職工福利設(shè)施建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的方案

1、.PAGE ：.；PAGE 10關(guān)于印發(fā)在全市企事業(yè)單位深化開展職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)的方案的通知全區(qū)各會(huì)員單位：現(xiàn)將印發(fā)給他們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)踐，積極報(bào)名參與。大連開發(fā)區(qū)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)2021年6月28日關(guān)于在全市企事業(yè)單位深化開展職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)的方案為貫徹落實(shí)市工會(huì)十五大和市總十五屆二次全委會(huì)精神，深化實(shí)施“送暖和工程，協(xié)助黨和政府處理好職工的消費(fèi)生活問題，推進(jìn)企事業(yè)單位不斷加強(qiáng)和改善職工福利設(shè)備建立，為寬廣職工在實(shí)現(xiàn)我市科學(xué)開展新跨越中發(fā)揚(yáng)主力軍作用發(fā)明良好的消費(fèi)生活條件，市總工會(huì)決議在全市各企事業(yè)單位深化開展職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)?，F(xiàn)制定方案如下。一、活動(dòng)內(nèi)容競(jìng)賽活動(dòng)緊緊圍

2、繞各企事業(yè)單位所設(shè)立的職工宿舍、食堂、浴室、更衣室等職工福利設(shè)備建立的組織指點(diǎn)、實(shí)施設(shè)備、平安衛(wèi)生、管理制度、員工評(píng)價(jià)五項(xiàng)內(nèi)容展開。經(jīng)過競(jìng)賽，考核評(píng)選出“大連市職工福利設(shè)備建立模范單位、“大連市職工福利設(shè)備建立單項(xiàng)先進(jìn)單位和“大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，授予牌匾。對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的管理不到位，出現(xiàn)平安衛(wèi)生隱患苗頭，設(shè)備嚴(yán)重受損，職工意見較大，呵斥不良影響的予以通報(bào)批判。二、競(jìng)賽規(guī)范1.模范單位：按照大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范，職工集體宿舍、食堂、浴室、更衣室四項(xiàng)考核評(píng)審全部到達(dá)優(yōu)秀考核分?jǐn)?shù)90分以上的評(píng)定為“大連市職工福利設(shè)備建立模范單位。2.先

3、進(jìn)單位：按照大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范，職工集體宿舍、食堂、浴室、更衣室單項(xiàng)考核評(píng)審到達(dá)優(yōu)秀考核分?jǐn)?shù)90分以上的評(píng)定為“大連市職工福利設(shè)備建立單項(xiàng)先進(jìn)單位。3.優(yōu)秀組織單位：組織直屬企事業(yè)單位開展職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)參賽率到達(dá)90%以上，按照大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范優(yōu)秀率領(lǐng)先的區(qū)市縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)各一家評(píng)定為“大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。三、實(shí)施步驟1.自查整改階段：4月6月。各企事業(yè)單位工會(huì)協(xié)同行政，按照大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范，對(duì)本單位職工集體宿舍、食堂、浴室、更衣室等福利設(shè)備建立情況進(jìn)展自檢自查，對(duì)查出的問題及時(shí)整

4、改，不斷完善設(shè)備建立，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高效力質(zhì)量。2.評(píng)選引薦階段：7月8月。各區(qū)市縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織本地域、本產(chǎn)業(yè)直屬企事業(yè)單位積極開展職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)基層單位自薦，按照大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范進(jìn)展考核初審，引薦職工福利設(shè)備建立模范單位和先進(jìn)單位上報(bào)市總工會(huì)生活保證部。凡2021年度已授牌匾的模范單位和先進(jìn)單位，不再參與今年一樣榮譽(yù)的申報(bào)。各區(qū)市縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)要對(duì)2021年度已授牌匾的模范單位和先進(jìn)單位進(jìn)展考核復(fù)檢。3.考核評(píng)審階段：9月10月。市總工會(huì)組織考核評(píng)審組，對(duì)引薦上報(bào)的職工福利設(shè)備建立模范單位和先進(jìn)單位，按照量化考核規(guī)范進(jìn)展考核評(píng)審；對(duì)20

