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文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)江銅(瑞昌)醫(yī)院 喻元平職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是以預(yù)防為目的 根據(jù)勞動(dòng)者職業(yè)接觸史,通過(guò)定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集,連續(xù)性地監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者的健康狀況,分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系,及時(shí)地將健康檢查和資料分析結(jié)果報(bào)告給用人單位和勞動(dòng)者本人,以便及時(shí)采取干預(yù)措施,保護(hù)勞動(dòng)者健康 .職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及應(yīng)急健康檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證;跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及分布情況;評(píng)價(jià)職業(yè)健康
2、損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的關(guān)系及危害程度;識(shí)別新的職業(yè)病危害因素和高危人群;進(jìn)行目標(biāo)干預(yù),包括改善作業(yè)環(huán)境條件,改革生產(chǎn)工藝,采用有效的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,對(duì)職業(yè)病患者及疑似職業(yè)病和有職業(yè)禁忌人員的處理與安置等;評(píng)價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施的效果;為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對(duì)策服務(wù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的責(zé)任和義務(wù)用人單位的責(zé)任和義務(wù)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)用人單位的責(zé)任和義務(wù)(1)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是用人單位的職責(zé)。用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合生產(chǎn)勞動(dòng)中存在的職業(yè)病危害因素,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,保證勞動(dòng)者能夠得到與其所接觸的職
3、業(yè)病危害因素相應(yīng)的健康監(jiān)護(hù)。(2)用人單位要建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,并按照規(guī)定的期限妥善保存,要確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密和維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。用人單位的責(zé)任和義務(wù)(3)用人單位應(yīng)保證從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者能按時(shí)參加安排的職業(yè)健康檢查,勞動(dòng)者接受健康檢查的時(shí)間應(yīng)視為正常出勤。(4)用人單位應(yīng)安排即將從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的健康檢查,但應(yīng)保證其就業(yè)機(jī)會(huì)的公正性。(5)用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)文化理念和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,鼓勵(lì)制訂比本規(guī)范更高的健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)則,以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,特別是人力資源的可持續(xù)發(fā)展。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)(1)從事職業(yè)健康檢
4、查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)審定、批準(zhǔn),獲得健康檢查資質(zhì),并在其獲批準(zhǔn)的范圍內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)(2)職業(yè)健康檢查只能由具有醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和技術(shù)人員進(jìn)行。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其從事職業(yè)健康工作的主檢醫(yī)師具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)還應(yīng)熟悉工作場(chǎng)所可能存在的職業(yè)病危害因素,以便分析勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活動(dòng)的關(guān)系,判斷其是否適合從事該工作崗位。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)(3)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性,包括不受用人單位、勞動(dòng)者和其他行政意見(jiàn)的影響和干預(yù)。當(dāng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)或職業(yè)健康檢查專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展工作的獨(dú)立性受到干擾或破壞時(shí),可向
5、其主管衛(wèi)生行政部門(mén)提出申訴。工作程序(一)用人單位應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法的有關(guān)規(guī)定,制訂本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃。用人單位應(yīng)選擇并委托經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)本單位接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。為了系統(tǒng)的開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù),用人單位可選擇相對(duì)固定的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。工作程序(二)用人單位根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范規(guī)定,制定接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃。每年的11月底前向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提出下年度職業(yè)健康檢查申請(qǐng),簽訂委托協(xié)議書(shū),內(nèi)容包括接觸職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)、健
