車間副主任安全目標(biāo)責(zé)任書

1、車間副主任安全目標(biāo)責(zé)任書一、車間副主任職責(zé)1.車間副主任為車間業(yè)務(wù)安全工作第一負(fù)責(zé)人。2.嚴(yán)禁車間副主任違章指揮、強(qiáng)行進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。車間副主任按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，作為主管業(yè)務(wù)安全工作的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)車間主管業(yè)務(wù)的安全工作，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.協(xié)助車間主任確保國家、企業(yè)及上級主管部門安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、指令及相關(guān)規(guī)章制度在車間的貫徹執(zhí)行。應(yīng)將安全、消防、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康列入講習(xí)班議程，以實(shí)現(xiàn)“五個同時(shí)”。4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，如:安全防火作業(yè)制度、消防安全管理制度、環(huán)境保護(hù)與安全管理制度、設(shè)備與能源安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)獎懲制度、勞保用品管理制

2、度、安全隱患整改制度、員工安全培訓(xùn)制度、安全技術(shù)措施方案等，使車間安全規(guī)章制度符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理標(biāo)準(zhǔn)和安全工作標(biāo)準(zhǔn)，確保車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)、實(shí)施和落實(shí)。根據(jù)公司安排，組織車間員工進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)教育和應(yīng)急救援預(yù)案演練。5.協(xié)助車間主任組織對新員工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，定期對員工進(jìn)行安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，提高所轄員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，了解各崗位作業(yè)的職業(yè)危害因素，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，及時(shí)了解職工提出的正確意見。6.協(xié)助車間主任組織全車間人員定期進(jìn)行安全檢查，確保生產(chǎn)設(shè)備(特別是特種設(shè)備)、安全配件、安全設(shè)施、安全裝置、消防

3、設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急防護(hù)救援設(shè)備、聯(lián)鎖控制系統(tǒng)等完好無損。嚴(yán)禁損壞和不當(dāng)使用，并教育工作人員加強(qiáng)維護(hù)和正確使用。7.協(xié)助車間主任每周定期組織車間內(nèi)部安全檢查，并將檢查結(jié)果記錄為車間安全例會的重要內(nèi)容，落實(shí)隱患整改工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全巡視組下發(fā)的安全隱患整改通知，親自監(jiān)督，不推諉，并將安全隱患整改回執(zhí)(收據(jù))報(bào)保衛(wèi)部備案。8.在嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎懲制度的基礎(chǔ)上，協(xié)助車間主任制定公司內(nèi)部安全生產(chǎn)獎懲制度。以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)為核心，對違反勞動紀(jì)律、工廠規(guī)章制度和違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲批評和經(jīng)濟(jì)處罰。組織各類安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個人。9.堅(jiān)持“四不放過”原則。當(dāng)車間發(fā)生

4、生產(chǎn)安全事故時(shí)，協(xié)助車間主任在第一時(shí)間及時(shí)、如實(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人或值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)。在事故現(xiàn)場開展應(yīng)急救援，全面組織救援，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，注意保護(hù)事故現(xiàn)場。查明事故原因，制定并實(shí)施安全預(yù)防措施，查明事故責(zé)任人，對事故責(zé)任人提出處理意見，由安全部門審核，生產(chǎn)副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理(法人)批準(zhǔn)。 10.協(xié)助車間主任建立本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的車間安全管理人員，全力支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任：1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、重傷事故、急性中毒事故、職工病均為零，輕傷事故率控制在2%3%（備注：輕傷事故率=（全年輕傷人數(shù)/實(shí)

5、際總工時(shí)）10）。2.按照制度要求，認(rèn)真做好安全檢查和事故隱患整改工作，隱患治理計(jì)劃完成率達(dá)到100%，重大事故隱患整改率達(dá)100%，整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。3.嚴(yán)格執(zhí)行各類安全作業(yè)證制度；杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。4.加強(qiáng)職工安全教育，職工安全教育合格率達(dá)100%；需持證上崗人員的持證上崗率為100%。5.新職工三級安全教育培訓(xùn)率100%。6.杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故、中毒事故和環(huán)境污染事故。7.車間各類安全設(shè)施完好率100%。三、獎懲辦法： 1.年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2.對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決。3.對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處置，造成嚴(yán)重后果的，追究刑事責(zé)任。4.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、其他說明：1.根據(jù)公司統(tǒng)一安排，各車間主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對其車間主管副總經(jīng)理，承擔(dān)上述安全生產(chǎn)