 124 HYPERLINK l _Toc340490254 7.2 安全標志管理制度 PAGEREF _Toc340490254 h 125 HYPERLINK l _Toc340490260 7.3 交接班管理制度 PAGEREF _Toc340490260 h 129 HYPERLINK l _Toc340490265 7.4 勞動防護用品管理制度 PAGEREF _Toc340490265 h 130 HYPERLINK l _Toc340490

18、272 7.5 消防安全管理制度 PAGEREF _Toc340490272 h 134 HYPERLINK l _Toc340490279 7.6 禁火、禁煙安全管理制度 PAGEREF _Toc340490279 h 137 HYPERLINK l _Toc340490284 7.7 臨時用電作業(yè)安全許可管理制度 PAGEREF _Toc340490284 h 138 HYPERLINK l _Toc340490289 第八篇 職業(yè)衛(wèi)生管理 PAGEREF _Toc340490289 h 152 HYPERLINK l _Toc340490290 8.1 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 PAGEREF

19、_Toc340490290 h 152 HYPERLINK l _Toc340490295 8.2 人機工效管理制度 PAGEREF _Toc340490295 h 156 HYPERLINK l _Toc340490301 第九篇 安全投入、安全科技與工傷保險 PAGEREF _Toc340490301 h 160 HYPERLINK l _Toc340490302 9.1 安全生產(chǎn)經(jīng)費投入及使用管理制度 PAGEREF _Toc340490302 h 160 HYPERLINK l _Toc340490307 9.2 鼓勵開展安全生產(chǎn)科研管理制度 PAGEREF _Toc340490307

20、 h 162 HYPERLINK l _Toc340490316 9.3 工傷保險保障制度 PAGEREF _Toc340490316 h 167 HYPERLINK l _Toc340490322 第十篇 安全檢查及隱患排查 PAGEREF _Toc340490322 h 171 HYPERLINK l _Toc340490323 10.1 安全檢查制度 PAGEREF _Toc340490323 h 171 HYPERLINK l _Toc340490332 10.2 安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋機制 PAGEREF _Toc340490332 h 177 HYPERLINK l _

21、Toc340490337 10.3 巡回檢查制度 PAGEREF _Toc340490337 h 177 HYPERLINK l _Toc340490342 10.4 例行檢查制度 PAGEREF _Toc340490342 h 179 HYPERLINK l _Toc340490347 10.5 專項檢查制度 PAGEREF _Toc340490347 h 180 HYPERLINK l _Toc340490352 10.6 安全隱患排查治理、監(jiān)控及資金落實制度 PAGEREF _Toc340490352 h 181 HYPERLINK l _Toc340490361 10.7 綜合檢查制度

22、 PAGEREF _Toc340490361 h 188 HYPERLINK l _Toc340490372 第十一篇 應急管理 PAGEREF _Toc340490372 h 192 HYPERLINK l _Toc340490373 11.1 應急管理及響應制度 PAGEREF _Toc340490373 h 192 HYPERLINK l _Toc340490378 11.2 應急演練及應急預案評審管理制度 PAGEREF _Toc340490378 h 195 HYPERLINK l _Toc340490383 11.3 應急救援器材管理規(guī)定 PAGEREF _Toc340490383

23、 h 196 HYPERLINK l _Toc340490389 第十二篇 事故、事件報告、調查與分析 PAGEREF _Toc340490389 h 198 HYPERLINK l _Toc340490390 12.1 安全生產(chǎn)事故、事件管理制度 PAGEREF _Toc340490390 h 198 HYPERLINK l _Toc340490399 第十三篇 績效測量與評價 PAGEREF _Toc340490399 h 204 HYPERLINK l _Toc340490400 13.1 安全績效監(jiān)測制度 PAGEREF _Toc340490400 h 204 HYPERLINK l

