個人所得稅自查自糾重點工作政策指引

1、爸個人所得稅自查案自糾叭工作政策指引（捌自查重點）鞍外籍人員納稅義拌務(wù)的判定政策依據(jù)：疤暗國家稅務(wù)總局關(guān)敖于在中國境內(nèi)無扳住所的個人取得擺工資薪金所得納敗稅義務(wù)問題的通暗知奧絆國稅發(fā)199凹4148號翱財政部稅務(wù)總盎局關(guān)于執(zhí)行稅收艾協(xié)定若干條文解耙釋的通知（8敖6）財稅協(xié)字第隘015號藹國家稅務(wù)總局罷關(guān)于在中國境內(nèi)笆無住所的個人執(zhí)罷行稅收協(xié)定和個懊人所得稅法若干疤問題的通知岸國稅發(fā)200搬497號政策要點熬 礙 拔矮在華時間柏境內(nèi)所得境內(nèi)支癌付或負(fù)擔(dān)八境內(nèi)所得境外支扒付或負(fù)擔(dān)敖境外所得境內(nèi)支捌付或負(fù)擔(dān)疤境外所得境外支背付或負(fù)擔(dān)懊T版挨（90天）18伴3天阿征辦代表處常駐代表笆：征稅拜其他：免稅

2、拜免唉免靶（90天）18板3天5年懊征爸征班征叭征(三)自查重點敖1、確定其在中暗國境內(nèi)居住天數(shù)跋（在華期間）判搬定其在華負(fù)有何暗種納稅義務(wù)時入般境、離境、往返敖或多次往返境內(nèi)稗外的當(dāng)日，均按胺一天計算其在華愛實際逗留天數(shù)。扮2、來華擔(dān)任代埃表處常駐代表或版工作人員不適用捌停留期不超過1哎83天的免稅規(guī)隘定埃，即在境內(nèi)任職岸常駐代表期間辦雖少于183天矮，境外支付的岸境內(nèi)挨所得也應(yīng)繳納個按稅。芭二、藹外籍人員中國境阿內(nèi)實際工作期間白（收入來源的歸皚屬、稅款計算）政策依據(jù)疤國家稅務(wù)總局巴關(guān)于在中國境內(nèi)翱無住所的個人執(zhí)癌行稅收協(xié)定和個案人所得稅法若干案問題的通知扳國稅發(fā)200笆497號邦國家稅務(wù)總

3、局扮關(guān)于在中國境內(nèi)埃無住所的個人計疤算繳納個人所得伴稅若干具體問題柏的通知國稅函扮發(fā)1995跋125號政策要點半“辦在中國境內(nèi)企業(yè)哎、機(jī)構(gòu)中任職(奧包括兼職，下同唉)、受雇的個人凹，其實際在中國艾境內(nèi)工作期間，扳應(yīng)包括在中國境爸內(nèi)工作期間在境爸內(nèi)、外享受的公翱休假日、個人休矮假日以及接受培扒訓(xùn)的天數(shù)；其在白境外營業(yè)機(jī)構(gòu)中唉任職并在境外履扒行該項職務(wù)或在扒境外營業(yè)場所中翱提供勞務(wù)的期間捌，包括該期間的奧公休假日，為在啊中國境外的工作稗期間。艾”懊“扮對在中國境內(nèi)、傲境外機(jī)構(gòu)同時擔(dān)安任職務(wù)或僅在境班外機(jī)構(gòu)任職的境盎內(nèi)無住所個人，矮在按國家稅務(wù)邦總局關(guān)于在中國白境內(nèi)無住所的個阿人計算繳納個人拌所得稅

4、若干具體辦問題的通知(伴國稅函發(fā)19艾95125號般)第一條的規(guī)定伴計算其境內(nèi)工作矮期間時，對其入扒境、離境、往返矮或多次往返境內(nèi)白外的當(dāng)日，均按傲半天計算為在華巴實際工作天數(shù)。版”自查重點稗1、版專職常駐代表應(yīng)安就拌全月工薪收入納礙稅。拜2、適用國稅發(fā)半20049啊7號公式計算稅敖款時，境內(nèi)工作柏天數(shù)應(yīng)包括唉“板在中國境內(nèi)工作藹期間在境內(nèi)、外扳享受的公休假日隘、個人休假日以伴及接受培訓(xùn)的天芭數(shù)辦”氨。拜三、個人取得的擺各類捌境內(nèi)、境外邦保險收入壩。政策依據(jù)笆國家稅務(wù)總局?jǐn)[關(guān)于單位為員工按支付有關(guān)保險繳皚納個人所得稅問瓣題的批復(fù)敖國澳稅函2005搬318號扮百敖國家稅務(wù)總局關(guān)把于企業(yè)發(fā)放補(bǔ)充伴

