事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)“事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例”課后測試答案

1、單項(xiàng)選擇題1. ?事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例?自什么時(shí)間起開始施行 A 41696.0 B 41754.0 C 41821.0 正確答案： C2. 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于 A 一年 B 兩年 C 三年 D 五年 正確答案： C3. 聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時(shí)， 收取抵押金、抵押物或其他財(cái)物。 A 可以 B 不可以 C 自愿情況下可以 正確答案： B4. 事業(yè)單位管理崗位分為 個(gè)等級 A 10.0 B 8.0 C 6.0 D 4.0 正確答案： A5. 公開招聘面試考官人數(shù)一般不少于 A 5人 B 6人 C 7人 D 8人 正確答案： C6. 初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單

2、位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為 A 一個(gè)月 B 三個(gè)月 C 六個(gè)月 D 十二個(gè)月 正確答案： C7. 年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的 A 0.15 B 0.2 C 0.1 D 0.25 正確答案： C8. 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為 個(gè)等級 A 10.0 B 5.0 C 13.0 D 15.0 正確答案： C9. 事業(yè)單位工作人員工資包括 A 根本工資 B 績效工資 C 根本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼 正確答案： C10. 事業(yè)單位及其工作人員依法參加 保險(xiǎn) A 養(yǎng)老 B 醫(yī)療 C 社會 正確答案： C11. 事業(yè)單位根本工資包括 A 崗位工資和薪級工資

3、B 崗位工資和績效工資 C 薪級工資和績效工資 正確答案： A12. 擬聘用人員公示期一般不少于 A 5天 B 7天 C 7個(gè)工作日 D 5個(gè)工作日 正確答案： C13. 事業(yè)單位實(shí)行 工資制度 A 職務(wù) B 崗位 C 崗位績效 正確答案： C14. 年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員， 增加一級薪級工資。 A 2年 B 每年 C 3年 正確答案： B15. 工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假 天 A 5.0 B 10.0 C 15.0 正確答案： A16. 工作人員在計(jì)算退休費(fèi)時(shí)，工作年限滿35年的，計(jì)發(fā)退休費(fèi)的比例是 A 0.9 B 0.85 C 0.8 正確答案： A

4、17. 事業(yè)單位工作人員提前 日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。 A 10.0 B 15.0 C 30.0 D 60.0 正確答案： C18. 2021年7月起，實(shí)施的?事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例?是我國第一部系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位人事管理的 A 行政法律 B 規(guī)章 C 行政法規(guī) D 規(guī)定 正確答案： C19. 分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，應(yīng)遵循的原那么是 A 符合國情 B 注重公平 C 分步推進(jìn) D 注重和諧 正確答案： B20. 以下選項(xiàng)中，不屬于社會福利事業(yè)單位的是 A 養(yǎng)老院 B 關(guān)心下一代工作委員會 C 干休所 D 殯葬管理單位 正確答案： B多項(xiàng)選擇題21. 事業(yè)單位崗位分為哪幾種類別

5、A 管理崗位 B 雇員崗位 C 專業(yè)技術(shù)崗位 D 工勤技能崗位 正確答案： A C D22. ?事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定?中處分種類包括哪幾種 A 警告 B 記過 C 降低崗位等級或者撤職 D 除名 E 開除 正確答案： A B C E23. 事業(yè)單位出現(xiàn)以下哪種情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行競聘上崗 A 事業(yè)單位新設(shè)崗位或者出現(xiàn)崗位空缺，擬從單位內(nèi)部產(chǎn)生人選的 B 事業(yè)單位出現(xiàn)分立、合并或者職能調(diào)整，需要對工作人員進(jìn)行重新定崗的 C 其他情形需要實(shí)行競聘上崗的 D 以上情形都不屬于 正確答案： A B C24. 事業(yè)單位新進(jìn)人員包括 A 干部 B 工勤技能人員 C 專業(yè)技術(shù)人員 D 管理人員 正確答案

