學校后勤保障制度(3篇)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁學校后勤保障制度一、學?；窘ㄔO管理制度從總務工作的內(nèi)容和任務來看，學校的基本建設是第一位的工作，是總務工作管理其他內(nèi)容的基礎，是學校建設的百年大計。一、基本建設用地的選擇，長遠的規(guī)劃，校舍建設的方案，都要以教育方針，學校事業(yè)的長遠規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù);以有利于教學，有利于生活，有利于健康為原則。二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設，首先是教室，是廣大師生教與學的場所。必須根據(jù)教與學和生理學的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風、人員流通和衛(wèi)生清掃等設施。實驗室和圖書館也要達到這些要求。三、食堂是廣大師生的重要生活福利場所，

2、是保證健康的基礎條件，是學校教育和教學的保證條件。食堂的建設一定要做到坐著用餐，即使是簡易的桌椅也可以，這對學生的健康很重要。廚房的設施應注意衛(wèi)生條件，嚴格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動。四、運動場地和固定的運動設施是重要的基本建設，這不僅是體育課所必需的，而且是_活動、鍛煉身體不可少的，必須按照學生的比例和體育的要求進行建設。五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學習和生活環(huán)境的必要條件。必須根據(jù)教育得要求進行設計、規(guī)劃和建設。愛護公物規(guī)定一、愛護公共設施，未經(jīng)領導許可，不得外借。二、愛護花草樹木，不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫。四、

3、教室、寢室及其附設用品管理責任到人。五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。財產(chǎn)賠償制度一、教育師生養(yǎng)成愛護公物的好習慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。二、以班級、處室為單位，專人負責管理。學校定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一。三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責任到人，一旦損壞，照價賠償。四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。財產(chǎn)管理制度學校一切財產(chǎn)一律由總務處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一

4、次校產(chǎn)狀況報告向?qū)W校分管領導匯報。一、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由學校根據(jù)需要逐步配齊。二、為了明確責任，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，必須選一名財產(chǎn)管理負責人，對所配的財產(chǎn)進行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視情況賠償。三、凡學校配給使用的財產(chǎn)，不論什么情況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。四、凡屬學校配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，一定要以舊換新，同時填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。五、財產(chǎn)的添置必須由校長批示，多人負責，并辦理驗收登記手續(xù)，方能投入使用。六、教導初負責圖書、實驗室、轉(zhuǎn)載自。/._ie_iebang.請保留此標記教室、體育財產(chǎn)的使用與管理，教科

5、處負責電教設備、硬軟件的使用管理。總務處負責宿舍財產(chǎn)的使用與管理。校產(chǎn)管理人員崗位職責一、管理好學校一切財產(chǎn)和設備，對主要財產(chǎn)(如房屋、車輛、設備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產(chǎn)必須做到中心有數(shù)，能隨時提供數(shù)量、新舊程度以及使用分布等情況。二、按財產(chǎn)的品種和使用單位(各辦公室、各寢室、各用戶)分別建立財產(chǎn)分戶賬，隨時登記財產(chǎn)的增減變化，每學期末要全面清點一次，造表報會計室。三、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學和生活上的需要。四、負責全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。五、負責全校

6、勞動用品、生產(chǎn)工具的保管、發(fā)放及收回工作。六、負責勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關規(guī)定的發(fā)放工作。七、建立、健全財產(chǎn)的管理及使用制度，并認真按制度辦事。八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償責任。九、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實做到國家和_的財產(chǎn)不受損失。出納會計崗位職責一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。要嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，結(jié)合學校有關財務制度對一切回籠業(yè)務的原始憑證進行嚴格_，對審核無誤的原始憑證，辦理收付款后，應分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。對違

