版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.:.;編號(hào): 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)無(wú)固定期限甲 方: 乙 方: 簽署日期: 年 月日根據(jù)、和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽署本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條 甲方 法定代表人主要擔(dān)任人或委托代理人 注冊(cè)地址 運(yùn)營(yíng)地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件稱號(hào) 證件號(hào)碼 在甲方任務(wù)起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為 HYPERLINK 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本合同于 年 月 日生效,其中
2、HYPERLINK 試用期至 年 月 日止。三、任務(wù)內(nèi)容和任務(wù)地點(diǎn)第四條 乙方贊同根據(jù)甲方任務(wù)需求,擔(dān)任 崗位(工種)任務(wù)。 第五條 根據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點(diǎn),乙方的任務(wù)區(qū)域或任務(wù)地點(diǎn)為 第六條 乙方任務(wù)應(yīng)到達(dá) 規(guī)范。 四、任務(wù)時(shí)間和休憩休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 執(zhí)行規(guī)范工時(shí)制度的,乙方每天任務(wù)時(shí)間不超越8小時(shí),每周任務(wù)不超越40小時(shí)。每周休憩日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)任務(wù)制度或者不定時(shí)任務(wù)制度的,該當(dāng)事先獲得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政答應(yīng)決議。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣方式支付乙方工資,月
3、工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在 HYPERLINK 試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他商定 第十條 甲方消費(fèi)任務(wù)義務(wù)缺乏使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動(dòng)維護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)消費(fèi)崗位
4、的需求,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)維護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立平安消費(fèi)制度;乙方該當(dāng)嚴(yán)厲遵守甲方的勞動(dòng)平安制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。第十七條 甲方該當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治程度。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和 HYPERLINK 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同該當(dāng)按照和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方該當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手
5、續(xù)。第二十條 乙方該當(dāng)按照雙方商定,辦理任務(wù)交接。該當(dāng)支付 HYPERLINK 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)任務(wù)交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方商定本合同添加以下內(nèi)容: 十、 HYPERLINK t _blank 勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方 HYPERLINK t _blank 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)懇求調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向 HYPERLINK t _blank 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)懇求仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向 HYPERLINK t _blank 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)懇求仲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年物流園區(qū)配套設(shè)施租賃合同范本3篇
- 2025年度動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)個(gè)人聘用合同范本3篇
- 二零二五年荒山資源開(kāi)發(fā)合作合同書(shū)范本3篇
- 2025年送餐服務(wù)與外賣(mài)配送智能化改造合作協(xié)議范本3篇
- 2025年度智能車(chē)展場(chǎng)地租賃及環(huán)?;厥绽煤贤?篇
- 2025年新型屋頂蓋瓦施工安全監(jiān)管協(xié)議3篇
- 2025年物業(yè)股權(quán)抵押擔(dān)保協(xié)議范本3篇
- 2025版城市綠化工程承包合同示范文本4篇
- 2025年度環(huán)保項(xiàng)目個(gè)人環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)合同樣本4篇
- 2025版美容院與美甲美睫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議4篇
- 橋梁監(jiān)測(cè)監(jiān)控實(shí)施方案
- 書(shū)籍小兵張嘎課件
- 藝術(shù)哲學(xué):美是如何誕生的學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 北京海淀區(qū)2025屆高三下第一次模擬語(yǔ)文試題含解析
- 量子醫(yī)學(xué)治療學(xué)行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析與策略研究報(bào)告
- 多重耐藥菌病人的管理-(1)課件
- (高清版)TDT 1056-2019 縣級(jí)國(guó)土資源調(diào)查生產(chǎn)成本定額
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的意義
- 2023年數(shù)學(xué)競(jìng)賽AMC8試卷(含答案)
- 神經(jīng)外科課件:神經(jīng)外科急重癥
- 2023年十天突破公務(wù)員面試
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論