6、： B C D25. 以下哪些情形不實(shí)行競聘上崗 A 確定不宜在單位內(nèi)部公開信息的涉密崗位人選 B 確定專業(yè)技術(shù)一級崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同 C 根據(jù)工作人員年度考核結(jié)果，按規(guī)定調(diào)整崗位或工作人員受降低崗位等級處分 D 不宜實(shí)行競聘上崗的其他情形 正確答案： A B C26. 出現(xiàn)以下哪些情形的，聘用合同即行終止 A 聘用合同期滿的 B 雙方約定終止合同的條件出現(xiàn)的 C 聘用單位被撤銷的 D 受聘人員退休、退職的 正確答案： A C D27. 事業(yè)單位年度考核可以采取哪種考核方式 A 個(gè)人總結(jié) B 績效分析 C 部門內(nèi)部評議 D 效勞對象滿意度調(diào)查 E 綜合評價(jià) F 單位民主測評

7、正確答案： A B E F28. 以下哪種情形聘用合同無效 A 違反法律、法規(guī)的聘用合同 B 采取欺詐、脅迫等手段訂立的聘用合同 C 顯示公平的聘用合同 D 未經(jīng)本人書面委托，由他人代簽的聘用合同，本人提出異議的 正確答案： A B29. 受聘人員有以下哪種情形之一的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同 ？ A 連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的 B 未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國境或者出國境逾期不歸的 C 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的 D 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進(jìn)行的 正確答案： A B C D30

8、. ?事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定?中關(guān)于從輕處分情節(jié)包括哪些 ？ A 主動交代違法違紀(jì)行為的 B 主動采取措施，有效防止或者挽回?fù)p失的 C 檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的 D 配合調(diào)查有立功表現(xiàn)的 正確答案： A B C31. 公開招聘方案應(yīng)包含的內(nèi)容有 A 招聘單位、崗位和數(shù)量 B 應(yīng)聘人員資格條件 C 報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式 D 考試、考核的方式與科目內(nèi)容、范圍 E 考試、考核成績計(jì)算方法 F 體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求 G 擬聘用人員名單確實(shí)定及其公布方式 H 咨詢 、舉報(bào)或投訴 正確答案： A B C D E F G H32. 事業(yè)單位工作人員考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

9、A 遵紀(jì)守法情況以及在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會公德、個(gè)人品德等方面的表現(xiàn) B 履行崗位職責(zé)能力、業(yè)務(wù)水平以及管理水平、業(yè)務(wù)技術(shù)的提高、知識更新等情況 C 公益效勞意識、工作責(zé)任心、勤奮敬業(yè)精神和工作態(tài)度等方面的情況 D 履行崗位職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平，所產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益以及效勞對象的滿意度 E 廉潔從業(yè)方面的表現(xiàn) 正確答案： A B C D E33. 工勤技能崗位包括哪兩類 A 管理崗位 B 技術(shù)工崗位 C 雇員崗位 D 普通工崗位 正確答案： B D34. 事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由 組成 A 本單位負(fù)責(zé)人員 B 組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人

10、員 C 工會代表 D 工作人員代表 正確答案： A B D35. 事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有 A 事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議 B 事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭 C 事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議 D 事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議 正確答案： A B C36. 事業(yè)單位工作人員考核包括 A 平時(shí)考核 B 年度考核 C 聘期考核 D 任期考核 正確答案： A B C37. 事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定 A 申請復(fù)核 B 提出申訴 C 提起仲裁 D 起訴 正確答案： A B D38. 事業(yè)單

11、位新進(jìn)人員，除 等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實(shí)行公開招聘。 A 政策性安置 B 按干部人事管理權(quán)限由上級任命 C 涉密崗位 D 機(jī)要崗位 正確答案： A B C39. 依照?調(diào)解仲裁法?和?辦案規(guī)那么?的規(guī)定，屬于勞動人事仲裁部門處理的人事爭議有 A 實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議 B 事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議 C 社會團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議 D 軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘

12、用合同發(fā)生的爭議 正確答案： A B C40. 事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)包括 A 建立全面的職員聘用制度 B 建立“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活制度 C 建立富有活力的鼓勵競爭機(jī)制和多樣化的工資分配制度 D 建立社會化的就業(yè)、醫(yī)療、退休養(yǎng)老等社會保障制度 正確答案： A B C D附加總結(jié)類文檔一篇，不需要的朋友可以下載后編輯刪除，謝謝(中學(xué)生感恩節(jié)主題教育活動總結(jié)5篇)中學(xué)感恩節(jié)活動總結(jié)范文1一、活動目的如今雖然很多人注意到生活禮儀，謝謝常掛在嘴邊，但是大家或許是因?yàn)樾哂诒磉_(dá)或許出于缺少時(shí)機(jī)而省略了對于身邊親人、朋友和老師的感謝。隨著這次感恩節(jié)的到來，我們中文系學(xué)生會外聯(lián)部為提高我校學(xué)生的感恩意

