PMC部部門職責與崗位說明書

1、PMCFB職能說明書部門 名稱PMCFB上級部門總經(jīng)理上級主管總經(jīng)理下屬 部門無主管崗位部長部門編號所屬 崗位倉庫主管、計劃員、物控員、倉管員、搬運工；崗位編制15人部門 目標.有效組織各部門資源，合理安排生產(chǎn)計劃，達成客戶交期；.建立、完善倉庫管理制度，準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符；部門主要職能.負責組織對銷售預測及訂單進行評審；并結合庫存情況及各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能，整合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)；.組織編制月、周生產(chǎn)計劃，并跟進各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，確保 交期滿足銷售需求；.收集各生產(chǎn)車間的產(chǎn)能信息并進行分析、預測及促進提升；.組織協(xié)調各相關單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順

2、暢；負責參加生產(chǎn)協(xié)調會；.物料需求計劃的審核、跟蹤及采購作業(yè)的監(jiān)控；.建立、完善倉庫管理制度，準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符；.貫徹與維護公司肩關工作的方針、政策；.完成上級安排的其它工作。管理權限.產(chǎn)品生產(chǎn)計劃及物料計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督權與解釋權；.物料管理的監(jiān)控權；.各生產(chǎn)單位生產(chǎn)進度監(jiān)督權；.相關信息、資源的獲取權及其它部門的協(xié)同權 。執(zhí)行標準訂單評審流程控制卡、PMGW生產(chǎn)橫向控制卡、日冷凍生產(chǎn)計劃形成控 制卡、生產(chǎn)計劃達成控制卡、生產(chǎn)異常處理動作控制卡、備料制作 業(yè)流程控制卡、倉庫收發(fā)退補控制卡、倉庫 5s行為控制卡、呆滯物 料處理流程控制卡、成品收發(fā)退補流程控制卡管理責任.對生產(chǎn)計

3、劃的合理性負責；.對物料需求計劃及時性負責；.對訂單準交率負責；.對倉庫帳、物、卡準確率負責；.對倉庫呆滯品庫存形成原因分析負責。崗位名稱部長直接上級總經(jīng)理直接卜級倉庫主管、計劃員、物 控員；崗位職責.全面統(tǒng)籌本部門管理工作；.組織相關部門對銷售預測及訂單進行評審；.每月28日前進行產(chǎn)銷協(xié)調會；.每日15: 30分組織各部門召開生產(chǎn)協(xié)調會；.負責審核生產(chǎn)用物料的需求計劃；.每日監(jiān)督各環(huán)節(jié)物料進度情況并組織、協(xié)調異常處理；.每日17: 00前監(jiān)督備料工作的及時性；.主導呆滯物料的處理、原因分析及跟蹤改善措施的執(zhí)行；.對生產(chǎn)部及各車間的生產(chǎn)計劃完成情況進行審核、統(tǒng)計和考核；.貫徹與維護公司肩關工作

4、的方針、政策；.對下屬工作的安排和督導；.對下屬各項工作技的教育培訓；.完成上級交辦的其它臨時事項。崗位權限.對本部門工作的管理權；.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權；.對計劃執(zhí)行的監(jiān)督權、問責權；.對本部門員工的考核權、獎懲權、加薪及晉升的建議權。任職要求.大專以上學歷,三年以上 PMC?門負責人工作經(jīng)驗；.熟悉運用電腦辦公軟件；.較強的組織、協(xié)調、規(guī)劃、溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；4,熟悉制造型企業(yè)的工藝流程及生產(chǎn)運作體系。執(zhí)行標準訂單評審流程控制卡、日冷凍生產(chǎn)計劃形成控制卡、生產(chǎn)計劃達成控制卡、生產(chǎn)異常處理動作控制卡、備料制作業(yè)流程控制卡、呆滯物料處理流程控 制卡考核指標.訂單準交手

5、；.倉庫帳、物、卡準確率；.倉庫呆滯品金額；.備料/、及時次數(shù)。PMC部崗位職責說明書崗位名稱計劃員直接上級部長直接卜級無崗位職責.根據(jù)產(chǎn)銷分析結果，及時編制產(chǎn)銷分析表（月、周生產(chǎn)意向計劃，確保計劃 的合理性）；.每日12: 00前、16: 30前發(fā)放滾動冷凍日生產(chǎn)計劃；.組織相關部門進行業(yè)務定單評審；.根據(jù)業(yè)務每日下達送貨通知，協(xié)調生產(chǎn)計劃調整及倉庫發(fā)貨安排；.跟進解決各生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢；.每日15: 30分參加生產(chǎn)協(xié)調會，跟進會議決議的執(zhí)行；.每日分析統(tǒng)計各車間生產(chǎn)計劃達成率，為考核生產(chǎn)部門績效提供依據(jù)；.貫徹與維護公司肩關工作的方針、政策；.完成上級交辦的其它臨時事

