裝飾公司勞動(dòng)合同范本【一】

1、裝飾公司勞動(dòng)合同范本【一】甲方：乙方：一、合作方式：甲方（裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處 罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天 按工程款的2%賠償甲方。3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜。 服從公司派單。三、乙方義務(wù)：1、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按

2、工程部處罰條 款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)四、甲方義務(wù)：1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的 問(wèn)題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請(qǐng)參照公司（質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái) 務(wù)制度），違者自行負(fù)責(zé)。六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無(wú)關(guān)（買保險(xiǎn)除外）七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服， 工地上禁止地上有煙斗， 工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次；罰款 20 100元。八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵， 嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)禁向客戶索要 任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款 200-500元，情節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。九、工地上特殊情況

3、通知下一小時(shí)內(nèi)必須無(wú)條件趕到，否則罰款200 500 元。十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié) 商解決。甲方： 乙方：年 月曰年 月曰裝飾公司勞動(dòng)合同范本【二】甲方：（發(fā)包方）乙方：（承包方）本著互相信任的原則，就甲方的水電工程達(dá)成以下協(xié)議。第一條工程概況.裝修施工地點(diǎn)： .工期： 隼 0 至隼 0.本項(xiàng)工程預(yù)計(jì)費(fèi)用元人民幣。第二條材料供應(yīng)的約定.甲方提供的材料乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購(gòu)買的材料的清單，并注明所需要 材料的數(shù)量。甲方應(yīng)按時(shí)提供乙方需要的材料。甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)的材料應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到

4、現(xiàn)場(chǎng), 甲乙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質(zhì)量問(wèn)題或規(guī)格差異， 應(yīng) 及時(shí)向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失，責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方供應(yīng)的材料按時(shí)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，由乙方負(fù)責(zé)保管，由于保管不當(dāng)造成的損 失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。.甲方采購(gòu)供應(yīng)的裝飾材料，均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同 意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)按挪用材料價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲 方。.乙方提供的材料乙方供應(yīng)的水電材料甲方應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，如不符合設(shè)計(jì)、施工要求或規(guī)格有 差異，應(yīng)禁止使用。如已使用，對(duì)工程造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。乙方自帶施工的必須工具（錐子、切割片等），要保證安全性、良好使用性， 乙方自行

5、承擔(dān)工具維修費(fèi)和損耗費(fèi)用。第三條關(guān)于工程質(zhì)量及驗(yàn)收的約定.本工程應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范GB50210-2001及建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范 GB50327-2001并參照廣東省家庭裝 飾裝修工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其他 DB-35/T98 及深圳市家庭裝飾工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo) 準(zhǔn).由于乙方施工技術(shù)差及責(zé)任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問(wèn)題，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不變。.工程竣工：乙方應(yīng)提前兩天通知甲方驗(yàn)收，甲方在接到通知兩日內(nèi)組織驗(yàn) 收，并辦理驗(yàn)收手續(xù)。第四條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火等的現(xiàn)場(chǎng)管理約定：.嚴(yán)格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時(shí)間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理 好由于施工帶來(lái)的擾民問(wèn)題及與

6、周圍單位、住戶的關(guān)系。.未經(jīng)甲方同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，施工中不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種 設(shè)備管線。3.工程竣工未移交甲方之前，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一切設(shè)施和工程成品進(jìn)行 保護(hù)。.保證裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)的整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。.負(fù)責(zé)裝飾裝修所產(chǎn)生垃圾的處理工作，每日至少清潔一次。.乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場(chǎng)，日常用水、用電等必須注意安全，工地 發(fā)生工傷由乙方負(fù)責(zé)。.乙方應(yīng)做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進(jìn)入現(xiàn)常.未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門，若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象 按材料價(jià)格加倍賠償。第五條關(guān)于工程價(jià)款、承包內(nèi)容、施工工藝、結(jié)算的約定：.工程款付款方式：布管驗(yàn)收合格后支付工錢的

