2022暑期大學(xué)生兼職、實(shí)習(xí)萬人行策劃

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3、th warning signs, isolating network protection facilities“2022暑期大學(xué)生兼職、實(shí)習(xí)萬人行大型招聘會(huì)活動(dòng)籌劃方案一、活動(dòng)背景日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，讓高校畢業(yè)生就業(yè)壓力日益增大。就業(yè)，已不再僅僅是學(xué)子們?cè)谔こ鲂ｉT那刻才會(huì)引起關(guān)注的詞條，“敢問路在何方 ，讓在校大學(xué)生們開始思索?！坝泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，讓應(yīng)屆畢業(yè)生們開始變得無措，就業(yè)緊迫感隨即而來。6月尾至7月，武漢地區(qū)大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們即將迎來2個(gè)月漫長(zhǎng)暑期，而這段時(shí)間對(duì)一些企業(yè)來說也是生產(chǎn)、銷售的黃金時(shí)節(jié)，企業(yè)中的大局部崗位均需要得到新生力量的補(bǔ)充，以

4、滿足其開展。截止今日，起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)已接收到近百家省內(nèi)外企業(yè)的暑期招聘方案，其中不乏國(guó)企、外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，所涉崗位覆蓋面廣，能滿足大局部大學(xué)生以及準(zhǔn)大學(xué)生的鍛煉需求。為了讓大學(xué)生暑期生活安排的更加合理，起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)積極響應(yīng)溫家寶總理前來我市場(chǎng)視察所作指示，聯(lián)合?長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)?集團(tuán)，特推出2022年暑期實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，讓大學(xué)生在兼職中得到鍛煉，在兼職中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升大學(xué)生就業(yè)能力，為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生搭建更廣闊的交流平臺(tái)。二、活動(dòng)目的據(jù)調(diào)查，目前大學(xué)生反映出來的根本問題是：動(dòng)手能力差，書本知識(shí)與實(shí)際情況脫節(jié)，缺乏職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)部門負(fù)責(zé)人稱“學(xué)生在企業(yè)里幾乎是從走路開始學(xué)起。這樣形成了一方

5、面是就業(yè)人數(shù)“旺，企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需要“旺；另一方面卻是崗位“缺人，很多大學(xué)生找不到工作，企業(yè)也招不到自己需要的人才的為難現(xiàn)狀?，F(xiàn)在武漢市各用人單位每年的大學(xué)生需求缺口都在24%左右。為了讓大學(xué)生更早、更多地接觸社會(huì)，在社會(huì)實(shí)踐中獲得更多實(shí)用知識(shí)，增加求職、面試的制勝砝碼，也讓用人單位能夠挑選出更多適宜的人才，開展大學(xué)生暑期兼職、實(shí)習(xí)，不僅能緩解現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)壓力過大的問題，而且也是實(shí)施人才戰(zhàn)略，留住現(xiàn)有人才，培育后續(xù)人才的當(dāng)務(wù)之急。通過該活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)的溝通橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)的交流平臺(tái)。使更多企業(yè)走進(jìn)人才市場(chǎng)，提供適合學(xué)生需求的工作崗位；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)

6、規(guī)劃、提升自我能力，以應(yīng)對(duì)日益劇烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，到達(dá)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與企業(yè)開展的雙贏。本活動(dòng)主要側(cè)重于建立大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生暑期省內(nèi)省外“兼職、實(shí)習(xí)基地培養(yǎng)大學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社交經(jīng)驗(yàn)、處世經(jīng)驗(yàn)。過此次活動(dòng)，讓大學(xué)生樹立正確就業(yè)觀、價(jià)值觀、人生觀，培養(yǎng)當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和有針對(duì)性準(zhǔn)備，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)社會(huì)就業(yè)困難的切身體會(huì)，以便于大學(xué)生回到學(xué)校后能擁有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，和樹立對(duì)未來積極追求的態(tài)度。三、活動(dòng)可行性分析1、企業(yè)方面培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校、商場(chǎng)、超市賣場(chǎng)等行業(yè)將進(jìn)入銷售頂峰期，對(duì)兼職人員的需求量比擬大。企業(yè)對(duì)優(yōu)秀高校人才需求比擬大，暑期兼職活動(dòng)，企業(yè)能從兼職

7、人員中進(jìn)行人才儲(chǔ)藏。可以讓企業(yè)更好地了解高校的暑期學(xué)生兼職狀況，有針對(duì)性地展開招聘工作，為公司以后在學(xué)校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供時(shí)機(jī)。2、學(xué)生方面目前武漢地區(qū)有102萬在校大學(xué)生和大量未就業(yè)畢業(yè)生，其中有相當(dāng)大一局部學(xué)生來自農(nóng)村或者城市低保、下崗職工家庭，他們需要一份兼職工作盡量減輕家庭生活負(fù)擔(dān)。今年參加高考后的6萬多準(zhǔn)大學(xué)生們，假期時(shí)間近3個(gè)月，漫長(zhǎng)且沒有精神壓力和負(fù)擔(dān)，選擇兼職充實(shí)自己的需求量大。就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，已經(jīng)讓在校大學(xué)生開始清醒過來，對(duì)一些層次不高、所學(xué)專業(yè)冷門的大學(xué)生而言，他們所承受的就業(yè)壓力無疑是最大的。如果能從兼職這場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練中積累經(jīng)驗(yàn)，在將來的求職過程中，他們無疑將擁有更