6、康檢查的人數(shù)、檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間、地點(diǎn)等。同時(shí)應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃報(bào)轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。工作程序(三)用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)本單位接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的同時(shí),應(yīng)提供以下材料:用人單位的基本情況;工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的濃度或強(qiáng)度資料;產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。工作程序(四)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行匯總,并按照委托協(xié)議要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提交健康檢查結(jié)果報(bào)告。內(nèi)容:所有受檢者的檢查結(jié)果檢出的患有疑似職業(yè)病者、有職業(yè)禁忌及出現(xiàn)異常情況人員的名
7、單和處理建議工作程序(五)根據(jù)需要,結(jié)合作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)資料,分析發(fā)生健康損害的原因,提出相應(yīng)的干預(yù)措施、建議和需要向用人單位說(shuō)明的其它問(wèn)題等。對(duì)發(fā)現(xiàn)有健康損害的勞動(dòng)者,還應(yīng)給勞動(dòng)者個(gè)人出具檢查報(bào)告,并明確載明檢查結(jié)果和建議。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病為有效地開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù),每個(gè)健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目應(yīng)明確規(guī)定監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目標(biāo)疾病分為職業(yè)病和職業(yè)禁忌證。在確定職業(yè)禁忌證時(shí),應(yīng)注意為勞動(dòng)者提供充分就業(yè)機(jī)會(huì)的原則。從這個(gè)意義上講,應(yīng)強(qiáng)調(diào)有職業(yè)禁忌的人員在從事接觸特定職業(yè)病危害因素作業(yè)會(huì)更易導(dǎo)致健康損害的必然性。確定健康監(jiān)護(hù)目標(biāo)疾病的原則 目標(biāo)疾病如果是職業(yè)禁忌證,應(yīng)確定監(jiān)護(hù)
8、的職業(yè)病危害因素和所規(guī)定的職業(yè)禁忌證的關(guān)系及相關(guān)程度;目標(biāo)疾病如果是職業(yè)病,應(yīng)是國(guó)家職業(yè)病目錄中規(guī)定的疾病,應(yīng)和監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素有明確的因果關(guān)系,并要有一定的發(fā)病率;有確定的監(jiān)護(hù)手段和醫(yī)學(xué)檢查方法,能夠做到早期發(fā)現(xiàn)目標(biāo)疾病;早期發(fā)現(xiàn)后采取干預(yù)措施能對(duì)目標(biāo)疾病的轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生有利的影響。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的種類(lèi)和周期職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時(shí)檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類(lèi)。上崗前檢查上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無(wú)職業(yè)禁忌證,建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前健康檢查均為強(qiáng)制性職業(yè)健康檢查,應(yīng)在開(kāi)始從事有害作業(yè)前完成。下列人員應(yīng)進(jìn)行上崗前健康檢查:1、擬
9、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員,包括轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員;2、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員,如高處作業(yè)、電工作業(yè)、職業(yè)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛作業(yè)等。在崗期間定期健康檢查定期健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者或勞動(dòng)者的其他健康異常改變;及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者;通過(guò)動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者群體健康變化,評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場(chǎng)所有害因素的濃度或強(qiáng)度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護(hù)措施等因素決定。離崗時(shí)健康檢查勞動(dòng)者在準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前,應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)健康檢查;主要目的是確定其在停止接觸職業(yè)病危害
10、因素時(shí)的健康狀況。如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi),可視為離崗時(shí)檢查。離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查如接觸的職業(yè)病危害因素具有慢性健康影響,或發(fā)病有較長(zhǎng)的潛伏期,在脫離接觸后仍有可能發(fā)生職業(yè)病,需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。塵肺病患者在離崗后需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。隨訪時(shí)間的長(zhǎng)短應(yīng)根據(jù)有害因素致病的流行病學(xué)及臨床特點(diǎn)、勞動(dòng)者從事該作業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短、工作場(chǎng)所有害因素的濃度等因素綜合考慮確定。 (重點(diǎn))應(yīng)急檢查當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)組織健康檢查。依據(jù)檢查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,確定危害因素,為急救和治療提供依據(jù),控制職業(yè)病危害的繼續(xù)蔓延和發(fā)展。應(yīng)急健康檢