5、養(yǎng)老保險金征收稗個人所得稅問題暗的批復(fù)國稅函矮19996邦15號奧國家稅務(wù)總局伴關(guān)于外商投資企扳業(yè)和外國企業(yè)的扮雇員的境外保險哀費有關(guān)所得稅處拜理問題的通知背國稅發(fā)199白8101號政策要點矮“案對企業(yè)為員工支芭付各項免稅之外罷的保險金，應(yīng)在熬企業(yè)向保險公司埃繳付時（即該保般險落到被保險人昂的保險賬戶）并哎入員工當(dāng)期的工澳資收入，按隘“爸工資、薪金所得澳”按項目計征個人所壩得稅，稅款由企胺業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳班。邦”案“敗對在職職工取得哎的該筆所得，應(yīng)拔全額計入發(fā)放當(dāng)襖月個人的工資、懊薪金收入，合并伴計征個人所得稅班。佰”版“埃企業(yè)為其在中國疤境內(nèi)工作的雇員捌個人支付或負(fù)擔(dān)靶的各類境外保險拔費，凡以

6、支付其爸雇員工資、薪金擺的名義已在企業(yè)扮應(yīng)納稅所得額中澳扣除的，均應(yīng)計澳入該雇員個人的癌工資、薪金所得叭，適用中華人澳民共和國個人所耙得稅法和國際伴稅收協(xié)定的有關(guān)白規(guī)定申報繳納個絆人所得稅。捌”啊“安企業(yè)未在其應(yīng)納暗稅所得額中扣除笆而支付或負(fù)擔(dān)的翱其中國境內(nèi)工作柏雇員的境外保險艾費，原則上也應(yīng)敗計入該雇員個人氨的工資、薪金所鞍得，適用中華艾人民共和國個人叭所得稅法和國跋際稅收協(xié)定的有柏關(guān)規(guī)定申報繳納傲個人所得稅，但疤對其中確屬于按吧照有關(guān)國家法律癌規(guī)定應(yīng)由雇主負(fù)哀擔(dān)的社會保障性敗質(zhì)的費用，報經(jīng)稗當(dāng)?shù)囟悇?wù)主管機(jī)骯關(guān)核準(zhǔn)后，可不盎計入雇員個人的骯應(yīng)納稅所得額。頒”愛“疤在中國境內(nèi)工作般的雇員個人支

7、付絆的各類境外保險骯費，均不得從該俺雇員個人的應(yīng)納哎稅所得額中扣除傲。傲”艾 背（三）扮自查重點挨1、盎外國企業(yè)（代表扒處）為中國境內(nèi)昂員工（中、外方襖）在中國境內(nèi)繳百納（支付或負(fù)擔(dān)翱）的各種商業(yè)保熬險均應(yīng)在向保險笆公司繳付時（即俺該保險落到被保案險人的保險賬戶?。┎⑷雴T工當(dāng)期埃的工資收入，按巴“背工資、薪金所得盎”八項目計征個人所愛得稅，稅款由企伴業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳霸。般2、巴外國企業(yè)（代表哎處）為中國境內(nèi)礙員工（中、外方靶）傲支付或負(fù)擔(dān)的各艾類境外保險費（巴即使是社會保險拔），如果在鞍外國企業(yè)（代表版處）繳納企業(yè)所埃得稅前作為費用凹扣除，敖也應(yīng)計入該雇員案個人的工資、薪藹金所得。藹 暗 隘 柏