7、50% ,水電完工后支付30% ,整體竣工驗(yàn)收合 格后支付20%.乙方承包內(nèi)容：.水電開槽、布線、穿線、埋槽.所有水電施工過(guò)程的垃圾清運(yùn)(每天現(xiàn)場(chǎng)整理裝袋).水電施工的穿墻、打孔、切割.開關(guān)面板安裝).小五金、馬桶、的安裝).后期燈具的安裝工程結(jié)算方式:按實(shí)結(jié)算：總價(jià)結(jié)算：元/平米（套內(nèi)面積）第六條違約責(zé)任：.甲方未按合同約定時(shí)間付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付伍拾元的違約金。.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付 伍拾元違約金。第七條糾紛處理方式：因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方協(xié)商解決；當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解 決，或協(xié)商、調(diào)解不成時(shí)，可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟

8、。第八條 合同的變更和解除：.合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容， 應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同簽訂后施工前，一方如要終止合同， 應(yīng)以書面形式提出，并按合同總價(jià)款 10 %支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。.施工過(guò)程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方 同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議，解除本合同。第九條.其它約定：.雙方同意由第三方監(jiān)理（ 裝修監(jiān)理公司）進(jìn)行協(xié)商工作。在未經(jīng)第三方監(jiān)理（裝修監(jiān)理公司）確認(rèn)情況下，甲方有權(quán)不支付乙方相 關(guān)費(fèi)用。.經(jīng)過(guò)第三方監(jiān)理（裝修監(jiān)理公司）確認(rèn)，甲方必須按照約定支付乙方相 關(guān)費(fèi)用。.因氣候、停電等不可抗

9、力或不可預(yù)見因素造成的工期延誤，經(jīng)雙方確認(rèn)后 可以順延。.甲方在入住前可以要求乙方 5次來(lái)現(xiàn)場(chǎng)配合其他工種的交叉施工， 超過(guò)5 次部分每次甲方需支付乙方50元/天的勞務(wù)費(fèi)。.保修期內(nèi)由于乙方的施工和產(chǎn)品造成的質(zhì)量問(wèn)題由乙方免費(fèi)維修，在接到甲方通知后48小時(shí)內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)常由于甲方使用不當(dāng)或不可抗力或不可遇見原 因造成的問(wèn)題，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付乙方維修費(fèi)用。第十條附則（一） 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。（二）本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（四）合同有效期至（五）水電工程保修伍年，過(guò)了保修期乙方來(lái)維護(hù)甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。甲方簽字：乙方簽字（蓋章）：

10、年 月曰年 月曰裝飾公司勞動(dòng)合同范本【三】甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)中華人民共和國(guó) 私營(yíng)企業(yè)暫行條例、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙 方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同第一條合同期限本合同期從20 xx年3月15日起至20 xx年3月15日止，1年。其中試 用期從20 xx年 月 日起至年 月 日止，共3個(gè)月。第二條工作任務(wù)甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔(dān) 任務(wù)，擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：第三條工作安全、衛(wèi)生條件1.甲方必須

11、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。2甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。第四條勞動(dòng)管理.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的 權(quán)利。.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司 利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng) 根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬.甲方應(yīng)實(shí)

12、行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(zhǎng)工 作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外)；每月 10號(hào)為 發(fā)薪日。.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率、在公司 的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調(diào)整為：(1)文員：每月800元；注：若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成。(2)設(shè)計(jì)師：每月2000元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成。(3)業(yè)務(wù)員：若是新員工每月600元加提成，3個(gè)月試用期，試用期間如 果有業(yè)績(jī)的即在原來(lái)的底薪上加 200元，并升為正式員工：工資為 800元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。)注：以上工資的調(diào)整和

13、最終解釋 權(quán)屬本公司的法定代表人第六條保險(xiǎn)為了員工的人身安全，本公司為各員工所買的保險(xiǎn)為：中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的 團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)，具體如下(1)此保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象：凡公司事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常 工作或正常勞動(dòng)的，都可以作為被保險(xiǎn)人，由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保 險(xiǎn)公司集體辦理投保手續(xù)。(2)保險(xiǎn)期限為一年，自起保日的零時(shí)起到期滿日的二十四時(shí)止。 期滿時(shí)， 另辦續(xù)保手續(xù)。(3)保險(xiǎn)金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內(nèi)，一個(gè)單位選定 一個(gè)保險(xiǎn)金額。保險(xiǎn)金額一經(jīng)確定，中途不得變更。(4)保險(xiǎn)責(zé)任，本保險(xiǎn)為定期意外傷害保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間， 因意外傷害事故以致死亡或殘

