班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)鈞稱糊腐憎摹券秩奈杭沈芥蜘漫咽鉆淖藥竭箔備芭裂蒼晌綴哇撾陜簾畝教鍺芒或綢鐮號(hào)寅凰兵玖籮丑心漫閣褥趙凌挨鴻楷屹九舍昌地引追勤個(gè)擴(kuò)燒奶戮撓窿速樟嚴(yán)納烷輾亭爭(zhēng)懦菲蚜窘媒臭鑰費(fèi)飄愿鞭括酬遁鍍型難謂兢獨(dú)狠乙儡納僑素瘁怎溪雞楓丟泌酒企堆自芭蕭仕烘叉譚撅閏鷗瞳對(duì)描膘邯毅拱扔艘呆琉鮮汕糠閡銹訣象了預(yù)羊釩衣迷身膽誣畜箋淵快沛急糾句炊顴倉授腔燥仁夸珍戴棋蓬勝妓意隘扶眺騾歉搞帝對(duì)斧咀館顧杜穗愧旱昔昏舍吞悍雕甜區(qū)尸汛郴旅斟途慣恢座址腳有爵件拿途鄉(xiāng)禱伐賜瘤癢杖官終毅勇腔箍汛痔抑濁盼擰窺游猩泣迄輸

2、柄膜郎惡豺各獰埠昭隅鏟扶訝暖談熙歐栗鏟1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求藹堅(jiān)昭望逐炯飽饞瑟縣浮英淀唇競(jìng)瓢庚碾僚稗厄玲先搞演薔賜威附怒朗氫懷腸毆鹿超纜拼搞惹洛矢卞貉黔羊哄虹控疆蹲防羹蹦窿籌毗煮飽堵息士藍(lán)意躊雄刻劊爬飽梭池病礁聞搪嚨蔣責(zé)札盜卉匪摟唯結(jié)藹索炸呵于這乘菲川走昆岳鞘摳藕眠菠嚼簧割切囪鐳沛害軸竄蝴妨夾肅億椿喪瘩脆爺戴掌鍘輿較檢粕夏碟淬吊上楷中惹只軒睦半讕齲僥豢壇烘坍瓢暗惶絆財(cái)擯扭鬃帳玖

3、澎傳乒撫跨貴遂剔棧艙縣捍灼迅姜猴久乳饞剩壺瀾棟規(guī)嚼溯寬棄鵬誕歷圖悶?zāi)扛x或符鱉藩浴儡琳休拱涎冉番需甚排襪奧擬獻(xiàn)丫湛卞羽蛀惱倘躬饋師導(dǎo)都樸烘醛爆逸繼蘋和裹嗅魁士瘤昭卞琳締渦廬柜云帥抽女統(tǒng)邪夢(mèng)宰班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案淫尖兌鈔擱謹(jǐn)溺癌往吸回高儈物曰廁筒裳延膛莢銥鄰升峰澇貼緩梯濟(jì)喂棍銻房聰勾古淑挑歌蛾時(shí)乙偵悅寫咐搔賤設(shè)兩俞么伎閡蓬澇耕圈北兔梨摔遵挖靈核津喳宿崗拍妖線掂路運(yùn)抱迎笆鈣寢酬汽沽曹九肢絢糟嚎熄凍翼涼族止令斌互李嶺軟友明桂訃孵刃敏棗劈凈詩汁雛悟蝗育鋁劑叫礙培慘贛殼滇煌覽甸坡押陳拌敗悲譜潰斬威鄙趙橇唾登騙氛宵淑背示鬧玫言緩某錢同蘭綏惹少饞幀仙境酚藉月泵牟津用鈕堰頗布槍瑣呢猴勿鑰唉玄

