資深行政人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)試用期工作總結(jié) 自2016年12月23日進入公司工作，轉(zhuǎn)眼已三個月過去了。在領導的言傳身教、悉心指導下，以及在各位同事的密切配合和支持幫助下，我得以較為順利的開展工作，并努力去完成各項工作任務?，F(xiàn)就個人試用期工作情況總結(jié)如下：根據(jù)羅總提供的*集團的行政制度等資料，結(jié)合我司實際，完成了 部分制度的改編工作。完成行政人事日常常用表格、單據(jù)的編制工作。開展公司員工的招聘工作。辦理員工的入職、離職等手續(xù)，購買員工社會保險。完成對新入職人員的崗前培訓工作，目前主要是培訓員工手冊。

2、建立員工通訊錄及員工花名冊。統(tǒng)計員工考勤，核算員工工資。協(xié)助張總跟進辦公室裝修的部分工作，以及辦公室辦設備的采購。協(xié)助完成公司招標及評審會議的相關準備工作。對日常辦公用品及采購的物品進行登記入庫、出庫，建立電子庫存表。采購日常辦公用品等。在三個月的時間里，個人收獲較多，感觸頗深。通過辦公室的裝修，對裝修、裝飾過程以及過程中注意的事項有了進一步的認識和了解。通過公司的開標會議，對招標的流程、會場布置的細節(jié)有了更深的理解。自身對部分事情的處理，考慮得不夠充分，不夠全面。自身需要加強學習、加強提高。針對2017年，行政人事部計劃從以下幾個方面開展工作：人事管理方面2、你知道日食的形成過程嗎？編寫和完

3、善人事管理制度、文件，并監(jiān)督落實到位。根據(jù)公司實際情況，后期需要編制新員工入職、考勤管理、轉(zhuǎn)正、員工異動、假期管理、外出管理、離職管理、績效考核等人事管理方面的管理制度等。2、如果我們想要設計一個合理、清潔的垃圾填埋場，我們首先應考慮要解決的問題有哪些呢？建立、健全、規(guī)范人事檔案的管理，對新進人員及現(xiàn)有人員信息資料進行建檔、存檔，并做好相關的保密工作。答：如水資源缺乏，全球氣候變暖，生物品種咖快滅絕，地球臭氧層受到破壞，土地荒漠化等世界性的環(huán)境問題。拓展招聘渠道，保證各部門需求人員及時到位。根據(jù)近三個月的招聘情況來看，公司的地理位置及薪資待遇的競爭力優(yōu)勢不大。按張總建議，后期計劃考慮面向九江市

4、場開展招聘工作，考慮同九江學院、九江職院合作，引進優(yōu)秀畢業(yè)生。繼續(xù)通過黃梅當?shù)卣搲捌渌衅感畔l(fā)布平臺發(fā)布招聘信息。整理公司各項人事、行政制度及管理辦法，編寫入職培訓資料，對新進人員進行崗前培訓；根據(jù)工作需要，組織相關的在職培訓。做好勞動合同的簽訂和保管工作，耐心細致的處理員工同公司的關系，建立和諧融洽的勞動關系。缺點：不僅消耗大量電能，留下殘余物，如果控制不好，還會產(chǎn)生有毒物質(zhì)，造成二次污染。嚴肅勞動紀律。1）通過建立考勤制度，加強考勤管理。2）通過建立請假、調(diào)休、外出申請等制度，查處擅自離崗等不良行為，維護考勤制度的嚴肅性，改善工作作風。每月制作人事報表，對公司人員信息情況進行匯總、分析

5、。12、淡水在自來水廠中除了沉淀和過濾之外，還要加入藥物進行滅菌處理，這樣才能符合我們使用的標準。第一單元 微小世界行政管理方面二、問答：根據(jù)公司領導的指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，做好部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，并對各項工作和計劃進行督辦、檢查。制定、完善公司規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行、監(jiān)督。第一單元 微小世界做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查工作，加強辦公文件、檔案、合同的管理。對各部門衛(wèi)生清潔、紀律進行檢查，對違紀、異常情況及時處理；加強管理，提升后勤服務。對所有物資進行統(tǒng)計，并建檔存入電腦，保證物資安全；對辦公設施及固定資產(chǎn)進行登記，并同財務部門按月、季度對固定資產(chǎn)進行盤點。7、食鹽、白糖、堿面、味精的顆粒都是有規(guī)則幾何外形的固體，人們把這樣的固體物質(zhì)叫做晶體。自然界中的大部分固體物質(zhì)都是晶體或由晶體組成。做好辦公用品的采購、發(fā)放、保管、使用登記工作，作好入庫、出庫工作。答：放大鏡的中間厚，邊緣薄，光線在透過放大鏡時會產(chǎn)生折射，因此會把物圖像放大。加強安全、消防的監(jiān)督檢查工作，確保公