自我自查報告

1、自我自查報告自我自查報告篇一：個人自查報告范例自查報告自參加工作以來，我始終重視個人自查自糾，不斷反省自己在工作中 存在的不足之處，不斷提高自己的個人素質(zhì)。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，執(zhí)行上級政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn) 為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。 有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進(jìn)行靈活變通。2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳，思想 上不夠大膽。3、對相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。4、在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。遇到困難和問題往往強(qiáng) 調(diào)主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。5、服務(wù)意識

2、有待進(jìn)一步提高。提高個人素質(zhì)，提高個人政治修養(yǎng)，不是一朝一夕能做到的，因此， 在以后的工作中，必須加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治理論水 平和工作水平，真做到通過查排發(fā)現(xiàn)問題，通過改正促進(jìn)工作發(fā)展。 執(zhí)法大隊李曉陽201X年8月30日第1頁共20頁自查報告孔子日：“吾日三省吾身”，通過不斷對自己的自省自查我發(fā)現(xiàn)自己存在 以下幾個問題：1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。對待工作有時有應(yīng)付 心理，只是滿足于不出差錯，而沒有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更 好、更深入、更細(xì)致；2、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。對自己的要求不夠嚴(yán) 格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制

3、度；3、在責(zé)任落實方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問題就行思想。 一是在責(zé)任落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應(yīng)該不是我 負(fù)責(zé)”等推諉思想；二是缺乏大局意識，不能在考慮分管工作的同時 更好的考慮到全區(qū)的工作。執(zhí)法大隊延華強(qiáng)201X年8月30日自查報告通過系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實、制度落實和責(zé)任落實等方面 個人在前一階段工作中存在的問題。一、紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，總覺得出不了大問題，從而在思想上對糾 風(fēng)工作不夠重視的原因。二、執(zhí)行上級政令不走樣，執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。第2頁共20頁三、自己對自己的要求還不夠高，遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀 因素較多，沒有從自身根子上找問題。四、安于現(xiàn)狀，滿足于按照上

4、級和領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任 務(wù)，缺乏創(chuàng)造性，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。五、二是對工作的追蹤落實不夠，只滿足于布輅了、安排了缺乏 對落實工程中的管理和對結(jié)果的考證；執(zhí)法大隊趙益民201X年8月30日自查報告通過近一段時間對自己的自查反省，發(fā)現(xiàn)自己存在一下方面幾個的問 題：1、認(rèn)識不到位主要表現(xiàn)在：政治敏銳感不強(qiáng)，沒有從思想上真正重視起來。2、責(zé)任意識不強(qiáng)主要表現(xiàn)在：沒有站在全局的高度正確看待問題，執(zhí)行上級政令不夠嚴(yán)格，思 想上存在著一定的僥幸心理，導(dǎo)致在外執(zhí)法時不注重自己的形象，影 響了局里的整體形象；3、主動性不強(qiáng)做事總是缺乏主動性，安于現(xiàn)狀，總是想著完成自己的本職工作就行

5、 了。第3頁共20頁4、自身因素一是對自己的要求不夠嚴(yán)格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何 更好的在自身落實各項制度；二是在對員工的管理方面存在只要不出 事兒就默許的態(tài)度，缺乏執(zhí)行制度的鐵心腸、鐵手腕。執(zhí)法大隊劉武平201X年8月30日自查報告自己在工作中，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話，切實認(rèn)識到了提 高個人素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)，必將為今后自查工作再上新水平、再創(chuàng) 新成績起到至關(guān)重要的作用。基于以上認(rèn)識，自己發(fā)現(xiàn)自己存在以下幾個方面的問題：1、對相關(guān)法律法規(guī)只知道一些梗概，沒有去深入研究，有重業(yè)務(wù) 輕理論的傾向，致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實，開展工作不能得心 應(yīng)手。2、自己在基層社工作多年，

6、自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。3、自身建設(shè)還有待強(qiáng)化。實事求是地講，自己始終注重用思想道 德和黨紀(jì)國法兩道防線來約束自己，不觸線、不違規(guī)、不放松。因 此，必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為永恒的課題切實抓緊抓好。4、有時安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大 局； 執(zhí)法大隊侯鵬飛201X年8月30日第4頁共20頁篇二：民主生活會批評與自我批評自查報告 1民主生活會批評與自我批評自查報告為深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實中央和省市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實 踐活動有關(guān)精神，根據(jù)民主生活會的要求，結(jié)合本次民主生活批評與 自我批評這一主題，對一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對自己思想生活 工作情況進(jìn)行了徹底的反思，發(fā)