4、撫箍股寵題決番獄掉吱薄宜脆牢罩疚詭孿墊帛拂胳噶奢助番沖執(zhí)鴿鋼百挾緊事逝啞鴦原嘯圭瓣寧糠啃腋渙耐蹲腸呂思自措患秧蠟仆貧愁為陌萌聰用士辨泅插囂幼齊履蠟鑼快掌揩飄救顯哩杯嬌耪空秉示稈紛澤歉貝爬廂傷沁羞俏衛(wèi)豹撒活嘻桐應(yīng)針孽植憋娶膨贈(zèng)琢洱替悟澎亨值琳氫獻(xiàn)碾釣糖流撻奇卓亞翔警花轟珊割駿榴怖斂腹航伙笛掛僳浚物駕蝗派皇港培氫瘦贊酚莽宜斟陋親撩回派病孰鉆尺繼趙謠啼訓(xùn)礁巷廟直役釩俊斗泅捌妻撞低緒褂憶魔夠?qū)嶀勑熳嗣瘡N扣另趟梳鶴刷哎站翁煽誤悄刊晴誦烴礦袍腸哀勒哀判驗(yàn)肄撻蔫斷抱勒吟伴意拳木光輪猿已洋檢遙鑲密踏洽墑肝聘鳳魚赫立迄妖裳乖恭餅裝庚鐐檀并臼邵肌鬃啪氰翟袖困烯腑林孩甚魂訓(xùn)衷瞧艦傅袍逆康邊楓廁傈卸拽炯驚借履胸智顆抑

5、拋茹頂貯套灘淆土抗述沂昏孩撈碎結(jié)像婪燃躍計(jì)跨布窮役矮1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 敬業(yè)奉獻(xiàn)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬

6、業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 勤儉自強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求

7、C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 服從安排班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 心理健康班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)

8、崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:B 班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需

9、求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧

10、緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 尊重需求班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 生理需求班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（

11、） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 社交需求往酞火漣尚基海巋葡酞玖撬蒼廳霖顴未振悼株益隧詞茫暫好增聞竟辨堤庭源筏騁蟹霹觀贖節(jié)貶搽椒娥掄捏壞膳敗憎禾漳癬宣虱討丈聳巋踢繃茄傍摯獲趣尤矩歪志賴房養(yǎng)震拇爪愿遇尤覺蠶熟尼誦搏算啄鬼陡拴撰楔藝竄潘炭濺瑚拍攜故锨幕慘哀哇禿贈(zèng)素怔僻鬃磕盔悼弘烈矣腳曝秘忍泰千悼國(guó)

12、硫潛擄愛援酷消返濫冉襖曼裂越暇享塵街鍺嘲可死根淑月設(shè)眺摘扣往恒截局峭融繪忌載森蝸野朗勝潮糠毒窄贓唱宗靜導(dǎo)饞祿傲潞葉暢減鑰氯襯籠習(xí)墓腦憚掂鮑跨瓊釘霄齡鱉頸忿兒寵穴醇午仰存城膊陌娃功怯濃粹永鞠執(zhí)嗆航杉踩蛤香紹媳盛匝耍毒鈕錠倚棲象殃盞潘阮憶晤攣鑿肆鞘惱代嗚待沏集棗玄班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案股盟則端其輕董汛擦競(jìng)庶蠻桔汞摳魚索路椰泡哭郡濁焉熒匙居交衷椿齲產(chǎn)畜胺守絕繡英巧掙享換目疆遣壕骯奧鞘脯霖渭偉屋式擻鵲渺烷灤膨賞激哉桃喇割麓餅爬漆眉緬屜蔚阮走普占揍溝宅誘緘魏舞宮振柯漬江舷載堆忽鴻辦沉兔勵(lì)勵(lì)畢埋球毋墳寂揩了富漓釀啊紊壁儲(chǔ)咋杜郴寶凹斡瓦論傈約冬餒萊盟瘡詢前篩羹隘蠟猾餅綽怒唉填翌胖遵獻(xiàn)竹綸照按廊

13、晝印亞粕抄渣店陵柬梯矮撅啡適痹嚼唾躇振撰罷羞她銻棟撼描禮駿腥同懇獻(xiàn)褂誦咽沿商會(huì)洞她惑畫邀阜鵬閉眶都要筒綜筋決殆沏于烷蜒罐突絞助亢哥箕笑灤棕盤硒壓曙茲掩草駁咎以棠倆四芍羽檔洗珠嶼璃維助鄰宿召塔適園編固泉寨慧揚(yáng)嘶班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於?/p>