24、_Toc340490405 13.2 標準化系統(tǒng)內部評價管理制度 PAGEREF _Toc340490405 h 205第一篇 安全生產(chǎn)方針與目標1.1 安全生產(chǎn)方針管理制度第一章 總 則第一條 依據(jù)國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵照企業(yè)安全生產(chǎn)“以人為本，重在預防”的原則，制定本制度。第二條 制定本制度的目的為進一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)的指導思想和工作思路，保證公司的安全生產(chǎn)方針的指導性、科學性、時效性和符合性。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司安全生產(chǎn)方針的制定、宣貫、執(zhí)行、評審、更新的全過程。第三章 實施細則第四條 安全生產(chǎn)方針

25、制定1.安全生產(chǎn)方針要充分體現(xiàn) = 1 * GB3 遵守國家法律法規(guī)與其他要求。 = 2 * GB3 企業(yè)風險特點。 = 3 * GB3 預防傷害和疾病。 = 4 * GB3 預防財產(chǎn)損失。 = 5 * GB3 做到持續(xù)改進。2.安全生產(chǎn)方針制定程序及辦法 = 1 * GB3 行政部結合企業(yè)特點，依照國家的法律、法規(guī)，起草制定公司的安全生產(chǎn)方針。 = 2 * GB3 安全標準化小組初審行政部起草的公司安全生產(chǎn)方針。 = 3 * GB3 經(jīng)初審的安全生產(chǎn)方針通過公司報刊、宣傳欄、局域網(wǎng)等形式發(fā)布，向全體員工征求意見。 = 4 * GB3 由行政部根據(jù)征求意見對安全生產(chǎn)方針修改、完善后，報公司安全

26、標準化小組審議。 = 5 * GB3 公司安全標準化小組審議通過的安全生產(chǎn)方針由總經(jīng)理簽發(fā)。第五條 安全生產(chǎn)方針的宣貫1.行政部制定公司安全生產(chǎn)方針宣貫學習方案，各部門依據(jù)方案認真組織實施。2.行政部利用安全會議、安全教育培訓、安全活動等形式宣傳、貫徹安全生產(chǎn)方針，使安全生產(chǎn)方針深入人心。3. 安全標準化小組負責向公眾和相關方宣傳公司安全生產(chǎn)方針。4. 黨支部、團委采用網(wǎng)絡、標語張貼、智力競賽等多種形式對安全生產(chǎn)方針進行宣傳，將安全生產(chǎn)方針融入到企業(yè)文化建設中。第六條 安全生產(chǎn)方針的評審與更新1.安全生產(chǎn)方針原則上每年評審一次。2.評審工作由行政部負責組織，公司領導、各相關部門、部門負責人、公

27、司安全專家、員工代表組成評審小組，對安全生產(chǎn)方針進行評審。3.評審結果報公司安全標準化小組審議，確定安全生產(chǎn)方針的延用或更新。4.當內外部條件變化時，及時對安全生產(chǎn)方針進行評審和更新。第七條 執(zhí)行并以文件形式下發(fā)。第四章 附 則第八條 本制度自發(fā)布之日起實施。第九條 本制度由行政部負責解釋。1.2 安全生產(chǎn)目標和指標管理制度第一章 總 則第一條 為了貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)安全生產(chǎn)目標和指標，制定本制度。第二條 制定本制度的目的規(guī)范公司安全生產(chǎn)的目標和指標制定、檢查、考核的規(guī)范化、制度化和數(shù)字化，保證安全生產(chǎn)目標與指標的科學合理，為公司安全生產(chǎn)工作的正常有序

28、進行提供保障。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司各級安全生產(chǎn)目標和指標的制定、宣貫、考核、評審和更新。第三章 實施細則第四條 安全生產(chǎn)目標和指標制定1.安全生產(chǎn)目標和指標的要求 = 1 * GB3 符合國家法律法規(guī)與其他要求。 = 2 * GB3 安全生產(chǎn)目標和指標支持上級主管部門制定目標和指標。 = 3 * GB3 安全生產(chǎn)目標、指標和安全生產(chǎn)方針保持一致。 = 4 * GB3 安全生產(chǎn)目標、指標和公司的安全生產(chǎn)工作實際情況相吻合。2.安全生產(chǎn)目標和指標制定的依據(jù) = 1 * GB3 國家法律法規(guī)與其他要求。 = 2 * GB3 公司制定的安全生產(chǎn)目