8、多的制勝砝碼。書本上的知識(shí)永遠(yuǎn)都是理論多于實(shí)際，大學(xué)生已不僅僅滿足書本知識(shí)，他們渴望學(xué)以致用，渴望在工作中鍛煉自己、提高自己。3、高校方面目前各大高校學(xué)生所表現(xiàn)出來的一個(gè)共同點(diǎn)就是：對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣，對(duì)職業(yè)沒有一個(gè)完整的規(guī)劃，通過社會(huì)這第二課堂，讓學(xué)生切身貼近社會(huì)，才能做到學(xué)以致用，樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。擁有兼職、實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生永遠(yuǎn)比剛剛走出校門的畢業(yè)生更受歡送，目前各大高校就業(yè)率持續(xù)低迷情況下，良好的就業(yè)率是各大高校所愿意看到的。大學(xué)生在兼職、實(shí)習(xí)過程中優(yōu)秀的表現(xiàn)會(huì)讓用人單位對(duì)其所在學(xué)校認(rèn)同，其舉辦的校園招聘會(huì)，更容易邀請(qǐng)企業(yè)前來。四、活動(dòng)主題“2022暑期大學(xué)生兼職、

9、實(shí)習(xí)萬人行系列大型招聘會(huì)五、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)面向武漢市所有大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生及未就業(yè)畢業(yè)生，以個(gè)人參與為主，歡送有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。六、組織安排 本次活動(dòng)將邀請(qǐng)武漢市人事局、武漢市勞動(dòng)保障部門等政府機(jī)構(gòu)、各大高校、媒體、局部知名企業(yè)參與，由武昌區(qū)勞動(dòng)局主辦，起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)、?長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)?集團(tuán)承辦。對(duì)于本次活動(dòng)的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立活動(dòng)組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。即日起，起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)還將接受有招聘兼職崗位需求的企業(yè)報(bào)名，希望各企事業(yè)單位能以高度的社會(huì)責(zé)任感，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)開展的角度出發(fā)，給大學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。報(bào)名 ：59006828 59006838 59006848。七、活動(dòng)方式采取單

10、公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到市場(chǎng)舉行招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)給參會(huì)者提供意見、建議，傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)根據(jù)企業(yè)要求和參與者表現(xiàn)，最終被錄用的人才還將進(jìn)入起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)人才儲(chǔ)藏庫，免費(fèi)獲得各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的時(shí)機(jī)。本次活動(dòng)將進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和調(diào)度，6月27日將舉行實(shí)習(xí)、實(shí)踐招聘會(huì)啟動(dòng)儀式，屆時(shí)將邀請(qǐng)政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、?長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)?媒體記者、局部高校負(fù)責(zé)人出席。在兼職、實(shí)習(xí)活動(dòng)前，要求各求職者填寫、記錄工作感受，對(duì)他們進(jìn)行會(huì)后跟蹤回訪，起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)將邀請(qǐng)職業(yè)規(guī)劃師于現(xiàn)場(chǎng)對(duì)求職大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和面試指導(dǎo)。采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人

11、到市場(chǎng)舉行招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)給參會(huì)者提供意見、建議，傳授應(yīng)聘技巧?；顒?dòng)中期，邀請(qǐng)政府和高校代表看望兼職、實(shí)習(xí)學(xué)生，指導(dǎo)其工作、生活?；顒?dòng)后期，邀請(qǐng)表現(xiàn)優(yōu)秀大學(xué)生、高校負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表相聚一堂，共同探討大學(xué)生如何做兼職，怎樣從就業(yè)危機(jī)中脫穎而出，進(jìn)行一系列的后續(xù)報(bào)道。八、招聘會(huì)準(zhǔn)備1、活動(dòng)前期籌劃、準(zhǔn)備：2010/6/222010/6/272、活動(dòng)宣傳時(shí)期：2010/6/24開始為期兩個(gè)月時(shí)間3、兼職招聘會(huì)：2010/6/27開始為期兩個(gè)月時(shí)間4、活動(dòng)跟蹤及總結(jié)期：每場(chǎng)招聘會(huì)前做相關(guān)信息報(bào)道，招聘會(huì)結(jié)束當(dāng)天跟蹤新聞報(bào)道，后期進(jìn)行上崗跟蹤回訪。九、活動(dòng)宣傳1、?長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)?全程跟蹤報(bào)道。2高校內(nèi)部宣傳起點(diǎn)