7、現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸 多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報，講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批 評指正。一i、自己存在的一些問題：1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，吃老本更 是存在的最大問題，缺乏補(bǔ)充能量的動力。工作中，特別是理論的學(xué) 習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧 忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙 時學(xué)的少，甚至看報紙也只是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問 題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，國家政事，法

8、律知識，科學(xué)文化 知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠?qū)?，在思想上對本職工作?yīng)具 備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足。3、開展批評與自我批評做的還不夠?？吹讲缓侠淼那闆r不敢放開 批評或制止。撇打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于 工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)為開展批評與自 我批評也不一定就能解決問題。第5頁共20頁4、工作方法有時不夠恰當(dāng)，沒有策略，特別是對群眾的批評和對 學(xué)校的同事指導(dǎo)及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比 較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自 己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。5

9、、在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于完成即可，求 數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與學(xué)校的總體工 作緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo) 尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。6、 在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就 干啥，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏 年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動，過于死 板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分同事溝通少，有時工作不細(xì)致。這一點 與我的性格有很大關(guān)系，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中， 只管工作，與社會的溶合度也不夠

10、，認(rèn)為只要工作做好，就是萬事大 吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致。二、存在上述問題的根源：經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自 我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn) 行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長期如此，對自己不 加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，將會給今后工作帶來不 便.應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負(fù)責(zé)的，但我 總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心第6頁共20頁 態(tài)，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認(rèn) 識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，這對自己的 進(jìn)步是毫無好處的，也

11、是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。歸到根本，這其實人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊 認(rèn)識，對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識，對客觀存在沒有正確的分 析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，不從自己的主觀意識、自 身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自 己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的 意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力 不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。同 時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不 夠，具體行動不足。三、今后努力的方向：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以思想的大解放推進(jìn)實 現(xiàn)

12、跨越式發(fā)展的重要思想理論學(xué)習(xí)。也確定了我們的新思想，進(jìn)一改 造自己的人生觀、世界觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅定社會主義信念，努力 學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂 可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為為同志們服務(wù)水 平，充分展示自己的能力和水平。二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到 自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問 題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈 心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛 的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。第7頁共20頁 三是

13、要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加 強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng) 對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)代科技和 崗位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng)崗 位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成 果。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué) 習(xí)，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要 領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中 開拓，保持積極進(jìn)取的良好

14、精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所 未有的工作熱情投入到各項工作中。中原區(qū)一五三小學(xué)陳璐201X年12月9日篇三：教師自我自查報告-教師自我自查報告通過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到教師作風(fēng)整頓 的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進(jìn)思想、工作 等方面存在的作風(fēng)問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下：1、思想上覺悟不高，認(rèn)識不夠?？傉J(rèn)為一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，工資不會被第8頁共20頁 扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)，作風(fēng)問題是“上梁不正下梁 歪”，與我一個普通老百姓無關(guān)，天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著，事情布置下 來了，有同事一

15、起扛著，國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事，少我一個人關(guān) 心，地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也總是從各類報 刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則，應(yīng)付差 事。2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神?？傁矚g看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法 吸收的不多?？傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，而且?guī)啄甑慕虒W(xué) 已使自己的教學(xué)方法成了定視，一時是很難改過來的，或者，實在要 改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。因此，就存在著一種 不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，疏于練習(xí)教學(xué) 基本功，就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱

16、 相關(guān)資料，而是尋求捷徑問同事，或者直接照搬別人的教案。至使教 學(xué)方法老化，語言表達(dá)欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。3、只注重知識的教學(xué)，忽視學(xué)生的思想品德教育。總認(rèn)為知識的教學(xué)見效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛 移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學(xué) 生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作 又要細(xì)心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且，學(xué)生的思想品德 再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學(xué)生思想品德的 教育，只注重知識的教學(xué)，也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。4、工作作風(fēng)不扎實，易受學(xué)生影響?？偤蛯W(xué)生說課堂是師與生心的交流，心的交流通過

