20XX上半年產(chǎn)科科室工作總結(jié)

1、20XX半年產(chǎn)科科室工作總結(jié)篇一：20XX年婦產(chǎn)科工作計劃及上半年工作總結(jié)20XX年婦產(chǎn)科工作計劃及上半年工作總結(jié)回顧半年來的工作，我科在醫(yī)院黨總支及院部的關(guān)心和支持下，通過全 科同仁的共同努力，按照醫(yī)院的整體要求，我科基本完成醫(yī) 院下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將這半年來的工作情況總結(jié)如下:、政治思想和職業(yè)道德全科同志能堅(jiān)持黨的路線，方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神及江總書記“三個代表”和胡錦濤總書記“和諧社會”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀及“十七大”精青神為指導(dǎo)，“十七大”精神及江總書記“三個代表”和胡錦濤總書記“和諧社會”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀及“十七大”精青神為指導(dǎo)，以良好的精神風(fēng)貌，求真務(wù)實(shí)的工

2、作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)， 樹立行業(yè)新風(fēng)尚。積極參加院內(nèi)外組織的各項(xiàng)政治活動，堅(jiān) 持每周一次政治學(xué)習(xí)，從而提高職工的整體素質(zhì)，注重醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，杜絕“紅包”及回扣行為，堅(jiān)持全心 全意為病人服務(wù)的宗旨， 堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全為核心，進(jìn)一步提高遵紀(jì)守法，依法執(zhí)行的意識，大力開展社會主義榮辱觀的教育，努力構(gòu)建“平安醫(yī)院”、“無紅包醫(yī)院”。榮辱觀的教育，努力構(gòu)建“平安醫(yī)院”、“無紅包醫(yī)院”。、業(yè)務(wù)情況:這半年來門診就診人次70177這半年來門診就診人次70177人，比去年同期增長 18000人，全科這半年總收入250人，全科這半年總收入250萬，比去年增長 40萬，住院人次1014次10

3、14人，比去年同期減少6人，剖宮產(chǎn)率%手術(shù)病人137人。正常開展新生兒撫觸，新生兒臍部護(hù)理，新生兒疾病篩 查95%以上。乙肝疫苗接種 95%以上，全科醫(yī)務(wù)人員都能積極配合，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精心準(zhǔn)備，迎接檢查，在準(zhǔn)備過程中， 我們也發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些不足之處，如部分病歷有涂改， 有的缺身份證號碼，頁眉、日期有空白等；個別人應(yīng)知應(yīng)會 內(nèi)容不熟悉，技能操作，部分人不熟練，經(jīng)過督查及強(qiáng)化訓(xùn) 練，以上不足，得到改善。、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)修及引進(jìn)新項(xiàng)目情況這半年來全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于95%這半年來

4、全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于95%，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象，能做 好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作，能熟練掌握婦產(chǎn) 科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科 失血性休克，感染性休克，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并 癥，積極開展婦產(chǎn)科手術(shù)，我們注重各級醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教 育工作，經(jīng)常派人外出參加學(xué)術(shù)會議， 用新的理論指導(dǎo)臨床， 各級醫(yī)護(hù)人員每年均進(jìn)行理論考試及操作，工作之余，積極 撰寫論文，全科人員共發(fā)展論文十余篇， 常年開展產(chǎn)前檢查， 注重加強(qiáng)高危孕

5、婦的監(jiān)管，積極配合計生部門做好工作，全 年計劃生育手術(shù)，包括藥流、上環(huán)、取環(huán)等手術(shù)，未出現(xiàn)任 何意外情況。四、存在問題: 1、有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分順利;2、整體診療水平有待進(jìn)一步提高。20XX年工作計劃婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽(yù)，因此抓好婦產(chǎn)科 建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作 標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院的工作實(shí)際情況，特制訂以下工作計劃:、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要 在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全

6、責(zé)任制，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí) 和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范 化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)， 形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減 少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā) 點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工 作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理， 有效提咼自我管理意識。提高科室管理的效率。、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室

