2018年教師培訓(xùn)中心建設(shè)與實踐總結(jié)范文

1、 第 頁編號：_ 2018年教師培訓(xùn)中心建設(shè)與實踐總結(jié)范文學(xué) 校：_教 師：_年_月_日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES6 頁2018年教師培訓(xùn)中心建設(shè)與實踐總結(jié)范文一、概況：亟待提升軟實力。災(zāi)后，綿竹學(xué)校全面實現(xiàn)了高標準重建的理想，現(xiàn)有幼兒園35所，鎮(zhèn)鄉(xiāng)小學(xué)18所，直屬小學(xué)5所，普通單設(shè)初中7所，九年一貫制4所，普通高中2所，職業(yè)高中1所，特殊教育1所。校園、設(shè)施、設(shè)備相當完美，堪稱全國一流。迄今，有教師3707人。學(xué)歷小學(xué)?？埔陨?5.6%；初中本科以上80.8%；高中本科98%，研究生7%。教師學(xué)歷補償教育已基本完成。然而，綿竹教育要全面實現(xiàn)真正的

2、一流，管理一流，教學(xué)一流，質(zhì)量一流，還需要一個時期的努力，關(guān)鍵問題就是提升教師的軟實力實現(xiàn)隊伍的專業(yè)化、高素質(zhì)。二、認識：縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的歷史任務(wù)和使命全面提升教師的綜合素質(zhì)和實踐能力。隨著教師學(xué)歷補償教育的完成，不少教師進修學(xué)校面臨著衰敗和萎縮的境地?！翱傮w來說，縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)對于學(xué)校教師的發(fā)展以及教學(xué)的改進所起到的支持作用不明顯，不能適應(yīng)新時期開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的需要。”專家們呼吁進修學(xué)校教師培訓(xùn)職能不能丟?(XX年11月20日中國教育報.今日關(guān)注)顯然，縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的職能不能丟，而且，更應(yīng)該加強，因為擺在我們面前的使命更加艱巨，更需要我們開拓新的途徑。培訓(xùn)，就是通過培養(yǎng)和

3、訓(xùn)練，使受培訓(xùn)者發(fā)生預(yù)期的變化，其目的在于促進教師專業(yè)的發(fā)展，促進教師素質(zhì)的提高，關(guān)注人的變化；而教研呢，主要是組織進行教材、教法研究和教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo)，其目的在于求得實際問題的解決?？梢?，全面提升教師的綜合素質(zhì)和實踐能力，已是當代縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的歷史任務(wù)和使命。三、探索：構(gòu)建現(xiàn)代縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)新文化。XX年7月，我市開啟整合新機制，整合原進修校、教科所和電教館，成立綿竹市教師培訓(xùn)中心，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分部管理”。XX年7月，電教館剝離，進一步優(yōu)化資源，探索研訓(xùn)一體新機制。XX年7月，進行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、研訓(xùn)一體”的深度融合。在整合與優(yōu)化資源的過程中，重中之重，在于教師教育新文化的構(gòu)建

4、。1、重新定位：承擔(dān)教師教育培訓(xùn)，教育教學(xué)研究的組織、管理、指導(dǎo)與服務(wù)功能的研訓(xùn)一體的綜合教育機構(gòu)。2、重樹新理念：提升“三力”，追尋幸福。動力：追尋幸福的教學(xué)生活，實現(xiàn)自己的人生價值；能力：追尋自己的教學(xué)風(fēng)格，提煉自己的教育藝術(shù)；學(xué)力：追尋自己的教育真理，構(gòu)建“三新一德”的終生學(xué)習(xí)力。3、開拓新思路：致力于教師專業(yè)成長，面向全員，突出骨干，傾斜薄弱，指向基礎(chǔ)教育，以校本研修為基礎(chǔ)，以專題培訓(xùn)為主導(dǎo)，創(chuàng)新模式，注重實效，研訓(xùn)一體，全面開展教師教育，提升專業(yè)素養(yǎng)。4、提出新要求：站得高，重心低，視野寬，工作實。要追蹤、把握學(xué)科發(fā)展前沿，教育理論前沿，教學(xué)實踐前沿。5、設(shè)置新機構(gòu)：培訓(xùn)部，中學(xué)部，

5、小幼部，辦公室，教科室，心理教育指導(dǎo)中心。6、探索新模式：探索工作新形態(tài)：研訓(xùn)一體。實現(xiàn)工作新模式：“上下聯(lián)動，兩刊一網(wǎng)”上聯(lián)行政、高校、科研、遠程等部門，組織遠程國家培訓(xùn)與研究；下聯(lián)學(xué)校，把培訓(xùn)研究下移學(xué)校，開展縣級專題培訓(xùn)，圍繞問題，做專題，組織、指導(dǎo)、服務(wù)，開展（1）、通識性理論培訓(xùn)；(2)、學(xué)科性專題培訓(xùn)；(3)、送教性示范培訓(xùn)；(4)、診斷性指導(dǎo)培訓(xùn)。同時，指導(dǎo)個性校本研修：（1）、專業(yè)閱讀；(2)、業(yè)務(wù)；(3)、教師沙龍；（4）、網(wǎng)絡(luò)博客；辦好“兩刊一網(wǎng)”綿竹教育科研、培訓(xùn)與研究，構(gòu)建綿竹教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，全面實現(xiàn)高校、科研、校本研訓(xùn)共同體。四：實踐：規(guī)范、豐富研訓(xùn)一體培訓(xùn)活動，全

6、面提升軟實力。首先，高度重視，健全機制，保障教師教育規(guī)范開展。為了推進綿竹教育高位均衡發(fā)展，綿竹市教育局提出了全面重建我市教師教育新體系，要求學(xué)校做到“教師教育常規(guī)工作要主動適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，堅持面向全體教師，按需施教，著眼提高，多層次、多形式、多渠道地開展研訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的中小學(xué)教師隊伍”。為此，綿竹市教育局根據(jù)四川省及德陽市教育局的有關(guān)文件精神,針對我市教師教育實際情況，本著“規(guī)范管理，注重實效,切合實際”的原則，制定了綿竹市教育局關(guān)于印發(fā)綿竹市中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時登記管理辦法細則（試行）的通知，對教師教育的組織機構(gòu)、管理機構(gòu)、登記要求、責(zé)任與考核等提出了明確要求。教育局專門組織舉辦了3期管理培訓(xùn)班，對全市學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和登記員教師進行了教師教育的業(yè)務(wù)開展和管理培訓(xùn)。同時，修訂和完善了教師教育資料上報制度、教師送培制度、教師自學(xué)自練制度、參加學(xué)習(xí)制度、教師讀書