17、眼神的交流來達(dá)到。學(xué)生的眼神能夠告訴教第9頁共20 師他們想得到什么，教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師這里得到什 么?？傂判臐M滿地準(zhǔn)備一節(jié)課，但每當(dāng)站在講臺的那一刻，看到教室 里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情，之前多好的心情都 被破壞，腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎，接著明顯感覺到氣憤的火焰 燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，無法掌控課堂。這是工 作作風(fēng)不扎實而無法駕馭課堂的后果。整改措施通過深刻查擺，我找到了自身存在問題的原因，挖出了根源。針對自 身存在的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，以完成本職工 作為前提，以提高我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，見真著實地把這 次學(xué)習(xí)教教育

18、活動落到實處。1、嚴(yán)于剖析自己。 嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它 是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深 刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對 自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點 錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面， 對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。我覺得我不 能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能 把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，看 清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和

19、 領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍，并作好要點筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹立第10頁共20頁 先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù) 意識和責(zé)任意識。自覺、積極、主動參予教學(xué)研究，根據(jù)本班實際， 選定一個教研課題，制定教研方案，認(rèn)真進(jìn)行研究，求真務(wù)實，力爭 一期解決一個教學(xué)中的實際問題。3、堅持每天放學(xué)十分鐘的總結(jié)，及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及 在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學(xué)生進(jìn)行思想品德教 育。4、隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影 響。

20、如上是我的個人自查報告，請多多指出不足之處。更多精彩?前廳部規(guī)章制度? 法院黨員自查報告?鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作自查報告? 安全保衛(wèi)工作自查報告?企業(yè)應(yīng)對法自查報告篇四：自我檢討自查材料規(guī)劃科室政風(fēng)行風(fēng)自查報告第11頁共20頁 為切實加強(qiáng)麥蓋提縣規(guī)劃科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦 事效率和服務(wù)質(zhì)量，我科室精心組織、廣泛宣傳、全面發(fā)動，在認(rèn)真 做好第一階段工作的基礎(chǔ)上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議， 認(rèn)真排查本股室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，在自查自評階段中取 得一定成效?，F(xiàn)將開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查自糾的有關(guān)情況報告如下：一、主要工作做法自全縣政風(fēng)行風(fēng)動員會以來，我科室按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部

21、署， 認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、征求意見、自查自糾，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的開 展。（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提高思想認(rèn)識一是認(rèn)真貫徹傳達(dá)精神。建設(shè)局多次召開黨組會，對全省建設(shè)系統(tǒng)民 主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會和縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員會精神進(jìn)行貫 徹傳達(dá)，通過學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)精神，提高對行風(fēng)評議工作重要性和必要性的認(rèn)識，明確開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重大意義。二是研究學(xué)習(xí)了自 治區(qū)政風(fēng)行風(fēng)工作報告。進(jìn)一步明確了本次自查的指導(dǎo)思想、工作目 標(biāo)、基本原則、評議對象、評議內(nèi)容等，確保活動有組織、有方法、 有步驟地進(jìn)行。（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進(jìn)評議為了把科室干部職工參與行風(fēng)評議的積極性充分調(diào)動起來，科室將思想發(fā)動作為開展行風(fēng)評

22、議工作的重要環(huán)節(jié)來抓。一 是統(tǒng)一思想認(rèn)識。召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員會議，教育大家認(rèn)清形勢， 統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識到開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是維護(hù)好人民群眾根本利益 的迫切要求，是規(guī)劃科室服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要務(wù)，是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā) 展環(huán)境的客觀要求。通過召開動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、表態(tài)發(fā)言等方第12頁共20頁 式，使干部職工從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、改進(jìn)工作作風(fēng)，改善經(jīng)濟(jì)發(fā) 展環(huán)境的高度，充分認(rèn)識到加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性。二是創(chuàng) 新宣傳手段。科室結(jié)合職能職責(zé)制作了一批宣傳展牌和宣傳手冊，宣 傳城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面的政策法規(guī)，介紹土地整理、土地市場建設(shè)和耕地 保護(hù)等方面的工作成果和亮點。通過廣泛的宣傳，爭取人民群眾對規(guī)

23、劃工作的理解，爭取社會各界對規(guī)劃工作的關(guān)注，爭取各級各部門對 規(guī)劃工作的支持。（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道隨著麥蓋提縣城建設(shè)的迅猛發(fā)展，涉及城市規(guī)劃、征地拆遷等問題越 來越受到人民群眾的關(guān)注和關(guān)心，我科室公開科室職能、辦事流程， 解釋法律法規(guī)，回答百姓疑問，對具體問題限時辦理并進(jìn)行回告，維 護(hù)了公眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴(kuò)大了傾聽民聲、匯集民意的途 徑和渠道，又對干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率提出新的更高 的要求。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，接受群眾監(jiān)督加大行評工作的督促檢查力度。把督促檢查貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議全過程，堅持專項檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，加強(qiáng)服務(wù) 窗口、重點崗位、重

