2022年微電影拍攝協(xié)議書

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年微電影拍攝協(xié)議書甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、甲方委托乙方拍攝、制作由_為編劇的微電影_，成片長度為_。乙方為甲方提供母帶原始拍攝素材及成品母帶。二、甲方權利和義務：1、甲方需向乙方一次性支付制作費用，共計人民幣_元整(小寫￥_元)。2、甲方應向乙方提供制作所需的相關資料及自己相關要求，并保證資料和要求的可操作性。3、甲方需對拍攝現(xiàn)場進行組織、安排、明確具體拍攝要求，配合乙方現(xiàn)場拍攝。4、審片期間，在不脫離腳本的情況下，甲方有權要求乙方進行部分修改。三、乙方權利和義務：1、乙方必須按照腳本要求進行拍攝及制作、且成片

2、各項技術指標均需達到要求，如出現(xiàn)質量問題，由乙方承擔全部責任，并采取相應補救措施。2、凡因甲方原因導致該片無法按期完成或影響成片質量，甲方向乙方提出補救要求時，乙方有權拒絕或向甲方提出補償要求。3、制作過程中每個環(huán)節(jié)必須由甲方驗收認可，工作方可繼續(xù)進行。驗收項目包括：初剪(片子的剪接、鏡頭的運用、長度、節(jié)奏等認可)，精剪(特技鏡頭、字幕等認可)，三維小樣(質感、動態(tài)等認可)，片子的全部畫面必須在錄音前認可，方可錄音。錄音(配音、音樂、音效等認可)。4、乙方根據(jù)甲方的要求，委托以_為導演的拍攝班底負責此劇的拍攝工作。5、乙方不得向外泄露甲方提供的相關資料，并應對甲方要求保密資料絕對保密。四、付款

3、及審片方式：1、付款方式：雙方簽定正式合同時，甲方應向乙方支付計人民幣_元整(小寫￥_元);2、審片方式：在甲、乙雙方正式簽定協(xié)議之日起_個工作日內，乙方完成制作后交付甲方審片。五、其它條款：本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具同等法律效力。3、未盡事宜雙方本著友好合作精神協(xié)商解決。甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：日期：_年_月_日2022年微電影拍攝協(xié)議書（二）“_中國西部兒童微電影拍攝”由陜西省少工委、西部網(wǎng)主辦，陜西艾諾教育、陜西商道影視傳媒公司承辦，目的在于讓孩子的夢想照進現(xiàn)實，給童年留下美好回憶，為孩子的健康成長提供良好文化氛圍。_年_月，西部兒童

4、微電影相關工作人員來我校(漢中市龍崗學校)挑選優(yōu)秀小演員。為了確保孩子在微電影拍攝過程中的人身安全，嚴格責任界限，健全“校外教育_學校教育_家庭教育”一體化網(wǎng)絡，根據(jù)相關法律、法規(guī)規(guī)定，結合實際，特簽訂本安全協(xié)議書：1、“西部兒童微電影拍攝”屬于學生及監(jiān)護人的自愿行為，與學校(漢中市龍崗學校)無關。2、參加此次活動的學生家長或其委托人為學生的監(jiān)護人，監(jiān)護人對各自監(jiān)護學生的安全負責。若在活動中出現(xiàn)安全事故，由監(jiān)護人承擔賠償責任。3、拍攝活動完畢若需回校(漢中市龍崗學校)，應由監(jiān)護人送至學生班主任手中。若由于交接不當造成安全事故，學校不承擔責任。4、學生及其監(jiān)護人與西部兒童微電影拍攝方之間的一切事

5、宜(包括拍攝費用、拍攝時間、各類糾紛等)自行商討解決，與學校(漢中市龍崗學校)無關。5、本協(xié)議自簽訂之日起開始生效。學生(簽名)：家長(簽名)：聯(lián)系電話1：聯(lián)系電話2：漢中市龍崗學校小學部_.9.282022年微電影拍攝協(xié)議書（三）甲方：乙方：經(jīng)過雙方的充分溝通，同意訂立本協(xié)議書，并承諾遵守協(xié)議書內容及條款。第一條：項目甲方特邀乙方攝制短片專輯_。第二條：工作內容甲方工作內容如下：1、為確保乙方能按時出片，甲方須保證_年_月_日前做好充足的拍攝配合工作;乙方工作內容如下：1、該項目的承包人，負責上述短片專輯的創(chuàng)意、策劃、編導、攝制;2、組織拍攝、制作短片專輯的工作人員進行拍攝和后期剪輯，3、提