7、疑難病歷，書寫護(hù)理計劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論 該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法， 達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時，討論的過 程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的知識，規(guī)范專科疾病護(hù) 理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng) 用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序， 全科人員參與， 大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人 過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。篇二：20XX年產(chǎn)科上半年工作總結(jié) 20XX年產(chǎn)科上半年工作總結(jié) 半年

8、來，我科在上級部門、醫(yī)院院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同 努力，按照醫(yī)院的整體要求，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革， 并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn)，努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理工作制度，防止差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。、加強(qiáng)病房管理產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的，病人雜物多，陪人多。周轉(zhuǎn)快，我們從病人入院時整理好床單元，做好入院宣教入手。每天扎實(shí)做好晨晚間護(hù)理，并且向病人講解整潔安 靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦、 新生兒的好處。真是功夫不負(fù)有心人， 我們的病房有了很大的改善。三、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量 隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的順利開展

9、，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識至y優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要意義，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理作為護(hù)士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從文件“走”制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從文件“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。了解病人的心理，了解病人 的需求，改善護(hù)患，提咼滿意度關(guān)系。四、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí) 根據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)計劃制定科室培訓(xùn)計劃，每月進(jìn)行三基知識培訓(xùn)、法律法規(guī)、?？萍膊∽o(hù)理、應(yīng)急預(yù)案及并發(fā)癥 等進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考核，不合格者扣除當(dāng)月績效考核分值并 與獎金掛鉤。以督促大家學(xué)習(xí)，提高我們的業(yè)務(wù)能力。更好 的應(yīng)用于臨床。五、各種業(yè)務(wù)活動 每月組織大家進(jìn)行護(hù)理查

10、房、護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座、質(zhì)控分析。每周三召開病員工休座談會，護(hù)理人員會議。月底匯 總護(hù)士績效考核分值。每月隨機(jī)進(jìn)行滿意度調(diào)查，不斷的整 改工作中存在的問題，提高護(hù)理質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn)。六、院內(nèi)感染 嚴(yán)格遵守院感的各種規(guī)范要求，認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強(qiáng)手衛(wèi)生的依從性，預(yù)防院內(nèi)感染 的發(fā)生。七、業(yè)務(wù)收入情況1 6月份共收住病人：905出院：400手術(shù)：346自然 分娩。上半年工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在許多不足，比如：病房管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理是一項(xiàng)長 期的工程，需要我們護(hù)理人員要有足夠的耐心才能做好。以 后的工作中，我們要取長補(bǔ)短，再接再勵，提高我們的工作， 更好的

11、為病人服務(wù)。篇三：20XX婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié) 20XX年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)人性化服務(wù)是一種創(chuàng)造性的、個性化的、整體的、有效的護(hù)理模式，其目的是使病人心理、社會、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài)，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務(wù)，與產(chǎn)婦心貼心，為她們創(chuàng)造一個溫馨的分娩環(huán)境。、人性化服務(wù):我們所從事的婦產(chǎn)科護(hù)理工作是一種專業(yè)性很強(qiáng)、并以特殊人群為服務(wù)對象的工作。在工作中，護(hù)理人員不僅要完成好護(hù)士的角色，還要承擔(dān)病人的教育者、組織管理者及咨詢者等角色，而且孕產(chǎn)婦、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對護(hù)士的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度提出了高要求，這就要求護(hù)理人員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以人為本、以產(chǎn)婦為中心實(shí)施人

12、性化服務(wù)。、與產(chǎn)婦心貼心:當(dāng)產(chǎn)婦走進(jìn)病區(qū)，我們護(hù)理人員要以最甜美的笑容、最關(guān)愛的眼神、最體貼的語言面對。給她們更多的人文關(guān)懷，讓他們體會到護(hù)理人員真誠的愛心。同時，全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過程中由一個有助產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦，特別是整個分娩過程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持，大大減少產(chǎn)婦心理及生理負(fù)擔(dān)，使產(chǎn)婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全，減輕恐懼和疼痛對產(chǎn)婦身心的傷害。將人性化、心貼心的服務(wù)運(yùn)用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中，能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)懷的溫暖，并獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務(wù)以來，由于服務(wù)質(zhì)量的提高，受到了產(chǎn)婦的廣泛好評。新的實(shí)