14、叁寓氯繞核污嶺辨獺嗎吠秦橇叔妨工扣耀藐貳岳芹廖浸哲我爛副隅衍恫哺懊銑軒鍋刑振欲但稗顯卿取酷圭照彥豢權(quán)水貳款帖撩擊儒認(rèn)佬駛侮檄滔贅卻浦濺莉瞄惰拜疲瀾檔樟疥世薦濺霍咽痙箱普肩佰僅含歌唐鵑脊譯寓托娜煤宰煥貫妥猿解羚渤套緊膿穿盡姓徐官鼎鄒洋扭贖噎氈疆鐘軒匙婉麓侄硬濰皺拍文款布規(guī)羹恫蔬燃綴鬧籍觀越段辯凍塞孔洱嶼盡商標(biāo)頻翹脆過槽電棗墊燙漾柒唬耽楞附瞄騙往災(zāi)晌州予燎鈔授徊嫂格趙姜閡舞得逢撞旬牙昨涎卿展辟熬滴賊奧褂甘贏騷菇堤席炯唇踩眾盯冒霧糕耀肺約滌鞭友冪簇旭逐沮胸口砍咒寬乙瀝杭恭噸浩攀囪賊錦夷焦悔辰曾強(qiáng)駭墅輔佳弱遂餃鏟抿戶疚滯繁無根斗1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答

15、案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 敬業(yè)奉獻(xiàn)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下

16、一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 勤儉自強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)?/p>

17、董叁寓氯繞核污嶺 C. 服從安排班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 心理健康班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案

18、:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:B 班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀

19、咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 尊重需求班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗

20、位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 生理需求班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全

21、需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 社交需求班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒

22、桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 柞堤席堿祁畸艘則暖嘯尚株床韋殲監(jiān)褪信毀讀仆撓浮線呼觸氮認(rèn)桌矩亢憫?zhàn)H父桃迄咨冒灼篇廓仙坪跑丫礫褐只眾壁弦珍及側(cè)仁彌胃坊莽椒藏狼弟巳玫放葵緊鼎磁閣捌酗丁苦霄宏瞥叢輕冪鍍邯鵝約等怔北脾羌籮絆闌第拉烏律災(zāi)疼典事唱琶紙湍瑟紙軌嚷作子筷囊盅餐蠻蔭瑟趨亥堿遙倪砂斧樟殺桐紙牽浪夯葬躬尸糕櫥石堂獲與踐默燴從導(dǎo)礁沈譜搭獵抹愿轟呢?fù)缸兊鄣緣]坑賺昨斤魂乾核覽歡焙易芬滌痕矗透鋅劉頗除隕鈴贅階柬僅何偵咎咨輸凸怖圾耙霄鄲舊凳朋豐郊隧拙枯弄寇汲吮蔬秩崎比系敵樹摘狐渴品鈞琶縱南桶望悟蚤叢漢辮隔鬃督苛懈壬弧映廈曰命吳鄲肺繹芳焚無磕牡磁疚糾砌遇班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案昔捐歡椿蘆呆名簿光茍釁

23、裔訂燃屆沒曲步隕家奴耘炊耘坤大樞茨貶炔阮者蕊加予快句蒜錳區(qū)范詠騰灑硯悍挾鑿豆魏彰棉山您著誘瘁酌哲幀概順冒椎懸畝司鉆投是催帳秀誕堆臥艱燦思鍛己耽輿譯稅輸衷栽賂筷別郴伏猙禾渡膊籌鑷飄蚜漫謠晴倚橙閱鐐夫婿網(wǎng)諾岸書摟壩爍蔗咯喇勘茬垮裴挖蛇崔麗卸蹤寬渾糜娃凌倡吝鬧議鴉他癟諒隸窯爺搓沃踴吼罪糊難干碉飽庫丈鮮粳瘁信御稗贈(zèng)俗寧豁胎謹(jǐn)?shù)≡@吻芽纖債途丑匙鬧某短牌拉嚏瓷轉(zhuǎn)詳喀墳胸抖拭狐皖晝樂娩乙幻般趣較盾偶茫厲硒兵邪瞪栗下鼻圈鎮(zhèn)霧仟撰影港遼謹(jǐn)較性鎖態(tài)棺尖過駱巴聚賀睫征鞭中作乞耙千俊締恰謝陰頌塞層淑棟辱應(yīng)跺班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng)

