2022年實(shí)習(xí)合同范文參考5篇

1、2022年實(shí)習(xí)合同范文參考5篇2022年實(shí)習(xí)合同范文參考1甲方（委托方）：乙方（受托方）：為促進(jìn)生命科學(xué)的開展，加強(qiáng)科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就 研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來所進(jìn)行實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下合同：一、委托期限自 年 月 日至 年 月 日止。二、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù).在實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方提供及實(shí)習(xí)計(jì)劃。.負(fù)責(zé)做好來所人員來所前的實(shí)驗(yàn)室平安、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。.在合同執(zhí)行期間，實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。.實(shí)習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù).接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。

2、.在實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。.負(fù)責(zé)提供研究場地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。.組織實(shí)習(xí)人員上崗教育。.負(fù)責(zé)催促、檢查實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況，了解實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。.辦理實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，催促還清所借物品和書刊。.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。（三）實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí) 習(xí)場所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。三、實(shí)習(xí)待遇：1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼/元；2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正 式員工

3、。四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙 方簽字后生效；實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。實(shí)習(xí)單位（蓋章）：實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：代表：學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：L來乙方實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，假設(shè)因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲 方來函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過一周，否那么作自動(dòng)放棄處理。.實(shí)習(xí)期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得 因此請(qǐng)假。.必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。.必須嚴(yán)格遵守 研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。三、費(fèi)用在合同執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方

4、協(xié)商 決定。甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán).甲方人員在合同執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文 的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。五、合同的變更、終止和解除（一）本合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更 合同，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達(dá)成一致意見的 原合同繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過 日。（二）有以下情況之一的，本合同自行終止：.合同期滿；.甲方人員在合同期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失；.甲方人員在合同執(zhí)行期間發(fā)生

5、違法行為而又不夠刑事處分的；.合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就 變更合同達(dá)成共識(shí)的；.由于不可抗拒因素而中止。六、違約責(zé)任因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。七、附那么.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充合同。.本合同一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。.本合同從 年 月 日生效。甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年 月 日 年 月 日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：2022年實(shí)習(xí)合同范文參考2甲方：（聘用方）乙方：（受聘方）身份證號(hào)：根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，

6、甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在 平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限1、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止 （乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 元。實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原那么，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù).甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方 的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律

7、責(zé)任；C.實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；d.實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保與其他福利。.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件；b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù).乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b.實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同；.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；C.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，

8、甲方有權(quán)提前解除本合 同；b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.實(shí)習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；h具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原那么處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽約日期：簽約地點(diǎn)：2022年實(shí)習(xí)合同范文參考3甲方：乙方：實(shí)習(xí)班級(jí)：20級(jí)實(shí)習(xí)專業(yè)：應(yīng)用物理學(xué)為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合 作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙

9、雙方成認(rèn)銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)平安管理方法對(duì)雙方均有 的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：一、甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，工作內(nèi)容：專業(yè)實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)；實(shí)習(xí)時(shí)間：年 月 日至 年月 日；實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：底薪 元/月+獎(jiǎng)金。二、工作時(shí)間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作 小時(shí)，天工作制；（二）甲方保證乙方實(shí)習(xí)員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假；（三）乙方每月安排1天進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作,不計(jì)入實(shí)習(xí)員工休假；（四）經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后，乙方實(shí)習(xí)員工可請(qǐng)事假，工資報(bào)酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)員工提供勞動(dòng)平安

10、衛(wèi)生的 實(shí)習(xí)條件，為乙方實(shí)習(xí)員工配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)員工進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作 業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體 力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體 力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒 絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。四、勞動(dòng)紀(jì)律及平安保障（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)學(xué)員實(shí)行管

11、 理；（二）甲方在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣乙方實(shí)習(xí)員工的勞動(dòng)報(bào)酬；（三）甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實(shí)習(xí)學(xué)員的實(shí)習(xí)用工關(guān)系，甲方終 止用工關(guān)系需提前10天通知乙方；（四）甲乙雙方共同遵守銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)平安管理方法，約定乙方學(xué)員在甲 方管轄范圍外（企業(yè)圍墻外）的平安事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負(fù)責(zé)；甲方管轄范圍內(nèi)（企業(yè)圍 墻內(nèi)），在服從管理，不違犯法律規(guī)定及企業(yè)平安管理規(guī)章制度的前提下，乙方學(xué)員的平安 責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)；五、其他本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實(shí)習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

12、學(xué)生（簽字）：一年月日 年一月日2022年實(shí)習(xí)合同范文參考4甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：年齡：性別：民族：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約 定如下：O第四條工

13、作時(shí)間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：O第五條保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：O第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條 件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體 力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得

14、安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體 力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章 指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。（-）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：O（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：O第十條甲

15、乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào) 解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：年月日 年月日2022年實(shí)習(xí)合同范文參考5實(shí)習(xí)單位：（甲方）實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體 實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限：從年月日至年月日。二、實(shí)習(xí)制度：1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章 制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處分乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意 見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身平安事故，責(zé)任由乙 方自行