13、識，喚起大家感恩的心，特舉辦此次感恩節(jié)免費(fèi)發(fā)放明信片的活動。二、活動之前的準(zhǔn)備1、根據(jù)活動的要求，我們做出了這次活動的籌劃書;2、在感恩節(jié)前一周，我們外聯(lián)部到校外尋找有意向的廠商，拉得贊助;3、在感恩節(jié)前幾天，我們外聯(lián)部與郵局協(xié)商并買到明信片，然后在飾品店買到紅絲帶等局部活動用品，并制作感恩信箱;4、在感恩節(jié)前一天晚上，在中文樓貼了海報(bào)。三、活動根本情況我們外聯(lián)部與青協(xié)共同舉辦這次活動，我們分為三組，分別在二餐，三餐，四餐設(shè)點(diǎn)，我們這組在二餐，我們在11點(diǎn)二十完成了所有準(zhǔn)備活動，包括桌子，所有物品的擺放及氣球的充氣?；顒娱_始后，青協(xié)的同學(xué)負(fù)責(zé)給路過的同學(xué)解說我們這次的活動，參與活動的同學(xué)自由選

14、擇通過明信片來實(shí)現(xiàn)感恩之情的傳達(dá)，并當(dāng)場填寫完，投入我們自制的“感恩信箱里，1點(diǎn)20活動結(jié)束。24號我部將明信片寄出。五、活動的效果此次活動同學(xué)們都踴躍參加，寄出了他們對自己的親人，朋友的牽掛，并對我們這次活動一致好評，活動圓滿結(jié)束四、存在問題及建議(一)問題1、活動的前期準(zhǔn)備不夠齊全，考慮到的問題欠缺(活動快結(jié)束時(shí)，電腦沒電了;活動所需的紅絲帶不夠)2、活動進(jìn)行時(shí)，對明信片的填寫的講解不夠清楚，造成明信片的填寫過程中出現(xiàn)了一些問題。(二)建議1、完善籌劃書的細(xì)節(jié)，增強(qiáng)活動的邏輯連接;2、在活動進(jìn)行時(shí)，各組人員應(yīng)團(tuán)結(jié)，保證活動的順利進(jìn)行;3、活動進(jìn)行時(shí)及之前的準(zhǔn)備，分工應(yīng)明確，做事用積極。中學(xué)

15、感恩節(jié)活動總結(jié)范文2感恩是一種文明，感恩是一種品德。擁有一顆感恩之心，才懂得去孝敬父母;擁有一顆感恩之心，才懂得去尊敬師長;擁有一顆感恩之心，才懂得去關(guān)心、幫助他人;擁有一顆感恩之心，就能學(xué)會寬容，贏得友誼;擁有一顆感恩之心，就會擁有快樂，擁有幸福。通過感恩教育，讓學(xué)生學(xué)會“圖報(bào)，知道如何去報(bào)答父母、老師、朋友、學(xué)校和社會。根據(jù)感恩節(jié)活動方案，開展了一系列感恩教育活動，注重將感恩教育落實(shí)到實(shí)際行動上。一、積極宣傳感恩月活動。少先隊(duì)大部出了一期?知恩、感恩?的黑板報(bào)，每班級在黑板的左邊開辟溫馨提示欄，告訴同學(xué)們11月份是學(xué)校的感恩教育月，提醒同學(xué)們用自己的實(shí)際行動做到感恩父母，感恩師長，感恩社會

16、。二、感恩社會。學(xué)校組織學(xué)生為雙中過世的學(xué)生顏鵬飛的家長愛心捐款，愛心捐款共計(jì)1611元。本次獻(xiàn)愛心活動，全體同學(xué)都積極響應(yīng)學(xué)校少先隊(duì)的號召，紛紛伸出援助之手，在這次活動中，涌現(xiàn)了許多“愛心小天使，孩子們把自己的零花錢，自覺自愿地捐了出來，獻(xiàn)出了自己的一片愛心，特別是五(1)的學(xué)生，捐款錢數(shù)再多，其中彭柳青同學(xué)就捐款100元整，吳杏林同學(xué)捐款20元。三、11月24日各班開展了以“感恩為主題的班會，通過感恩教育使學(xué)生“知恩。在這個(gè)社會里，誰都沒有只索取而不付出的權(quán)力，人人每時(shí)每刻都在享受著父母、老師、朋友、他人、學(xué)校和社會的恩惠，人人都需要擁有一顆感恩的心來對待這一切。四、感恩父母。讓同學(xué)們知道

