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文檔簡介

1、 品質(zhì)改善提升規(guī)劃報告 品保部 2013.7.91 品質(zhì)形成的四個階段第一階段:根據(jù)需要結(jié)果形成質(zhì)量要求。質(zhì)量要求是一組定性或定量實體的質(zhì)量特性的規(guī)定要求,如實體的性能、適用性、可信性、安全性、環(huán)境、經(jīng)濟性和美學。第二階段:產(chǎn)品設(shè)計的結(jié)果所形成的質(zhì)量,也就是設(shè)計質(zhì)量,設(shè)計階段要把質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)者可以生產(chǎn)的產(chǎn)品。第三階段:生產(chǎn)出的產(chǎn)品與設(shè)計的符合性所形成的質(zhì)量,即生產(chǎn)出的產(chǎn)品是否符合技術(shù)規(guī)范。第四階段:由產(chǎn)品保障所形成的質(zhì)量,即售后服務(wù)質(zhì)量。2一、公司目前的質(zhì)量管理現(xiàn)狀;二、內(nèi)外部環(huán)境因素變化對未來公司質(zhì)量管理的要求;三、如何建立提升品質(zhì)的持續(xù)改善機制? -具體的措施、方案、流程和制度如何保

2、障? 報告內(nèi)容3 一、公司目前的質(zhì)量管理現(xiàn)狀存在關(guān)鍵問題: 1、采購物料進貨抽查批次合格率比較低,最高達到85%,近期雖然有所改觀,但生產(chǎn)制造反饋出仍然上線一次合格率不穩(wěn)定,合格率波動較大; 2、供應商的供貨品質(zhì)持續(xù)改進能力較弱,前期公司對其品質(zhì)不穩(wěn)定廠家管理機制及力度過弱; 3、組織供應商定期的供貨質(zhì)量業(yè)績集中式溝通檢討例會機制未建立,各供方的質(zhì)量經(jīng)營壓力不足;4存在關(guān)鍵問題: 連續(xù)3個月合格率較穩(wěn)定與提升,但仍存在較多的品質(zhì)問題,表現(xiàn)在:1、員工上崗操作技能與質(zhì)量意識培訓、質(zhì)量業(yè)績考核機制太弱;2、質(zhì)量管理方法及執(zhí)行力度過弱,違反工藝作業(yè)紀律現(xiàn)象時常發(fā)生5存在關(guān)鍵問題:1、發(fā)現(xiàn)較多的一些低

3、級生產(chǎn)過程控制品質(zhì)問題,如漏附件;2、員工上崗操作技能與質(zhì)量意識培訓、質(zhì)量業(yè)績考核機制太弱,員工不規(guī)范操作經(jīng)常發(fā)生,造成產(chǎn)品表面刮傷、碰壞等返工;4、質(zhì)量標準要求不明確、過程質(zhì)量控制機制缺失,6存在關(guān)鍵問題: 雖然連續(xù)3個月雖客訴數(shù)量在下降,但是仍無影燈電器部件問題及液壓床漏油、不動作等問題在連續(xù)發(fā)生:1、品質(zhì)保證的預警機制不強,預防為主機制執(zhí)行較差;2、相關(guān)檢驗測試人員的專業(yè)性與過程控制能力不強。7公司目前存在的關(guān)鍵問題總結(jié)1、產(chǎn)品品質(zhì)仍不穩(wěn)定:“采購物品一次合格率波動較大、生產(chǎn)過程品質(zhì)控制不完善、市場投訴品質(zhì)問題仍頻繁發(fā)生”;2、目前組織各級質(zhì)量管理目標實際上是形同虛設(shè),無相關(guān)考核措施3、

4、質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進機制的執(zhí)行力過弱,體現(xiàn)在內(nèi)外審不各項及觀察項關(guān)閉力度不夠” ;4、各階段技術(shù)文件,標準欠缺或與實際不符;5、員工作業(yè)標準的設(shè)置的適宜性、指導性不強,過程中的工藝紀律執(zhí)行力與監(jiān)督執(zhí)行力過弱;6、質(zhì)量教育培訓機制未制度化,員工崗位技能與全員質(zhì)量意識薄弱對品質(zhì)的穩(wěn)定性影響較大;7、具有核心競爭力的團隊建立與人才梯隊建設(shè)、員工的流失率等方面仍存在較多不確定與不完善的因素。8 二、內(nèi)外部環(huán)境因素變化對未來公司質(zhì)量管理的要求9 環(huán)境變化實事描述 對質(zhì)量管理的要求外部因素行業(yè)產(chǎn)品之間的競爭更趨白熱化“產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)品質(zhì)整合“更為突出1、持續(xù)穩(wěn)定與提升產(chǎn)品品質(zhì)為核心任務(wù)2、建立完善服務(wù)品

5、質(zhì)保證機制與持續(xù)改進;醫(yī)療器械產(chǎn)品法規(guī)、認證要求不斷升級與處罰加嚴將成為必然的趨勢與強制性要求執(zhí)行,企業(yè)的風險加?。?、產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的品控保證體系還需強化執(zhí)行力與持續(xù)改進與完善;2、供應鏈的質(zhì)量保證能力要求與管理提升勢在必行;內(nèi)部因素公司的生產(chǎn)規(guī)模與產(chǎn)值急劇擴大,產(chǎn)品種類較多,質(zhì)量管理工作難度增加;1、建立系統(tǒng)化的質(zhì)量成本管理與價值創(chuàng)新工程管理是關(guān)鍵;2、流程與制度標準化、組織職能全面強化,質(zhì)量管理工作要求更趨于精細化與專業(yè)化;要求組織團隊的快速反應能力與效率的持續(xù)提升;3、真正具有核心競爭力的供應鏈建設(shè);公司領(lǐng)導戰(zhàn)略決策,公司產(chǎn)品向高端進軍規(guī)劃10 三、如何建立提升品質(zhì)的持續(xù)改善機制 11 如何建立提升品質(zhì)的持續(xù)改善機制 管理創(chuàng)新 改善細節(jié) 強化執(zhí)行 品質(zhì)突破12第一階段、(1-6月) 質(zhì)量團隊的建設(shè),明確產(chǎn)品全過程的監(jiān)控,制定檢驗標準依據(jù),數(shù)據(jù)的建立。第二階段、(7-10月) 通過培訓,制定相應的管理制度(供應商評價準則/生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗規(guī)程),強化全員質(zhì)量意思,預防質(zhì)量問題的重復發(fā)生第三階段 (10月份以后,持續(xù)改進) “質(zhì)量第一”意思植入到每

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