中學請假制度中永中學教職員工請假制度

1、第6頁 共6頁中學請假制度 中永中學教職員工請假制度 中永中學教職員工請假制度為了維護學校正常的工作秩序，加強對教職員工的管理，標準和完善學校制度，促使所有教職員工能嚴守勞動紀律，堅守工作崗位，履行職責，經校務會研究，特修定請假制度。一、教職工考勤請假說明1.學校全體教職員工均系考勤對象，校長辦公室負責考勤請假的組織工作。2.教職工考勤詳細如下：(1)行政班子、后勤教學輔助人員由校長辦公室負責指紋考勤。(2)政治學習、周前例會由校長室負責考勤。(3)教師上課情況由教務處組織考勤。(4)教研組、備課組活動由教研組長、備課組長負責考勤。(5)其他會議由牽頭人負責考勤。3.考勤情況一周統(tǒng)計一次，按月

2、統(tǒng)計報校長辦公室。4.請假在先，準假在后。未經核準而先行分開工作崗位的、假期已滿未準續(xù)假仍不到崗的、謊報請假理由的，一經查實，按曠工處理。5.事假滿后確需續(xù)假的，應重新申請，前后時間連接的，按連續(xù)時間計算；連續(xù)病假三個月以上恢復工作后缺乏二個月又重新請假的，前后連接計算為連續(xù)病假時間。對不履行續(xù)假手續(xù)而超假不歸的，其超假時間視為曠工。6.全年事假累計超過一個月，病假累計超過兩個月，不得參加當年評優(yōu)評先和晉職；全年病假時間超過六個月，不計算工齡。二、請假內容及待遇(一)產假1、產假(1)產假假期正常分娩者，給予產假98天。其中產前要求安排適當天數(shù)休息的，休息天數(shù)計算在98天產假之內；提早分娩或超

3、期分娩的，均按98天計算。難產的增加產假15天；多胞胎的每多一胎增加產假15天。(2)產假待遇產假期間卡上工資照發(fā)，享受校內期末績效獎末等級，節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費。(3)女教師假設值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延，超過上述假期的超假部分按病、事假處理，并按規(guī)定辦理手續(xù)。說明：產假滿后，撫育嬰兒有困難，而且符合方案生育規(guī)定分娩，已經領取一孩生育榮耀證的，經本人申請，學校簽署意見后報教育局備案審批，經批準，可給一至六個月的哺乳假?？ㄉ瞎べY按教育局規(guī)定執(zhí)行，不享受學?？冃ЧべY，節(jié)日福利照發(fā)。符合方案生育規(guī)定妊娠，經縣區(qū)級以上醫(yī)療保健機構開具證明，需要保胎休息的，保胎期間的待遇按本單

4、位實行的病假待遇規(guī)定辦理。2、流產產假(1)流產假期三個月內自然人工流產的，產假20-30天；妊娠三個月以上，產假50天。(2)流產待遇經本人申請，指導批準，可請假休息，卡上工資照發(fā)，享受校內期末績效獎末等級，節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費。3、男方護理假(1)條件：男女雙方均晚婚晚育，而且符合方案生育規(guī)定。(2)假期：男方可享受一周的護理假。(3)待遇：工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費。(二)病假1、請病假在二周內含雙休日由學校審批，二周以上報教育局按有關規(guī)定審批。2、病假在2周以內，卡上工資全額發(fā)給；學?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元。病假在2周以上，卡上工資按教育局

5、規(guī)定執(zhí)行，學校績效扣發(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元，期末績效獎按比例扣發(fā)。節(jié)日福利均照發(fā)。(三)事假教職工請事假非重大私事等特殊情況，原那么上不予請假；確有特殊原因必須請事假的，事假在2周以內，由本人事先提出申請，經學校指導批準前方可離崗；事假連續(xù)2周以上，必須上報區(qū)教育局按有關規(guī)定程序批準前方可離崗。事假在2周以內，卡上工資全額發(fā)給；學?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元。事假在2周以上，卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，學?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元外，期末績效獎按比例扣發(fā)每學期按5個月計算。節(jié)日福利均照發(fā)。(四)婚假按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結

6、婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。在婚假期間，工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(五)喪假職工的直系親屬父母、配偶、子女、岳父母或公婆以及祖父母或外祖父母死亡。根據詳細情況，由本單位行政指導批準，酌情給予l-3天的喪假。去外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假。工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費。交通費自理。六曠工未經批準而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間學?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元外，另期末績效獎按每天50元扣發(fā)?？ㄉ瞎べY按區(qū)教育局有關規(guī)定扣發(fā)。曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內累計超過30天的，按上級部門文件精神予以辭退。三、進修培訓學習有關規(guī)定1.教職工參加教育部門按方案下達的各類進修、培訓學習，由學校根據教學需要進展安排，所需經費按有關規(guī)定執(zhí)行，報銷時附進修或學習文件通知。2.參加非主管部門方案下達的進修學習要從嚴掌握，其中要求參加脫產進修的要經區(qū)教育局審批，學習時