13、踐使我們進(jìn)一步認(rèn)識到，只有不斷改善人性化服務(wù)的服務(wù)方式，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（婦產(chǎn)科：雷利梅）推薦與高服務(wù)質(zhì)量。（婦產(chǎn)科：雷利梅）推薦與20XX年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié) 救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)及工作計劃醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)20XX年醫(yī)工作目標(biāo)責(zé)任情況總結(jié)血站發(fā)血科工作總結(jié)醫(yī)院管工作目標(biāo)責(zé)任情況總結(jié)血站發(fā)血科工作總結(jié)醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)醫(yī)院 20XX年工作總結(jié)及20XX年工作思路衛(wèi)生院年度工作總結(jié)暨明年工作思路到醫(yī)院工作總結(jié)衛(wèi)生院年度工作總結(jié)暨明年工作思路到醫(yī)院工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 篇二：20XX年產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)20XX年產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部的領(lǐng)

14、導(dǎo)及支持下，在全科護(hù)理人員的共同努力下，圓滿完成了年初制定的工作計劃和目標(biāo)做到了把提升優(yōu)質(zhì)成了年初制定的工作計劃和目標(biāo)做到了把提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平和提高護(hù)理工作質(zhì)量緊密結(jié)合，有效促進(jìn)了我科護(hù)理管理制度化，規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提咼。取得了良好的經(jīng)濟(jì)效制度的內(nèi)容并落實(shí)到實(shí)際工作中制度的內(nèi)容并落實(shí)到實(shí)際工作中O益和社會效益?，F(xiàn)總結(jié)如下:、加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試考核，提高護(hù)理專業(yè)素質(zhì)。1.參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座1.參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座10余次，課后即時考試，合格率100%。2 .對科室護(hù)理人員按層級進(jìn)行業(yè)務(wù)知識，2 .對科室護(hù)理人員按層級進(jìn)行業(yè)務(wù)知識，核心制度、應(yīng)急預(yù)案、操

15、作流程、母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。全年晨會共提問100關(guān)知識等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。全年晨會共提問100余次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次，護(hù)理查房12次。全年共進(jìn)行理論考試12次，技術(shù)操作12次，合格率100%,護(hù)理查房12次，除產(chǎn)假人員，其余護(hù)理人員全部參與。不僅拓寬了知識面，而且形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識得到了全面提升、增強(qiáng)安全意識、強(qiáng)化安全管理、規(guī)避風(fēng)險根據(jù)患者十大安全目標(biāo)的要求，不斷加強(qiáng)對全科護(hù)理人員安全警示教育重點(diǎn)做了以下幾個方面:五項(xiàng)核心制度，特別是分級護(hù)理制度，查幾個方面:五項(xiàng)核心制度，特別是分級護(hù)理制度，查對制度，交接班制度，搶救制度，安全輸血制度的學(xué)習(xí)與落實(shí)，通過考試

16、看掌握情況，通過工作中隨時檢查督導(dǎo)看落實(shí)情況，做到了人人能夠熟知核心2 .各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)與落實(shí)，如患者發(fā)生跌倒（墜床）、患者發(fā)生輸液反應(yīng)，用錯藥、溢灑，發(fā)生火災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練科室備用藥品、高危藥品及搶救藥品的臨床應(yīng)用及注意事項(xiàng)的學(xué)習(xí)和考核。搶救技術(shù)操作：成人基礎(chǔ)生命支持、簡易呼吸器、經(jīng)氣管插管吸痰等考核6.進(jìn)行了產(chǎn)后出血、羊水栓塞、子癇前期、新生兒復(fù)蘇的搶救流程的演練通過以上制度、應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)蘇的搶救流程的演練通過以上制度、應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)操作和藥物知識及搶救流程的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全科護(hù)理人員的安全意識，有效規(guī)避了實(shí)際工作中的風(fēng)險，保證護(hù)理安全。、進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵護(hù)理部先后派護(hù)