7、反規(guī)定的業(yè)務，應拒絕辦理，對內(nèi)容不一、手續(xù)不備的憑證，應退回補辦。如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改企圖虛報冒領的憑證，應拒絕辦理，并及時報告領導處理。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額，超過部分要及時存在銀行。不得以“白條”抵庫，更不得任意挪用現(xiàn)金。嚴格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，并規(guī)定限額和報銷期限，逾期未用的空白支票應及時收回注銷，不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。如遇支票遺失，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。二、登記庫存現(xiàn)金和銀行存款的日記帳。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆按順序登記庫存現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額。現(xiàn)

8、金帳面余額必須與實際庫存的現(xiàn)金核對相符。銀行存款的余額應及時同銀行對帳單核對。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使張面余額與對帳單上的余額調(diào)節(jié)相符，對于不相符帳款要及時查詢。要隨時掌握銀行存款的余額，不準簽發(fā)空頭支票，若因工作失職簽發(fā)空頭支票，造成罰款，應由出納負責賠償損失。不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個人辦理結(jié)算，否則造成的后果應由當事人負責。三、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。學校后勤保障制度（二）一、技術(shù)性要求1.要重視隊伍素質(zhì)的提高，包括需要充實具有較高學歷和知識結(jié)構(gòu)的工程技術(shù)人員，需要加強對現(xiàn)有后勤隊伍的培訓提高，使后勤隊伍的人員結(jié)構(gòu)合理化；2.要重視后勤設備的更新、革新和改

9、造，保證后勤設備技術(shù)的先進性；3.要吸取國外醫(yī)院后勤管理的先進經(jīng)驗，從管理水平上來個飛躍提高，才能適應醫(yī)院業(yè)務建設和發(fā)展的需要；4.要重視對后勤人員的技術(shù)職務和晉升考核工作，鼓勵后勤人員勤奮努力，通過多種成人教育的途徑來提高學歷結(jié)構(gòu)比例，調(diào)動后勤人員的工作積極性。二、安全性要求1.樹立安全意識，嚴格執(zhí)行安全制度，執(zhí)行安全操作規(guī)范，定期進行安全教育；2.要把安全制度作為后勤保障制度中的重要內(nèi)容，尤其要明確后勤部門的安全管理重點，制定安全管理標準，并切實落實；3.要對可能發(fā)生不安全因素的后勤班組或某些操作，加強重點管理和防范；4.要立足于事先的防范，尤其是對一些關鍵性設備器材，要定期維修檢查、保養(yǎng)

10、完好、堅持“四定”制度(定崗位職責、定操作規(guī)程、定專人負責、定期檢查維修)。三、經(jīng)濟性要求1.加強計劃性，做到合理配置。充分提高后勤設備的使用率和使用效果，避免資源閑置或配置不當造成損失；2.要充分發(fā)揮后勤設備的潛力。通過對設備的更新、革新、改造，做到充分挖掘設備潛力并合理利用；3.要充分重視定期檢修，做好維護保養(yǎng)，提高后勤設備的使用壽命，使設備始終處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài)；4.要充分重視節(jié)能工作，包括節(jié)約用電、用水、用燃料(煤、油)、用材料等，在保證診療需求和醫(yī)療質(zhì)量的前提下努力減少能源消耗；5.要重視成本效應分析，對采購、領取、報廢等都要進行階段性可行性分析評估，全面降低后勤成本開支和消耗。一、

11、保障物資供應醫(yī)院后勤工作必須根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標和各階段醫(yī)院的中心工作需要，根據(jù)醫(yī)療護理工作的需要，制定后勤工作計劃，千方百計地保障各方面的后勤供應和服務，在這個過程中，必須做到：1.處理好后勤服務和后勤管理的關系。2.堅持“三優(yōu)先”的原則。凡屬臨床醫(yī)療業(yè)務第一線需要的項目要優(yōu)先安排，凡屬急重病人搶救(尤其是在重大社會事故后對大批傷病人的搶救時)需要的物資要優(yōu)先供應，凡屬有利于醫(yī)院重點學科發(fā)展的問題要優(yōu)先解決；3.注意保障供應過程中的計劃性。要加強后勤保障工作的計劃性，并在實施過程中經(jīng)常檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整，反饋信息，改進工作，當好參謀，做好服務。二、主動及時服務1.在樹立服務指導思想的