12、在各個(gè)高校的宣傳員負(fù)責(zé)在本校內(nèi)進(jìn)行宣傳，并將信息及時(shí)反應(yīng)到市場(chǎng)。3咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段在起點(diǎn)招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)外設(shè)點(diǎn)專展咨詢點(diǎn)，接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和考前須知。4. 網(wǎng)絡(luò)宣傳起點(diǎn)工作網(wǎng) qidianjob 、高校媒體、高校QQ群、行業(yè)、高校論壇等進(jìn)行活動(dòng)宣傳。5邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)十、活動(dòng)具體安排一籌劃準(zhǔn)備階段1、確立招聘職位要求：確實(shí)可以安排暑期實(shí)習(xí)就業(yè)的崗位2. 有較大的知名度和信譽(yù)度；3. 所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的；4、可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開展招聘；5、既能表達(dá)社會(huì)開展方向，又能滿足大學(xué)生需求。二報(bào)名咨詢階段1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此

13、次活動(dòng)的各事項(xiàng)。2、加大宣傳力度，鼓勵(lì)在校學(xué)生踴躍參加。3、針對(duì)希望參加時(shí)期兼職的同學(xué)進(jìn)行適當(dāng)?shù)那捌诰S權(quán)教育、誠(chéng)信教育，和相關(guān)培訓(xùn)講座，以便更好地參加實(shí)踐。4、招聘會(huì)舉行時(shí)，學(xué)生可參加免費(fèi)領(lǐng)取簡(jiǎn)歷預(yù)定工作，并復(fù)印好相關(guān)有效證件。三設(shè)立職業(yè)規(guī)劃大講臺(tái)1、目標(biāo)：幫助大學(xué)生求職與面試，盡快找到暑期兼職，如何識(shí)別兼職騙局以及防范措施。2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、根本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。同時(shí)，針對(duì)目前大學(xué)生普遍遭遇各種各樣的兼職陷阱，起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃講師將對(duì)目前比擬流行的黑中介、收取抵押金、娛樂場(chǎng)所高薪招工三種最為普

14、遍的非法中介進(jìn)行分析，揭露虛假兼職招聘信息。在大學(xué)生找到工作后，他們應(yīng)該注意哪些問題，比方：兼職的職位內(nèi)容、工作時(shí)限、工資金額和支付方式、違約賠償約定等。起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃講師將指導(dǎo)大學(xué)生全面、具體的和用人單位簽訂勞務(wù)合同，保障自己應(yīng)有的權(quán)利。3、具體安排：1聯(lián)系工作：主要負(fù)責(zé)組織學(xué)生2安排工作：講座地點(diǎn)設(shè)在本市場(chǎng)，每周一次大型的3宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知市場(chǎng)戶外宣傳欄4介紹后階段的系列工作四兼職招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)1、招聘會(huì)的地點(diǎn)設(shè)在本市場(chǎng)。2、會(huì)場(chǎng)秩序及布置由本公司負(fù)責(zé)，招聘會(huì)當(dāng)天持有簡(jiǎn)歷的同學(xué)才可進(jìn)場(chǎng)。3、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，在起點(diǎn)工作網(wǎng)、校園媒體等進(jìn)行活動(dòng)報(bào)道，同時(shí)多家等媒介作現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。4、盡量

15、要求學(xué)生與用人單位之間簽訂書面形式的用人協(xié)議。5、向用人單位發(fā)放用人登記表，要求其透露被錄用人的聯(lián)系 及所在學(xué)校等信息，以便日后的活動(dòng)總結(jié)。注：招聘會(huì)形式為招聘企業(yè)在活動(dòng)當(dāng)天派招聘專人到場(chǎng)，入座預(yù)定位置，進(jìn)行集體招聘。十二、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與躲避及防止風(fēng)險(xiǎn)的措施任何一項(xiàng)活動(dòng)都存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，由于招聘會(huì)的特殊性，它的風(fēng)險(xiǎn)主要在于招聘會(huì)結(jié)束后，同學(xué)們?cè)诠ぷ髌陂g與用人單位發(fā)生糾紛，自身的權(quán)益保障等方面。作為組織者，我們必須考慮周全，并做出一系列有利的措施，具體方案如下：1、履行告知義務(wù)A、在招聘會(huì)舉行前，以展板形式告知同學(xué)們?cè)诩媛氈锌赡艹霈F(xiàn)的平安問題，提醒大學(xué)依法維護(hù)自身權(quán)益，一定要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

16、同時(shí)，也要注意自身誠(chéng)信，維護(hù)學(xué)生形象。B、舉行講座，進(jìn)一步對(duì)欲參加此次招聘會(huì)的同學(xué)進(jìn)行維權(quán)教育、誠(chéng)信教育。2、履行對(duì)用人單位的審核義務(wù)A、對(duì)于企業(yè)，應(yīng)在招聘會(huì)前檢查其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人資格。B、對(duì)于大型企業(yè)在武漢辦事處，或事業(yè)單位，應(yīng)讓其出具此部門的“同意招工證明。十三、活動(dòng)后期宣傳工作：通過校報(bào)、播送、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和缺乏，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些根本的應(yīng)聘技巧。 附：具體招聘會(huì)主題安排，共11場(chǎng)2010-6-27周日 “2022暑期大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)萬人行啟動(dòng)儀式暨首場(chǎng)大型招聘會(huì)2010-7-1周四 “大學(xué)生專兼職、實(shí)習(xí)大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2010-7-4周日 “大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)大型綜合招聘會(huì)2010-7-8周