17、士長、副護(hù)士長到上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，在原有服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了一下幾個方面的工作:實(shí)行早會護(hù)士集體對每一位住院患者進(jìn)行詳細(xì)交代當(dāng)班情況，并進(jìn)行細(xì)致的床頭交接。觀察病情；實(shí)行入院宣教與階段宣教相結(jié)合。爭取宣教深入到產(chǎn)婦的整個住院期間，讓每位產(chǎn)婦熟 知責(zé)任護(hù)士，拉近了護(hù)患關(guān)系，收到良好效果，提高了護(hù)理質(zhì)量和滿意度。護(hù)士長跟隨床頭交接班，由責(zé)任護(hù)士對每一產(chǎn)婦和新生兒逐一查看，指導(dǎo)并做自我介紹。接班護(hù)士提疑問時，夜班護(hù)士進(jìn)行補(bǔ)充。護(hù)士長如發(fā)現(xiàn)有不到位的地方，出了病房再點(diǎn)評、強(qiáng)調(diào)，避免引起不必要的護(hù)患矛盾。強(qiáng)調(diào)手衛(wèi)生的重要性，看完產(chǎn)婦后必須用速干手消毒劑擦拭雙手，再看新生兒，避免交叉感染。仁愛為本

18、，慎獨(dú)為魂。重點(diǎn)加強(qiáng)了護(hù)理人員的慎獨(dú)意識的培養(yǎng)。產(chǎn)科護(hù)理工作風(fēng)險大。需要極強(qiáng)的責(zé)任心和慎獨(dú)意識，才能保證護(hù)理工作的安全。溝通到位、仔細(xì)，以商量、協(xié)商的口氣與 產(chǎn)婦溝通。說話和氣，讓產(chǎn)婦和陪人聽的舒服，就會愿意并主動配合我們的工作。宣教到位：包括入院、出院宣教及健康教育指導(dǎo)及時、仔細(xì)、全面，多次多遍直到產(chǎn)婦掌握。改變了排班模式：全科共分為6個責(zé)任組，每組有名責(zé)任護(hù)士上一個月的長白班。產(chǎn)婦所有的治療、護(hù)理、服藥、包括交接班報告都有責(zé)任護(hù)士完成。對所有護(hù)理的產(chǎn)婦要求做到“八知道”，杜絕了安全隱患，提高了護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行給藥制度，口服藥開服到口，介紹藥物名稱、作用、副作用，并觀察治療效果，讓產(chǎn)婦放心

19、。9.護(hù)9.護(hù)長每日跟隨責(zé)任組交接班，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每周 五全面檢查病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，每周一開會學(xué)習(xí)，總結(jié)上 周護(hù)理工作，指出不足，強(qiáng)調(diào)下周工作重點(diǎn)，并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。通過以上工作的開展，多次受到產(chǎn)婦及陪人的口頭表揚(yáng)。近 4個月護(hù)理滿意度逐月上升。其中11月份達(dá)到100%并先后評選出6名護(hù)理服務(wù)明星，在科內(nèi)起到良好的模范帶頭作用。四、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)管理。1.入院后，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的注意事項(xiàng)，做好分娩及哺乳的心理準(zhǔn)備。新生兒出生后，按母乳喂養(yǎng)常規(guī)進(jìn)行早接觸， 早吸吮，早開奶，每天均給予正確哺乳姿勢指導(dǎo)，做好乳房異常情況的護(hù)理，教會產(chǎn)婦擠奶手法及有關(guān)母