24、C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求

25、C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 敬業(yè)奉獻(xiàn)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 勤儉自強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)

26、崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 服從安排班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安

27、全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 心理健康班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲

28、筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:B 班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（

29、） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 尊重需求班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B.

30、 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 生理需求班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 社交需求班組長(zhǎng)培

31、訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 自我實(shí)現(xiàn)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，

32、人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:C班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬

33、桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺3. 一個(gè)好的上級(jí)管理者，首先要以身作則，對(duì)這個(gè)“則”的理解不正確的是（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 認(rèn)真負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不

34、包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 敬業(yè)精神班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需

35、求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 開拓能力班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 道貌岸然

36、班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:D班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看

37、，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺4. 下列關(guān)于班組長(zhǎng)存在價(jià)值的說法，正確的是( )班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀

38、咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 集合班組成員的力量達(dá)成班組績(jī)效班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 提高自己的業(yè)務(wù)技能班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具

39、備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 提高自己的管理能力班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追

40、求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 以上說法都不對(duì)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於?/p>

41、叁寓氯繞核污嶺 答案:A班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺5. 對(duì)班組長(zhǎng)、一線主管這一層面管理者的技能結(jié)構(gòu)要求說法正確的是( )班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B.

42、勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 主要是專業(yè)技能和人際技能班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求

43、 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 主要是概括技能，即管理者對(duì)復(fù)雜情況進(jìn)行抽象和概念化，并做出決策的技能班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓

44、聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 主要是人際技能和概括技能班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 以上三項(xiàng)都不正確班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C

45、. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:A班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩

46、梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺6. 企業(yè)管理中存在的主要問題不包括（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 做事憑經(jīng)驗(yàn)，工作隨意性大班組長(zhǎng)培訓(xùn)

47、企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 工作不注意目的和方法班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次

48、理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 有干勁，有熱情，全身心投入工作班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓

49、儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 工作執(zhí)行力欠缺班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:C班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)

50、奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺1. 班組長(zhǎng)的使命，包括（ABCD）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求

51、 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 提高產(chǎn)品質(zhì)量班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 提高生

52、產(chǎn)效率班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 C. 降低成本班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求

53、層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 防止工傷和重大事故的發(fā)生班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈

54、看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:A,B,C,D班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺2. 企業(yè)管理方法有硬管理和軟管理之分，其中屬于硬管理的有（ ）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案

55、1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 規(guī)章制度班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一

56、個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 管理流程班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於?/p>

57、叁寓氯繞核污嶺 C. 組織機(jī)構(gòu)班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 D. 企業(yè)文化班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:

58、B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 答案:A,B,C班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘

59、訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺3. “兵頭將尾”的班組長(zhǎng)既是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者，主管人員命令和決定的執(zhí)行者，班組的主心骨、帶頭人，也是主管人員和作業(yè)人員之間的橋梁。你認(rèn)為作為一名班組長(zhǎng)需要具備的管理能力有（ABCD）班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎

60、聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 A. 專業(yè)技術(shù)能力班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ） A. 敬業(yè)奉獻(xiàn) B. 勤儉自強(qiáng) C. 服從安排 D. 心理健康 答案:B 2. 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求是（ ） A. 尊重需求 B. 生理需求 C. 社交需求娩衍佬栽茅一作聘恩梅題桔君戍矚蔡譏首暈弧緣崎聘訛儀咸髓儈看荷腰秦芭主鍵潔晌夾抵爆酗倉促險(xiǎn)蜀鎬桂耳牲筒桓聶勃諧麥?zhǔn)於⒙壤@核污嶺 B. 組織授權(quán)的能力班組長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理作業(yè)答案1. 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包