17、我們在媽媽的肚子里懷胎十月，來到這個(gè)世界很不容易，父母為我們的健康成長付出了很多心血。在感恩節(jié)期間，各班開展了給媽媽、奶奶倒一杯水，拿一雙拖鞋，捶捶背、揉揉肩，洗一次腳，做一件家務(wù)事的活動，要求三、四年級的同學(xué)每人寫一篇感恩日記，要求五年級同學(xué)每人寫一篇感恩父母的信，在父母生日的那一天祝福他們生日快樂，身體健康。五、感恩師長。感恩節(jié)當(dāng)天的輔導(dǎo)員講話中，我在播送里建議孩子們?nèi)w對老師深深的敬一個(gè)禮，并對老師說了一聲“老師，您辛苦了，老師，我們感謝您!以此來教育孩子們尊敬老師是最重要的，是尊重老師的勞動，教學(xué)是一種艱苦細(xì)致的腦力勞動，老師為此付出了大量的時(shí)間和精力。老師要精心設(shè)計(jì)每一個(gè)教學(xué)方案，認(rèn)

18、真上好每一節(jié)課，仔細(xì)批改每一份作業(yè)，老師的工作是辛苦而繁重的。11月感恩月馬上就要過去了，但我們感恩教育的活動不會結(jié)束，我們還會通過身邊的一件件小事，抓住有利時(shí)機(jī)對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，樹立身邊的好典范，讓同學(xué)們從小擁有一顆感恩的心，將來擁有幸?？鞓返娜松Ｖ袑W(xué)感恩節(jié)活動總結(jié)范文3經(jīng)過系列活動的開展，學(xué)生進(jìn)一步懂得了“感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界的表達(dá)。一個(gè)人對社會、對父母、對親朋好友，要永存感恩之情，永懷感恩之心，才能從各個(gè)方面獲得更大的情感回報(bào)。在“學(xué)雷鋒、“婦女節(jié)問候這些豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動中，學(xué)生不僅學(xué)會了感恩的實(shí)際行動，更體會到感恩他人的快樂，從而能更樂于奉獻(xiàn)，樂于感恩。在周末我當(dāng)

19、家開展的“為父母做一件力所能及的事等環(huán)節(jié)，通過學(xué)生用實(shí)際行動、或者給父母寫一封傳遞愛意的信件、或者給父母親手制作的小禮物等活動。家長們體會到了孩子們對自己濃濃的愛，孩子長大了。從許多的家長再給老師或孩子的回信中可以看出他們的滿意欣喜之情。如：宋XX家長在給孩子的回信中寫到：親愛的孩子，你懂得為家人分擔(dān)家庭的責(zé)任，懂得孝順父母了，懂得改變自己身上不良行為習(xí)慣了，你爸快樂的一夜未眠，你的行動我和你爸感到慚愧，因?yàn)槲覀兒芫梦磳δ愕臓敔斈棠踢@樣照顧過，你是我們的好兒子，是我和你爸學(xué)習(xí)的典范。張XX的家長再給老師的回信中這樣寫到：孫老師，X老師，很感謝你們學(xué)校，和你們兩位老師，張XX自從進(jìn)入東方國際以來

20、，愛干凈了、不好罵人了、也不像以前那么自私，總欺負(fù)妹妹及別人家的孩子了，帶他出門也不覺得不好意思了，兩位老師不知怎么說好，就是覺得我的孩子懂事了長大了。謝謝你們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們的好的育人理念，謝謝你們兩位老師。而且許多家長紛紛用來電，對面交流等方式殷切的希望此類活動可以長期開展下去，也很愿意參加此類活動，希望通過這個(gè)平臺與孩子交流?？吹竭@些我們當(dāng)老師的真的感到很欣慰。在征文活動這一環(huán)節(jié)，學(xué)生體悟到來自父母慷慨無私的愛，知道父母給他們的各種愛背后，原來都隱藏著那么多的辛酸。從而樹立了學(xué)生的責(zé)任意識、自立意識，同時(shí)克服奢侈、攀比、享樂等毛病。劉XX同學(xué)這樣寫到：我親愛的爸爸媽媽我知道：您只是一