20、乳喂養(yǎng)知識的 9個問題。使其知曉率達(dá) 80%保證早接觸，早吸吮率達(dá)90%母乳喂養(yǎng)率80%。4、根據(jù)愛嬰醫(yī)院復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)專門配奶室、開展了母乳喂養(yǎng)咨詢門診、電話訪視出院產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)執(zhí)行情況等服務(wù)項(xiàng)目。保證了除有醫(yī)學(xué)指征外是新生兒都能純母乳喂養(yǎng)至月。5、母嬰分離的產(chǎn)婦，在分離 6小時后即開始用吸奶器給予吸奶，以后每 3小時一次，吸出的母乳可拿到新生兒室喂養(yǎng)新生兒。并詳細(xì)告知產(chǎn)出的母乳可拿到新生兒室喂養(yǎng)新生兒。并詳細(xì)告知產(chǎn)婦母乳的儲存和加溫方法，避免了母乳的浪費(fèi)，提高了母乳喂養(yǎng)率。6、提供免費(fèi)母乳喂養(yǎng)咨詢電話，全年共解答有關(guān)母乳喂養(yǎng)問題3000余人次。極大方便了廣大產(chǎn)婦，保證了純母乳喂養(yǎng)。五、嚴(yán)格

21、執(zhí)行消毒隔離制度 1.檢查室、治療室物品分類放置，無菌物品標(biāo)示清楚，嚴(yán)格執(zhí)行前出后進(jìn)原則。2.壓脈帶、體溫計、濕化瓶一人一用一浸泡。便攜式監(jiān)護(hù)儀、產(chǎn)后康復(fù)儀、雙下肢氣壓泵、吸奶器、血糖儀用后每日用 75%酉精紗布擦拭。檢查室、治療室地面、操作臺面，服藥櫥等每日擦拭，每周五徹底打掃衛(wèi)生一次。病房各個房間每日定時通風(fēng)兩次，以保存室內(nèi)良好的空氣流通。每日晨間護(hù)理時用濕布套掃床，一床一套。每日擦床頭桌，桌一布。均浸布套掃床，一床一套。每日擦床頭桌，桌一布。均浸泡消毒后清洗晾干備用。病房內(nèi)產(chǎn)婦所帶物品較多，分類放置，特別是雞蛋，統(tǒng)一放于連椅下面靠墻處，地面每日用含氯消毒液拖地，避免引起產(chǎn)婦刀口感染。病房

22、內(nèi)嚴(yán)格按照生活垃圾和醫(yī)療垃圾（產(chǎn)婦所用帶血衛(wèi)生紙和產(chǎn)墊）分開放置，嚴(yán)禁混放。被服隨臟隨換，保持床單位清潔舒適。嬰兒車一用一擦拭。通過消毒隔離制度的嚴(yán)格執(zhí)行，本年度無一例產(chǎn)婦方生院內(nèi)交叉擦感染。弋、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，采用pdca循環(huán)管理模式實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。篇三:20XX20XX年護(hù)理工作總結(jié)康復(fù)科 20XX年護(hù)理工作總結(jié)20XX年轉(zhuǎn)眼過去，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 共做了如下工作: 更新了護(hù)理管理理念：20XX年通過網(wǎng)上培育、外出學(xué)習(xí)、 部培育等方式開闊了眼界，改變了以往事無巨細(xì)、大包大攬的工作作風(fēng)，而向科學(xué)管理邁步，為自己提出目標(biāo)。全面、科學(xué)、細(xì)化、創(chuàng)新，使今年科室工作較以往制度化，

23、規(guī)范化。1 :護(hù)士進(jìn)行分層管理，并制定分層管理制 度，各層次護(hù)理人員都有與之相對應(yīng)的任職資格和崗位職責(zé)。并修訂工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，與其崗位職責(zé)相匹配，從而優(yōu)化資源，節(jié)約人力，提高工作效率。2 :護(hù)士進(jìn)行分層培訓(xùn)，詳細(xì)制定了各層級護(hù)士培訓(xùn)計劃、課程安排、演練分工及考核方法，逐層進(jìn)行培訓(xùn)及考核，提高護(hù)士的專業(yè)技能。3法，逐層進(jìn)行培訓(xùn)及考核，提高護(hù)士的專業(yè)技能。3：績效考核方面，把護(hù)士工作量，工作質(zhì)量，層級及滿意度細(xì) 化，量化。把工作表現(xiàn)。工作量等有機(jī)結(jié)合，有效調(diào)動了護(hù)士工作的積極性積極性。二：護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)更有特色。1 :為了達(dá)到持續(xù) 質(zhì)量改進(jìn)的目的，護(hù)理部詳細(xì)制定了制控方案， 從護(hù)理文書，性。

