貴州事業(yè)單位中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見(jiàn)

1、2中出加硫叭%黔人通2008165號(hào)g 二 y 2KrSFMSECWl3 Z1PKRMUCZUWC/XXCKWEk AM3KJ：XSS-8*4eL2 tMi關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見(jiàn)的通知 .各市（州、地）黨委組織部、編委辦，政府1行署）人事局, 省委各部委、省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)、各省級(jí)人民團(tuán)體、各省 屬高等院校、各省屬事業(yè)單位組織人事票門(mén):根據(jù)人事部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦 位崗位設(shè)置管理試行辦法實(shí)施意見(jiàn)的通知（國(guó)人部發(fā) 20061 87號(hào)）和中組部、人事部關(guān)于做好黨群系統(tǒng)事業(yè)單法的通知（人部發(fā)200670號(hào)）、關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的通

2、知（國(guó)人部發(fā)2007 85號(hào)）以及省委組織部、省人事廳、省編委辦關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè) 單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)的通知（黔人發(fā)200719號(hào)） 精神，結(jié)合我省實(shí)際，我們研究制定了貴外省事業(yè)單位中、 初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見(jiàn)，現(xiàn)印發(fā)給你們, 請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、大系統(tǒng)實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。 在二作中遇到的問(wèn)題，清及時(shí)反饋省人事廳事業(yè)處。附件：貴州省事業(yè)單位中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見(jiàn)、平八年七月三日X 、 / X.J貴州省事業(yè)單位中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見(jiàn)為指導(dǎo)事業(yè)單位開(kāi)展崗位設(shè)置管理工作，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的規(guī)范化、制度化、 科學(xué)化， 根據(jù)人事部關(guān)于印發(fā)

3、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法的通知（國(guó)人部發(fā)200670 號(hào)）和省委組織部、省人事廳、省編委辦關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)的通知（黔人發(fā)20079 號(hào)）文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本指導(dǎo)意見(jiàn)（下稱(chēng)意見(jiàn)）。一、適用范圍本意見(jiàn)適用于為社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位中的中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)八至十三級(jí)崗位。使用事業(yè)編制的各類(lèi)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體的中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)八至十三級(jí)崗位。二、任職條件（一）基本任職條件遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。任現(xiàn)職以來(lái)，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，并達(dá)到繼續(xù)教育要求。具備相

4、應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競(jìng)聘實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有準(zhǔn)入控制所要求的條件。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均達(dá)到“合格”以上等次（含合格），并符合關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)審核工作的通知（黔人通200250 號(hào)）的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格。（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位應(yīng)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位任職三年以上（首次競(jìng)聘可在十級(jí)崗位任職六年以上），并具備下列條件之一：（ 1）任現(xiàn)職以來(lái)，獲省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；或地、廳級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；或地、廳級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)） 排名前五名者；（ 2）任現(xiàn)職以來(lái)，參與省級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣

5、項(xiàng)目；或參與完成地、廳（局）級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或主持完成縣（處）級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；（ 3）任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)突出，起骨干帶頭作用，在本地本專(zhuān)業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認(rèn)的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人；（ 4）任現(xiàn)職以來(lái)，獲得?。ú浚?、市（州、地）級(jí)黨委或政府表彰的（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；（ 5）其它經(jīng)市（州、地）級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定并經(jīng)同級(jí)政府人事部門(mén)認(rèn)可的條件。競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位應(yīng)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位任職三年以上，并具備下列條件之一：（ 1）任現(xiàn)職以來(lái)，獲地、廳級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；（ 2）任現(xiàn)職以來(lái)，參與地、廳（局）級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣

6、項(xiàng)目；或參與完成縣（處）級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；（ 3）任現(xiàn)職以來(lái)，獲得縣級(jí)以上黨委或政府表彰的（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；（ 4）任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)突出，工作成效顯著；（ 5）其它經(jīng)市（州、地）級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定并經(jīng)同級(jí)政府人事部門(mén)認(rèn)可的條件。專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位的基本任職條件按現(xiàn)行國(guó)家和省各系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位應(yīng)具備助理級(jí)任職資格條件，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，能勝任和履行崗位職責(zé)，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位工作三年以上。專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二、十三級(jí)崗位的基本任職條件按現(xiàn)行國(guó)家和省各系列初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。三、直接聘用條件符合下列條件之一者，不受任職年限限制

7、，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)或九級(jí)崗位直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位：（1）市（州、地）級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；（ 2）市（州、地）級(jí)優(yōu)秀青年科技人才；（ 3）市（州、地）級(jí)人民政府授予的先進(jìn)工作者；（ 4）獲得副高任職資格，因缺崗未被聘任到副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的；（ 5）其它經(jīng)市（州、地）級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定并經(jīng)同級(jí)政府人事部門(mén)認(rèn)可的條件。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位，連續(xù)三年年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，直接入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位；在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位任職12 年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位；符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位：（1）縣（區(qū)、市）級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；（ 2）縣（區(qū)、市）級(jí)優(yōu)秀青年科技人才；（ 3）縣（區(qū)、市）級(jí)人民政府授予的先進(jìn)工作者；（ 4）符合第7 款（ 1）、（2）項(xiàng)之一者；（ 5）其它經(jīng)市（州、地）級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定并經(jīng)同級(jí)政府人事部門(mén)認(rèn)可的條件。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，連續(xù)三年年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位；在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位任職8 年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位；獲得中級(jí)任職資格，因缺崗未被聘任到中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位。四、其它本意見(jiàn)所涉及科技進(jìn)步獎(jiǎng)的“同等獎(jiǎng)項(xiàng)”和表彰的“同等獎(jiǎng)項(xiàng)”，由各行業(yè)