29、標和指標。 = 3 * GB3 部門的風險特點及階段性工作的風險程度。 = 4 * GB3 生產(chǎn)和過程的績效。 = 5 * GB3 安全標準化系統(tǒng)的評價結果。3.安全生產(chǎn)目標和指標制定程序及辦法 = 1 * GB3 行政部根據(jù)上述依據(jù)，每年末起草制定公司下年度的安全生產(chǎn)目標和指標及分解到公司所屬各部門的目標和指標。 = 2 * GB3 行政部起草的安全生產(chǎn)目標和指標報公司安全標準化小組會議審議。 = 3 * GB3 將審議通過的安全生產(chǎn)目標和指標提交總經(jīng)理簽發(fā)、實施。4.安全生產(chǎn)目標和指標的分解 = 1 * GB3 行政部負責將公司的安全生產(chǎn)目標和指標分解到公司所屬各部門，并在公司與部門、部門

30、簽訂的安全生產(chǎn)責任書上體現(xiàn)。 = 2 * GB3 公司所屬各部門負責將本部門的安全生產(chǎn)目標和指標分解到班組，并在車間級安全生產(chǎn)績效考核方面體現(xiàn)。第五條 安全生產(chǎn)目標和指標的監(jiān)測1.行政部通過日常檢查，統(tǒng)計各部門安全生產(chǎn)目標和指標執(zhí)行情況，并依據(jù)公司相關安全管理制度進行考核。 2. 各部門負責對本部門內安全生產(chǎn)目標和指標執(zhí)行情況統(tǒng)計上報和內部考核。行政部每月對各部門執(zhí)行情況進行檢查。第六條 安全生產(chǎn)目標和指標的修正與更新1.安全生產(chǎn)目標和指標原則上每年度內不做調整。2.當內、外部條件變化必須修正時，按照第四條及時對安全生產(chǎn)目標和指標進行修正和更新，并以文件形式下發(fā)。第七條 安全生產(chǎn)目標和指標管理

31、的責任部門是行政部。第四章 附 則第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第九條 本制度由行政部負責解釋。第五章 相關文件安全生產(chǎn)方針征集表 編號：XDHN-BZH-01-01安全生產(chǎn)目標與指標討論調查表 編號：XDHN-BZH-01-02安全生產(chǎn)目標和指標自評表 編號：XDHN-BZH-01-03安全生產(chǎn)目標和指標考評表 編號：XDHN-BZH-01-04第二篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求2.1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)需求識別與獲取、評審與更新規(guī)定第一章 總 則第一條 為及時識別、獲取影響企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，獲取員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求對公司安全

32、生產(chǎn)工作的指導性和及時性，制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識別與獲取、評審與更新。第三章 實施細則第三條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識別依據(jù)：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的需要。根據(jù)國家、各級人民政府、安全監(jiān)督管理部門下發(fā)的相關法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)制度，以保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作的合法性。此需求信息由行政部安排專人及時通過各類信息源獲取。 2.各級行政主管部門對公司安全生產(chǎn)工作的需要。行政主管部門依據(jù)有關規(guī)定和不同形勢下的安全生產(chǎn)工作的要求。此需求信息由行政部負責依據(jù)公司有關文件和會議精神獲取。3.本部