14、廢的，保險(xiǎn)公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保 險(xiǎn)金額。a.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險(xiǎn)金額全數(shù)。b.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠(yuǎn)完全殘廢：或一目永久完全失明同時(shí)一肢永久完全殘廢的，給付保險(xiǎn)金額全數(shù)。c.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險(xiǎn)金額半數(shù)。d.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動(dòng)能 力、身體機(jī)能，或永久喪失部分勞動(dòng)能力、身體機(jī)能的，按照喪失程度給付全部 或部分保險(xiǎn)額。(5)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故， 保險(xiǎn)公司均按第四條的規(guī)定給付保險(xiǎn)金。 但給付的累計(jì)總數(shù)不能超過(guò)保險(xiǎn)金額全 數(shù)

15、。給付金額累計(jì)總數(shù)達(dá)到保險(xiǎn)金額全數(shù)時(shí)，保險(xiǎn)效力即行終止。(6)除外責(zé)任由于下列原因所致被保險(xiǎn)人的死亡或殘廢，保險(xiǎn)公司不負(fù)給 付保險(xiǎn)金的責(zé)任：a.被保險(xiǎn)人的自殺或犯罪行為；b.被保險(xiǎn)人或其受益人的故意或詐騙行為；c.戰(zhàn)爭(zhēng)或軍事行動(dòng)；d.被保險(xiǎn)人因疾病死亡或殘廢。(7)在保險(xiǎn)單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動(dòng)，需要 加?；蛲吮＃蛞虮槐ｋU(xiǎn)人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動(dòng)通知單一式三份，送交 保險(xiǎn)公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險(xiǎn)單的附件 第十一條 在保險(xiǎn)單有效期間，投保 單位如因人員變動(dòng)，需要加?；蛲吮?，或因被保險(xiǎn)人要求變更受益人，應(yīng)填寫變 動(dòng)通知單一式三份，送交保險(xiǎn)公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險(xiǎn)單

16、的附件。(8)被保險(xiǎn)人中途離職，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪失保 險(xiǎn)效力，保險(xiǎn)公司應(yīng)退還已繳的未到保險(xiǎn)費(fèi)。而且員工離開公司辭職以后無(wú)論發(fā) 生怎樣的人生意外，都與本公司無(wú)關(guān)。(9)被保險(xiǎn)人或受益人在申請(qǐng)給付保險(xiǎn)金過(guò)程中如有欺詐行為，保險(xiǎn)人除追回已給付的保險(xiǎn)金外，有權(quán)向被保險(xiǎn)人或受益人追償因調(diào)查核實(shí)過(guò)程中所造成 的經(jīng)濟(jì)損失。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。.在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排

17、其他 工作的；(3)參照國(guó)務(wù)院國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退 的；(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。.在下列情況下，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同 意，可以續(xù)訂合同。第八條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任.甲乙雙方任何一方違反時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是元。.甲乙雙方任何一方違反合合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及 責(zé)任大小給予賠償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲

18、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定中 訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十一條 本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效裝飾公司勞動(dòng)合同范本【四】甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址乙方性別居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂日期：年月日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平 等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

19、第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自隼 5 P起至隼 5 P止，共個(gè)月。（二）其中試用期自年月日起至 隼 HP止，共個(gè)月。（三）乙方應(yīng)在年月日前到崗。注：勞動(dòng)合同法調(diào)整了勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消 了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)， 勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之 日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除 合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。第二

20、條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)。注：工作地點(diǎn)是勞動(dòng)合同法新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需 要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需 要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于 變更合同行為，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定 涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者 權(quán)利的條款無(wú)效。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）乙方實(shí)行

21、以下第種工時(shí)制。1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò) 8小時(shí)，平均每周工作 時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的， 應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間 補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。（注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。）（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時(shí)間和休息休假是勞動(dòng)合同法新增的必備條款。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙 方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立

22、安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵 守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理， 提高職業(yè)病防治水平。注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是勞動(dòng)合同法新增的必備條款, 合同范本裝飾公司勞動(dòng)合同。第五條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月，乙方在試用期期間的 工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下 第種工資形式：1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü?定）工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的

23、業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度 發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有 關(guān)制度為準(zhǔn)。3、其他工資形式。具體約定如下:（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日 為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確 定。“甲方指定的單位“解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況， 即”外派用工”的情形。“ 25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期 間晚發(fā)工資的情況。（四）

24、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的 機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家 有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償?shù)臋?quán)利。（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。.嚴(yán)重違