6、項。主要權限.生產(chǎn)計劃編制權、執(zhí)行監(jiān)督權；.生產(chǎn)進度的監(jiān)督權、問責權；.生產(chǎn)計劃達成相關信息的獲取權。任職要求.大專以上學歷，三年以上本職工作經(jīng)驗；.熟悉運用電腦辦公軟件；.較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能承受一定的工作壓力；.熟悉制造型企業(yè)的工藝流程及生產(chǎn)運作。執(zhí)行標準訂單評審流程控制卡、日冷凍生產(chǎn)計劃形成控制卡、生產(chǎn)計劃達成控制卡、 生產(chǎn)異常處理動作控制卡考核指標.計劃下達的及時性；.計劃的準確性；.定單交期的及時性。PMC部崗位職責說明書崗位名稱物控員直接上級部長直接卜級無崗位職責.每日根據(jù)根據(jù)業(yè)務定單，制作物料需求計劃，經(jīng)部長批準后提供給米購部；.依據(jù)采購管制表對所采購物料的庫存數(shù)量、需

7、求數(shù)量、交期、品質等跟進及 異常協(xié)調、處理工作；.每日17: 00前跟進倉管員提前兩天實物備料情況；.不定期抽盤倉庫賬、物、卡相符情況；.確認生產(chǎn)退/補料，并適時做好相關臺帳記錄；.負責退料、補料的進度跟催；.每日15: 30分參加生產(chǎn)協(xié)調會，反饋物料需求達成信息，跟進工作范圍內的決 議實施情況；.負責采購物料達成率統(tǒng)計，提供達成信息及異常反饋；.負責呆滯物料及不良物料處理跟進；.承辦上級臨時交辦的其他工作。主要權限.對采購進度的跟催權；.對倉庫物料的抽盤權；.物料緊急放行申請權；.對違反物料管理與控制行為的制止權。任職要求.中專以上學歷；3年以上本行業(yè)同職工作經(jīng)驗；.熟練操作運用電腦和辦公軟

8、件；.有f 的溝通、協(xié)調、組織能力；能夠承受一定壓力；.熟悉物料管理；熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)流程和組織運作。執(zhí)行標準生產(chǎn)異常處理動作控制卡、備料制作業(yè)流程控制卡、呆滯物料處理流程 控制卡考核指標.備料/、及時次數(shù)；.物料需求計劃及時性；.物料需求計劃準確性。PMC部崗位職責說明書崗位名稱倉庫主管直接上級PM邰長直接卜級倉管員、領料員、叉車工、 搬運工崗位職責.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作；.負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標 準；.負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；.倉庫要合理化布局和管理，負責制定

9、倉庫的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物 料的準確性管理標準；.負責組織倉庫盤點工作，確保帳、物、卡準確率100%;.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯物料；.對各倉管收發(fā)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5s的推行狀況、執(zhí)行狀況并進行檢查；.及時審核所有倉管的收發(fā)單據(jù)；.簽收各部門發(fā)放的文件；.接受并完成上級交辦的其他工作任務。崗位權限.對倉庫工作的管理權；.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權；.對倉管工作執(zhí)行的監(jiān)督權、問責權；.對倉庫員工的考核權、獎懲權、加薪及晉升的建議權。任職要求.大專及大專以上學歷，3年以上倉儲工作經(jīng)驗；.熟悉運用電腦辦公軟件；.積極進取，責任心強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；.很強的自我

10、約束力，獨立工作和承受壓力的能力。執(zhí)行標準XX公司備料制作業(yè)流程控制卡、倉庫收發(fā)退補控制卡、倉庫 5s行為控制 卡、呆滯物料處理流程控制卡、成品收發(fā)退補流程控制卡考核指標.倉庫帳、物、卡準確率；.單據(jù)入賬審核的準確率；.生產(chǎn)及業(yè)務投訴次數(shù)。PMC部崗位職責說明書崗位名稱倉管員直接上級倉庫主管直接卜級無.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單T,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨；.入庫的物料和成品應分類放整齊，并設物料卡，標識清楚；.存貨入庫后應及時入賬，準確登記；.領用物料部門應開具領料單，倉管員應按物控審核無誤的領料單和先進先出的原則崗位職責發(fā)料；.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量， 掌握和明了庫 存的實際情況，作為采購或進貨的參考；.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文 件帶出廠外。崗位.有物料擺放、歸類、區(qū)域自理的權力；.有安全設施、“ 5S”整改的建議權力；權限3.對單據(jù)填寫不規(guī)范或不符合程序及手