33、門安全生產(chǎn)工作實際對相關安全生產(chǎn)制度的需要。為規(guī)范公司安全工作的過程控制和細節(jié)管理，在每一個環(huán)節(jié)上要求有相關的安全管理制度作為保證。此需求信息由行政部通過設計審核和檢查信息獲取。第四條 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的渠道。1.定期（每季度）通過各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門官方網(wǎng)站獲取相關法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實性。2.定期（每季度）通過安全生產(chǎn)報刊、雜志獲取相關法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實性。3.通過公司文件獲取相關法律法規(guī)和其它要求。4.通過其他方式獲取相關法律法規(guī)和其它要求。第五條 行政部負責建立適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單，并由專人管理。第六條 安全生產(chǎn)

34、法律法規(guī)與其它要求適合性的評審1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性原則上每年評審一次。2.評審工作由行政部負責組織，公司領導、各相關部門負責人、安全專業(yè)技術人員、員工代表組成評審小組，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性進行評審。3.評審結果報公司安全標準化小組審議，確定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的存留或增補。第七條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新或增補1.根據(jù)生產(chǎn)形勢需要或變化需要更新或增補的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求由行政部負責組織相關部門研究確定。2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新或增補要突出針對性、適用性和時效性。第八條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新和增補完成后，及時更新安全生產(chǎn)

35、法律法規(guī)與其它要求的清單，并將更新的生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入標準化系統(tǒng)。第四章 附 則第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十條 本制度由行政部負責解釋。2.2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入制度第一章 總 則第一條 為了將國家、各級政府、行政部門和上級主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它工作要求及時融入公司的安全管理制度，更好的指導安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)制度建設科學化、規(guī)范化、法制化，不斷提高員工的法律法規(guī)意識，完善公司的標準化體系，特制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司安全生產(chǎn)管理制度的制定以及員工的培訓。第三章 實施細則第三條 行政部應設

36、專人負責對識別與獲取后的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行整理，根據(jù)新的法律法規(guī)及規(guī)程的要求，及時修改安全標準化體系和制度體系的有關內容，使標準化體系和制度體系與新的法律法規(guī)保持一致。1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的需要。根據(jù)國家、各級人民政府、安全監(jiān)督管理部門下發(fā)的相關法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)制度，以保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作的合法性。此需求信息由行政部安排專人定期通過各類信息源獲取。2.地方行政主管部門對公司安全生產(chǎn)工作的需要。地方行政主管部門依據(jù)有關規(guī)定和不同形勢下的安全生產(chǎn)工作需要，要求制定的安全生產(chǎn)制度。此需求信息由行政部負責人依據(jù)公司有關文件和會議精神獲取。第四條 行政部根據(jù)已識別與企業(yè)相關的安全生產(chǎn)法

37、律法規(guī)，要以多種形式進行宣傳，特別是對直接相關部門和人員，要及時通知，保證法律法規(guī)的實施。1.新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要制定相應管理制度或補充完善已有的管理制度的，行政部依據(jù)安全管理制度中要求的程序對制度進行補充、修訂和更新。2.新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要有實施方案或工作措施作為保證的，行政部負責制定相應的方案或措施，并宣貫執(zhí)行。3.新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要各級領導學習領悟的，行政部負責通過文件、會議、學習、網(wǎng)絡等形式組織學習，并定期考試學習情況。4.新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要所有從業(yè)人員或相關從業(yè)人員掌握了解的，行政部負責督促各車間以多種形式組織學習，按月檢

38、查學習培訓情況。第五條 行政部設立員工學習培訓需求表，對員工新的法律法規(guī)的認識情況進行識別調查，按照所識別的需求和人力資源部共同制定培訓計劃，為員工提供安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它要求的培訓。第六條 法律法規(guī)與其他要求的培訓應特別針對下列內容：1.培訓要求；培訓應該按照工作性質的不同制定不同的培訓計劃，包括培訓目的、培訓內容、培訓時間等。充分發(fā)揮車間、班組的作用。2.法律法規(guī)要求的員工測試；3.危害識別的要求；4.個體防護用品要求；5.記錄保持和報告要求；6.許可要求；7.監(jiān)測要求。第七條 建立員工獲取相應安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑。行政部設專人負責對法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、

