助理職員計劃參考材料

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁助理職員計劃參考材料助理職員計劃參考材料積極轉(zhuǎn)變角色意識。我剛進入農(nóng)村基層，在諸多方面肯定不熟悉，希望自己能積極轉(zhuǎn)變觀念，扎根基層，服務基層。積極向鎮(zhèn)、村領(lǐng)導學習取經(jīng)，用他們的工作經(jīng)驗武裝自己，提高自己的工作能力。下面是和大家分享助理職員計劃參考材料資料，提供參閱，歡迎您的閱讀。助理職員計劃參考材料一根據(jù)虎跳鎮(zhèn)領(lǐng)導的安排部署，決定由我擔任東溝村主任助理職務，現(xiàn)根據(jù)工作實際特擬出下面幾點計劃：一、積極轉(zhuǎn)變角色意識。我剛進入農(nóng)村基層，在諸多方面肯定不熟悉，希望自己能積極轉(zhuǎn)變觀念，扎根基層，服務基層。積極向鎮(zhèn)、村領(lǐng)導學習取經(jīng)，用他們的工作經(jīng)驗武裝自己

2、，提高自己的工作能力。二、定期召開村委會，積極商討經(jīng)濟發(fā)展大計。不定期召開村、社干部會議，積極宣傳上級的惠農(nóng)政策，提高思想覺悟，多學習，多鉆研，多走訪。三、努力打造和諧、穩(wěn)定的示范村。四、做到勤走訪、勤調(diào)查。走社串戶，詳細的了解農(nóng)戶對目前我們工作的看法和意見，有什么困難，把這些想法積極向鎮(zhèn)、村領(lǐng)導匯報，為領(lǐng)導決策部署提供真實的參考依據(jù)。五、積極引進致富項目，提高村民收入。通過自己所學的文化知識，多渠道，多方位引進致富的門路和項目，大力發(fā)展本村的特色產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做大做強。助理職員計劃參考材料二_年末余總和鄧總與我談了20_年_體檢的發(fā)展前景和我的工作任務，感到總經(jīng)理助理的工作任務會更繁重，隨著人

3、民群眾對健康的需求，可能預料我們明年的健康體檢工作會更加繁忙，對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣，為此我將更加勤奮工作、努力提高業(yè)務素質(zhì)和管理工作技能，在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：一是在科學管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，在總經(jīng)理領(lǐng)導下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。20_年工作目標：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，帶好醫(yī)療護理隊伍，提高體檢質(zhì)量，保持_體檢品牌效益，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;二在總經(jīng)理領(lǐng)導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督

4、導、落實情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議，實事求是的為中心領(lǐng)導決策提供信息，供總經(jīng)理決策。;三是在掌握全中心工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。四是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。五是在樹立_體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認真學習體檢各項規(guī)章制度、工作流程

5、，并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業(yè)務，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設(shè)增磚添瓦。六是做好中心辦公室人力資開發(fā)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資結(jié)構(gòu)，合同書的制作，完成公司人力資的日常招聘工作。七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。八、做好_體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜。九、做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管;影響公司形象的事

6、，管;有損公司利益事管;管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管;個人習慣，不管;與公司無關(guān)的事，不管;不求全責備，不管小節(jié);_中心雖小，立志遠大;基礎(chǔ)薄弱，目標宏偉，20_年北京體檢中心取得更大的成績。助理職員計劃參考材料三一是在科學管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，在總經(jīng)理領(lǐng)導下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。201年工作目標：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，帶好醫(yī)療護理隊伍，提高體檢質(zhì)量，保持體檢品牌效益，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;二在總經(jīng)理領(lǐng)導下做好中心具體管理工作的

7、布置、實施、檢查、督導、落實情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議，實事求是的為中心領(lǐng)導決策提供信息，供總經(jīng)理決策。;三是在掌握全中心工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。四是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。五是在樹立體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認真學習體檢各項

8、規(guī)章制度、工作流程，并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業(yè)務，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設(shè)增磚添瓦。六是做好中心辦公室人力資開發(fā)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資結(jié)構(gòu)，合同書的制作，完成公司人力資的日常招聘工作。七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。八、做好體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜。九、做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管;