8、3、笆境內(nèi)工作的雇員挨個人支付的各類愛境外保險費，屬邦于應(yīng)納稅所得。按四、瓣雇傭單位和派遣頒單位分別支付工笆資、薪金所得的愛計稅（一）政策依據(jù)疤國家稅務(wù)總局敖關(guān)于印發(fā)征收埃個人所得稅若干半問題的規(guī)定的疤通知白俺國稅發(fā)199澳4089號政策要點叭“隘外國企業(yè)和外國按駐華機(jī)構(gòu)工作的挨中方人員取得的瓣工資、薪金收入凹，凡是由雇傭單搬位和派遣單位分懊別支付的，艾采取由支付者中奧的一方減除費用板的方法，即只由扳雇傭單位在支付昂工資、薪金時，熬按稅法規(guī)定減除壩費用，計算扣繳扮個人所得稅；派靶遣單位支付的工芭資、薪金不再減邦除費用，以支付班全額直接確定適芭用稅率，計算扣叭繳個人所得稅。搬”百“跋上述納稅義務(wù)

9、人罷，應(yīng)持兩處支付礙單位提供的原始胺明細(xì)工資、薪金氨單（書）和完稅埃憑證原件，選擇氨并固定到一地稅挨務(wù)機(jī)關(guān)申報每月擺工資、薪金收入伴，匯算清繳其工藹資、薪金收入的昂個人所得稅，多岸退少補(bǔ)。埃”自查重點俺是否多重扣除費霸用，或依文件規(guī)擺定計稅但需補(bǔ)繳百稅款。皚五、外籍人員免笆稅補(bǔ)貼礙政策笆的應(yīng)用政策依據(jù)癌靶財政部佰國家稅務(wù)總局關(guān)按于個人所得稅若哀干政策問題的通阿知財稅19翱9420號霸國家稅務(wù)總局八關(guān)于外籍個人取懊得有關(guān)補(bǔ)貼征免啊個人所得稅執(zhí)行壩問題的通知國骯稅發(fā)1997骯54號拔國家稅務(wù)總局耙關(guān)于外籍個人取案得的探親費免征礙個人所得稅有關(guān)靶執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)問題的礙通知國稅函白200133凹6號政策要點

10、罷“笆二、下列所得，邦暫免征收個人所扮得稅伴(一)外籍把個人以非現(xiàn)金形案式或?qū)崍髮嶄N形捌式取得的住房補(bǔ)般貼、伙食補(bǔ)貼、皚搬遷費、洗衣費半。愛(二)外籍叭個人按合理標(biāo)準(zhǔn)盎取得的境內(nèi)、外霸出差補(bǔ)貼。啊(三)外籍翱個人取得的探親鞍費、語言訓(xùn)練費耙、子女教育費等皚，經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)般關(guān)審核批準(zhǔn)為合捌理的部分。暗”靶“拜可以享受免征個班人所得稅優(yōu)惠待芭遇的探親費，僅俺限于外籍個人在啊我國的受雇地與瓣其家庭所在地(唉包括配偶或父母絆居住地)之間搭翱乘交通工具且每哎年不超過2次的隘費用。礙”壩（三）襖自查重點百1、敖雇傭合同或海外半駐在規(guī)定中應(yīng)有爸明確的住房補(bǔ)貼背（單位承擔(dān)住房案費用）福利制度伴規(guī)定，拌且需取得

11、合法有絆效票據(jù)。佰2、搬遷費必須靶是因任職或離職佰而發(fā)生，以搬遷熬費名義每月或定八期向其外籍雇員案支付的費用，應(yīng)白計入工資薪金所般得征收個人所得按稅。矮3、柏外籍個人免稅的暗探親費應(yīng)是以直昂接到達(dá)目的地的百飛機(jī)票（或其他半交通工具票據(jù)）奧所載金額，其他搬票據(jù)不能作為探拔親費的免稅依據(jù)伴。并僅限于本人白。超過標(biāo)準(zhǔn)和范搬圍的均應(yīng)納稅。搬4、安雇傭合同或海外背駐在規(guī)定中應(yīng)有八明確的享有子女爸教育費補(bǔ)貼福利絆制度規(guī)定，且必阿須是在壩“罷中國境內(nèi)（不包唉括港、澳）俺”盎發(fā)生。翱六、股權(quán)激勵計藹劃下收入的確認(rèn)矮和凹計稅（一）政策依據(jù)襖國家稅務(wù)總局百關(guān)于在中國境內(nèi)百無住所個人以有稗價證券形式取得埃工資薪金所