6、交可用于制作DVD、電視播出的視頻數(shù)據(jù)文件給甲方。第三條：成果提交乙方將短片專輯拍攝完成后，提供給甲方：上述專輯的DVD視頻數(shù)據(jù)文件(MPEG2);上述專輯的后期制作的視頻數(shù)據(jù)文件(AVI);第四條：工作進度成果提交：_年_月_日前完成創(chuàng)意、策劃、拍攝、后期剪輯并輸出文件。第五條：版權所有參與制作的作者、單位享有署名權。甲方享有該視頻的版權。第六條：付款及合約履行甲方支付乙方該專輯攝制經(jīng)費共計人民幣_元整。付款方式：合同簽署之日，甲方預付策劃經(jīng)費(總投資額的%)_元人民幣給乙方;拍攝進行前預付拍攝經(jīng)費(總投資額的%)_元人民幣給乙方;作品制作完成，經(jīng)甲方驗收合格，乙方提交給甲方成品后，甲方須支

7、付剩余(總投資額的%)_元人民幣給乙方。乙方賬號信息：銀行名稱帳戶名稱帳戶號碼有關責任：時間：乙方在保證合格質量的前提下，將確保嚴格遵守各項時間規(guī)定，甲方同時保證按照本合同規(guī)定的時間付款。第七條：增加或修改乙方制作的粗剪輯版本經(jīng)甲乙雙方會審后提出書面修改意見(總修改次數(shù)超過三次以上，甲方需酌情追加相應的修改費用。)如果是由于乙方在拍攝或后期剪輯、制作等環(huán)節(jié)在質量上出現(xiàn)嚴重問題需要修改，則費用由乙方承擔。第八條：不可抗力因素如拍攝遇災害性天氣、政府有關限制或其他不可抗拒的因素而不能履行本協(xié)議書中的任何義務，則不視為相關方的違約，由雙方協(xié)商解決。第九條：協(xié)議書及附件本協(xié)議書一式兩份，須經(jīng)雙方簽名蓋

8、章，甲乙雙方各執(zhí)一份。2022年微電影拍攝協(xié)議書（四）單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據(jù)中華人民共和國

9、勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立和履行本合同。一、勞動合同期限本合同期限為固定期限_年。自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為自_年_月_日起至_年_月_日。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期

10、已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內容（一）甲方依據(jù)工作需要及乙方工作能力安排乙方從事測繪、地下管線探測、地理信息等業(yè)務的管理、營銷、施工等工作。（二）乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1、甲方實行室內每日工作_小時，每周工作_小時的標準工作時間制度。外業(yè)作業(yè)應根據(jù)項目部具體要求及天氣等其它因素酌情執(zhí)行。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。3、符合勞動法第四十二條規(guī)定的，從其規(guī)定。（二）休息休假1、乙方享受國家規(guī)定節(jié)日、休息日、探親、帶薪年休假和婚、喪假。2、乙方符合享受國家規(guī)定其他節(jié)日的，

11、從其規(guī)定。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要在休息日安排乙方加班的，應當安排乙方補休。4、乙方符合國家有關孕期、產(chǎn)期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特別假期規(guī)定的，從其規(guī)定。四、勞動報酬（一）甲方聘用乙方的工資按每月發(fā)放，實行崗位薪酬制+項目核算+年底績效。（二）甲方對乙方實行賦閑工資制，在節(jié)假日或由于甲方業(yè)務不飽滿等其它原因不能工作的，甲方應給乙方發(fā)放賦閑工資。（三）甲、乙雙方符合職工帶薪年休假條例第五條 第三款 規(guī)定的，從其規(guī)定。（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，或者享受生育假期間的工資待遇，按照國家有關生育保險和計劃生育規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方在因工負傷停工留薪期間的工資標準和支付辦

12、法，按照國家工傷保險規(guī)定執(zhí)行。（六）乙方在醫(yī)療期內的工資待遇，按照國家有關病假工資規(guī)定執(zhí)行。（七）甲、乙雙方執(zhí)行浙江省人民政府頒布的最低工資標準規(guī)定。五、社會保險與福利風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。（一）社會保險費用的繳納1、甲、乙雙方按照國家和地方人民政府制定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險和失業(yè)保險規(guī)定的比例標準，按時足額履行各自承擔的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費用和失業(yè)保險費用的繳納義務。2、甲方按照

