特種作業(yè)人員和從業(yè)人員培訓(xùn)計劃

1、重慶市南川區(qū)大興煤炭有限責(zé)任公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃一、 指導(dǎo)思想特種作業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分， 搞好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)， 提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和技能， 不僅是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要的基礎(chǔ)工作， 也是建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制和保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑； 為此我公司根據(jù)公司現(xiàn)有狀況制定了特種作業(yè)培訓(xùn)計劃。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)， 達到特種作業(yè)人員數(shù)量滿足安全生產(chǎn)要求， 安全素質(zhì)和操作技能達到一定水平，保證持證上崗，拒絕無證上崗，盲目操作現(xiàn)象。三、培訓(xùn)計劃1、培訓(xùn)時間每年計劃兩次特種作業(yè)人員培訓(xùn)， 每半年由公司組織， 所屬各礦積極配合，時間定為每年開工的第一個星期

2、和半年后的第一個星期，每次五天。2、培訓(xùn)對象1）各級安全生產(chǎn)管理人員2）瓦斯檢測工、通風(fēng)員3）放炮員（ 4）絞車工（ 5）信號及掛鉤工（ 6）配電工、電鉗工（ 7）安全檢查工3 培訓(xùn)要求（ 1）所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進行穿插培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后進行各工種培訓(xùn)情況摸底考試， 對考試不及格者進行復(fù)訓(xùn)和補考， 參加復(fù)訓(xùn)著必須繳納復(fù)訓(xùn)費用，復(fù)訓(xùn)不及格者停崗使用。（ 2）除了當(dāng)班特種人員外，其余所有特種作業(yè)人員必須按時參加，輪換進行，否則將按違章論處。（ 3）培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)資料、考試成績整理歸檔備查。（ 4）根據(jù)區(qū)煤炭局、區(qū)煤炭局的培訓(xùn)計劃，公司所屬煤礦準(zhǔn)時組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。（ 5）根據(jù)市

3、礦安全監(jiān)察局指定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃表的安排，公司所屬各礦按時派人參加培訓(xùn)。4、培訓(xùn)內(nèi)容（ 1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。（ 2）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識。（ 3）特種作業(yè)人員的資格培訓(xùn)。4）從業(yè)人員的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。（ 5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。（ 6）典型事故的安全分析四、培訓(xùn)教育的組織管理和實施1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由公司安全監(jiān)管部和所屬礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)，各單位、部門積極組織、配合、參與，確保參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2、通過教育培訓(xùn)，增強員工的安全意識和依

4、法遵章作業(yè)自覺自性，提高安全技術(shù)水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命和健康， 促進企業(yè)的安全生產(chǎn)， 不斷延長礦井的安全生產(chǎn)的周期。重慶市南川區(qū)大興煤炭有限責(zé)任公司從業(yè)人員培訓(xùn)計劃為進一步規(guī)范和加強煤礦從業(yè)人員特別是普工的安全陪培訓(xùn)工作， 強化安全管理， 全面貫徹落實 “安全第一、 預(yù)防為主、 綜合治理”的方針，為了將安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和 “管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，促進安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定及要求，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，切實提高全體職工的法制觀念，安全意識、技術(shù)水平和操作技能等綜合素質(zhì)，提升礦井的抗災(zāi)能力，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，根據(jù)本

5、礦實際，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃如下：1、從業(yè)人員接受培訓(xùn)的內(nèi)容以三大規(guī)程，涉及煤礦安全的法律、法規(guī)，公司及下屬煤礦的各項規(guī)章制度，各工種的操作規(guī)程，各工作地點的作業(yè)規(guī)程， 自救互救及各種安全防護裝置及個人保護材料的安全使用為主。2、根據(jù)上級對作業(yè)人員的培訓(xùn)要求，組織下屬煤礦進行從業(yè)人員（全員培訓(xùn)）。通常在春節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收及國慶節(jié)期間進行，培訓(xùn)時間不少于 20個小時。3、公司組織的培訓(xùn)機構(gòu)由公司安監(jiān)部、通防部、生調(diào)部、機電部等相關(guān)職能部門兼職教師擔(dān)任； 公司下屬煤礦組織培訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)由礦四級煤礦培訓(xùn)中心專職教師或聘請專家擔(dān)任。4、對新進人員由各礦組織安排進行專門培訓(xùn)， 時間不少于72 個學(xué)時， 培訓(xùn)合格后將新進人員安排到實習(xí)單位進行頂崗學(xué)習(xí)， 實習(xí)期不低于 4 個月， 同時必須安排老員工進行 “一對一”