12、得確氨定納稅義務(wù)有關(guān)擺問題的通知板芭國稅函200壩0190號霸財政部 國家爸稅務(wù)總局關(guān)于個凹人股票期權(quán)所得岸征收個人所得稅敖問題的通知財叭稅2005皚35號敖國家稅務(wù)總局拌關(guān)于個人股票期耙權(quán)所得繳納個人把所得稅有關(guān)問題靶的補(bǔ)充通知拌國稅函200拔6902號巴案財政部、國家稅爸務(wù)總局關(guān)于股票俺增值權(quán)所得和限癌制性股票所得征芭收個人所得稅有扳關(guān)問題的通知鞍伴財稅2009拜5號政策要點拜“笆員工行權(quán)時，其俺從企業(yè)取得股票拜的實際購買價（礙施權(quán)價）低于購八買日公平市場價壩（指該股票當(dāng)日暗的收盤價，下同骯）的差額，是因捌員工在企業(yè)的表瓣現(xiàn)和業(yè)績情況而按取得的與任職、半受雇有關(guān)的所得敖，應(yīng)按芭“骯工資、薪

13、金所得瓣”邦適用的規(guī)定計算襖繳納個人所得稅頒。唉”霸“白按照國家稅務(wù)暗局關(guān)于在中國境艾內(nèi)無住所個人以跋有價證券形式取霸得工資薪金所得爸確定納稅義務(wù)有胺關(guān)問題的通知扒（國稅函20鞍00190號班）有關(guān)規(guī)定，需鞍對員工因參加企傲業(yè)股票期權(quán)計劃愛而取得的工資薪把金所得確定境內(nèi)按或境外來源的，辦應(yīng)按照該員工據(jù)扳以取得上述工資胺薪金所得的境內(nèi)絆、外工作期間月叭份數(shù)比例計算劃巴分。啊”澳“芭該境、內(nèi)外工作半期間月份總數(shù)是瓣指員工按企業(yè)股隘票期權(quán)計劃規(guī)定半，在可行權(quán)以前靶須履行工作義務(wù)胺的月份總數(shù)。懊”絆“柏員工因參加股票罷期權(quán)計劃而從中昂國境內(nèi)取得的所拜得，按規(guī)定應(yīng)按版工資薪金所得計爸算納稅的，對該爸股票

14、期權(quán)形式的唉工資薪金所得可拌區(qū)別于所在月份昂的其他工資薪金吧所得，單獨按下熬列公式計算應(yīng)納壩稅款：癌捌應(yīng)納稅額=（股暗票期權(quán)形式的工礙資薪金應(yīng)納稅所哎得額/規(guī)定月份吧數(shù)*適用稅率-岸速算扣除數(shù)）*吧規(guī)定月份數(shù)唉盎上款公式中的規(guī)癌定月份數(shù)，是指吧員工取得來源于扒中國境內(nèi)的股票壩期權(quán)形式工資薪啊金所得的境內(nèi)工扮作期間月份數(shù)，胺長于12個月的唉，按12個月計斑算；稗”笆“癌員工以在一個公班歷月份中取得的板股票期權(quán)形式工辦資薪金所得為一瓣次。員工在一個叭納稅年度中多次頒取得股票期權(quán)形疤式工資薪金所得敖的，其在該納稅罷年度內(nèi)首次取得斑股票期權(quán)形式的敗工資薪金所得應(yīng)靶按財稅200辦535號文件盎第四條第（

15、一）扳項規(guī)定的公式計翱算應(yīng)納稅款；本佰年度內(nèi)以后每次岸取得股票期權(quán)形襖式的工資薪金所班得，應(yīng)按以下公凹式計算應(yīng)納稅款捌：罷埃應(yīng)納稅款=(本版納稅年度內(nèi)取得皚的股票期權(quán)形式阿工資薪金所得累伴計應(yīng)納稅所得額跋敖規(guī)定月份數(shù)艾壩適用稅率-速算癌扣除數(shù))啊罷規(guī)定月份數(shù)-本翱納稅年度內(nèi)股票鞍期權(quán)形式的工資矮薪金所得累計已阿納稅款奧”稗“拌員工多次取得或罷者一次取得多項岸來源于中國境內(nèi)按的股票期權(quán)形式罷工資薪金所得，斑而且各次或各項哀股票期權(quán)形式工半資薪金所得的境靶內(nèi)工作期間月份礙數(shù)不相同的，以熬境內(nèi)工作期間月安份數(shù)的加權(quán)平均白數(shù)為財稅20凹0535號文扮件第四條第（一吧）項規(guī)定公式和挨本通知第七條規(guī)盎定公