13、國家和地方人民政府制定的工傷、生育保險規(guī)定，按時足額履行工傷、生育保險費用的繳納義務。3、乙方繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費用和失業(yè)保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4、甲方應當依法為乙方建立個人社會保險賬戶。（二）醫(yī)療、工傷、生育保險待遇1、乙方因病或者非因工負傷需要治療和休息的，或者因工負傷或者患職業(yè)病需要治療和休息的，或者享受生育待遇的，應當按照甲方依據(jù)國家規(guī)定制定的規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。2、甲方?jīng)]有參加基本醫(yī)療、工傷、生育保險的，按照國家相關規(guī)定支付乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲、乙雙方應當嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。（二）甲方應當履行的

14、義務：1、應當依據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，對乙方進行教育和培訓，完善勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和預防事故傷害、職業(yè)危害的措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。2、按照國家規(guī)定的標準，為乙方提供勞動保護用品。3、按照國家規(guī)定對從事有職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。4、應當按照國家規(guī)定的標準，為乙方提供必要的勞動條件。5、安排乙方從事特種作業(yè)操作的，應當按照國家規(guī)定為乙方辦理特種作業(yè)操作證。（三）乙方應當履行的義務：1、在工作過程中，應當遵守勞動安全操作規(guī)程、預防事故傷害和職業(yè)危害等措施。2、正確使用勞動保護用品和勞動工具。（四）乙方是女職工或者未成年工的勞動保護產(chǎn)，甲方按照國家規(guī)定的特殊勞動保護規(guī)

15、定執(zhí)行。（五）甲方有權對乙方違規(guī)操作、不正確使用勞動保護用品行為提出批評和處罰。（六）乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，以及對甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告。七、雙方約定的其它事項（一）專項培訓：甲方依據(jù)工作及員工成長等需要，要求乙方進行專業(yè)技術培訓、二次學習等，乙方應積極參與。（二）保密限制：乙方在工作期間確保行業(yè)涉密安全、甲方商業(yè)機密安全等，若涉密應接受中華人民共和國保守國家秘密法相關處罰辦法。風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：1、高層管理者_掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術研發(fā)人員_掌握企業(yè)技術秘密；3、高級營銷人員_直

16、接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員_掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員_如HR、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。（三）其它：_。八、合同的變更、解除、終止（一）合同變更1、甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更合同的內容。2、訂立合同時的法律依據(jù)發(fā)生變化或者客觀情況發(fā)生變化，致使合同不能正常履行的，應當經(jīng)雙方協(xié)商變更合同內容。（二）合同解除1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。2、

17、乙方單方解除合同：（1）依據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定解除合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在通知期間內，應當遵守甲方正常的工作秩序和規(guī)章制度。逾期視為甲方同意，合同隨即解除。（2）依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定隨時、即時解除合同的，應當以書面形式通知甲方。3、甲方單方解除合同（1）依據(jù)勞動合同法第三十九條規(guī)定，隨時解除合同的。（2）依據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定解除合同的。應當提前三十日以書面形式通知乙方，期滿后辦理解除合同手續(xù)。5、乙方符合勞動合同法第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方不能依據(jù)勞動合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除合同。乙方符合國家有關規(guī)定不能解除合同的，從其規(guī)定。（三）合同終

18、止1、合同符合勞動合同法第四十四條規(guī)定之一情形的，立即終止。2、合同期限屆滿時，乙方符合勞動合同法第四十二條規(guī)定情形之一的，合同終止期限應當續(xù)延至相應的情形條件期限屆滿為止。3、乙方在合同期間內患有職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的合同終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。九、其它（一）合同的附件甲方依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定的規(guī)章制度和雙方依據(jù)合同約定而簽訂的協(xié)議書，是合同的附件。（二）賠償1、甲、乙雙方違反本合同內容，給對方造成損害、損失的，應當按照勞動合同法的規(guī)定承擔賠償責任和支付賠償金。2、法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（三）勞動爭議處理1、甲、乙雙方因履行合同內容發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，也可以向甲方的