5、21年度已授牌匾的模范單位和先進(jìn)單位進(jìn)展抽查復(fù)審。4.總結(jié)表?yè)P(yáng)階段：11月?？己嗽u(píng)審出的職工福利設(shè)備建立模范單位、先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織單位，經(jīng)市總工會(huì)常委會(huì)審議經(jīng)過后，經(jīng)過召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)方式宣傳表?yè)P(yáng)。四、幾點(diǎn)要求1.各級(jí)工會(huì)組織要高度注重開展職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)，把競(jìng)賽活動(dòng)作為關(guān)懷、關(guān)注寬廣職工消費(fèi)生活，促進(jìn)企業(yè)調(diào)和開展的一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)來(lái)抓，真實(shí)加強(qiáng)組織指點(diǎn)，構(gòu)成黨政工齊抓共管的良好局面。2.要結(jié)合本單位的實(shí)踐，協(xié)同行政在不斷改良和完善職工福利設(shè)備建立上下功夫，為職工面子勞動(dòng)發(fā)明良好的條件。特別是農(nóng)民工相對(duì)集中的單位，更要著重加強(qiáng)福利設(shè)備建立，保證他們各項(xiàng)福利待遇的落實(shí)。3.要在開展職工福利

6、設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)的同時(shí)，全面檢查職工福利待遇政策落實(shí)情況，未落實(shí)的及時(shí)整改落實(shí)。要經(jīng)過建立職工書屋、閱覽室、文體活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)備，不斷豐富職工的文化文娛生活。4.各單位要按照市總工會(huì)的一致部署和要求，制定好本單位的活動(dòng)方案，仔細(xì)組織實(shí)施，做好自查自檢、自我完善、總結(jié)閱歷、引薦上報(bào)等項(xiàng)任務(wù)，確保兩年一次的職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)有序開展。附件：1.大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范2.大連市2021年職工福利設(shè)備建立先進(jìn)單位申報(bào)表附件1：大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范宿舍考核工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容分值評(píng)分規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)1有指定指點(diǎn)親身抓、負(fù)總責(zé)5缺項(xiàng)扣5分2有職能部門擔(dān)任行政管理

7、5缺項(xiàng)扣5分3行政定期投入專項(xiàng)資金用于維修正造和配套設(shè)備建立10缺項(xiàng)扣10分設(shè)施設(shè)備4每間12m2宿舍居住員工不超越8人5多一人扣2分，直至扣完5分5每間宿舍一致配備床鋪、衣柜、桌椅等10缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完10分6設(shè)有洗漱間、衛(wèi)生間，樓外設(shè)有一致的曬衣場(chǎng)10缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完10分7室內(nèi)配備采暖設(shè)備，采暖期室溫到達(dá)18OC以上5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分8樓內(nèi)設(shè)有員工文化文娛室，配備相應(yīng)設(shè)備和器材10缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完10分安全衛(wèi)生9室內(nèi)采光和通風(fēng)良好，物品擺放有序，衛(wèi)生清潔5缺一項(xiàng)扣2分，直至扣完5分10樓內(nèi)設(shè)有消防通道，應(yīng)急照明燈，配備消防器材10缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完10分管

8、理制度11設(shè)有專職宿舍管理員，管理員盡職盡責(zé)5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分12制定宿舍管理、平安、衛(wèi)生等制度，各項(xiàng)制度上墻公示5缺一項(xiàng)扣2分，直至扣完5分13年內(nèi)無(wú)物品喪失、人為損壞設(shè)備、酗酒賭博等違法違紀(jì)事件發(fā)生5發(fā)生一項(xiàng)扣5分員工評(píng)議14員工測(cè)評(píng)稱心率達(dá)90%以上10未達(dá)90%扣10分大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范食堂考核工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容分值評(píng)分規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)1有指定指點(diǎn)親身抓、負(fù)總責(zé)5缺項(xiàng)扣5分2有職能部門擔(dān)任行政管理或設(shè)伙食管理委員會(huì)監(jiān)視管理5缺項(xiàng)扣5分3行政定期投入專項(xiàng)資金用于維修正造和改換設(shè)備10缺項(xiàng)扣10分設(shè)施設(shè)備4設(shè)有貯藏室、制造間、配餐間、就餐廳8缺一項(xiàng)扣4分，

