人力資源專業(yè)面試自我介紹

1、第7頁 共7頁人力資專業(yè)面試自我介紹人力資面試自我介紹(一)我在校學的是勞動與社會保障專業(yè)，并獲得了助理人力資管理師。性格外向，開朗豁達，興趣廣泛，適應性強，自立才能強，可以吃苦耐勞，承受工作挑戰(zhàn);具有較高的組織協(xié)調(diào)才能,團隊合作精神，積極樂觀的人生態(tài)度和不斷進取的奮斗精神。擁有人力資管理方面扎實的根底和理論知識，具有較高的人力資管理工作經(jīng)歷;可以獨立完成人力資各項工作。人力資面試自我介紹(二)1.具備現(xiàn)代人力資管理理念，熟悉各個模塊(人力資規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業(yè)文化建立)并具實操經(jīng)歷.2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方案及開展目的制定長中短期人力資

2、規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況及將來開展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供施行根據(jù).3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)施行，擅長利用內(nèi)外招募選拔方法把適宜的員工放在適宜的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.4.擅長建立及施行培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構建系統(tǒng)化、標準化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強的文書撰寫才能.5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務，有效勞行業(yè)管理經(jīng)歷;原那么性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神.6.老實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)才能，出色的學習才能.7.純熟掌握word、e_cel

3、、 powerpoint、photoshop、autocad、coreldraw 等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站.人力資面試自我介紹(三)各位面試官您們好!我是_大學_學專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學院生活磨練出一個自信和上進心強的我。在大學期間，我一直信守做事盡心盡力的原那么，努力學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入理論，全面充實和開展自己并獲得一定的成績。此外我積極參加社會理論活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并到達了一定的效果。通過一系列的校內(nèi)外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導理論的含義，并

4、且確實以這個準那么要求自己。在學習和活動之余我也積極充實自己，博覽群書，豐富知識，而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。四年學校的學習生活養(yǎng)成我自信的性格和踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。然而，所學知識是有限的，我真誠希望貴公司可以給我一個時機。我將在今后工作中虛心學習，不斷鉆研，積累工作經(jīng)歷，進步工作才能。人力資面試自我介紹(四)精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深沉的人事行政管理理論。(點評：突出個人資歷)7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律才能挖掘和培養(yǎng)。(點評：突出個人資歷)熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，

5、能籌劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的鼓勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(堅信市場的競爭即是人才的競爭)(點評：總結專業(yè)特長)本人屬學習、實干型的職員。工作認真負責.擅長創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。(點評：分析p 個人辦事風格)國際工程管理協(xié)會(IPMA)會員、美國管理協(xié)會(AMA)會員及中國工程管理研究會會員，并獲得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資管理學專業(yè)的資格證書。(點評：突出個人資格)人力資面試自我介紹(五)我，來自_工業(yè)大學，有著良好的專業(yè)根底知識和操作才能，并于_年_月通過國家人力資管理師

6、(三級)考試。對人力資管理的相關知識掌握扎實，熟悉人力資開發(fā)，績效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程，熟悉學習和掌握了勞動合同法及社會保障法的相關理論。我的英語程度比較突出，在二年級通過了國家四級考試，有著出色的閱讀寫作才能和口語程度。在校期間，曾屢次參加全國大學生英語競賽并獲得較好的成績。在大學期間，我積極參加各種活動，曾在社團中擔任各種職務。我熱愛團隊活動，有很強的團隊合作意識，在校期間還曾擔任本專業(yè)足球隊的隊長，具有很強的組織和協(xié)調(diào)才能。很強的事業(yè)心和責任感使我可以面隊任何困難和挑戰(zhàn)。延伸閱讀：面試自我介紹的四大禁忌1.盡量少用“我”這個字眼舉例：求職面試自我介紹中某人是這樣表達的：

7、“我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是我的愛好是我”一連串的“我”!說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。分析p ：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端假設連續(xù)三句都用“我”做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。出招：最好的方法是，把“我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，“你想理解我的個人愛好，還是與工作有關的問題?”您說呢?你認為怎么樣?等等2.把好事留后頭舉例：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù)，揚揚萬里。分析p ：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種老實謙虛的印象，

8、使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。3.給自己留條后路舉例：為了證明自己“對這個企業(yè)的價值”，作為一個剛從高校畢業(yè)的學生，有時甚至會夸下?？冢骸耙荒陜?nèi)，我能實現(xiàn)500萬的利潤!”分析p ：殊不知，該企業(yè)業(yè)務比較分散，經(jīng)歷豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感，問她“是否理解公司最近的動向”?！霸敿毞桨甘鞘裁础?，結果張口結實。出招：有些沒方法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己才能有充分信心，也要有所保存，話不能說得太滿。4.語言簡潔，語氣明快舉例：有些應聘者是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風景優(yōu)美”分析p ：應試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動，會