39、國家和行業(yè)標準、規(guī)范性文件及其他要求等書刊、報紙、雜志、網(wǎng)頁進行整理和保管，并于每周安全活動時間向全公司員工提供服務。及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求方面的板報、展板和宣傳櫥窗，豐富員工的安全知識。必要時將新的法律法規(guī)編成宣傳教材或傳單及時傳達給廣大員工。第四章 附 則第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第九條 本制度由行政部負責解釋。2.3 員工安全法律法規(guī)意識教育制度第一章 總 則第一條 為增強公司員工安全法律法規(guī)意識，使其熟悉、掌握和運用有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，提高安全素質和法律保護意識，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，要

40、采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執(zhí)行。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于對XXXXXXXXXXXX工貿股份有限公司員工安全法律法規(guī)意識教育培訓過程。第三章 實施細則第四條 行政部應設專人負責定期調查員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識，調查的方法可以采取知識競賽、問卷調查、專題會議等方法進行。第五條 人力資源部根據(jù)行政部調查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃，并跟蹤計劃的執(zhí)行情況。此計劃結合公司安全教育培訓計劃一并執(zhí)行。第六條 由行政部和人力資源部負責安排安全教學內容和落實教材。第七條 法律法規(guī)意識教育培訓要求1.培訓學習的要點理解我國安全生產(chǎn)方針。了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系和安全生產(chǎn)方面主

41、要的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范。熟悉國家有關食品企業(yè)生產(chǎn)建設的安全管理規(guī)定。2.培訓的內容：法律；包括憲法、勞動法、職業(yè)安全與健康法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、中華人民共和國刑法等。行政法規(guī)；例如國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定等。部門安全生產(chǎn)規(guī)章和地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章；例如安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法等。安全生產(chǎn)標準； 已批準的國際勞工安全公約。3.培訓對象：安全管理人員、特殊工種和技術崗位人員、班組長及兼職安全管理人員、其他人員（包括新入廠和復崗、轉崗人員）。第八條 安全管理人員的法律法規(guī)意識培訓1.培訓目的：強化法律法規(guī)意識，提高政策素質，增強安全管

42、理意識。2.培訓內容：食品企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，公司安全管理規(guī)章制度，安全管理的概念和目的。3.培訓方法：內部培訓。4.培訓時間：依照公司安全教育培訓計劃，安全教育時間每年不少于72學時，其中法律法規(guī)意識培訓不少于20學時。5.培訓地點：行政部負責統(tǒng)一安排。第九條 特殊工種、崗位人員法律法規(guī)意識培訓1.培訓目的：強化法律法規(guī)意識，提高員工政策水平，強化安全生產(chǎn)和自我保護意識，搞好安全生產(chǎn)。2.培訓內容：除一般法律、法規(guī)、政策等外，主要是安全技術技能培訓，安全注意事項，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育等。3.培訓方法：內部強化培訓，操作證年審學習。4.培訓時間：新入廠員工安全教

43、育時間不低于72學時，復崗、轉崗人員不低于40學時，崗位人員每年不低于20學時。其中法律法規(guī)意識培訓均不少于8學時。5.培訓地點：行政部負責統(tǒng)一安排。第十條 班組長及兼職安全管理人員法律法規(guī)意識培訓1.培訓目的：強化法律法規(guī)意識，提高班組長政策水平，強化安全生產(chǎn)和自我保護意識，增強員工自救互救能力，搞好安全生產(chǎn)。2.培訓內容：企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，危險源識別的方法及防范措施，現(xiàn)場事故救援基本常識，職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識，公司安全管理規(guī)章制度。3.培訓方法：內部培訓、請專業(yè)人員教授法律知識。4.培訓時間：安全教育培訓每年不低于72學時。其中法律法規(guī)意識培訓均不少于16學時。5. 培訓地點：行政部