9、直至扣完8分5生熟菜板分用，生熟加工分間5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分6配備冷凍、消毒、食品留樣冷藏和防蠅、鼠、通風(fēng)等設(shè)備8缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完8分7配備洗碗池、殘?jiān)昂凸貌途吖孟此?、消毒和存放設(shè)備8缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完8分安全衛(wèi)生8室內(nèi)采光和通風(fēng)良好，設(shè)有消防通道，配備消防器材8缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完8分9依法獲得衛(wèi)生答應(yīng)證，任務(wù)人員持安康證上崗，一致著任務(wù)裝、帽，堅(jiān)持清潔整齊8缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完8分10物品擺放有序，衛(wèi)生清潔，無(wú)蠅、鼠和蟑螂5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分11按規(guī)范規(guī)范采購(gòu)食品，食品包裝必需有平安衛(wèi)生標(biāo)志10缺項(xiàng)扣10分12全年無(wú)群體食物中毒等艱苦衛(wèi)生平安事件發(fā)生一同

10、，取消參與競(jìng)賽資歷管理制度13每周食譜上墻公示，食品明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)廉物美5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分14制定食堂管理、平安、衛(wèi)生等制度，各項(xiàng)制度上墻公示5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分15任務(wù)人員安康證、各分擔(dān)區(qū)責(zé)任人上墻公示5缺一項(xiàng)扣2分，直至扣完5分員工評(píng)議16員工測(cè)評(píng)稱心率達(dá)90%以上5未達(dá)90%扣5分大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范浴室考核工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容分值評(píng)分規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)1有指定指點(diǎn)親身抓、負(fù)總責(zé)5缺項(xiàng)扣5分2有職能部門擔(dān)任行政管理5缺項(xiàng)扣5分3行政定期投入專項(xiàng)資金用于維修正造和配套設(shè)備建立10缺項(xiàng)扣10分設(shè)施設(shè)備4設(shè)有淋浴間、更衣間和衛(wèi)生間，配備更衣柜8缺一項(xiàng)扣4分，直

11、至扣完8分5設(shè)有氣窗或排氣口，配備供暖和通風(fēng)設(shè)備8缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完8分6設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，淋浴間、更衣間和衛(wèi)生間每日定期消毒8缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完8分安全衛(wèi)生7淋浴間、更衣間和衛(wèi)生間衛(wèi)生清潔，無(wú)蠅、鼠和蟑螂，更衣間地面無(wú)積水8缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完8分8平安隱患處有明顯標(biāo)志，有制止傳染性皮膚病患者入浴標(biāo)志8缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完8分9設(shè)有應(yīng)急照明燈，配備消防器材10缺一項(xiàng)扣5分，直至扣完10分10年內(nèi)無(wú)物品喪失、人為損壞設(shè)備等事件發(fā)生10發(fā)生一同扣10分管理制度11設(shè)有專職浴室管理員，管理員盡職盡責(zé)5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分12制定浴室管理、平安、衛(wèi)生等制度，各項(xiàng)制度上墻公示5缺一項(xiàng)扣4

12、分，直至扣完5分13每日定時(shí)開放，開放時(shí)間上墻公示，接受監(jiān)視5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分員工評(píng)議14員工測(cè)評(píng)稱心率達(dá)90%以上5未達(dá)90%扣5分大連市職工福利設(shè)備建立競(jìng)賽活動(dòng)量化考核規(guī)范更衣室考核工程序號(hào)考核內(nèi)容分值評(píng)分規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)1有指定指點(diǎn)親身抓、負(fù)總責(zé)5缺項(xiàng)扣5分2有職能部門擔(dān)任行政管理5缺項(xiàng)扣5分3行政定期投入專項(xiàng)資金用于維修正造和配套設(shè)備建立10缺項(xiàng)扣10分設(shè)施設(shè)備4配備一致的員工公用更衣柜10缺項(xiàng)扣10分5配備員工休憩用桌椅10缺項(xiàng)扣10分6配備供暖和防蠅、蚊、鼠等設(shè)備10缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完10分安全衛(wèi)生7室內(nèi)采光和通風(fēng)良好，物品擺放有序，衛(wèi)生清潔10缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完10分8設(shè)有應(yīng)急照明燈，配備消防器材10缺一項(xiàng)扣5分，直至扣完8分9年內(nèi)無(wú)物品喪失、人為損壞設(shè)備等事件發(fā)生15發(fā)生一同扣15分管理制度10設(shè)有更衣室責(zé)任人，上墻公示接受監(jiān)視5缺一項(xiàng)扣4分，直至扣完5分11制定