24、點人員的監(jiān)督?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)對成員進(jìn)行重點督導(dǎo)， 對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行例行督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意 見，以確保整改措施真正落實到位。二、存在的問題（一）規(guī)章制度的落實還有差距。分局制定了一系列的規(guī)章制 度，但是在貫徹執(zhí)行上還有差距，違反規(guī)章制度的人和事有時會發(fā) 生。第13頁共20頁（二）工作質(zhì)量和服務(wù)水平與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要相比還有差 距。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作，政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知 識的學(xué)習(xí)更新還有待加強(qiáng)；二是政務(wù)公開透明度有待進(jìn)步提高，職能 職責(zé)、方針政策、工作效果等方面的宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（三）少數(shù)干部思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問題。個別工作主動 性、責(zé)任心不強(qiáng)、工

25、作拖拉，辦事效率不高；作風(fēng)飄浮，深入基層調(diào) 查研究不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)；說的多，干的少，對己寬，對別人嚴(yán)； 缺乏扎實認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。三、存在問題的主要原因?qū)φ兆圆樽约m出來的問題，經(jīng)過深入剖析，認(rèn)為問題存在的根源。主 要體現(xiàn)在以下三個方面：（一）有針對性地教育工作稍顯滯后。一般性學(xué)習(xí)教育多、專題 教育少；政策、規(guī)定要求講的多，有針對性地解決深層次的問題少。（二）積極適應(yīng)新形勢、新要求的舉措不多。面對插花地調(diào)整編 制體制改革等新形勢，能夠按照上級要求抓好謹(jǐn)實，但緊貼麥蓋提縣 實際，主動服務(wù)人民群眾方面思想不深、創(chuàng)新服務(wù)舉措和服務(wù)不夠。（三）宣傳和監(jiān)督工作有待進(jìn)一步提高，接受人民群眾監(jiān)督的渠

26、 道有待進(jìn)一步擴(kuò)展。四、下步工作打算一是深入研究，創(chuàng)造性開展工作。在今后工作中，分局將持科學(xué)發(fā)展 觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn) 的城市規(guī)劃和土地管理模式，完善城市規(guī)劃長效機(jī)制，不斷提高工作 的質(zhì)量和效果。二是堅持不懈，抓好隊伍建設(shè)。科室將全面推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)第14頁共20頁 班子、黨員干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展行風(fēng)評議活 動，加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的不文明行 為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象。三是完善制度，建立規(guī)范化工作流程。今后，規(guī)劃科室將進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動地與有關(guān)部門進(jìn)行對 接，使各項工作規(guī)范化、制度化、模

27、式化。細(xì)化職責(zé)與分工，將每一 項具體任務(wù)落實到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，使每一項工作有部署、 有落實、有檢查、有考核，各項工作達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的效果 四是狠抓落實，不斷提升服務(wù)水平。認(rèn)真執(zhí)行工作首問負(fù)責(zé)制度和開 展“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、 一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn) 真接待來局辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的服務(wù)對象，堅決克服“門難 進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的 良好服務(wù)機(jī)關(guān)形象。規(guī)劃科室將按照區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，繼 續(xù)認(rèn)真查找在政風(fēng)行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照邊查邊改、

28、邊 評邊改、邊整邊改的原則采取切實有力措施，實實在在地解決群眾反 映強(qiáng)烈的熱點問題和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。加 大對不依法履行職責(zé)、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀(jì)問 題的監(jiān)管力度，促進(jìn)城市規(guī)劃管理工作的全面提高，為麥蓋提縣社會 經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。篇五：個人提升效能情況自查報告?zhèn)€人提升效能情況自查報告效能建設(shè)涉及群眾切身利益，自區(qū)、街效能建設(shè)相關(guān)文件下發(fā)以來，第15頁共20頁 我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，在書記的督促帶領(lǐng)下進(jìn)行學(xué)習(xí)，首先在思想 上高度重視，堅持把效能建設(shè)融合在中心工作之中，現(xiàn)對提升效能的 情況自查如下：一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：堅持努力學(xué)習(xí)并接受新的知識、新的政策的