9、影響公司形象的事，管;有損公司利益事管;管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管;個人習慣，不管;與公司無關(guān)的事，不管;不求全責備，不管小節(jié);中心雖小，立志遠大;基礎(chǔ)薄弱，目標宏偉，201年北京體檢中心取得更大的成績。好范文經(jīng)得起推敲。對我的啟迪很大。租 賃 科 職 員2022年培 訓 計 劃2022年我公司作為集團指定的重點發(fā)展租賃車發(fā)展的單位之一，為了更好的發(fā)展租賃車經(jīng)營，打造出公運租賃車經(jīng)營服務標桿隊伍，勢必提升租賃科全體成員的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)。（一）安全、車輛保險常識培訓交通安全事故處理作為租賃車生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)之一，租賃科職員必須了解和掌握一般交通安全事故的處理程序，提升我公司租

10、賃車經(jīng)營項目的服務質(zhì)量。（1）組織全體租賃科職員學習重慶交通事故賠償標準，通過此標準的學習掌握，在遇到租賃人咨詢時提供相應的解釋服務工作。（2）組織全體租賃科職員學習道路交通安全法，在增強職員安全規(guī)范駕車的同時，通過學習和掌握向租賃人傳遞現(xiàn)行的各項交通法規(guī)，以便合理規(guī)避各類交通違章行為的產(chǎn)生。（3）組織全體租賃科職員學習了解和掌握集團公司有關(guān)租賃車車輛保險的相關(guān)規(guī)定，掌握我公司租賃車保險的構(gòu)成，給予租賃車經(jīng)營人咨詢的便利。（二）深化“優(yōu)質(zhì)服務”培訓，努力打造“服務標桿企業(yè)”1租賃車生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)營重點在于如何給承租人更高效更優(yōu)質(zhì)的服務，只有優(yōu)質(zhì)高效的服務才能使得我司在全市租賃車經(jīng)營行業(yè)中樹立良好

11、的口碑，為公司租賃車的大力發(fā)展提供良好的契機。（1）租賃車生產(chǎn)經(jīng)營的服務理念要融入到每一位租賃科職員的心中，樹立“服務第一”、“快捷高效”的工作核心，同時要加快租賃科職員的服務技術(shù)水平。（2）加強與集團從事租賃車經(jīng)營的各兄弟單位進行交流溝通，通過交流汲取其他兄弟單位的優(yōu)質(zhì)服務經(jīng)驗，找尋自身服務過程中的不足并加以改正，從而使得我公司的服務水平上一個新的臺階。(三)提升業(yè)務水平，實現(xiàn)“一崗多能”在緊抓租賃科服務質(zhì)量的同時，我們也不能忽視租賃科工作的另一個工作重點大力發(fā)展租賃車經(jīng)營規(guī)模，這就必須要提升租賃科全體職員針對租賃車發(fā)展上的業(yè)務水平。（1）通過“幫、傳、帶”等形式讓租賃科職員了解和掌握租賃車

12、新車上戶完整程序的如何辦理，以及辦理過程中需要注意的細節(jié)。（2）在做好本職工作的同時，要將“一崗多能”的培訓理念融入進每個職員的工作中，確保每位職員至少掌握本職工作以外的二到三個業(yè)務技能。(四)加快新進職員的業(yè)務培訓、入崗培訓新進職員作為我科室的新鮮血液，為更好的為租賃人提供優(yōu)質(zhì)的服務奠定了良好的基礎(chǔ)，但是如何使新進職員能快速進入自己的崗位，做好自己的工作是培訓工作的重點之一。（1）首先，要對新進職員進行公司整體的企業(yè)文化培訓、勞動紀律培訓、安全生產(chǎn)培訓、團隊精神的形成、讓新進職員在短時間內(nèi)找到企業(yè)歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。（2）其次，針對每個新進職員的崗位特點，制定相應的崗位說明書，讓每位新進職員了解和掌握自己所在崗位的職責，使得其能夠更快更好的，擔當起自己崗位的職責。（3）最后，鼓勵和要求新進職員在勝任工作之余，了解和掌握我公司其他生產(chǎn)部門的業(yè)務提升自我的綜合素質(zhì)；通過各種形式提升自我的學歷水平、拓寬自我的知識層面，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。在企業(yè)改革大發(fā)展的今天，面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn)，只有保持員工教育培訓工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的員工