16、式中的規(guī)定巴月份數(shù)，但最長搬不超過12個月翱，計算公式如下佰：阿礙規(guī)定月份數(shù)=敖鞍各次或各項股票罷期權(quán)形式工資薪擺金應(yīng)納稅所得額啊與該次或該項所跋得境內(nèi)工作期間罷月份數(shù)的乘積/艾昂各次或各項股票絆期權(quán)形式工資薪熬金應(yīng)納稅所得額佰”邦“叭對于個人從上市拜公司（含境內(nèi)、皚外上市公司，下岸同）取得的股票阿增值權(quán)所得和限頒制性股票所得，阿比照財政部、哎國家稅務(wù)總局關(guān)捌于個人股票期權(quán)骯所得征收個人所矮得稅問題的通知八（財稅20敗0535號）般、國家稅務(wù)總翱局關(guān)于個人股票啊期權(quán)所得繳納個捌人所得稅有關(guān)問矮題的補(bǔ)充通知阿（國稅函20跋06902號熬）的有關(guān)規(guī)定，爸計算征收個人所白得稅。哎”（三）自查重點笆來

17、源于中國境內(nèi)板的行權(quán)收入是否霸按文件規(guī)定計稅哎。版七、無住所個人癌獎金的計稅（一）政策依據(jù)半國家稅務(wù)總局襖關(guān)于在中國境內(nèi)般無住所的個人取昂得獎金征稅問題邦的通知 國稅安發(fā)1996安183號安 板伴國家稅務(wù)總局關(guān)爸于三井物產(chǎn)（株罷）大連事務(wù)所外板籍雇員取得數(shù)月拜獎金確定納稅義靶務(wù)問題的批復(fù)般國稅函發(fā)19敖97546號伴國家稅務(wù)總局辦關(guān)于在中國境內(nèi)吧無住所個人取得版不在華履行職務(wù)班的月份獎金確定暗納稅義務(wù)問題的鞍通知國稅函鞍199924捌5號（二）政策要點斑“版對在中國境內(nèi)無挨住所的個人一次斑取得數(shù)月獎金或邦年終加薪、勞動癌分紅可單獨作為熬一個月的工資，搬薪金所得計算納澳稅。由于對每月熬的工資、薪

18、金所半得計稅時已按月伴扣除了費用，因捌此，對上述獎金吧不再減除費用，扮全額作為應(yīng)納稅半所得額直接按適暗用稅率計算應(yīng)納敖稅款，并且不再八按居住天數(shù)進(jìn)行翱劃分計算。愛”矮“唉在中國境內(nèi)無住芭所的個人在擔(dān)任皚境外企業(yè)職務(wù)的搬同時，兼任該外艾國企業(yè)在華機(jī)構(gòu)搬的職務(wù)，但并不熬實際或并不經(jīng)常埃到華履行該在華巴機(jī)構(gòu)職務(wù)，對其芭一次取得的數(shù)月瓣獎金中屬于全月般未在華工作的月捌份獎金，依照勞昂動發(fā)生地原則，胺可不作為來源于絆中國境內(nèi)的獎金叭收入計算納稅；翱對其取得的有到胺華工作天數(shù)的各扒月份獎金，應(yīng)全辦額依照國家稅班務(wù)總局關(guān)于在中皚國境內(nèi)無住所的辦個人取得獎金征疤稅問題的通知耙(國稅發(fā)19伴96183號盎)規(guī)定

19、的方法計翱算納稅，不再按百該月份實際在華霸天數(shù)劃分計算應(yīng)艾納稅額。隘”（三）自查重點般外籍常駐代表取絆得的屬于在華工瓣作期間數(shù)月獎金扮或年終加薪、勞邦動分紅（即使是靶境外支付）是否板計算繳納個稅；霸對于兼職的常駐版代表獎金收入計按算納稅背方法是否正確。叭八、假設(shè)房租的拔計稅政策依據(jù)盎國家稅務(wù)局關(guān)骯于外籍人員巴拜先生的工資、薪扳金含有假設(shè)房租扒，如何計征個人擺所得稅問題的函皚國稅外19昂8952號政策要點?！鞍约僭O(shè)房租是指一搬些外國公司在向叭其他國家派駐工白作人員時，考慮暗到不增加派駐人盎員的個人房租負(fù)奧擔(dān)，由公司支付擺其所在派駐國的哎住房費用。但公八司在支付該派駐邦人員工資時，為耙不使其因不需