24、用藥安全。輸血管理，急救管理等種制控標(biāo)準(zhǔn)全面改版制定，輸血管理，急救管理等種制控標(biāo)準(zhǔn)全面改版制定，為了使護(hù)士全面理解現(xiàn)有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?？剖壹訌?qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)， 討論，重新分組，對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢查落實(shí)，每月不定時考核。并與科室績效掛鉤。2進(jìn)行全過程的質(zhì)量控制，經(jīng)過pdca循環(huán)，使質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。首先了解存在的問題，根據(jù)存在的問題制定制控標(biāo)準(zhǔn)或改進(jìn)措施并及時對者更好的理解功能鍛煉的意義和方法。三：把握工作者更好的理解功能鍛煉的意義和方法。三：把握工作問題進(jìn)行反饋?zhàn)粉?。問題進(jìn)行反饋?zhàn)粉櫋? :積極組織并開展品管圈活動，通過品管圈活動多次會議，首先制定圈名，創(chuàng)建圈徽。全科護(hù)理人員一起進(jìn)行主題評價，主題應(yīng)

25、該是現(xiàn)階段科室存在的急需要改進(jìn)的問題，在科室人員積極參與，人人思考的活躍的氛圍下，大家選定了提高患者二便留取率的主題，并最終解決了二便留取率低的問題。在我院舉行的品管圈大賽中，我科開展的提高二便留取率的品管活動獲醫(yī)院優(yōu)秀獎。4：我科在4：我科在5月6月相繼開展了星級服務(wù)月，護(hù)理安全月等活動，預(yù)先告知護(hù)士此活動的的目的，方法及獎勵辦法，使護(hù)士服務(wù)貼心，注意安全，的目的，方法及獎勵辦法，使護(hù)士服務(wù)貼心，注意安全，最終李志心當(dāng)選科室的星級服務(wù)標(biāo)兵，劉頁當(dāng)選安全護(hù)士，全科人員向先進(jìn)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造了兵，劉頁當(dāng)選安全護(hù)士，全科人員向先進(jìn)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造了你追我趕的服務(wù)氛圍，及護(hù)理安全為第一要素的理念，一年來無護(hù)理投

26、訴，糾紛發(fā)生。5第一要素的理念，一年來無護(hù)理投訴，糾紛發(fā)生。5：改進(jìn)醫(yī)囑查對時間，做到上午，下午，白班，夜班，一天 次無縫隙查對，減少了查對引起的差錯。6 :突出專科特色方面，早會后和康復(fù)師一道對新入院或病情穩(wěn)定需康復(fù)病人進(jìn)行評定。責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)患者床上床邊活動，制作了神經(jīng)內(nèi)科常見的功能鍛煉方法手冊配以圖片，讓患方向，迎接醫(yī)院評審。1 :于7月分對處置室，搶救室， 307病室進(jìn)行了改造，在護(hù)理部及院感的指導(dǎo)下，辦公室，處置室，治療室物品規(guī)范放置，搶救間布局及搶救器械設(shè)備統(tǒng)一定點(diǎn)放置，方便急救。307病室由8人間也改為了 2個4人間，方便患者休息。2:根據(jù)評審要求，完善了?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，專科應(yīng)急

