2022年懷孕期間解除勞動合同協(xié)議范本

1、第4頁共4頁2022年懷孕期間解除勞動合同協(xié)議范本甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號碼：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條 因甲方自身_的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補

2、償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。第二條 由于乙方處于懷孕期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金及其他賠償金共計_元。社保、公積金繳交至_年_月止。第三條 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后_日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。第四條 本協(xié)議自

3、雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日2022年懷孕期間解除勞動合同協(xié)議范本（二）男方：_，_年_月_日出生，民族：_族，工作單位：_，現(xiàn)住址：_。女方：_，_年_月_日出生，民族：_族，工作單位：_，現(xiàn)住址：_。雙方于_年_月_日在_市_城區(qū)（縣）人民政府的民政部門登記結(jié)婚，現(xiàn)因_（注：指感情不和等）的原因，自愿離婚，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對有關(guān)事項，依婚姻法的規(guī)定達成如下協(xié)議：一、男方_與女方_自愿離婚。二、子女的撫養(yǎng)：1、雙方有一未出生的兒子/女兒，離婚后兒子/女兒隨男方/女方直接撫養(yǎng)生活，由女方/男方每月給付撫養(yǎng)費（包括生活費、教育費、醫(yī)療費）_元，在每月_號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關(guān)費用雙方日后重新協(xié)商。2、男方/女方（注：指未直接撫養(yǎng)的一方）可在每月的第_周星期六起至周日接兒子/女兒隨其生活或娛樂。如臨時或節(jié)假日的探望，可提前一天由雙方協(xié)商，達成一致后可按協(xié)商的辦法進行探望。兒子/女兒十周歲以上時，探望權(quán)的行使應(yīng)尊重兒子/女兒的意見，不可強行按本協(xié)議執(zhí)行。三、夫妻共同財產(chǎn)的分割四、離婚后住房的安排：男方住：_女方?。篲五、其他協(xié)議事項：_上述協(xié)議事項，雙方保證切實履行；協(xié)議內(nèi)容如有隱瞞、欺騙、責(zé)任自負(fù)。