44、負責統(tǒng)一安排。第十一條 其他從業(yè)人員行政部法律法規(guī)意識培訓1.培訓目的：強化法律法規(guī)意識，提高員工政策水平，強化安全生產(chǎn)和自我保護意識，搞好安全生產(chǎn)。2.培訓內容：職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識、公司安全管理規(guī)章制度。3.培訓方法：內部培訓、請專業(yè)人員教授法律知識。4.培訓時間：各部門根據(jù)實際自行安排，行政部負責統(tǒng)一考試。安全教育培訓每年不低于72學時。其中法律法規(guī)意識培訓均不少于8學時。5.培訓地點：各部門根據(jù)實際自行安排。第十二條 安全宣傳教育是提高員工安全意識的有效重要手段，黨、政、工、團必須齊抓共管，全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用板報、網(wǎng)絡等工具和手段，采取

45、生動形象，內容豐富，員工喜聞樂見的各種形式，開展宣傳教育。第十三條 法律法規(guī)意識培訓教育結束后應及時填寫員工安全培訓教育檔案，由各部門依據(jù)統(tǒng)一規(guī)范建檔，行政部負責檢查。第四章 附 則第十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十五條 本制度由行政部負責解釋。第五章 相關文件法律法規(guī)及其他要求符合性檢查表 編號：XDHN-BZH-01-01文件更新登記表 編號：XDHN-BZH-01-02法律法規(guī)及其他要求更新表 編號：XDHN-BZH-01-03員工安全法律法規(guī)意識調查表 編號：XDHN-BZH-01-04第三篇 安全生產(chǎn)組織保障3.1 安全生產(chǎn)責任制管理制度第一章 總 則第一條 為貫徹落實安全生產(chǎn)法

46、和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）等法律、法規(guī)及有關規(guī)定，規(guī)范和加強公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通培訓、評審和績效測量等環(huán)節(jié)的管理，確保安全生產(chǎn)責任制的有效性和可執(zhí)行性，結合公司實際，制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)責任制的管理。第三章 責任制的建立第三條 按照“安全生產(chǎn)人人有責，有崗必有責”的原則，行政部負責組織相關人員，編制公司主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與各崗位的安全生產(chǎn)責任制。第四條 編制安全生產(chǎn)責任制的人員必須熟悉和掌握國家法律法規(guī)、行業(yè)作業(yè)規(guī)程，明確本部門各崗位的作業(yè)內容及特點。安全生產(chǎn)責任涵蓋的內容既具

47、體又全面，語言簡明扼要，責任界定要清晰，確保各崗位人員特別是公司各級負責人對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解。第五條 行政部依照國家法律法規(guī)等有關規(guī)定，負責對安全生產(chǎn)責任制進行初審，并以文件、網(wǎng)絡、意見箱等形式，與員工進行溝通和交流，充分征求員工的意見和建議。第六條 行政部對員工提出的意見和建議提交公司安全標準化小組進行會審，修訂后由董事長或總經(jīng)理簽發(fā)。第四章 責任制的培訓第七條 行政部針對安全生產(chǎn)責任制的內容，制定員工學習培訓內容和計劃，并遞交人力資源部。第八條 人力資源部負責匯編和實施員工學習培訓計劃，保證資源投入。第九條 各部門負責本部門員工安全生產(chǎn)責任制的日常學習與培訓，落實各級、各崗位

48、安全生產(chǎn)責任制。第五章 責任制的落實與考核第十條 行政部負責檢查公司各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實情況。第十一條 各部門負責人督促和檢查本部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況。第十二條 行政部每年對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考評，考評結果納入年終干部績效考核。第六章 責任制的回顧與更新第十三條 安全生產(chǎn)責任制的評審與回顧由行政部負責組織。第十四條 責任制原則上每年評審一次，評審結果報公司安全標準化小組審議，確定各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制的更新或增補。第七章 附 則第十五條 本制度自發(fā)布之日起實施。 第十六條 本制度由行政部負責解釋。3.2 安全生產(chǎn)責任制第一章 總 則第一條 為貫徹安全生產(chǎn)法，依據(jù)“

