省蘇州市非全日制用工勞動(dòng)合同法范本

1、.精品資料網(wǎng)cnshu25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座：.；精品資料網(wǎng)cnshu 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料示范文本 編號(hào)： 江蘇省蘇州市非全日制用工勞動(dòng)合同范本甲 方： 乙 方： 簽署日期： 年 月日甲方用人單位用人單位稱號(hào) 用人單位住所 法定代表人或擔(dān)任人 乙方勞動(dòng)者姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯(lián)絡(luò)方式 戶籍所在地 實(shí)踐居住地 居民身份證號(hào)碼 其他有效身份證件稱號(hào) 證件號(hào)碼 社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào) 甲乙雙方根據(jù)和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的根底上簽署本合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同于 年 月 日生效。二、乙方贊同根據(jù)甲方任務(wù)需求，擔(dān)任

2、或從事以下任務(wù)： 三、任務(wù)地點(diǎn)： 四、乙方的任務(wù)時(shí)間為每天不超越四小時(shí)，自 時(shí)起至 時(shí)止 ，每周不超越二十四小時(shí)。五、乙方完本錢合同商定的任務(wù)內(nèi)容后，甲方該當(dāng)以貨幣方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)范為每小時(shí) 元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資規(guī)范。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月 日，下半月 日。六、甲乙雙方商定交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方法： 七、甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需求，按照國家有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展平安衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)維護(hù)條件： 八、甲方該當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治程度。因乙方從事的任務(wù)崗位有職業(yè)危害能夠，在甲方的監(jiān)視下，乙方須采取以下防護(hù)措施： 。九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。十、甲方違反本合同的商定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資規(guī)范的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保證行政部門贊揚(yáng)。十一、甲乙雙方商定的其他內(nèi)容 十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)懇求調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)懇求仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)懇求仲裁。十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，經(jīng)過雙方平等協(xié)商處理。十四、本合同一式兩份