“惜崗位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭先進”個人剖析材料

1、“惜崗位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭先進”個人剖析材料根據(jù)關(guān)于開展“惜崗位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭先進”專項行動的實施方案要求，我認(rèn)真對照崗位要求、工作職責(zé)、個人表現(xiàn)等進行了反思?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：一、崗位自述（一）個人自述：自述對崗位的認(rèn)識、崗位職責(zé)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)，形成崗位責(zé)任清單。我的工作崗位是黨政辦主任，工作內(nèi)容主要是主持黨政辦公室全面工作，負(fù)責(zé)機關(guān)日常工作的運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)、督辦、財務(wù)、文件起草、來文批材料審核處理、各類文件核稿、考核、公務(wù)接待安排等工作，統(tǒng)籌人員分配、調(diào)控工作分量，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（二）“三比三看”：對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)看工作量、對比本單位其他同志看工作落實、對比基層（村、邊境疫情防

2、控一線）看待遇，形成的感想感悟。1.對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量來看，疫情防控形勢與邊境鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相比，壓力沒有邊境兄弟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）大，工作量沒有邊境兄弟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）多。邊境兄弟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部職工除了要完成自己的本職工作以外，還要擔(dān)負(fù)著疫情防控堵卡、值守和巡邏任務(wù)，尤其是年關(guān)將至，隨著境外偷渡和國內(nèi)返鄉(xiāng)人員增多，工作壓力倍增。2.對比本單位其他同志工作落實來看，辦公室主要承擔(dān)著上傳下達和辦文、辦會、辦事、辦接待等工作，對標(biāo)新時代黨政辦要求和標(biāo)準(zhǔn)，還存在協(xié)調(diào)事務(wù)過程考慮不夠周全，處理方方面面事宜方法還不夠得當(dāng)，服務(wù)不夠積極主動，依然停留在等待指令安排的現(xiàn)象，尤其是文字工作水平急待提升。對比掛組工作人員來看，自己學(xué)習(xí)主

3、動性、自覺性不強，理論聯(lián)系實際還不夠深入，解決基層群眾的困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠豐富。3.對比基層（村、邊境疫情防控一線）看待遇，為了做好疫情防控工作，保障廣大群眾的生命安全，兄弟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的干部職工不得不與家人分離，離開熟悉的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境，面臨沒網(wǎng)、沒電等惡劣的生活環(huán)境，毅然堅守在邊境線上，正是他們嚴(yán)格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項措施，牢牢守住邊境疫情防控安全底線，把疫情擋在國門之外，才給我們帶來了安逸的工作與生活環(huán)境。二、存在的突出問題（一）對崗反觀：對照崗位職責(zé)清單，結(jié)合惜崗教育所思所得，分析政治表現(xiàn)，反觀信念立場；分析特點特長，反觀適崗能力；分析工作成效，反觀責(zé)任擔(dān)當(dāng)；

4、分析作風(fēng)形象，反觀在崗狀態(tài)，嵌入反思，撰寫感悟。1.在政治表現(xiàn)，信念立場方面存在的問題。政治思想意識不夠強。在對黨的思想錄像、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過市區(qū)表象把握事物本質(zhì)的能力不足。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2.在特點特長，適崗能力方面存在的問題。敬業(yè)精神尚可，工作主動性不足。具體表現(xiàn)為過去在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。二是實際工作中只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而

5、在具體的工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有資質(zhì)的工作創(chuàng)新思路。3.在工作成效，責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問題。專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精，在工作中缺乏新思維。4.在作風(fēng)形象，在崗狀態(tài)方面存在的問題。工作作風(fēng)偶爾會出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)磚上去把握，離優(yōu)秀的辦公室工作人員上的要求還有一定差距。（二）從思想、政治、

6、作風(fēng)、能力等方面深入查找存在的問題。重點對焦“無求無謂”、“無功無過”、“不知感恩”、“庸懶散拖”、“推諉扯皮”、“滿腹牢騷”、“不守紀(jì)律”、“效率低下”8類問題。1.學(xué)習(xí)積極性不足。比如，在日常工作中總是有意無意的放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜓點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析處理。2.在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義。比如，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展

7、的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。3.對待工作不夠主動、積極。比如，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）思想認(rèn)識方面政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)工作實際工作不夠。具體表現(xiàn)為主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究著作少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和

8、工作實際寫體會心得筆記不多。（二）政治建設(shè)方面思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然能經(jīng)常參加鄉(xiāng)上組織的學(xué)習(xí)活動，但思想上并未引起高度的重視，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。（三）工作作風(fēng)方面對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知男而上、排難則進的工作態(tài)度和果敢精神。自律意識有待加強。對自身要求不嚴(yán)，上班有遲到早退現(xiàn)象。（四）能力素質(zhì)方面。主動考慮工作還有欠缺。比如，自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三、下一

9、步整改措施（一）加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的加強理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域，不斷燈幅自己的業(yè)務(wù)知識、理論知識和時間經(jīng)驗；針對自己文字駕馭能力不強，寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。（二）進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格的遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持良好的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作；重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏。進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作的主動性和積極性，工作想到牽頭，想細(xì)想全，變被動