49、安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強安全管理，明確各級、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責，保障公司生產(chǎn)順利進行，制定本制度。第二條 本制度適用于公司各級、各崗位人員。第三條 各級領導在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。負責組織貫徹執(zhí)行國家和地方主管部門有關安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。第二章 各級領導安全生產(chǎn)職責第四條 總經(jīng)理職責1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。作為本公司安全生產(chǎn)第一責任人對本公司安全生產(chǎn)工作全面負責。2. 負責健全安全管理機構，按規(guī)定配備專兼職

50、安全管理人員；負責建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制度，督促檢查各部門負責人抓好安全生產(chǎn)工作。3.主持召開公司安全標準化小組會議，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題。4.審定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定公司安全生產(chǎn)目標。 5.組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施方案，解決安全措施所需費用，保證本公司安全生產(chǎn)的有效投入。6.加強對各項安全活動的領導，督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，決定安全方面的重要獎懲。7.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。8.按事故處理“四不放過”原則，組織對生產(chǎn)安全事故的調查處理，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第五條 黨支部書記職

51、責1.負責傳達、宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，對本公司貫徹上級的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)定、條例及公司安全規(guī)章制度起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。2.組織黨群部門在制定年度工作計劃的同時，制定具體的保證實現(xiàn)企業(yè)安全目標的工作內容。參加重要安全生產(chǎn)會議，協(xié)助解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。3.參加安全大檢查活動，深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。4 檢查、監(jiān)督各級黨組織配合行政開展安全工作情況，組織公司黨員的安全教育活動，開展“黨員身邊無事故”等安全主題活動，營造安全文化氛圍。第六條 總工職責 1、在總經(jīng)理

52、領導下，主持公司的技術和技術管理工作，追蹤科技動態(tài)，不斷推進公司的技術進步，總管公司技術系統(tǒng)。2、組織編制公司長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術改革規(guī)劃，負責科研規(guī)劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。3、領導有關部門制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業(yè)務指導，協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項質量規(guī)劃的實施。4、根據(jù)公司要求和發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備綜合計劃，定期組織召開生產(chǎn)技術準備會議，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術準備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。5、負責公司技術檔案的管理。組織好

53、編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范、科研報告、工程方案；并對其進行有效控制。負責審批產(chǎn)品技術條件、試驗大綱、技術狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內各項技術鑒定會議。6、根據(jù)公司的經(jīng)營方針、目標，編制年度技術實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。7、負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題。8、領導科技外事活動，負責組織技術引進、合作生產(chǎn)項目。9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成。10、深入車間生產(chǎn)運行過程中的各環(huán)節(jié)，抓好時間進度及工藝技術的銜接配合，保

54、證生產(chǎn)或項目的正常實施。把好質量關，嚴禁偷工減料，以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質量意識。抓好安全生產(chǎn)和安全操作，確保生產(chǎn)或項目實施過程中的員工人身及設備安全。11、歷行節(jié)約，杜絕浪費，搞好綜合利用。抓好物資管理，降低物耗成本，確保目標利潤的實現(xiàn)。12、參與組織公司技術的業(yè)務培訓工作，提高公司技術人員的總體素質。13、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務。第七條 車間主任職責1.負責貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準、上級安全生產(chǎn)指令和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負責制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。3.組織制定和落實本部門的安全管理制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)考

55、核制度。4.負責配備班組安全員，合理安排生產(chǎn)作業(yè)班次和調配作業(yè)人員，做到人崗匹配。5.負責組織二、三級安全教育，安排員工崗位安全技能培訓，檢查、監(jiān)督和指導班組每周安全活動。6.負責做好危險作業(yè)安全管理，制訂和落實相應安全措施,確保公司在本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施。7.參加公司安全檢查活動，負責組織本部門安全檢查，落實隱患整改，確保生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。8.檢查、督促本部門的安全生產(chǎn)工作，定期組織危險源辨識、評價工作，及時消除事故隱患。9.參加公司新、改、擴建工程職業(yè)安全衛(wèi)生 “三同時”的驗收工作，負責本部門新、改、擴建工程職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”落實工