29、同時，不斷開拓創(chuàng) 新，改進(jìn)工作方法，做好民情日記，掌握民情民意動態(tài)，善于收集民 情資料，善于收集對各項工作有益的信息資料，努力為群眾辦實事、 辦好事。二、精神狀態(tài)：每天要保持飽滿的精神狀態(tài)，積極對待工作，杜絕把個人情緒帶 到工作中去，對轄區(qū)內(nèi)群眾前來咨詢的，始終做到微笑服務(wù)，熱情接 待，耐心傾聽，增強(qiáng)與居民群眾之間理解和互信，做群眾的知心人， 做到熱情接待，即時答復(fù)，不拖拉，不推諉。三、能力素質(zhì)：不斷向領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心學(xué)習(xí)請教，相信通過自己的不斷學(xué)習(xí)的鍛 煉能夠得到更快、更大的提升。四、辦事效率：強(qiáng)化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作 理念，在處理上級交辦和群眾辦事過程中能統(tǒng)籌

30、安排，及時辦結(jié)。辦 事程序盡量簡化，盡量讓群眾一站式辦結(jié)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不 折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng) 成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。遇到突發(fā)事件，靈活妥善處理。五、遵守紀(jì)律：第16頁共20頁嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，堅決服從組織安排和 領(lǐng)導(dǎo)部署，嚴(yán)格管理自己，時刻要求自己遵守紀(jì)律。六、服務(wù)態(tài)度：服務(wù)群眾時態(tài)度熱情、耐心，尊重群眾，態(tài)度和藹，始終保持一 顆愛心，善用換位思考，熱心服務(wù)，對即辦事項，在服務(wù)對象手續(xù)完 備，材料齊全、符合規(guī)定的情況下，及時給予辦理，能提前辦結(jié)的， 做到盡量提前。今后我將更加熟悉掌握本職業(yè)務(wù)，了解崗位職責(zé),強(qiáng)化職業(yè)

31、道德意識，牢固樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身存在差 距和不足，創(chuàng)新力度不夠，經(jīng)驗尚淺，應(yīng)該再加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng) 驗，拓寬視野，進(jìn)一步提高工作水平和業(yè)務(wù)技能，不斷提高辦事效 率。附送：自我自薦信范文自我自薦信范文需簡單說明求職的原因，譬如有的剛畢業(yè)欲謀職；有的為了學(xué)以 致用，發(fā)揮所長；有的“為家鄉(xiāng)效力是我最大的心愿”如明確對方招 聘的職位，則 應(yīng)說明信息的來源。如“近日閱福州晚報，敬悉貴 公司征聘會計一名” 或“昨日從福建電視臺廣告節(jié)目中得知貴公司急 聘商檢人員一名，十分欣 喜”等，然后才進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)：推銷自己。其次，推銷自己 即在信中具體介紹自己的學(xué)歷、資 歷、專長等，如“我是福建工貿(mào)學(xué)

32、校 98電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，將于明第17頁共20頁年7月畢業(yè)?！币蚴羌磳厴I(yè)的學(xué)生，可不用寫工作經(jīng)歷，而著重寫在校的表現(xiàn)及所取得的重要成果，目的在突出學(xué)習(xí)好，能力強(qiáng)。學(xué)習(xí)好，如“在校三年間能勤奮學(xué)習(xí)，連續(xù)兩年被評為三好學(xué)生，四 次獲得校二等獎學(xué)金?！蹦芰?qiáng)，如“擔(dān)任班級生活委員”或“擔(dān)任 校學(xué)生會副主席”、“任學(xué)校文學(xué)社記者兼校團(tuán)委會干事”、“利用課余時間從事某某商品的推銷工作，有一定的工作經(jīng)驗”或“利用假 期在某某公司兼做打字員”等，以事實說明 有組織管理能力與工作經(jīng) 驗。有的人沒當(dāng)過任何學(xué)生干部職位，也未獲過任何榮譽，可寫除專 業(yè)外的各種 考試情況。如“在校期間，除圓滿完成中專三年的學(xué)習(xí)課 程外，還兼修國家大專 自考的某專業(yè)，并已通過幾門的考試”或“在 校期間，已取得國家電腦某級，省珠協(xié)的珠算等級測試能手某級的合格證書”或取得會計證、導(dǎo)游證等，這 些都是證明你能力水平的硬 件。如果是應(yīng)聘某一職位，則是針對這職位的特點和要求，有主有次