27、預(yù) 案，工作流程，崗位職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)等，并進(jìn)行 2次應(yīng)急預(yù)案演練。3 :所有質(zhì)控單全面改版，多次和科室護(hù)士討論質(zhì)控單的書寫及檢查方 法，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的平穩(wěn)安全過渡。4：對高危藥，備用藥，口服藥等固定基數(shù)，班班交接，防過期藥品的產(chǎn)生，提高應(yīng)用效率。5 :日常護(hù)理記錄單，護(hù)理評估單，護(hù)理計劃單等護(hù)理文書投入使用，為防書寫偏差。護(hù)士長及質(zhì)控員多次共同討論，共同檢查，護(hù)理工作更加細(xì)化。四：5s方面：科室成立 5s管理小組，對科室物品 藥品，整齊，耗材等定位放置，儀器。走廊，搶救間，治療室等可移動物體地標(biāo)線歸位放置。五：舉辦市級繼續(xù)教育項(xiàng)目 1個，皮膚傷口護(hù)理新技術(shù)暨壓瘡預(yù)防研討會。六：以身作則，打造優(yōu)秀護(hù)

28、理團(tuán)隊(duì)。我做為科室團(tuán)結(jié)協(xié)作的紐帶，時常提醒自己要有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，善于聽取護(hù)士意見，不獨(dú)斷專行，做到言行一致，另一方面信任護(hù)士，用人所長避人縮短，關(guān)心護(hù)士，設(shè)身處地的為護(hù)士著想，年來，所有護(hù)士朝氣蓬勃，積極向上。用自己的愛心溫暖著每一位患者，眾人拾柴火焰高，內(nèi)五科的護(hù)士們團(tuán)結(jié)一心，用自己的實(shí)際行動詮釋著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”的稱號。不足之處：病房管理不如人意，個別護(hù)士對危重病人預(yù)見性差， 預(yù)控工作不到位，這也是我們明年工作的重點(diǎn)。 篇四：20XX婦科實(shí)習(xí)護(hù)士自我鑒定20XX婦科實(shí)習(xí)護(hù)士自我鑒定婦科實(shí)習(xí)護(hù)士自我鑒定 由XX整理，婦科工作的護(hù)士需要和孕婦或婦女交流，需要更多的耐心和關(guān)心，下面是為

29、大家整理的婦科實(shí)習(xí)護(hù)士自我鑒定婦科實(shí)習(xí)護(hù)士自我鑒定尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：我是XX同學(xué)自O(shè)x年X月來本科室實(shí)習(xí)，在婦產(chǎn)科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束，在這一個多月的實(shí)習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親。態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。我在本科室人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。我在本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，

30、能將自己 在書本中所學(xué)知識用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了婦產(chǎn)科些常見病的護(hù)理以及一些基本操作。是我從一個實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。婦科出科小結(jié)簡介:婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)已告一段落，由于該科室實(shí)出科小結(jié)簡介:婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)已告一段落，由于該科室實(shí)行跟班制，每星期一班種，加上實(shí)習(xí)生還沒有考取護(hù)士資格證書，一般不能進(jìn)行文件書寫，這使我有了更多的機(jī)會接觸臨床，了解

31、患者，實(shí)踐自我。在婦科門診叫號；在產(chǎn)前檢查室推算孕期，測量血壓，監(jiān)測胎心；在手術(shù)室陰-道沖洗及術(shù)切都為我在婦產(chǎn)科的實(shí)習(xí)開啟了一扇光明之篇五：篇五：20XX年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計劃20XX年婦產(chǎn)科護(hù)門。/fanwen/1600/產(chǎn)班主要是護(hù)理產(chǎn)婦的，我不僅要進(jìn)行 產(chǎn)后切口的紅外線照射及中藥敷貼治療，還得推著一個笨重的按摩儀進(jìn)行乳-房及子宮按摩，以促進(jìn)乳汁分泌和子宮恢復(fù)。當(dāng)然，每天三次的會陰消毒也是必不可少的。這些治療花費(fèi)了我大部分時間，使我?guī)缀鯚o暇顧及其他，只能在治療之余做些短時間的操作，比如接鹽水，聽胎心等。相對而言，婦班的工作就比較雜了，主要有吸氧，紅外線照 射切口，沖洗膀胱，更換弓流袋。其實(shí)產(chǎn)班、婦班的工作沒有絕對