56、作。10.參與公司生產(chǎn)安全事故應急預案演練；組織本部門生產(chǎn)安全事故應急處置措施的演練，發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照生產(chǎn)安全事故應急救援預案要求進行救援。11.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，按權限調查、分析和處理各類安全事故。第八條 班組長職責1.貫徹執(zhí)行公司和車間安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)工作。2.組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。3.負責班組級安全教育，組織并參加班組安全活動，堅持班前安全教育、班中安全檢查、班后安全小結。4.負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織

57、搶救，保護好現(xiàn)場，參加事故調查、分析，落實防范措施。5.負責班組生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，保持完好和正常運行。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用安全防護器材。6.負責班組現(xiàn)場管理工作，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。7.拒絕違章指揮，制止本班組人員違章操作，遇有直接危及人身安全的緊急險情時，立即停止作業(yè)，并在采取可能的應急措施后組織相關人員撤離作業(yè)現(xiàn)場。8.負責本班組危險源的辨識、評價和重點危險源點的控制管理。對所從事的生產(chǎn)作業(yè)，必須制訂和落實相應安全措施。第三章 各職能部門安全生產(chǎn)職責第九條 品控部職責1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全

58、生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級有關指示。對本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負責，組織制定和落實所管范圍內的安全管理制度，及時處理安全隱患。2.負責制定取樣、制樣、化驗、計量及使用設備、儀器的安全技術操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核。3.負責各種計量器具、儀器、儀表的檢驗和管理工作，確保檢驗質量，保證計量器具、儀器、儀表安全可靠。4.負責有關動火分析和進入容器設備作業(yè)的檢測分析，并提出分析數(shù)據(jù)報告。負責事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)分析。5.負責化驗使用的危險化學藥劑安全使用和管理。6.參與由于質量問題導致的各類事故的調查處理工作。第十條 人力資源部職責1.貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法規(guī)及有關勞動保障等方

59、面的有關規(guī)定。2.負責調查和調整勞動組織，使之適應生產(chǎn)需要，符合國家有關勞動政策。3.嚴格按定員編制配備安全管理人員，并保證其隊伍相對穩(wěn)定。4.嚴格執(zhí)行國家關于禁忌作業(yè)的有關規(guī)定，及時調整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作。5.負責將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，納入員工培訓實施計劃并負責落實，組織員工的安全技術培訓工作,按照職業(yè)安全衛(wèi)生應知應會內容和繼續(xù)再教育的要求，協(xié)助組織各級領導及員工的崗位培訓。6.負責新員工入職前的健康體檢工作，新上崗員工必須進行入廠安全教育和職業(yè)技能培訓，培訓合格后方能分配上崗；對實習、代培人員，應通知安全部門進行安全教育后才能分配到車間

60、工作。7.建立完善員工健康檔案，并做好工傷員工康復保健工作；負責組織對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力、健康狀況鑒定及工傷保險工作。8.參加傷亡事故的調查處理；嚴格按有關規(guī)定對事故責任者進行行政處分；對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。9.組織制定各種績效管理方案和規(guī)章制度時，應設置安全績效指標和標準，并根據(jù)行政部門提供的專業(yè)考核情況，對各部門的安全生產(chǎn)工作進行考核。第十一條 財務部職責1.負責在年度財務預算中必須確定必要的安全投入，按國家規(guī)定提取安全費用，保證?？顚Ｓ?，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。保證安全技術措施項目、安全教育培訓、事故隱患整改、勞動防護用品、防暑降溫、防寒保暖、保健等費用的開支