11、查應(yīng)在事故發(fā)生后立即開(kāi)始。從事可能產(chǎn)生職業(yè)性傳染病作業(yè)的勞動(dòng)者,在疫情流行期或近期密切接觸傳染源者,應(yīng)及時(shí)開(kāi)展應(yīng)急健康檢查,隨時(shí)監(jiān)測(cè)疫情動(dòng)態(tài)。職業(yè)健康檢查結(jié)果的報(bào)告與評(píng)價(jià)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書(shū),應(yīng)按時(shí)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。必要時(shí)可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)是根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)資料,對(duì)職業(yè)病危害因素的危害程度、防護(hù)措施效果等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議職業(yè)健康檢查報(bào)告和評(píng)價(jià)應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。報(bào)告式樣國(guó)家沒(méi)有固定的格式,但內(nèi)容要求如:一、總結(jié)報(bào)告:受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢
12、人數(shù)、檢查時(shí)間和地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。二、體檢結(jié)果報(bào)告:對(duì)每個(gè)受檢對(duì)象的體檢表,應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫(xiě)體檢結(jié)論并簽名。體檢發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其他疾病的勞動(dòng)者要出具體檢結(jié)果報(bào)告,包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱(chēng)、檢查異常所見(jiàn)、結(jié)論、建議等。報(bào)告式樣三、個(gè)體體檢結(jié)論: 勞動(dòng)者個(gè)體健康狀況結(jié)論分為5種: a.目前未見(jiàn)異常b.復(fù)查c.疑似職業(yè)病d.職業(yè)禁忌證e.其他疾病或異常職業(yè)健康檢查報(bào)告 包括: 總結(jié)報(bào)告與體檢結(jié)果報(bào)告一、總結(jié)報(bào)告 受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時(shí)間和地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病
13、的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。職業(yè)健康檢查報(bào)告二、體檢結(jié)果報(bào)告對(duì)每個(gè)受檢對(duì)象的體檢表,應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫(xiě)體檢結(jié)論并簽名。體檢發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其他疾病的勞動(dòng)者要出具體檢結(jié)果報(bào)告,包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱(chēng)、檢查異常所見(jiàn)、結(jié)論、建議等。職業(yè)健康檢查報(bào)告三、個(gè)體體檢結(jié)論:根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀況結(jié)論可分為5種:a.目前未見(jiàn)異常本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。b.復(fù)查檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常,需要復(fù)查確定者,應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時(shí)間。c.疑似職業(yè)病檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病,需要提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。d.職業(yè)禁
14、忌證檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者,需寫(xiě)明具體疾病名稱(chēng)。e.其他疾病或異常除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和管理檔案健康監(jiān)護(hù)檔案是健康監(jiān)護(hù)全過(guò)程的客觀記錄資料,是系統(tǒng)地觀察勞動(dòng)者健康狀況的變化,評(píng)價(jià)個(gè)體和群體健康損害的依據(jù),其特征是資料的完整性、連續(xù)性。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:(1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;(2)相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;(4)職業(yè)病診療等健康資料。 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案(1)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū);(2)職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;(3)職業(yè)病報(bào)告卡;(4)用人單
15、位對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害勞動(dòng)者的處理和安置記錄;(5)用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料;(6)衛(wèi)生行政部門(mén)要求的其他資料。 檔案管理用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,應(yīng)有專(zhuān)人嚴(yán)格管理,并按規(guī)定妥善保存。勞動(dòng)者或者其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人、相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。用人單位不得拒絕、或者提供虛假檔案材料。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。監(jiān)護(hù)檔案書(shū)寫(xiě)中存在的問(wèn)題基本情況記錄不詳職業(yè)史、工種不明確職業(yè)危害因素不明確(粉塵)記錄的方法不對(duì)(在幾種危害因素同時(shí)存在時(shí))癥狀、體征的描述要正規(guī)體檢結(jié)果異常的處理沒(méi)有職業(yè)病診斷權(quán)的體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)體檢結(jié)果有異常并考慮為疑似職業(yè)病時(shí),應(yīng)進(jìn)行篩選將資料提供給有診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診或進(jìn)一步檢查。職業(yè)病診斷職業(yè)病
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