12、基礎上，加強后勤工作的制度化、規(guī)范化、科學化管理，保證后勤工作的常規(guī)運行，尤其應堅持“四下四上”，即下收、下送、下修、下?lián)Q，服務上門、送貨上門、收物上門、維修上門，努力為醫(yī)療臨床第一線排憂解難。2.后勤領導成員要堅持每周行政查房制度，深入科室了解情況，征求意見、發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進，使后勤工作始終為醫(yī)療工作發(fā)揮保障作用，主動、及時、準確、高效、優(yōu)質(zhì)、安全地提供后勤服務。三、建立健全各項規(guī)章制度醫(yī)院后勤工作內(nèi)容繁雜，隨機性和應急性較強，因此要保證后勤工作的連續(xù)、有序、高質(zhì)，必須建立各項規(guī)章制度，嚴格崗位責任制，保證后勤工作崗崗有人在位盡責，各類人員都能明確自己的職責范圍，并在制度、規(guī)范和操作規(guī)程等

13、約束和指導下開展工作，逐步加強醫(yī)院后勤工作的制度化、規(guī)范化、科學化管理，并在此基礎上加強檢查考核，制定獎懲措施，運用經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用，調(diào)動后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、堅持勤儉節(jié)約原則應本著勤儉節(jié)約的原則，每個后勤人員都應以主人翁當家作主的態(tài)度來辦后勤，為醫(yī)院開源節(jié)流，對物資設備的管理利用做到合理高效，使器械設備通過精心維修保養(yǎng)達到提高使用壽命的目的。五、加強財務監(jiān)督要建立審批制度、驗收核對制度、嚴禁收受“紅包”或私拿回扣等不正之風的相應規(guī)定，保證后勤人員始終清廉不染。學校后勤保障制度（三）一、目的和范圍：為公司全體員工服務，通過規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項業(yè)務正常運作，從而，

14、為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、郵政通迅事務管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。二、職責_人力資源部后勤保障人員服務于鑫磊煤業(yè)全體員工，保證各項辦公物資及時送達，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項行政開支、節(jié)省費用。_人力資源部后勤保障人員致力于為全礦員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。三、工作流程：1.辦公用品管理制度辦公用品分類(1)固定資產(chǎn)類辦公用品，如。傳真機、復印機、電腦、打印機、碎紙機、汽車等。(2)非消耗性辦公用品，如。辦公桌、辦公椅、計算器、電話機、打孔機、剪刀、紙刀、白板等。(3)消耗性辦公用品，如：筆記本、

15、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復印紙、傳真紙、水性筆、白板筆等。公司辦公用品由人力資源部指定專人負責管理。各部室應于每月_日之前，將部門經(jīng)理審簽過的當月份辦公用品申購單報人力資源部統(tǒng)一購置，在下月初領用。逾期不報視為無需求，屆時管理人員有權(quán)拒發(fā)。臨時需要購置的特殊用品，應報總經(jīng)理批準，由人力資源部統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。各部門的辦公用品應指定專人統(tǒng)一簽領。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領用者應填寫財產(chǎn)領用單。凡借用公司辦公器材，需填寫物資借用單，并由部門經(jīng)理簽字認可借用物資超時未還的，人力資源部有責任督促歸還借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價或折價賠償工作調(diào)動或離開本公司者，必須先辦理原領用物品的清查及上繳手續(xù)。上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價賠償外，還應酌情處罰。2.郵寄事務管理各部門外發(fā)文件(包括快遞、信件、包裹等)時需認真填寫外發(fā)文件登記表，登記表上詳列日期、發(fā)送地、單號、發(fā)件者等項目。各部門外發(fā)文件時要認真填寫。3.采購與倉庫管理辦