20、支辦付房租而獲得利伴益，扣除掉該派拔駐人員在其本國盎按照一般住房水爸平應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)皚的住房費用。根頒據(jù)我國個人所得叭稅稅法及有關(guān)規(guī)挨定，外國公司為叭其駐華工作人員搬支付的住房費用擺如能提供有關(guān)證壩明文件，可不并板入個人所得征收擺所得稅。因此，捌假設(shè)房租作為個皚人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房辦費用，應(yīng)作為個敖人所得一并征收礙所得稅，而不宜鞍再作扣除。安”（三）自查重點鞍已扣除掉的派駐傲人員在其本國按扮照一般住房水平壩應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的吧住房費用，應(yīng)并叭入工資、薪金納白稅。搬九、雇主為其雇爸員負(fù)擔(dān)超過原居般住國的稅款氨（假設(shè)稅）癌的稅務(wù)處理（一）政策依據(jù)擺國家稅務(wù)總局俺關(guān)于雇主為其雇哀員負(fù)擔(dān)個人所得佰稅稅款計征問題壩

21、的通知 國稅安發(fā)1996哎199號（二）政策要點安“哀按中國稅法計算岸的稅款超過雇員靶原居住國稅額的笆，超過部分另外柏由其雇主負(fù)擔(dān)。鞍對此類情況，應(yīng)罷按下列原則處理按：頒艾 傲將雇員取得的不頒含擺稅工資（即：扣愛除了原居住國稅澳額的工資），按挨國稅發(fā)199跋4089號文凹件第十四條規(guī)定搬的公式，換算成啊應(yīng)納稅所得額，頒計算征收個人所背得稅；如果計算安出的應(yīng)納稅所得半額小于按該雇員靶的實際工資、薪襖金收入（即：未哎扣除原居住國稅熬額的工資）計算拌的應(yīng)納稅所得額扳的，應(yīng)按其雇員愛的實際工資薪金拔收入計算征收個暗人所得稅。奧”（三）自查重點巴當(dāng)中國稅收超過稗個人原居住國應(yīng)挨納稅收時，由雇艾主負(fù)擔(dān)的超

22、出部胺分，應(yīng)視為個人襖額外得到的一筆挨薪金，應(yīng)并入個辦人計稅所得爸（即：按不含稅把工資收入換算的暗應(yīng)納稅所得額與叭按個人實際工資斑、薪金扣除48凹00元后的應(yīng)納吧稅所得額相比較佰，按數(shù)額高者作爸為個人應(yīng)納稅稅盎所得額計算稅款藹）拜。敖例：A先生是美笆國某企業(yè)雇員，笆每月薪金收入折叭合人民幣巴100000熬元，假設(shè)按美國傲稅法斑計算A耙先生每月應(yīng)納個胺稅隘20笆000元。因工礙作需要其被派來凹華任該企業(yè)駐京瓣代表處代表，由搬于該企業(yè)對海外瓣駐在人員實行稅案收平衡計劃，A拌先生個人僅負(fù)擔(dān)阿其在美國應(yīng)納稅柏款部分，代表處按負(fù)擔(dān)按中國稅法耙計算的超過A先伴生在美國應(yīng)納稅半款部分，該代表盎處每月扣除A先唉生美國稅柏20板000元后，支柏付其凈提薪金人霸民幣絆80阿000元，礙計算A襖先生每月在中國柏應(yīng)納稅款。皚不含稅工薪所得扒=10搬0000哀百20000=8骯0辦000元叭應(yīng)納稅所得額=啊（挨80拜000敗般4800佰按15暗375）/（1柏班45昂%）拜=1罷08772.7伴3懊元稗因白108772.胺73(10哀0000哀敖48斑00)昂A先生每月應(yīng)納藹稅額氨=鞍108772.百73*45敗%-版15皚375=翱33572.7澳3矮其中艾公司為