香港地區(qū)社工專業(yè)價(jià)值觀

1、香港地區(qū)一、基本價(jià)值觀及理念社工的首要使命為協(xié)助有需要的人士及致力處理社會(huì)問(wèn)題。社工尊重每一個(gè)人的獨(dú)特價(jià)值和尊嚴(yán)，并不因任何人的家庭背景、種族、國(guó)籍、性 別、性傾向、年齡、家庭崗位、信仰、政治觀念、智能、體能、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)地位、或?qū)?社會(huì)的貢獻(xiàn)不同而有所分別。社工相信每一個(gè)人都有發(fā)展的潛質(zhì)，因而有責(zé)任鼓勵(lì)及協(xié)助個(gè)人在顧及他人權(quán)益的 情況下實(shí)現(xiàn)自我。社工有責(zé)任維護(hù)人權(quán)及促進(jìn)社會(huì)公義。社工相信任何社會(huì)都應(yīng)為其公民謀取最大的福祉。社工有責(zé)任運(yùn)用本身的專業(yè)知識(shí)和技能去推動(dòng)個(gè)人和社會(huì)的進(jìn)步，務(wù)求每一個(gè)人都 能盡量發(fā)揮自己的所能。社工認(rèn)同人際關(guān)系的重要性，會(huì)盡力加強(qiáng)人際關(guān)系，務(wù)求維持、促進(jìn)及提高個(gè)人、 家庭

2、、社團(tuán)、機(jī)構(gòu)、社群的福祉，幫助社會(huì)大眾預(yù)防及減少困境與痛苦。工作守則有關(guān)服務(wù)對(duì)象社工首要的責(zé)任是對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)。社工有責(zé)任讓服務(wù)對(duì)象知道本身的權(quán)利及協(xié)助他們獲得適切的服務(wù)，且應(yīng)盡量使服務(wù)對(duì) 象明白接受服務(wù)所要作出的承擔(dān)與及可能產(chǎn)生的后果。社工應(yīng)盡可能協(xié)助服務(wù)對(duì)象知曉在某些情況下，保密原則會(huì)受到規(guī)限，并使他們清楚知 道收集資料的目的和用途。在公開個(gè)案資料時(shí)，社工應(yīng)采取必要及負(fù)責(zé)任的措施，刪除 一切可以識(shí)別個(gè)案中人士身份的資料，并須盡可能事先取得服務(wù)對(duì)象及社工服務(wù)的機(jī)構(gòu) 的同意。社工不得濫用與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，藉以謀取私人的利益。社工不應(yīng)與服務(wù)對(duì)象有性接觸。如服務(wù)需要收費(fèi)，社工應(yīng)盡量使服務(wù)對(duì)象不會(huì)因

3、經(jīng)濟(jì)能力而不能及時(shí)獲取所需要的服 務(wù)。有關(guān)同工社工應(yīng)尊重其它社工、專業(yè)人士及義務(wù)工作者不同的意見(jiàn)及工作方法。任何建議、 批評(píng)及沖突都應(yīng)以負(fù)責(zé)任的態(tài)度表達(dá)和解決。社工應(yīng)盡量與其它社工合作，提高服務(wù)的成效。社工應(yīng)向有關(guān)團(tuán)體報(bào)告任何有違專業(yè)工作守則而危害接受社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象利益 的行為，并在有需要時(shí)維護(hù)那些受到不公正指控的社工。社工尊重服務(wù)對(duì)象的選擇權(quán)，并不應(yīng)在不尊重其它機(jī)構(gòu)和同工的情況下奪取其它社工之 服務(wù)對(duì)象。社工與共事同工合作之間所作的保密溝通，在未獲得資料來(lái)源者明確同意下，不可 向服務(wù)對(duì)象透露有關(guān)其個(gè)人資料以外的溝通內(nèi)容。有關(guān)機(jī)構(gòu)社工應(yīng)向其雇用機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，提供具效率及效能的專業(yè)服務(wù)。社工應(yīng)作出

4、建設(shè)性及負(fù)責(zé)任的行動(dòng)，以影響并改善雇用機(jī)構(gòu)的政策、程序及工作方式， 務(wù)求令機(jī)構(gòu)之服務(wù)水準(zhǔn)不斷提升，及使社工不會(huì)因執(zhí)行機(jī)構(gòu)的政策時(shí)而抵觸這份守則。 社工在發(fā)表任何公開言論或進(jìn)行公開活動(dòng)時(shí)，應(yīng)表明自己是以個(gè)人身份抑或代表團(tuán)體或 機(jī)構(gòu)名義行事。社工不應(yīng)在未經(jīng)其服務(wù)機(jī)構(gòu)同意下，利用機(jī)構(gòu)與外界的聯(lián)系，為個(gè)人的私人事務(wù)招攬服 務(wù)對(duì)象。有關(guān)專業(yè)社工從事其專業(yè)工作時(shí)，應(yīng)持著誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇及盡責(zé)的態(tài)度。社工應(yīng)持守專業(yè)的價(jià)值觀和操守，并提升專業(yè)的知識(shí)。社工對(duì)專業(yè)提出評(píng)論時(shí)，應(yīng)持著負(fù)責(zé)任和有建設(shè)性的態(tài)度。社工不可就其專業(yè)資格、服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)方法及統(tǒng)計(jì)成效提供有誤導(dǎo)性及/或不真實(shí)的 資料。社工有責(zé)任不斷增強(qiáng)本身的專業(yè)知識(shí)

5、和技能。社工有責(zé)任協(xié)助新加入社會(huì)工作專業(yè)的同工建立、增強(qiáng)與發(fā)展其操守、價(jià)值觀、與及專業(yè)上的技能與知識(shí)。有關(guān)社會(huì)當(dāng)政府、社團(tuán)或機(jī)構(gòu)的政策、程序或活動(dòng)導(dǎo)致或構(gòu)成任何人士陷入困境及痛苦，又 或是防礙困境及痛苦之解除時(shí)、社工認(rèn)同有需要喚起決策者或公眾人士對(duì)這些情況的關(guān) 注。社工認(rèn)同有需要倡導(dǎo)修訂政策及法律，以改善有關(guān)之社會(huì)情況，促進(jìn)社會(huì)之公義及福祉。 社工亦認(rèn)同有需要致力推動(dòng)社會(huì)福利政策的實(shí)施。社工不可運(yùn)用個(gè)人的知識(shí)、技能或經(jīng) 驗(yàn)助長(zhǎng)不公平的政策或不人道的活動(dòng)。社工認(rèn)同有需要致力防止及消除歧視，令社會(huì)資源分配更為合理，務(wù)使所有人士有均等 機(jī)會(huì)獲取所需的資源和服務(wù)。社工認(rèn)同有需要推動(dòng)大眾尊重社會(huì)的不同文化。社工認(rèn)同有需要鼓勵(lì)社會(huì)大眾在知情的情況下參與制訂和改善社會(huì)政策和制度。比較：總的來(lái)說(shuō)香港地區(qū)和內(nèi)地的社會(huì)工作倫理守則并無(wú)明顯的區(qū)別，都從服務(wù)對(duì)象、同事、 社會(huì)倫理、社會(huì)機(jī)構(gòu)以及社會(huì)等方面來(lái)說(shuō)明的。個(gè)人認(rèn)為內(nèi)地地區(qū)都