21、個(gè)普普通通的人，您雖沒有令人艷羨的事業(yè)，你雖沒有腰纏萬貫的財(cái)富，您雖穿著趕不上潮流，您甚至連電腦都不會用。但是您仍然是我最愛的人。您是我生命的創(chuàng)造者，是我人生的領(lǐng)路人。是我遇到風(fēng)浪時(shí)平靜的港灣，是我遇到挫折時(shí)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。千言萬語說不盡兒女對您的感謝之情?？粗砂职謰寢?，我會用我用我優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績來報(bào)答您們的!李XX同學(xué)這樣寫到：親愛的老師，很抱歉這次的成績考的不是很理想，不過你放心我會謹(jǐn)記你常給我及全班同學(xué)講的:“只要你向前進(jìn)，沒有人能阻止你前進(jìn)的步伐，我會尋找自己在學(xué)習(xí)中的缺乏，笨鳥先飛，做四一班那位里好的典范。不負(fù)你和爸爸媽媽對我的期望與栽培。總之，感恩是一種文明、一種品德、更是一種責(zé)任。

22、感恩的主題是永恒的，作為祖國的下一代培育者的我們，肩負(fù)著重?fù)?dān)。新時(shí)代不僅需要技術(shù)人才，社會更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素質(zhì)人才，就讓我們一起努力，讓每一孩子都懷有一顆感恩的心，積極地去面對生活，讓人文的光榮照亮校園，讓真情充溢在師生之間、生生之間，讓可愛的校園奏響和諧的強(qiáng)音!中學(xué)感恩節(jié)活動總結(jié)范文4為了更好的在學(xué)生中間開展關(guān)于感恩的教育，促進(jìn)學(xué)生良好性格的養(yǎng)成，11月9日下午，職教集團(tuán)邀請“強(qiáng)國之音演講團(tuán)為我校學(xué)生進(jìn)行了一場演講，職教集團(tuán)楊校長、培智中學(xué)李校長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了這次活動。我校實(shí)習(xí)生也積極的投入到了這次活動的準(zhǔn)備當(dāng)中，從組織學(xué)生到布置場地，從接待家長到維持秩序，到處閃現(xiàn)著我

23、們實(shí)習(xí)生的身影。演講活動由王磊副教授主講，共分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行啊：感恩老師和感恩父母。一開場，王教授那特有的聲音便吸引住了同學(xué)們。從細(xì)微處開講，從內(nèi)心覺察感情，再加上那具有感染力的聲音，很快便使同學(xué)進(jìn)入了一個(gè)“自省的狀態(tài)，在感恩老師的環(huán)節(jié)中，王教授聲情并茂的為同學(xué)們講述著關(guān)于老師的感人的故事，再從這些老師的身上聯(lián)系到現(xiàn)實(shí)生活中，從平時(shí)的小事說起，娓娓道來，給同學(xué)們的們的心靈一個(gè)強(qiáng)烈的震撼，那一個(gè)個(gè)的擁抱便是對老師的一個(gè)懺悔，一聲感謝隨著感恩父母環(huán)節(jié)的進(jìn)行，活動的氣氛到達(dá)了高潮，此時(shí)此刻，學(xué)生們的心里一定在一次次的對自己責(zé)問，對自己曾經(jīng)的幼稚和荒唐而感到慚愧，對面前的父母親抱歉，俯身的一個(gè)鞠躬，屈膝的一次下跪，在此時(shí)，他們的靈魂得到了一次升華;在此時(shí)，他們每個(gè)人都顯得那么成熟、懂事。演講活動共持續(xù)了約兩個(gè)小時(shí)，結(jié)束時(shí)，全場對王教授的精彩演講報(bào)以長時(shí)間的、熱烈的掌。在維持秩序的同時(shí)，我們也聽了一堂非常重要的課，王教授的一些演講的技巧和調(diào)動能力對我們來說都是值得去學(xué)習(xí)的，可以對以后的工作有幫助，同時(shí)，這次演講對同學(xué)來說是一次心靈上的洗禮，對以后自己在認(rèn)識問題上有一定的幫助，同時(shí)，也增強(qiáng)了和老師之間的感情，對于家長來說，這是自身了解學(xué)